Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Enfoque estratgico
indispensable en las polticas
pblicas de igualdad y en el
ejercicio de la ciudadana
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
Derechos
Equivalencia
humana
Igualdad
Diversidad
egarciaprince@gmail.com
No
discriminacin
CIUDADANA
IGUALDAD
DERECHOS
egarciaprince@gmail.com
DEMOCRACIA
ABSOLUTISMO
ESTADO DE DERECHO
ESTADO SOCIAL DE
DERECHO
egarciaprince@gmail.com
NATURALISMO
POSITIVISMO
HUMANISMO
ESTADO DE DERECHO
Revolucin Francesa
Reconocimiento de la Ciudadana
egarciaprince@gmail.com
Declaracin
Universal
DD HH
Sistema
Internacional
DD HH
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
DE UNA VISIN
CENTRADA EN
PROBLEMAS
SECTORIALES A
RESOLVER SE
ESTA PASANDO
A UNA VISIN
CENTRADA EN
DERECHOS A
RESPETAR Y
GARANTIZAR
egarciaprince@gmail.com
La Poltica
La lucha por el poder
entre quienes lo
tienen y quienes no.
La gestin de los
asuntos pblicos
mediante la
intermediacin del
poder pblico.
El espacio del dilogo
y transacciones
polticas
egarciaprince@gmail.com
Las Polticas
Espacio
del
dilogo
poltico
Los Instrumentos
de la gobernacin,
para efectuar la
gestin de lo
pblico.
SISTEMA
POLTICO
DEMOCRTICO
DERECHOS DE
LAS Y LOS
CIUDADANOS
LA
CIUDADANA
egarciaprince@gmail.com
POLTICAS
PBLICAS
egarciaprince@gmail.com
Son productos
formales del
sistema
poltico,
dilogo poltico
entre actores.
Una autoridad
pblica con
competencia, la
legitima y gua su
institucionalidad
funcionan como
instrumentos
para fijar
rumbo de la
accin del
Estado,
Representan una
o mas decisiones
que configuran
un curso de
accin
egarciaprince@gmail.com
en las respuestas
y soluciones a los
problemas y
asuntos de la
Agenda Pblica
Las agendas
pblicas o las
gubernamentales
representan la
accin de actores
diversos.
ACTORES
ACTORES
ACTORES
ACTORES
ACTORES
ACTORES
ACTORES
DIALOGO
POLTICO
ACTORES
AGENDA
PBLICA
AGENDA
AGENDA
GUBERNAMENTAL
GUBERNAMENTAL
egarciaprince@gmail.com
ESTADO
COMUNIDAD
PRODUCTIVA
PRIVADA
COMUNIDAD
POLTICA
SINDICATOS
UNIVERSIDAD
SOCIEDAD CIVIL
egarciaprince@gmail.com
Insensible y/o
negativas a las
desigualdades de
gnero y de los
DDHH de las
Mujeres
Sensible al gnero y
a algunos DD HH
diferenciados
egarciaprince@gmail.com
Neutras a las
especificidades o
diversidad de
gnero de los DD HH
Gnero
transformativas y
equivalentes en DD
HH
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
DERECHOS
DIVERSIDAD
EMPODERAMIENTO
egarciaprince@gmail.com
El propsito de
instrumentar
simultneamente dos
enfoques en las polticas
de igualdad, es
garantizar el respeto y
la proteccin de la
dignidad de las mujeres
y los hombres, la
igualdad sustantiva o
real y su
empoderamiento
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
conceptuales,
conceptuales, metodolgicas,
metodolgicas,
instrumentales
instrumentales yy en
en los
los
procedimientos
procedimientos..
Las
Lasdeficiencias
deficienciasrevelan
revelanla
lamenor,
menor,
insuficiente,
insuficiente,eeinadecuada
inadecuadaatencin
atencin
que
quese
sepresta
prestaaalos
losDD
DDHH
HHen
encuanto
cuanto
se
serefieren
refierenaalas
lasmujeres.
mujeres.
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
Las
Las deficiencias
deficiencias
instrumentales
instrumentales
se
se reflejan
reflejan
principalmente
principalmente en
en
los
los criterios
criterios yy
formas
formas de
de registrar,
registrar,
recolectar
recolectar yy
presentar
presentar la
la
informacin
informacin
pertinente.
pertinente.
egarciaprince@gmail.com
Las
deficiencias procedimentales
procedimentales
Las deficiencias
tienen
tienen que
que ver
ver con
con los
los
mecanismos
mecanismos yy formas
formas de
de difusin
difusin
y/o
y/o presentacin
presentacin de
de la
la
informacin,
informacin, as
as como
como con
con los
los
procesos
procesos que
que permiten
permiten conocer
conocer
yy denunciar
denunciar violaciones
violaciones aa los
los DD
DD
HH
HH de
de las
las mujeres
mujeres yy hacer
hacer efectivos
efectivos
los
los procedimientos
procedimientos de
de sancin.
sancin.
egarciaprince@gmail.com
Convencin
Convencinpara
parala
laeliminacin
eliminacinde
detodas
todaslas
lasformas
formasde
de
discriminacin
discriminacincontra
contrala
lamujer.
mujer.
