Introdução À Higiene Do Trabalho

Aula 1 | Introduo higiene
do trabalho
Meta da aula
Apresentar alguns dos aspectos tcnicos da higiene do trabalho
e sua importncia como ferramenta fundamental na preveno
de doenas ocupacionais.
Objetivos da aula
Ao final desta aula, voc dever ser capaz de:
1. definir higiene do trabalho;
2. reconhecer os objetivos da higiene do trabalho;
3. definir o conceito de sade ocupacional;
4. diferenciar o conceito de doena ocupacional e do trabalho;
5. estabelecer as metodologias de avaliao e controle que podem ser
implantadas nos diferentes ambientes de trabalho.
E l vamos ns...
Vamos iniciar mais uma disciplina do nosso curso de Tcnico em Segurana
do Trabalho. Nela aprenderemos sobre questes importantes para a sade
do empregado no ambiente de trabalho.
A cada dia que passa, o trabalhador brasileiro est requerendo seus direitos e sabe que a lei est ao seu lado. Ao mesmo tempo, as empresas so
obrigadas a propiciar um ambiente de trabalho limpo e controlado para os
empregados.
Como voc pode perceber, o nome da nossa disciplina, alm de corresponder s condies de limpeza e higiene, refere-se tambm preveno de
possveis doenas e ferimentos adquiridos no trabalho. H uma preocupao
com a manuteno do bem-estar das pessoas no local de trabalho, com o
empregado do estabelecimento, da clnica, do supermercado, ou mesmo
com o cliente no posto de gasolina.
Aula 1 | Introduo higiene do trabalho
e-Tec Brasil
Sanja Gjenero
Peter Galbraith
Fonte: www.sxc.hu/photo/876257
Billy Alexander
Billy Alexander
Figura 1.1: A higiene do trabalho vai muito alm da limpeza e da higienizao. A

preveno de acidentes no trabalho e o bem-estar da pessoa como trabalhador ou
como cliente tambm esto includos nesse conceito.
Para entender melhor a abrangncia da higiene do trabalho, vamos comear

pela histria desse conceito.
Um pouco de histria...
A Revoluo Industrial trouxe enorme progresso e benefcios para o homem.
Porm, desde o incio do sculo 20, a evoluo tecnolgica expe cada vez
mais os trabalhadores a uma diversidade de agentes nocivos. Entre estes,
podemos citar: materiais txicos, produtos radioativos, rudos e bactrias.
Em condies especiais, eles passam a causar malefcios sua sade. Que
condies especiais so essas?
e-Tec Brasil
Segurana do Trabalho
Joe Zlomek
Em alguns casos, o agente nocivo s causa malefcio quando h uma grande quantidade de exposio ou contato contnuo por parte do trabalhador
(Figura 1.2).
Figura 1.2: Uma grande exposio a rudos de mquinas pode causar surdez, como
o caso dos trabalhadores que utilizam a britadeira sem proteo para os ouvidos.
Por volta de 1830, surgiram as primeiras preocupaes com a sade dos trabalhadores. Os mdicos que atuavam junto s famlias em suas casas passaram a agir nos ambientes de trabalho. A sade ganhou mais um significado,
passando a ser associada produtividade. Por isso, as empresas passaram
a investir mais em planos de sade, na higienizao e na segurana do ambiente de trabalho.
Figura 1.3: E foi assim que, durante a Revoluo Industrial, os donos das fbricas
passaram a lucrar mais. Passaram a cuidar da sade de seus funcionrios e verificar
o aumento de produo de suas fbricas.
e-Tec Brasil
Glossrio
Prevencionista
Que busca prevenir e
entender o problema e
procura solues para ele.
A higiene do trabalho definida como uma cincia prevencionista. Ela

