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Vice-ministerio de Planicacin
Direccin General de Desarrollo Econmico y Social
Gua Tcnica
para la construccin de
un indicador de desempeo
Repblica Dominicana
Febrero 2011
Nelson Toca
Viceministro
Juan T. Monegro
Director General
Equipo -DIGEDES:
Juan T. Monegro
Mara Santana
Elva Mercedes
Antonia Gonzlez
Hctor Espinosa
Miguel Palmers
Carlos Gratereaux
Delio Rincn
Elibeth Lpez
Paula Salvador
Luis Ortega
Arte nal:
Katherine Cocco
Diseo de Portada:
Stefannie Cedano
Impresin
Editora Alfa y Omega
Santo Domingo, R.D.
Documento elaborado
por el consultor
Jorge de la Fuente,
y revisado y adaptado
por el equipo tcnico
de la DIGEDES.
Indice
Introduccin ................................................................................... 7
Qu son los indicadores? ............................................................. 7
Indicadores de desempeo......................................................... 10
Cules son los pasos para construir un indicador? ................... 13
Paso 1: Revisar la redaccin del objeto e identifar
los factores relevantes a medir................................................. 13
Paso 2: Poner indicadores para cada factor relevante ........... 14
Paso 3: Construir frmulas para cada indicador ...................... 15
Qu es un porcentaje? .......................................................... 16
Qus una tasa de variacin .................................................. 17
Qus es un promedio? ......................................................... 18
Qu son los ndices?.............................................................. 19
Paso 4: Establecer meta y lnea base ....................................... 21
Qu es la meta, la lnea base y cmo
se relacionan con el indicador? ................................................ 21
Paso 5: Establecer frecuencia de medicin
(Seguimiento) ............................................................................. 24
Conclusin .................................................................................... 25
Glosario ........................................................................................ 27
Presentacin
El documento Gua tcnica para la construccin de un indicador de desempeo es uno ms de varios documentos tcnicos
que, a manera de herramienta para facilitar el ejercicio de la
planicacin, proveer el Ministerio de Economa, Planicacin
y Desarrollo. Est dirigido a los equipos tcnicos de las Unidades
Institucionales de Planicacin y Desarrollo (UIPyDs) de las entidades del sector pblico no nanciero de la Repblica Dominicana, y tiene el n de brindar una sntesis de los procesos para
construir indicadores que pueden ser utilizados en la medicin
del desempeo institucional.
Los mtodos que aqu se describen pueden ser utilizados -de
manera parcial o total- en los procesos a travs de los cuales las
instituciones intentan denir y construir indicadores de desempeo, con el propsito de medir sus metas institucionales.
El Ministerio de Economa, Planicacin y Desarrollo pone a
disposicin de los organismos pblicos informacin bibliogrca
y asistencia tcnica referidas a las herramientas que aqu se presentan. El propsito es contribuir a que cada vez ms la sociedad
dominicana cuente con instituciones del Estado ms y mejor planicadas.
Introduccin
En el enfoque de Gestin para Resultados que se est utilizando
para modernizar el Estado en Amrica Latina y el Caribe, se usan
diferentes metodologas para planicar. En algunos casos se usa
la planicacin estratgica en sus diferentes versiones; en otros,
la metodologa de Marco Lgico. En los ltimos aos se ha intentado usar el cuadro de Mando Integral, utilizado con xito en
el sector privado, entre otros. En todos los casos los indicadores
son un elemento comn, ya que permiten medir los avances o
retrocesos de los planes, programas o proyectos implementados
por el sector pblico.
La experiencia indica que muchos planes que pueden estar bien
diseados presentan normalmente problemas en la forma de
medir sus logros, algunas veces porque sus indicadores estn
mal diseados y en otros casos porque no existe la capacidad
operativa para capturar la informacin con la cual se calculan los
indicadores.