Plataforma
Plataformade
deaccin.
accin.VVConferencia
Conferenciade
dela
lamujer.
mujer.
Beijing
1995
Beijing 1995
Conferencias
Conferenciasmundiales
mundialessectoriales:
sectoriales:ambiente,
ambiente,
DDHH,
DDHH,poblacin,
poblacin,cumbre
cumbresocial,
social,urbana,
urbana,otras.
otras.
Cumbres
Cumbresiberoamericanas
iberoamericanasde
depresidentes
presidentesyyjefes
jefesde
de
Estado.
VI
sobre
gobernabilidad
democrtica.
Estado. VI sobre gobernabilidad democrtica.
Acuerdos
Acuerdosregionales
regionalesyysubregionales
subregionales
Acuerdos
Acuerdoscon
conla
lacooperacin
cooperacininternacional
internacionalregional
regional
bilateral.
bilateral.
egarciaprince@gmail.com
yy
egarciaprince@gmail.com
2
Garantizar la igualdad y no discriminacin en la ley
y en los hechos
Priorizar
Priorizarla
laproteccin
proteccinyypromocin
promocinde
delos
losDD
DDHH
HHsin
sin
discriminacin
de
ningn
grupo
o
sector.
discriminacin de ningn grupo o sector.
Garantas
Garantasconstitucionales
constitucionalesyylegislacin
legislacincontra
contrala
ladiscriminacin.
discriminacin.
Incorporacin
Incorporacinen
enla
laley
leydel
delprincipio
principiode
deIgualdad.
Igualdad.
Convalidar
Convalidarla
lalegislacin
legislacinyynormas
normasconsuetudinarias
consuetudinariascon
conlos
los
Tratados
Internacionales
de
DDHH.
Tratados Internacionales de DDHH.
Programas
Programasde
deproteccin
proteccinde
delos
losDD
DDHH
HHde
delas
lasmujeres.
mujeres.
Adopcin
urgente
de
medidas
contra
la
violencia.
Adopcin urgente de medidas contra la violencia.
Prohibir
Prohibirla
laclitoridectoma.
clitoridectoma.
Capacitacin
Capacitacingnero
gnerosensitiva
sensitivaen
enDDHH
DDHHaalas
lasyylos
losfuncionarios
funcionariosaa
cargo
cargodel
delcumplimiento
cumplimientode
dela
laley.
ley.
Mecanismos
de
investigacin
Mecanismos de investigacinde
deviolaciones
violacionesde
de DH
DHde
delas
las
mujeres
por
parte
de
funcionarios
pblicos.
mujeres por parte de funcionarios pblicos.
Garantizar
Garantizarla
laproteccin
proteccinefectiva
efectivade
dederechos
derechosde
delas
lasmujeres
mujeresen
enla
la
legislacin
legislacinpenal.
penal.
Servicios
gratuitos
Servicios gratuitosde
deasistencia
asistenciajurdica
jurdicapara
paramujeres.
mujeres.
Proteccin
y
garantas
a
mujeres
y
ONGs
de
DDHH,
Proteccin y garantas a mujeres y ONGs de DDHH,por
porsu
sutrabajo
trabajo
aafavor
del
tema.
favor del tema.
Garantizar
Garantizarel
elenfoque
enfoquede
degnero
gneroen
enlas
lasiniciativas
iniciativasde
deDDHH.
DDHH.
egarciaprince@gmail.com
Traduccin
Traduccin de
de los
los Tratados
Tratados aa las
las lenguas
lenguas nacionales.
nacionales.
Divulgacin
Divulgacin de
de la
la informacin
informacin sobre
sobre DDHH.
DDHH.
Divulgacin
Divulgacin de
de la
la legislacin
legislacin nacional
nacional ee
internacional.
internacional.
Introducir
Introducir los
los DDHH
DDHH en
en el
el sistema
sistema educativo.
educativo.
Promover
Promover la
la articulacin
articulacin yy coordinacin
coordinacin de
de todas
todas yy
todos
todos quienes
quienes trabajan
trabajan en
en el
el tema,
tema, incluyendo
incluyendo las
las
ONGs.
ONGs.
Promocin
Promocin de
de la
la Educacin
Educacin en
en DD
DD HH,
HH, en
en especial
especial
entre
entre mujeres.
mujeres.