formada por um conjunto de:
normas regulamentadoras (NR), e
procedimentos aplicados nos locais de trabalho.
Normas
regulamentadoras (NR)
Normas que tm como
objetivo regulamentar e
dar instrues populao
sobre procedimentos
obrigatrios de sade e
segurana do trabalho. So
encontradas como anexos
da Consolidao das Leis
do Trabalho (CLT). A CLT
a principal norma legislativa
brasileira referente ao Direito
do Trabalho.
Risco ambiental
Os riscos causados por
agentes:
fsicos (rudos e temperaturas extremas),
qumicos (gases nocivos
sade e poeiras produzidas
pelas empresas),
biolgicos (bactrias, vrus),
ergonmicos, ou seja, que
podem interferir nas caractersticas fsicas e psicolgicas
do trabalhador (excesso de
peso, equipamentos de trabalho desconfortveis etc.).
Esses agentes encontram-se
nos ambientes de trabalho
e podem provocar danos
sade do trabalhador.
e-Tec Brasil
Essas normas e procedimentos objetivam:

Ove Tpfer
Risco
Perigo, probabilidade ou
possibilidade de ocorrncia
de dano. Fonte: http://www.
ibapepb.jpa.com.br/glopart2.
htm Acesso em 6 de abril de
2009 (09:24)
Fonte: www.sxc.hu/
photo/967211
reconhecer,
identificar, e
classificar os riscos ambientais potencialmente nocivos ao homem no local de trabalho.
Mdias
integradas
Ficou curioso
sobre as normas
regulamentadoras?
Se voc no tem acesso
CLT na forma impressa (livro),
pode procurar pela internet
nos seguinte sites:
http://www.guiatrabalhista.
com.br/legislacao/nrs.htm
http://www.mte.gov.
br/legislacao/normas_
regulamentadoras/default.asp
Com a deteco do agente de risco possvel definir os procedimentos de

segurana e as medidas de controle. Essas medidas visam principalmente
manuteno da integridade fsica e mental do trabalhador. Veremos mais
sobre esse assunto nas prximas aulas.
Glossrio
Agente de risco
Pode ser compreendido
como qualquer componente
de natureza fsica, qumica,
biolgica que possa vir
a comprometer a sade
do homem, dos animais,
do meio ambiente ou a
qualquer dos trabalhos
desenvolvidos.
Fonte: http://www.
pdamed.com.br/diciomed/
pdamed_0001_00725.php
Figura 1.4: Sequncia de procedimentos necessrios para colocar em prtica os objetivos da higiene do trabalho.
e-Tec Brasil
Ao fazer esses procedimentos estamos colocando em prtica os objetivos

(princpios) da higiene do trabalho. Os objetivos dizem respeito a tudo que
possa propiciar um ambiente adequado para o trabalho. Eles levam em considerao:
a sade ou a integridade fsica e/ou mental do trabalhador,
as condies de higiene e segurana do trabalho,
os direitos do trabalhador etc.
Distrbios
Osteomoleculares
Distrbios devidos
ao esforo repetitivo
que afetam tendes,
articulaes, nervos,
msculos.
Sanja Gjenero
Glossrio
Os princpios que norteiam a higiene do trabalho permitem sua aplicao

em todo e qualquer ramo de atividade que possa levar os trabalhadores a
uma doena ocupacional, por menor que seja o risco, como, por exemplo, a
tendinite (inflamao do tendo). Ela pode ser encontrada em trabalhadores
que utilizam com frequncia o computador para digitar informaes ou modificar imagens. Essa ao no representa um grande risco, mas por ser feita
diversas vezes, pode levar a essa inflamao. A tendinite est entre as 30 doenas do chamado LER/DORT (Leses por Esforos Repetitivos ou Distrbios
Osteomoleculares Relacionados ao Trabalho). Essas leses so responsveis
pela alterao de estruturas, como as articulaes e os msculos.
Figura 1.5: Profissionais que utilizam computadores podem adquirir tendinite por
realizarem movimentos repetitivos de forma contnua.
Alm do que acabamos de ver, a higiene do trabalho se relaciona com outras reas, dentre elas a segurana e sade ocupacional. Veja, a seguir, mais
informaes sobre elas, mas no sem antes realizar duas atividades.
e-Tec Brasil
10
Atividade 1
Atende ao Objetivo 1
Encontre no caa-palavras os termos necessrios para completar o conceito
de higiene do trabalho:
A higiene do trabalho uma cincia que busca __________ os riscos no
ambiente de trabalho. Em um primeiro momento ela ____________,
______________ e ______________ os agentes de _____________. Aps essa
etapa, devem-se buscar medidas de __________ e __________ dos riscos.
A
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Atividade 2
Coloque V (Verdadeiro) e F (Falso) para as afirmativas a seguir:
( ) As empresas procuram modificar o ambiente de trabalho para proporcionar melhor conforto aos trabalhadores e assim contribuir para o aumento da produtividade.
( ) Os vapores txicos produzidos por equipamentos de uma empresa so
exemplos de riscos ergonmicos no ambiente de trabalho.
( ) Os riscos ambientais s so vlidos quando h uma exposio muito
grande a determinado produto nocivo sade.
( ) A preocupao com a higienizao do ambiente de trabalho vem crescendo com o passar dos anos.
( ) Os direitos do trabalhador no so considerados nos princpios da higiene do trabalho.
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e-Tec Brasil
Segurana e sade ocupacional

