DISPOSICIONES QUE SE ESTABLECEN PARA LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE

TRABAJO
LEY 14.250
Sancionada: 29-9-53
Promulgada: 13-10-53
El Senado y Cmara de Diputados de la Nacin Argentina, reunidos en Congreso, sancionan con
fuerza de
LEY:
I. Convenciones colectivas
ARTICULO 1 Las convenciones colectivas de trabajo que se celebren entre una asociacin
profesional de empleadores, un empleador o un grupo de empleadores, y una asociacin
profesional de trabajadores con personalidad gremial, estarn regidas por las disposiciones de la
presente ley.
ARTICULO 2 Las convenciones colectivas debern celebrarse por escrito y consignarn:
a) Lugar y fecha de su celebracin;
b) El nombre de los intervinientes y acreditacin de su personera;
c) Las actividades y las categoras de trabajadores a que se refieren;
d) La zona de aplicacin;
e) El perodo de vigencia.
ARTICULO 3 Las convenciones colectivas debern ser homologadas por el Ministerio de
Trabajo y Previsin. Cumplido ese requisito, no slo sern obligatorias para quienes las
subscribieren, sino tambin para todos los trabajadores y empleadores de la actividad, en las
condiciones a que se refieren los artculos 8 y 9.
Las convenciones que se celebren ante el Ministerio de Trabajo y Previsin se considerarn, por
ese solo hecho homologadas.
ARTICULO 4 Las convenciones colectivas homologadas, regirn a partir del da siguiente al
de su publicacin.
El texto de las convenciones colectivas ser publicado por el Ministerio de Trabajo y Previsin
dentro de los diez das de subscritas u homologadas, segn los casos. Vencido este trmino, la
publicacin efectuada por cualquiera de las partes en la forma que fije la reglamentacin, surtir
los mismos efectos legales que la publicacin oficial.
El Ministerio de Trabajo y Previsin llevar un registro de las convenciones colectivas, a cuyo
efecto el instrumento de las mismas quedar depositado en el mencionado departamento de
Estado.

ARTICULO 5 Vencido el trmino de una convencin colectiva, se mantendrn subsistentes

las condiciones de trabajo establecidas en virtud de ella, hasta tanto entre en vigencia una
nueva convencin.
ARTICULO 6 Las disposiciones de las convenciones colectivas debern ajustarse a las
normas legales que rigen las instituciones del derecho del trabajo, a menos que las clusulas de
la convencin relacionadas con cada una de esas instituciones resultaran ms favorables a los
trabajadores y siempre que no afectaran disposiciones dictadas en proteccin del inters
general.
Tambin sern vlidas las clusulas de la convencin colectiva destinadas a favorecer la accin
de las asociaciones de trabajadores en la defensa de los intereses profesionales que modifiquen
disposiciones del derecho del trabajo siempre que no afectaren normas dictadas en proteccin
del inters general.
ARTICULO 7 Las normas de las convenciones colectivas homologadas sern de cumplimiento
obligatorio y no podrn ser modificadas por los contratos individuales de trabajo, en perjuicio de
los trabajadores.
La aplicacin de las convenciones colectivas no podr afectar las condiciones ms favorables a
los trabajadores, estipuladas en sus contratos individuales de trabajo.
ARTICULO 8 La convencin colectiva homologada ser obligatoria para todos los
trabajadores, afiliados o no, que se desempeen en las actividades comprendidas en la misma,
dentro de la zona de aplicacin.
La convencin colectiva podr contener clusulas que acuerden beneficios especiales en funcin
de la afiliacin a la asociacin profesional de trabajadores que la subscribi.
Las clusulas de la convencin por las que se establezcan contribuciones a favor de la asociacin
de trabajadores participante, sern vlidas no slo para los afiliados, sino tambin para los no
afiliados comprendidos en el mbito de la convencin.
ARTICULO 9 La convencin colectiva celebrada por una asociacin profesional de
empleadores representativa de la actividad, ser obligatoria para todos los empleadores de la
misma comprendidos en la zona a que se refiere la convencin, revistan o no el carcter de
afiliados.
En caso de no existir asociacin profesional de empleadores, en la actividad objeto de una
convencin, el Ministerio de Trabajo y Previsin podr integrar la representacin patronal con
empleadores de la rama respectiva, o bien considerar suficientemente representativo al grupo de
empleadores que intervengan en la negociacin.
Hasta tanto se sancione el rgimen legal de asociaciones de empleadores se seguir igual
procedimiento cuando, existiendo asociacin, sta no revistiere a juicio de ese ministerio, el
carcter de suficientemente representativa. En estos casos la convencin que se celebre tendr
iguales efectos que lo previstos en el primer apartado del presente artculo.
ARTICULO 10 El Ministerio de Trabajo y Previsin a pedido de cualquiera de las partes podr
extender la obligatoriedad de una convencin colectiva a zonas no comprendidas en el mbito de
la misma en la forma y condiciones que establezca la reglamentacin.
ARTICULO 11 Las convenciones colectivas celebradas con alcance nacional o las resoluciones
del Ministerio de Trabajo y Previsin por las que se extienden convenciones a otras zonas,
debern incluir normas que determinen la situacin de vigencia de las clusulas de las
convenciones locales preexistentes.