Es por esta razn que la Direccin General de Desarrollo Econmico y Social (DIGEDES) ha elaborado diferentes documentos para la
difusin de instrumentos de planicacin; en este caso particular
busca entregar informacin sobre cmo construir adecuadamente un indicador de desempeo de las acciones pblicas.
Qu indica?
Seal de Trfico
Direccin
Aguja de reloj
Tiempo
Marca-pginas
Avance en la lectura
Planta
N de pacientes en el hospital
N de desempleados con capacitacin
10
Para un determinado objetivo se pueden denir muchos indicadores para medir la situacin en que se encuentra ese objetivo;
pero se recomienda elegir los menos posibles y los ms tiles. Un
indicador debe tener en lo posible las siguientes caractersticas:
Ser objetivo,
independiente
de nuestro modo
de pensar o
sentir
Ser medible
objetivamente,
medicin no
influida por
nuestros
intereses
particulares
Ser relevante,
que mida
aspectos
importantes del
logro esperado
Ser especfico,
que mida
efectivamente lo
que se quiere
medir
Ser prctico y
econmico,
que implique
poco trabajo y
bajo costo
Estar asociado
a un plazo,
al tiempo del
proyecto o
parcialidades
Objetivos
Impacto
Para
Fin
Resultados
Para
Propsito
Productos
Para
Componentes
Procesos
Para
Actividades
Desempeo
mide:
Eficacia
Eficiencia
Economa
Calidad
11
Indicadores de Desempeo
Ecacia:
Este indicador mide el grado de cumplimiento de los objetivos de un programa o
proyecto. Dicho de otra La pregunta que debe hacerse es:
Cunto ests logrando?
forma, mide los logros
entre lo planicado y lo
obtenido, o en qu medida se est cumpliendo con sus objetivos, sin referirse al
costo de los mismos.
Ejemplos:
Qu se quiere
medir?
Ausentismo escolar
Ingresos familiares
Riesgo de embarazo
en adolecentes
Eciencia:
Este indicador mide la relacin entre el logro obtenido con
respecto a los insumos o La pregunta que debe hacerse es:
recursos utilizados. La
Cunto cuesta lograr lo que
eciencia se puede meestamos logrando?
dir mediante:
12
Ejemplos:
Qu se quiere
medir?
Logros de un juez
Asistencia
Ejemplos:
Qu se quiere
medir?
Logros de un juez
Asistencia
Economa:
Este indicador mide la capacidad del programa/institucin
para administrar, generar o movilizar adecuadamente los
recursos nancieros. Es una dimensin de la eciencia.
A este indicador no le interesan los objetivos, solo ve
costos.
Ejemplos:
Qu se quiere medir?
Costo unitario usuario
Gastos de
administracin
Costo unitario
13
Calidad:
Este indicador mide los atributos, capacidades o caractersticas que deben tener los
bienes y servicios para sa- La pregunta que debe hacerse es:
Qu tan bien lo estoy
tisfacer los objetivos. Es una
logrando?
dimensin de la ecacia. La
calidad se puede medir mediante la oportunidad, la accesibilidad, la percepcin de
los usuarios y la presin en la entrega de los servicios.
Ejemplos:
Oportunidad
% de respuestas alos
Senadores dentro de
los lmites acordados
% de reportes
econicos antregado
en tiempo acordado
Accesibilidad
% de localidades
aisladas cubiertas por
servicios de educacin
% de escuelas que
cuentan con
infraestructura para
discapacitados
% de poblacin con
necesidades especiales
que son miembros
activos de la biblioteca
Percepcin de usuarios
Precisin
% de aprobacin excelente % de contratos
de los talleres de trabajo,
terminados por
por los participantes
errores
% tasa de fallas
efectivas respecto a
fallas esperadas
Ahora bien, articulando la medicin del desempeo y los mbitos de control con los objetivos, se puede armar lo siguiente:
Cuando se mide impacto se est midiendo n en cualquiera de sus dimensiones, pero el indicador ms utilizado es
el de ecacia y, en algunos casos, los restantes indicadores.