A segurana e a sade ocupacional so reas que envolvem uma srie de
fatores, tais como a segurana, a sade e a qualidade de vida de pessoas no
trabalho ou no emprego.
Alm disso, a segurana e a sade ocupacional tambm protegem os empregados, os clientes, os fornecedores e o pblico em geral que possam ser
afetados pelo ambiente de trabalho.
A Segurana e Sade Ocupacional so todas as medidas que tomamos para
evitar as perdas acidentais. Ou seja, a preveno das perdas potenciais, a
minimizao quando as perdas ocorrem, a substituio ou eliminao do
risco no trabalho.
Segurana ocupacional
A chamada segurana ocupacional constitui-se dos procedimentos adotados
por uma empresa para promover a segurana de seus trabalhadores.
Entre as atividades e responsabilidades relacionadas segurana ocupacional, esto:
o controle do uso dos equipamentos de proteo dos trabalhadores,
a elaborao de laudos tcnicos para a aposentadoria especial,
a organizao de medidas de preveno de acidentes de trabalho,
a elaborao de quadros estatsticos sobre acidentes de trabalho etc.
e-Tec Brasil
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Sade ocupacional
Durante a Revoluo Industrial, pensadores da poca levantaram questes a
respeito das condies de trabalho. Como vimos, elas eram inadequadas. O
ambiente de trabalho era muito quente, com pouca ventilao e com muitos
trabalhadores para um espao pequeno. At crianas eram empregadas!
Alm disso, a utilizao de mquinas comeou a gerar riscos dos mais variados para os trabalhadores. Foi a que comearam as queixas da populao e
dos governantes exigindo melhorias nas condies de trabalho.
As modificaes foram acontecendo lentamente, em diferentes pases. Na
Inglaterra, em meados do sculo 18, ocorreram melhorias salariais; porm,
surgiram problemas ocupacionais muito srios. Na Frana e na Alemanha, as
condies desumanas de trabalho foram evidenciadas pelos altos ndices de
mortalidade entre os trabalhadores.
Na Inglaterra, aps o Massacre de Peterloo (1819), manifestaes contra a
explorao do trabalho levaram o chefe do governo a reprimir o movimento
com o uso de canhes.
Como resultado desse massacre, leis comearam a surgir. A primeira lei que
se preocupou com a proteo dos trabalhadores foi a Lei de Sade e Moral dos Aprendizes. Essa lei estabeleceu o limite de 12 horas da jornada de
trabalho. Alm disso, obrigou os empregadores a administrarem a limpeza
das paredes das fbricas duas vezes por ano e a instalarem mecanismos de
ventilao. Porm, essa lei no surtiu o efeito esperado, por falta de rgos
fiscalizadores.
Em 1833, foi criado o Inspetorado de Fbricas, que pela primeira vez entra
nos locais de trabalho para verificar os aspectos ligados sade dos trabalhadores. Esses aspectos englobavam as condies de trabalho: se este se
encontrava higienizado, ventilado, com um nmero adequado de trabalhadores para o espao, dentre outros aspectos.
13
e-Tec Brasil
Sade!
Sade!
A lei foi sendo modificada, at considerar o acidente de trabalho um risco