ARTICULO 12 Vencido el trmino de una convencin o dentro de los sesenta das anteriores a
su vencimiento, el Ministerio de Trabajo y Previsin deber, a solicitud de cualquiera de las
partes interesadas, disponer la iniciacin de las negociaciones tendientes a la concertacin de
una nueva convencin.
ARTICULO 13 El Ministerio de Trabajo y Previsin ser la autoridad de aplicacin de la
presente ley y vigilar el cumplimiento de las convenciones colectivas.
La violacin de las clusulas de las convenciones colectivas que reglen intereses, que sean
objeto de proteccin por parte de las leyes reglamentarias del trabajo y cuya violacin se
considere en estas leyes infraccin punible, traer aparejada las sanciones a que se refiere el
decreto 21.877/44 (ley 12.921). Ello no implica enervar el derecho de ejercer las acciones
pertinentes por parte de los interesados, para obtener su cumplimiento.
II - Comisiones paritarias
ARTICULO 14 Cualquiera de las partes de una convencin colectiva podr solicitar al
Ministerio de Trabajo y Previsin la creacin de una comisin paritaria, en cuyo caso ser
obligatoria su constitucin, en la forma y con la competencia que resulta de las disposiciones
contenidas en el presente ttulo.
ARTICULO 15 Estas comisiones se constituirn con un nmero igual de representantes de
empleadores y de trabajadores, sern presididas por un funcionario designado por el Ministerio
de Trabajo y Previsin y tendrn las siguientes atribuciones:
a) Interpretar con alcance general la convencin colectiva, a pedido de cualquiera de las partes
de la convencin o de la autoridad de aplicacin;
b) Proceder, cuando fuera necesario, a la calificacin del personal y a determinar la categora del
establecimiento de acuerdo a lo dispuesto por la convencin colectiva.
ARTICULO 16 Las comisiones paritarias podrn intervenir en las controversias individuales
originadas por la aplicacin de una convencin, en cuyo caso, esa intervencin tendr carcter
conciliatorio y se realizar exclusivamente a pedido de cualquiera de las partes de la convencin.
Esta intervencin no excluye ni suspende el derecho de los interesados a iniciar directamente la
accin judicial correspondiente.
Los acuerdos conciliatorios celebrados por los interesados ante la comisin paritaria, tendrn
autoridad de cosa juzgada.
ARTICULO 17 Las decisiones de la comisin paritaria pronunciadas de acuerdo al inciso a) del
artculo 15, que no hubieren sido adoptadas por unanimidad, podrn ser apeladas por las
personas o asociaciones que tuvieren inters en la decisin, ante el Ministerio de Trabajo y
Previsin, dentro del plazo que fije la reglamentacin. En el caso de haber sido adoptadas por
unanimidad, solamente se admitir el recurso, fundado en incompetencia o exceso de poder.
Cuando, por su naturaleza, las decisiones de la comisin estuvieren destinadas a producir los
efectos de las convenciones colectivas, estarn sujetas a las mismas formas y requisitos de
validez que se requieren respecto de estas ltimas. En los otros casos, las resoluciones de las
comisiones paritarias surtirn efecto a partir de su notificacin.
III

ARTICULO 18 Las convenciones colectivas vigentes al momento de sancionarse la presente

ley, registradas en el Ministerio de Trabajo y Previsin, producirn hasta su vencimiento los
mismos efectos que esta ley atribuye a las convenciones colectivas que prev.
ARTICULO 19 La reglamentacin determinar en qu medida la presente ley se aplicar a
actividades que, dadas sus caractersticas particulares, tengan en vigencia ordenamientos
legales o reglamentarios vinculados con la misma materia.
ARTICULO 20 La presente ley regir en todo el territorio de la Nacin y ser incorporada en
su oportunidad al Cdigo de Derecho Social.
Dada en la Sala de Sesiones del Congreso Argentino, en Buenos Aires, a 29 de septiembre de
1953.
A.E. CORREA

A. J. BENITEZ

Alberto H. Reales

Rafael V. Gonzalez
Registrada