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Breve Apunte Mercado del Trabajo

Extrado desde Mercado del Trabajo y Mercado de las Papas P. Meller

Alvaro Silva U.
Ayudanta Macroeconoma III
Universidad de Concepcin
Departamento de Economa

28 de Octubre de 2013

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

28 de Octubre de 2013

1 / 28

Introduccin

Contenidos

Introduccin

Modelos
Clsico
Keynesiano

Anlisis Equilibrio v/s Desequilibrio


Modelo Barro-Grossman

Conclusiones

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

28 de Octubre de 2013

2 / 28

Introduccin

Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

28 de Octubre de 2013

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Introduccin

Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

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Introduccin

Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

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Introduccin

Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Introduccin

Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Introduccin

Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
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Introduccin

Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
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Introduccin

Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

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Introduccin

Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

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Introduccin

Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

28 de Octubre de 2013

3 / 28

Introduccin

Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

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3 / 28

Introduccin

Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

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Introduccin

Introduccin: Por qu estudiar el mercado del trabajo?


" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quiz el
ms triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle
No es un mercado cualquiera.
Mercado del trabajo es dinmico. Personas entran y salen del empleo
constantemente.
Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,
entre otras razones, a la presencia de:
1
2
3
4
5

Salario Mnimo.
Monopolio Sindicatos.
Fricciones.
Condiciones Laborales.
Regulaciones.

Anterior genera costos


Prdida de produccin potencial.
Depreciacin del capital humano.
Costos sociales y polticos.
Efectos distributivos del ingreso.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Contenidos

Introduccin

Modelos
Clsico
Keynesiano

Anlisis Equilibrio v/s Desequilibrio


Modelo Barro-Grossman

Conclusiones

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Modelos

Dado lo anterior revisaremos de manera breve un par de modelos que


permitan entender el comportamiento del mercado del trabajo.

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Modelos

Clsico

Modelo Clsico
Excesivamente Microeconmico?

Desempleo existe como consecuencia de que el nivel de salarios reales est


por sobre el nivel de equilibrio.
Anterior implica que para reducir el desempleo es necesario reducir el nivel de
salarios.
En este sentido, el modelo es excesivamente microeconmico!

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Clsico

Modelo Clsico
Excesivamente Microeconmico?

Desempleo existe como consecuencia de que el nivel de salarios reales est


por sobre el nivel de equilibrio.
Anterior implica que para reducir el desempleo es necesario reducir el nivel de
salarios.
En este sentido, el modelo es excesivamente microeconmico!

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

28 de Octubre de 2013

6 / 28

Modelos

Clsico

Modelo Clsico
Excesivamente Microeconmico?

Desempleo existe como consecuencia de que el nivel de salarios reales est


por sobre el nivel de equilibrio.
Anterior implica que para reducir el desempleo es necesario reducir el nivel de
salarios.
En este sentido, el modelo es excesivamente microeconmico!

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Clsico

El Modelo

Supuestos
a. Mercado de trabajo es homogeneo.
b. Precios y salarios son perfecta e instantaneamente flexibles.
c. Existe competencia perfecta tanto en el mercado de bienes como en el
mercado de factores.
d. Agentes econmicos son optimizadores.
e. Tanto la oferta de trabajo (LS ) como la demanda por trabajo (LD ) son
W
funciones de los salarios reales ( ).
P

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Modelos

Clsico

El Modelo

Supuestos
a. Mercado de trabajo es homogeneo.
b. Precios y salarios son perfecta e instantaneamente flexibles.
c. Existe competencia perfecta tanto en el mercado de bienes como en el
mercado de factores.
d. Agentes econmicos son optimizadores.
e. Tanto la oferta de trabajo (LS ) como la demanda por trabajo (LD ) son
W
funciones de los salarios reales ( ).
P

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Modelos

Clsico

El Modelo

Supuestos
a. Mercado de trabajo es homogeneo.
b. Precios y salarios son perfecta e instantaneamente flexibles.
c. Existe competencia perfecta tanto en el mercado de bienes como en el
mercado de factores.
d. Agentes econmicos son optimizadores.
e. Tanto la oferta de trabajo (LS ) como la demanda por trabajo (LD ) son
W
funciones de los salarios reales ( ).
P