inerente atividade profissional, alm de obrigar as indstrias a ampararem
as vtimas de acidentes de trabalho. No Brasil, a Revoluo Industrial s se
consolidou em 1930. Nosso pas passou pelos mesmos problemas que a Europa e, em 1970, foi o campeo mundial em acidentes de trabalho.
A preocupao com a sade do trabalhador cresceu com o passar do tempo.
Em 1957, surgiram os objetivos da sade ocupacional, definidos pela Comisso Mista da Organizao Internacional do Trabalho (OIT) e pela Organizao Mundial da Sade (OMS).
A Sade Ocupacional tem como finalidade:
incentivar e manter o mais elevado nvel de bem-estar fsico, mental e
social dos trabalhadores em todas as profisses;
e-Tec Brasil
14
prevenir todo o prejuzo causado sade destes pelas condies de seu

trabalho;
proteg-los em seu servio contra os riscos resultantes da presena de
agentes nocivos sua sade;
colocar e manter o trabalhador em um emprego que convenha s suas
aptides fisiolgicas e psicolgicas.
A chamada sade ocupacional o conjunto de procedimentos adotados
pela empresa para promover o bem-estar fsico, mental e social de seus trabalhadores.
Em resumo, a sade ocupacional procura adaptar o trabalho ao homem e
cada homem ao seu trabalho.
Veremos, a seguir, o que a sade e a segurana do trabalho tentam prevenir
junto higiene do trabalho.
Doena ocupacional
As doenas ocupacionais so aquelas decorrentes da exposio dos trabalhadores aos riscos ambientais. Elas so classificadas em:
doena profissional, e
doena do trabalho.
Essas doenas so caracterizadas quando se comprova a relao entre o risco
a que o trabalhador foi exposto e os danos observados em sua sade.
Doena profissional
A doena profissional aquela adquirida em decorrncia do exerccio do
trabalho em si, ou seja, produzida ou desencadeada por uma atividade
constante. Por exemplo: caixa de banco x DORT. O caixa do banco digita em
computadores e calculadoras de forma repetitiva, o que leva DORT.
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e-Tec Brasil
Samantha Villagran
Mdias
integradas
Quer saber mais
exemplos de doenas do
trabalho?
D uma olhada no
site http://www3.
dataprev.gov.br/SISLEX/
paginas/23/1997/2172.htm e
procure o Anexo II.
Figura 1.6: A repetio de determinadas aes, mesmo as mais simples, como o uso
de calculadoras, pode levar a leses e inflamaes nos tendes. Isso caracteriza um
tipo de doena profissional.
Doena do trabalho
A doena do trabalho aquela adquirida ou desencadeada em funo de
condies especiais em que o trabalhador est submetido em seu ambiente
de trabalho. Essa condio deve constar no Anexo II do Decreto n 2.172/97,
como, por exemplo, rudo em mineradoras.
Atividade 3
Fabrcia, de 25 anos, tem suas pernas atrofiadas. Ela apresenta essa deficincia fsica desde que nasceu, mas isso no a impediu de alcanar uma carreira
de prestgio. Hoje ela uma pesquisadora de uma grande empresa de cosmticos. Sua funo procurar novas fragrncias (cheiros) para os produtos
de pele. Ao ir trabalhar nessa empresa, foram oferecidos:
um laboratrio todo equipado, que atende aos requisitos de segurana,

completamente adaptado sua deficincia;
uma equipe para ela gerenciar as pesquisas;
creche para seu filho; e
assistncia mdica e odontolgica.
e-Tec Brasil
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Alm disso, ela pode utilizar o Centro de Beleza, em que esto disponveis
os servios de massageador, esteticista e salo de beleza com os produtos da
prpria empresa.
Observando essa situao:
a) Voc diria que a empresa em que Fabrcia trabalha conhece a definio
de sade ocupacional?
b) D trs justificativas para a sua resposta.
Medidas de avaliao e controle de risco