Medidas
Medidas especiales
especiales para
para las
las mujeres
mujeres refugiadas,
refugiadas,
desplazadas,
desplazadas, migrantes,
migrantes, dirigidas
dirigidas aa sensibilizarlas
sensibilizarlas
sobre
sobre sus
sus derechos.
derechos.
egarciaprince@gmail.com
1
Tener claro que los DD HH se expanden
permanentemente con las demandas de los grupos
excluidos y a medida que se esclarecen los alcances de
la dignidad humana.
2
Que es necesario dar otras y nuevas lecturas a
toda la doctrina de los DD HH y reinterpretar en claves
renovadas, los mandatos para asegurar la inclusin y la
igualdad.
3
Aclarar la responsabilidad e incrementar la
participacin activa y eficiente de todas y todos los
actores en todas las fases del proceso de definicin,
conceptualizacin, exigencia y vigilancia.
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
a)La
La ciudadana
civil,
vinculada aa la
la libertad,
libertad,
a)
ciudadana civil
, vinculada
nacionalidad, derechos
derechos de
de propiedad
propiedad yy los
los
nacionalidad,
vinculados al
al parentesco,
parentesco, filiaci
filiacin,
nombre,
vinculados
n, nombre,
residencia yy semejantes.
semejantes. (CEDAW
(CEDAW 3,
3, 9,
9, 5,
5, 15,
15, 16,
16,
residencia
Recomendacin
general 19)
19)
Recomendaci
n general
b)La
La "ciudadan
"ciudadana
poltica"
expresada, en
en los
los derechos
derechos
b)
a pol
tica" expresada,
al voto
voto yy aa la
la elegibilidad
elegibilidad aa representar
representar intereses
intereses
al
del pa
pas,
ser considerada
considerada en
en su
su
del
s, aa ser
especificidad en
en las
las pol
polticas
especificidad
ticas yy aa
organizarse pol
polticamente.
organizarse
ticamente.
(CEDAW 2,
2, 4,
4, 7,
7, 8)
8)
(CEDAW
egarciaprince@gmail.com
c)La
La ""ciudadana
social",
que abarca
abarca los
los derechos
derechos aa
c)
ciudadana social
", que
la educaci
educacin,
la salud,
salud, la
la seguridad.
seguridad. (CEDAW
(CEDAW 4,
4, 5,
5,
la
n, la
6, 10,
10, 12,
12, Recomendaci
Recomendacin
general19
19))
6,
n general
d) La
La ciudadana
econmica
relacionada con
con la
la
d)
ciudadana econ
mica relacionada
contribucin
participacin
en los
los procesos
procesos que
que
contribuci
n yy participaci
n en
aseguran la
la supervivencia
supervivencia material
material de
de la
la sociedad:
sociedad:
aseguran
crdito,
asistencia ttcnica,
equidad econ
econmica,
,, cr
dito, asistencia
cnica, equidad
mica,
valoracin
econmica
del trabajo
trabajo de
de cuidado,
cuidado,
valoraci
n econ
mica del
conciliacin)
conciliaci
n) ..
(CEDAW 4,
4, 11,
11, 13,
13, 14)
14)
(CEDAW
egarciaprince@gmail.com
e)La
La ""ciudadana
laboral",
equivalencia
e)
ciudadana laboral
", equivalencia
entrato
tratoyy oportunidades,
oportunidades,salarios,
salarios,
en
promociones,seguridad
seguridadlaboral,
laboral,
promociones,
estabilidad,selecci
seleccin,
etc.(CEDAW
(CEDAW4,
4,5,
5,
estabilidad,
n, etc.
11,14,
14,15)
15)
11,
f) La
La ciudadana
cultural
vinculadaaa
f)
ciudadana cultural
vinculada
laidentidad
identidadcultural
culturalyyel
elderecho
derechoaala
la
la
propialengua,
lengua,usos,
usos,creencias,
creencias,valores
valoresyy
propia
costumbres.
costumbres.
g) La
La ciudadana
sexual
que ahora
ahora se
se
g)
ciudadana sexual
,, que
asoma como
como una
una posible
posible dimensin
dimensin de
de
asoma
entendimiento basada
basada en
en derechops
derechops
entendimiento
sexuales. (D.
(D. Maffia)
Maffia)
sexuales.
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
4.
egarciaprince@gmail.com
egarciaprince@gmail.com
Un acercamiento adecuado al
conocimiento bsico de la relacin entre
la situacin de las polticas pblicas de
igualdad y los mandatos de los
instrumentos de DDHH y en especial de
la CEDAW, es hacer seguimiento
sistemtico: a) los Informes Peridicos
Oficiales ante el Comit CEDAW y otros,
b) las preguntas previas al examen del
Informe c) las Observaciones Finales
del Comit y, d) los informes sombra
que producen ONG.
MUCHAS GRACIAS
egarciaprince@gmail.com