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co/unipamplona/hermesoft/portalIG/home_28/rec
ursos/km_gestion/11062008/km.jsp
La Gestin del Conocimiento o Knowledge Management, es el proceso
sistemtico de localizar, aplicar, distribuir, almacenar, transformar y compartir
el conocimiento conocimiento con los participantes de una organizacin, con el
objeto de explotar cooperativamente los recursos de conocimiento basados en el
capital intelectual propio de las empresas, orientados a potenciar las
competencias organizacionales y la generacin La Gestin del Conocimiento o
Knowledge Management, es el sistemtico de localizar, aplicar, distribuir,
almacenar, transformar y compartir proceso de valor.
Grupos:
Es un aplicativo que provee un espacio serio y dinmico para la creacin
e interaccin de grupos de usuarios, con el fin de constituirse en
comunidades de prctica ya sea de carcter acadmico o investigativo.
En l podr encontrar diferentes funcionalidades tales como: grupos
pblicos, privados, creacin de temas, mensajes, carpetas y archivos,
entre otras.
Formacin:
Plataforma a travs de KM Gestin del Conocimiento pone a disposicin
de empresas, entidades privadas y estatales:
Montaje, organizacin, logstica y desarrollo de planes de
formacin y entrenamiento especializado utilizando las ventajas
de la NTIC's. Los planes son diseados a medida para todos los
niveles de la organizacin solicitante y con la cobertura que sea
requerida con base en el enfoque, competencias, flujos y centros
de conocimiento de la organizacin.
Formacin y Desarrollo especializado de Gestores del
Conocimiento Organizacional.
http://recuperinfog2011.blogspot.com/2011/10/la-gestion-delconocimiento.html
El conocimiento tcito esta en la mente de las personas, no es sistemtico y el
conocimiento explicito se encuentra en los peridicos, vdeos y se puede gestionar,
es sistemtico.
Segn
Gibbons
del
Conocimiento Tacito se
pasa
al
Conocimiento tcito colectivo despus de contextualizo o al socializarlo, cuando se
externaliza pasa al Conocimiento Explicito, despues al combinar varios de estos, se
crea
el
Conocimiento
Explicito
Colectivo.
Las tres generaciones de la GC; la primera generacin buscaba un espacio
para almacenar el conocimiento; la segunda generacin pretenda crear espacios para
compartir; la tercera generacin se preocupa por generar espacios para crear nuevo
conocimiento.
http://gestiondelconocimientoelectivaiv.blogspot.com/
PARADOJAS DE LA GESTIN DEL CONOCIMIENTO
Paradojas en la Gestin del Conocimiento
Muy
buena
empleados.
capacitacin
Pero
no
experiencias.
se
comunican
las
temas.
cmo encontrarlos.
Se
pide
que
conocimiento.
se
comparta