Para a higiene do trabalho alcanar seus objetivos so necessrios programas
e aes que auxiliem a empresa no controle dos riscos ambientais, conforme
veremos a seguir.
Antes de definirmos e conceituarmos as medidas de controle dos riscos,
devemos entender que o fato de existir um agente de risco num ambiente
de trabalho no significa que os trabalhadores deste local contrairo uma
doena ocupacional. Para que isso acontea, devero existir tambm outros
fatores que determinaro a possibilidade de se adquirir uma doena ocupacional. So eles:
a quantidade e o tipo dos agentes de risco encontrados, e
a suscetibilidade individual (por exemplo, a pessoa pode estar com o sistema de defesa enfraquecido e pegar doenas com maior facilidade).
Para entender como esses fatores atuam e causam uma doena ocupacional
so feitas medidas de avaliao de risco. Veja, a seguir, essas medidas.
17
e-Tec Brasil
Medidas de avaliao de risco

A possibilidade de risco determinada atravs da avaliao:
Agora, veremos detalhes sobre cada um desses itens.
Avaliao qualitativa das condies de trabalho

A avaliao qualitativa das condies de trabalho tem por objetivo coletar o
maior nmero possvel de informaes e dados necessrios sobre os ambientes de trabalho, como, por exemplo:
Sanja Gjenero
nmero de trabalhadores,
e-Tec Brasil
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Gokhan Okur
Elise Martinson
atividades desenvolvidas nos ambientes,
Jean Scheijen
tipos de produtos manipulados e produzidos,
Jubenica
tipo de ferramental (tipo de ferramenta) e o risco de seu uso,
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e-Tec Brasil
Kalyana Sundaram
Ilker
tipos de mquinas e equipamentos,
Ove Tpfer
Kriss Szkurlatowski
a existncia de equipamentos de proteo coletiva e individual,
Glossrio
Insalubre
Condies ou mtodos de
trabalho que exponham
os empregados a agentes
nocivos sade, acima dos
limites de tolerncia fixados
em razo da natureza e
da intensidade do agente
e do tempo de exposio
aos seus efeitos. Portanto,
atividades ou operaes
insalubres so aquelas no
salubres, ou seja, aquelas
que causam doenas aos
trabalhadores.
Retirado de http://www.
farocontabil.com.br/
atividades_insalubres.htm
Sistematizao
Nesse caso, significa
reunio de informaes de
um sistema para facilitar a
manipulao dos dados.
e-Tec Brasil
a existncia de agentes insalubres, dentre outros.

Depois de coletados os dados, h uma sistematizao dessas informaes e
logo so definidas as aes a serem seguidas na avaliao quantitativa.
Avaliao quantitativa
A avaliao quantitativa se baseia nos dados fornecidos pela avaliao qualitativa e faz parte do reconhecimento preliminar dos ambientes de trabalho.
Os resultados das avaliaes qualitativas e quantitativas so obtidos atravs
de medies especficas. Eles indicam as probabilidades de os trabalhadores
serem afetados pelos agentes insalubres existentes nos ambientes de trabalho.
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Alm disso, esses resultados permitem escolher quais procedimentos sero

implantados para neutralizar ou eliminar os agentes de risco.
Depois de implantados os procedimentos necessrio que haja a realizao
de uma nova medio para verificar se as medidas de controle foram eficazes ou no.
Nas indstrias, por seus processos de produo serem contnuos, recomenda-se que se faam periodicamente avaliaes qualitativas e quantitativas,
procurando identificar mudanas que possam ser geradoras de novos riscos
ambientais.
Suscetibilidade individual
Sabendo-se que cada pessoa apresenta maior ou menor resistncia a este ou
aquele agente insalubre. necessrio dar uma ateno especial s condies
de trabalho individuais e realizar exames mdicos peridicos. Um exemplo
dessa situao seria um trabalhador que adquiriu problemas auditivos por
causa da sua atividade dentro da empresa e foi reajustado em seu ambiente de trabalho para um local em que os rudos eram menores. Essa ao
determinada pelo Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
PCMSO, que veremos a seguir com mais detalhes.
Normas e programas para avaliar e controlar riscos