Cuando se miden los resultados se est midiendo el propsito en cualquiera de sus dimensiones, pero los indicadores ms utilizados son ecacia y eciencia.
Cuando se miden los productos, se estn midiendo los
componentes y los indicadores ms utilizados son los
que miden la ecacia, eciencia y calidad y en ciertos
casos se mide economa.
14
Proponerindicadores
para cadafactor
relevante
Establecer frecuencia
de medicin
(seguimiento)
3
Construir las frmulas
para cada indicador
4
Establecer meta y
lnea base
Se analizar cada uno de los pasos para lograr la mayor comprensin de los conceptos.
1
El factor relevante corresponde a la o las palabras claves que estn sealadas en la descripcin del objetivo. Dicho de otra forma,
si se eliminan esas palabras, el sentido del objetivo se pierde.
Normalmente en un objetivo se indica la poblacin objetivo (sobre la cual se quiere medir) acompaada del logro esperado. Este
ltimo corresponde al factor relevante.
15
Algunos ejemplos:
Objetivo
En quin se medir?
Condicin nutricional
mejorada
Familias habitantes en
barrios marginados
Entrega de complemento
alimenticio y suplementos
de micronutrientes
Nios/as mayores de 6
meses y menores de
2 aos
Constitucin o
fortalecimiento
Consejos Municipales de
Prevencin de Violencia
Productores y empresarios
Las personas adultas mayores de 70aos cuentan con Cuentan con pensin bsica Adultos mayores de 70
aos o ms
pensin bsica universal
universal
Si despus de revisar el objetivo no se encuentra claramente denida la poblacin objetivo y el logro no es preciso o hay ms de
un logro, ser necesario volver a denir el objetivo.
2
Un indicador tiene un
nombre, que debe reejar lo que se quiere medir en el objetivo, y una
frmula.
El nombre debe incluir
en quin se est midiendo, lo que se quiere medir y el universo sobre el
cual se est midiendo.
Cual es la
medicin:
% de solicitudes
respondidas
En quien se
est
midiendo:
Usuarios
solicitantes
Universo o
contexto:
Respecto a
solicitudes
ingresas
16
Est
bien?
Razn
% embarazadas del
programa con anemia
Complemento alimenticio y
suplementos de
micronutrientes entregados
a nios/as (NN) entre 6
meses y 2 aos de edad
% de NN entre 6 meses y
aos de edad inscritos en
programa, que reciben
complemento alimenticio
y micronutrientes sobre total
de NN en rango etario
Consejos Municipales de
Prevencin de Violencia, han
sido constituidos o
fortalecidos
Productores y empresarios
acceden a financiamiento
crediticio para actividades
productivas
% de ideas de productores
y empresarios financiadas
con crdito
% de AM de 70 aos o ms
cuentan con PBU sobre el
total de AM de 70 aos o
ms que viven en
municipios seleccionados
Las frmulas ms utilizadas para medir objetivos son: i) el porcentaje, ii) el promedio, iii) la tasa y iv) los ndices. A continuacin se describen cada una de estas frmulas
17
Qu es un porcentaje?
Un porcentaje es una forma de expresar un nmero como una
fraccin de 100 (por ciento, que signica de cada 100), o sea,
permite relacionar el universo poblacional con la parte de ese
universo donde se est midiendo. Tambin se puede decir que
un porcentaje es una razn entre dos variables con una misma
unidad de medida. Por esta razn, es una buena frmula para
medir cobertura o focalizacin de un programa.