Aps reconhecer, identificar e classificar os riscos do ambiente de trabalho e
avali-los, necessrio aplicar os mtodos de controle. E quais so os mtodos de controle de risco? So eles:
21
e-Tec Brasil
Glossrio
Layout
Distribuio fsica dos
mveis, pessoas e
equipamentos em uma
determinada rea.
Cada empresa tem um programa de controle de risco diferente, dependendo do nvel de risco que o local de trabalho proporciona, nmero de
empregados etc.
Voc ver, a seguir, que todo programa para avaliar e controlar riscos est
vinculado a uma norma regulamentadora.
Mdias
integradas
Para saber mais
informaes a respeito
da PPRA, veja o site:
www.higieneocupacional.
com.br/download/pprarhmed.ppt
e-Tec Brasil
Primeiramente, a empresa dever realizar

medies em todos os locais de trabalho, visando verificar os riscos existentes, por meio
de um Programa de Preveno de Riscos
Ambientais PPRA. A elaborao e a implementao do PPRA obrigatria em todas as
empresas que admitam trabalhadores como
empregados. Ela visa preservar a sade e a integridade fsica dos trabalhadores por meio:
22
da preveno de riscos,
da antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos existentes ou os que venham a surgir no ambiente do trabalho.
O PPRA um programa estabelecido pela Secretaria de Segurana e Sade do Trabalho, do Ministrio do Trabalho e Emprego. O PPRA deve estar
articulado com o PCMSO. Por exemplo, se h rudo proveniente de algum
equipamento em uma empresa, obrigatrio que os funcionrios expostos
realizem audiometria (exame para ver se a pessoa est ouvindo bem), periodicamente.
A Norma Regulamentadora nmero 7 NR-7
obriga a elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que
admitam trabalhadores como empregados, do
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO. Esse programa tem como
objetivo promover e preservar a sade do conjunto dos seus trabalhadores.
O PCMSO parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da sade dos trabalhadores. Ele deve funcionar em conjunto com as demais NR. O programa dever ter carter de:
preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclnica;
constatao da existncia de casos de doenas profissionais ou danos
irreversveis sade dos trabalhadores.
A Norma Regulamentadora nmero 4 NR4
obriga as empresas privadas e pblicas e os
rgos da administrao direta e indireta,
que possuam empregados regidos pela CLT,
a manter os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT. Essa medida tem a finalidade
de promover a sade e a integridade do trabalhador no local de trabalho.
23
Glossrio
Natureza subclinica
Quando o agente de uma
doena est na pessoa, mas
ela ainda no apresenta
sinais da doena. Por
exemplo, o vrus HIV. Ele
pode ficar anos na pessoa,
no se manifestar e ela s
saber atravs de exame de
sangue.
rgos da administrao
direta
Por exemplo, a estrutura
administrativa da
Presidncia da Repblica e
Ministrios.
rgos da administrao
indireta
Por exemplo, o conjunto
de fundaes pblicas
ou empresas pblicas
que esto vinculadas a
um Ministrio e prestam
servios pblicos ou de
interesse pblico.
e-Tec Brasil
Os profissionais que compem esses servios devem, cada um na sua especialidade, tomar a iniciativa de realizar inspees nos locais de trabalho.
Essas inspees devem ser de carter:
geral englobam apenas os ambientes de trabalho mais expostos
aos riscos;
detalhadas avaliam todas as partes do ambiente de trabalho, desde a regulagem de um assento at o controle do uso de capacetes, por exemplo;
especiais avaliam, por exemplo, o nvel de radiao em uma empresa
de energia nuclear em que a inspeo deve ser cuidadosa, com equipamentos especficos e cuidados direcionados.
Elas tm a finalidade de identificar, avaliar e propor medidas preventivas.
A Norma Regulamentadora nmero 5 NR-5
obriga as empresas pblicas e privadas a organizarem e manterem em funcionamento
uma comisso (Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA) constituda por empregados de cada estabelecimento. Essa comisso deve ser composta de representantes
do empregador e dos empregados. Ela tem o objetivo de prevenir problemas
no local de trabalho atravs da apresentao de sugestes e recomendaes
ao empregador para:
melhorar as condies de trabalho,
eliminar as possveis causas de acidentes do trabalho e doenas
ocupacionais.
Atravs dessas aes, a CIPA tenta manter compatvel o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador.
Como voc pde perceber, a preocupao com a sade do trabalhador em
seu ambiente de trabalho tornou-se coisa sria. Agora o trabalhador est
amparado pela lei. Empresas so obrigadas a propiciar um ambiente mais
confortvel e dar segurana a seus empregados. O estudo desse assunto,
ento, torna-se cada vez mais importante. Por isso veremos mais assuntos
relacionados segurana do trabalho nas prximas aulas.
e-Tec Brasil
24
Atividade 4
As empresas s so responsveis pela produo e por pagar aos empregados
pelo trabalho realizado por eles, ficando por conta do trabalhador a exposio a produtos nocivos sade e a condies de trabalho inspitas. Nesta
situao, o trabalhador deve aceitar essas normas ao entrar no emprego.
Essa afirmao verdadeira ou falsa? Discuta.
Atividade 5
Cite trs atitudes que as empresas devem tomar para diminuir a exposio
de trabalhadores a riscos em seu local de trabalho.
Resumo
Como foi visto, a higiene do trabalho compreende uma srie de normas
regulamentadoras e procedimentos aplicados nos locais de trabalho. Ela
abrange todos os riscos especficos, com o objetivo de proteger a integridade fsica e mental dos trabalhadores. Preserva a sade do trabalhador
e mantm um ambiente de trabalho seguro e saudvel.
O risco ambiental se caracteriza como os riscos provocados por agentes
de diversas naturezas, como rudos, bactrias e excesso de peso.
25
e-Tec Brasil
Aps a deteco do agente de risco, o tcnico em segurana do trabalho