En tiempo y espacio
Fraccin
(35)
Adultos mayores
planificados
atender
Cobertura
Objetivo
Universo
(100)
Adultos mayores
del pas
Respecto a
Frmula
% de NN menores de 5
aos con retardo del
crecimiento respecto al
total de NN atendidos
Complemento alimenticio y
suplementos de
micronutrientes entregados
a nios/as (NN) entre 6
meses y 2 aos de edad
% de NN entre 6 meses y
aos de edad inscritos en
programa, que reciben
complemento alimenticio
sobre total de NN en rango
etario
Consejos Municipales de
Prevencin de Violencia, han
sido constituidos o
fortalecidos
Productores y empresarios
acceden a financiamiento
crediticio para actividades
productivas
% de iniciativas de
productores t empresarios
financiadas con crdito
respecto a las solicitadas
% de AM de 70 aos o ms
cuentan con PBU sobre el
total de AM de 70 aos o
ms que viven en
municipios seleccionados
18
Todas las
frmulas
indican el
tiempo en
que se
medir, el
usuario, la
variable a
medir y la
variable de
referencia
2.
-1 x 100
x 100
1.
400/375=1.0625
2.
-1 x 100
1.0625-1=0.625
0.625x100=6.25
400 ton miel exportada ao 2009 -375 ton miel exportada ao 2008
400 ton miel exportada ao 2009
400-375=25
25-400=0.062
x 100
0.0625x100=6.25
Frmula
Personas, preferentemente
jvenes y mujeres jefas de hogar
protegieron temporalmente los
ingresos de los hogares pobres
Productores y empresarios
inscritos en el programa,
mejoraron sus niveles de
productividad
Qu es un promedio?
El promedio o tambin llamado media aritmtica de un conjunto
nito de nmeros, es igual a la suma de todos sus valores dividida entre el nmero de sumandos.
a
Promedio =
1 + a2 .......... + an
n
gastado en ao t
Promedio =
de pacientes
Unidades
20
853,000
= 4,352 ($/paciente)
=
atendidos en ao t
Variables
196
Frmula
(Monto en dlares, gastado en la ejecucin de
los planes en el ao/Presupuesto total
ejecutado en el ao)
El ndice en el perodo base toma el valor 100, si el valor es menor a 100 est indicando una evolucin negativa y si toma valor
mayor a 100 indica una evolucin positiva.
A continuacin se presentan a modo de ejemplo 3 tipos de ndices:
22
Por ejemplo:
Qu porcentaje de productores adopt en forma ptima las normas tcnicas de produccin de un cultivo?
a) Se dene un conjunto de prcticas para el cultivo que
deben ser aplicadas por los productores.
b) Se considerar que existe
adopcin tecnolgica de los
productores cuando stos hayan adoptado por lo menos el
85% de las recomendaciones
tcnicas.
Recomendaciones tcnicas:
Uso de semilla certificada
Dosis de nitrgeno, fsforo y
potacio aplicada
Frecuencia de aplicacin de
fertilizantes
Aplicacin de matamalezas
Aplicacin de 3 riegos en el
perodo de desarrollo
24
Indicadores
Objetivos
Nombre
Frmula
Meta
Lnea
Base
Acum Acum
Ao 1 Ao 2
Acum
Ao 3
Total
Las personas
adultas
mayores de 70
aos o ms
cuentan con
pensin bsica
universal
% de adultos mayores
(AM) de 70 aos que
reciben pensin bsica
universal (PBU) sobre el
total de AM de 70 que
viven en los municipios
seleccionados
Las personas
aumentaron su
nivel de
ingresos
% de personas con ms
de dos salarios mnimos
respecto a la situacin a
inicio del programa
Consejos
Municipales de
Prevencin de
Violencia, han
sido
constituidos o
fortalecidos
% de Consejos
Municipales (CM)
constituidos, sobre el
total programado
(N de CM que estn
constituidos en el ao
n/N total de CM
programado en ao
n)x 100
Usuarios
utilizan los
servicios de
asesora y
asistencia
tcnica (AT)
% de MYPES
Municipales (CM)
constituidos, sobre el
total programado
(N de MYPES con
servivios de asesora y
10% 25% 47% 73% 90%
AT en ao n/N total
578 1,444 2,716 4,218 5,200
de MYPES
MYPES MYPES MYPES MYPES MYPES
participantes del
programa ao n)x 100
(N de AM de 70 aos
priorizados que
cuentan con PBU ao
45% 66% 76% 83%
41% (4,321 (6,457 (7,386 (8,251
n/N total de adultos
mayores de 70 que
AM)
AM) AM) AM)
viven en los municipios
ao n)x 100
(PEA con ms de 2
salarios mnimos en
ao n/Total PEA)x
100
29%
33%
45%
55%
60%
6.3%
(2
CM)
15%
(6
CM)
30%
(12
CM)
47%
(19
CM)
62%
(25
CM)
PEA= poblacin
econmicamente activa
y1
y0
Situacin
anterior
(histrica)
Evolucin con
programa
Situacin y2
inicial
C
A
t0
Z
t1
Evolucin natural
sin programa
Cmo sabemos
que est en y1?