deve definir as medidas de segurana e controle de riscos.
A chamada segurana ocupacional constitui-se de procedimentos adotados por uma empresa para promover a segurana de seus trabalhadores
(como controle de uso de EPI, medidas de preveno etc.).
A chamada sade ocupacional o conjunto de procedimentos adotados
pela empresa para promover o bem-estar fsico, mental e social de seus
trabalhadores.
A segurana e a sade ocupacional protegem empregados e trabalhadores em geral. So atitudes que visam proteo dos mesmos.
Os princpios da higiene do trabalho englobam a integridade fsica do
trabalhador e seus direitos.
A chamada doena ocupacional aquela provocada por riscos ambientais e podem ser do tipo:
profissional (adquirida no exerccio do trabalho), ou
doena do trabalho (desencadeada pelo fato de o trabalhador estar
submetido a determinadas situaes).
Dentre as medidas de avaliao de risco podemos citar:
avaliao qualitativa (coleta de informaes sobre o ambiente de
trabalho), e
avaliao quantitativa (reconhecimento do ambiente de trabalho
atravs dos dados quantitativos. Indica, por exemplo, como neutralizar agentes de risco ou at mesmo substitu-lo).
Informaes sobre a prxima aula

Na prxima aula, veremos mais detalhes sobre os riscos fsicos, os malefcios
causados pelos rudos e as medidas preventivas e avaliao dos mesmos.
e-Tec Brasil
26
Respostas das atividades

Atividade 1
A higiene do trabalho uma cincia que busca prevenir os riscos no ambiente de trabalho. Em um primeiro momento ela identifica, reconhece e
classifica os agentes de risco. Aps essa etapa, devem-se buscar medidas de
avaliao e controle dos riscos.
A
S
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Atividade 2
(V) As empresas procuram modificar o ambiente de trabalho para proporcionar
melhor conforto aos trabalhadores e assim contribuir para o aumento da
produtividade.
(F) Resposta correta: Os vapores txicos produzidos por equipamentos de uma
empresa so exemplos de risco ambiental causado por agente qumico.
(F) Resposta correta: Os riscos podem ser mais do que de exposio elevada,
em funo da natureza do produto e alta concentrao do mesmo.
(V) A preocupao com a higienizao do ambiente de trabalho vem crescendo
com o passar dos anos.
(F) Resposta correta: Os direitos do trabalhador so considerados nos princpios da higiene do trabalho.
Atividade 3
a) Sim.
27
e-Tec Brasil
b) H um incentivo da empresa em promover o bem-estar fsico de Fabrcia,