(Situacin
contragactual)
Estos estudios son complejos ya que muchas veces no hay continuidad en la recepcin de bienes y servicios por parte de la
poblacin usuaria o - lo ms difcil no se encuentran casos que
25
26
Compromisos de cuenta pblica o compromisos de informar resultados de la gestin (Entidades Rectoras como
en Ministerio de Hacienda o el Viceministerio de Planicacin).
Conclusin
Se ha realizado una revisin del uso de los indicadores, de los
tipos de indicadores utilizados para medir desempeo y de los
pasos para construirlos incluyendo sus frmulas ms comunes,
las metas y la lnea base.
De todos los conceptos y prcticas sealadas es importante resaltar tres aspectos que asegurarn una buena medicin:
1. La socializacin de los conceptos y prcticas. No ser posible implementar sistemas de medicin si los funcionarios pblicos que hacen la intervencin no se involucran y
manejan adecuadamente el uso de indicadores.
2. La denicin de indicadores debe sustentarse en los procesos reales con que se realiza la intervencin pblica ya
que de esta manera se estarn midiendo los aspectos
relevantes y se contar con las fuentes de informacin
necesarias para abastecer a los indicadores.
3. Lo que se mide se puede mejorar. Esto es lo que deben
comprender los actores involucrados en generar valor pblico. La nica forma de saber si estamos encaminados a
lograr la situacin deseada es midiendo lo objetivos con
los indicadores de desempeo.
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Glosario
Factor Relevante: Corresponde a la o las palabras claves que estn sealadas en la descripcin del objetivo. Normalmente en un
objetivo se indica la poblacin objetivo (sobre la cual se quiere
medir) acompaada del logro esperado. Este ltimo corresponde
al factor relevante.
Frmula o algoritmo: Es un conjunto ordenado y nito de operaciones que permite hallar la solucin de un problema. La frmula
est en funcin de la poblacin donde se quiere medir y en
funcin de las variables involucradas: una referida al programa y
otra como referencia para poder comparar.
Indicador: Es una herramienta de medicin de objetivos. Slo
mide, no opina.
Indicador de Calidad: Mide los atributos, capacidades o caractersticas que deben tener los bienes y servicios para satisfacer los
objetivos. Es una dimensin de la ecacia. La calidad se puede
medir mediante la oportunidad, la accesibilidad, la percepcin de
los usuarios y la presin en la entrega de los servicios.
Indicador de Economa: Mide la capacidad del programa/institucin para administrar, generar o movilizar adecuadamente los
recursos nancieros. Es una dimensin de la eciencia. A este
indicador no le interesan los objetivos, solo ve costos.
Indicador de Ecacia: Mide el grado de cumplimiento de los
objetivos de un programa o proyecto. Dicho de otra forma, mide
los logros entre lo planicado y lo obtenido. O en qu medida
se est cumpliendo con sus objetivos, sin referirse al costo de
los mismos.
29
Se termin de imprimir
en el mes de febrero de 2011,
en los talleres de la editora
Alfa y Omega
Ave. Jos Contreas No. 69
Santo Domingo, Repblica Dominicana