como a assistncia mdica e odontolgica.
A empresa tambm se preocupa com as condies de trabalho de Fabrcia,
atendendo s suas necessidades.
O uso do Centro de Beleza aumenta a autoestima de Fabrcia.
Atividade 4
A afirmao falsa. De acordo com a Norma Regulamentadora NR-4, as
empresas (pblicas ou privadas) devem manter, obrigatoriamente, Servios
Especializados em Segurana do Trabalho, promovendo um ambiente de
trabalho adequado e no colocando em risco a sade e a integridade fsica
e mental do trabalhador.
Atividade 5
Dentre as atitudes podemos citar algumas:
higienizao do ambiente de trabalho;
equipamentos de proteo para o trabalhador;
equipamentos que diminuam o rudo de mquinas;
sistema de revezamento de trabalhadores para evitar atividades repetitivas;
iluminao adequada do ambiente de trabalho;
levantamento dos agentes nocivos aos empregadores e tentativa de diminuir a emisso ou exposio dos trabalhadores ao mesmo.
Referncias bibliogrficas
http://www.sinditestrs.org.br/HIGIENE%20OCUPACIONAL%20-%20M%C3%B3dulo%203.pdf)
http://www.segurancaetrabalho.com.br/t-riscos-quimicos.php
http://www.segurancaetrabalho.com.br/t-riscos-fisicos.php
http://www.segurancaetrabalho.com.br/t-riscos-biologicos.php
e-Tec Brasil
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www.sindhosp.com.br/insalubridade/Cludio.ppt
www.higieneocupacional.com.br/download/riscos-biol-nicolau.pdf
http://www.segurancaetrabalho.com.br/t-protecao.php
http://www.bauru.unesp.br/curso_cipa/2_normas_regulamentadoras/5_epi.htm
www.higieneocupacional.com.br/download/ppra-rhmed.ppt
http://www.farocontabil.com.br/atividades_insalubres.htm
http://www3.dataprev.gov.br/SISLEX/paginas/23/1997/2172.htm
http://www.jurisway.org.br/v2/pergunta.asp?idmodelo=6463
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-89101984000600009
Leitura recomendada
Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Gesto de Polticas
Estratgicas. Coordenao de Sade do Trabalhador.
Doenas Ocupacionais e Acidentes do Trabalho. Disponvel em: <http://www.sinditestrs.
org.br/HIGIENE%20OCUPACIONAL%20-%20M%C3%B3dulo%203.pdf>
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Essas normas e procedimentos objetivam:

classificar os riscos ambientais potencialmente nocivos ao homem no local de trabalho.

Com a deteco do agente de risco possvel definir os procedimentos de

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Ao fazer esses procedimentos estamos colocando em prtica os objetivos

Os princpios que norteiam a higiene do trabalho permitem sua aplicao

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Segurana e sade ocupacional

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A lei foi sendo modificada, at considerar o acidente de trabalho um risco

prevenir todo o prejuzo causado sade destes pelas condies de seu

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um laboratrio todo equipado, que atende aos requisitos de segurana,

b) D trs justificativas para a sua resposta.

Medidas de avaliao e controle de risco

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Medidas de avaliao de risco

Agora, veremos detalhes sobre cada um desses itens.

Avaliao qualitativa das condies de trabalho

atividades desenvolvidas nos ambientes,

tipos de produtos manipulados e produzidos,

tipo de ferramental (tipo de ferramenta) e o risco de seu uso,

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tipos de mquinas e equipamentos,

a existncia de equipamentos de proteo coletiva e individual,

a existncia de agentes insalubres, dentre outros.

Alm disso, esses resultados permitem escolher quais procedimentos sero

Normas e programas para avaliar e controlar riscos

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Primeiramente, a empresa dever realizar

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