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Modelos

Clsico

El Modelo

Supuestos
a. Mercado de trabajo es homogeneo.
b. Precios y salarios son perfecta e instantaneamente flexibles.
c. Existe competencia perfecta tanto en el mercado de bienes como en el
mercado de factores.
d. Agentes econmicos son optimizadores.
e. Tanto la oferta de trabajo (LS ) como la demanda por trabajo (LD ) son
W
funciones de los salarios reales ( ).
P

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Modelos

Clsico

El Modelo

Supuestos
a. Mercado de trabajo es homogeneo.
b. Precios y salarios son perfecta e instantaneamente flexibles.
c. Existe competencia perfecta tanto en el mercado de bienes como en el
mercado de factores.
d. Agentes econmicos son optimizadores.
e. Tanto la oferta de trabajo (LS ) como la demanda por trabajo (LD ) son
W
funciones de los salarios reales ( ).
P

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Modelos

Clsico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).


F (L)
2 F (L)
<0
>0,
L
L2
ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de produccin.
iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exgeno para la empresa
derivado de la competencia perfecta.
i. Y = F (L) donde

M ax[L] P F (L) W L
P

F (L)
W =0
L

W
W
= FL (L) = P M gL ; LD = f ( )
P
P

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Modelos

Clsico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).


F (L)
2 F (L)
<0
>0,
L
L2
ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de produccin.
iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exgeno para la empresa
derivado de la competencia perfecta.
i. Y = F (L) donde

M ax[L] P F (L) W L
P

F (L)
W =0
L

W
W
= FL (L) = P M gL ; LD = f ( )
P
P

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Modelos

Clsico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).


F (L)
2 F (L)
<0
>0,
L
L2
ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de produccin.
iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exgeno para la empresa
derivado de la competencia perfecta.
i. Y = F (L) donde

M ax[L] P F (L) W L
P

F (L)
W =0
L

W
W
= FL (L) = P M gL ; LD = f ( )
P
P

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Clsico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).


F (L)
2 F (L)
<0
>0,
L
L2
ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de produccin.
iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exgeno para la empresa
derivado de la competencia perfecta.
i. Y = F (L) donde

M ax[L] P F (L) W L
P

F (L)
W =0
L

W
W
= FL (L) = P M gL ; LD = f ( )
P
P

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Modelos

Clsico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).


F (L)
2 F (L)
<0
>0,
L
L2
ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de produccin.
iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exgeno para la empresa
derivado de la competencia perfecta.
i. Y = F (L) donde

M ax[L] P F (L) W L
P

F (L)
W =0
L

W
W
= FL (L) = P M gL ; LD = f ( )
P
P

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Clsico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).


F (L)
2 F (L)
<0
>0,
L
L2
ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de produccin.
iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exgeno para la empresa
derivado de la competencia perfecta.
i. Y = F (L) donde

M ax[L] P F (L) W L
P

F (L)
W =0
L

W
W
= FL (L) = P M gL ; LD = f ( )
P
P

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Modelos

Clsico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).


F (L)
2 F (L)
<0
>0,
L
L2
ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de produccin.
iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exgeno para la empresa
derivado de la competencia perfecta.
i. Y = F (L) donde

M ax[L] P F (L) W L
P

F (L)
W =0
L

W
W
= FL (L) = P M gL ; LD = f ( )
P
P

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Modelos

Clsico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo


Supuestos (Branson,1979)
i. Ser humano valora el ocio, el trabajo es un sacrificio de dicho ocio y por
tanto, debe ser remunerado.
ii. Disyuntiva entre horas de ocio y horas de trabajo.
iii. Seres humanos son optimizadores.
Mx U (X, Oc )
s/a
Oc + L T

(1)

P X W L

(2)

Reordenando (2) y reemplazando en (1) se tiene:


P X + W Oc W T

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Clsico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo


Supuestos (Branson,1979)
i. Ser humano valora el ocio, el trabajo es un sacrificio de dicho ocio y por
tanto, debe ser remunerado.
ii. Disyuntiva entre horas de ocio y horas de trabajo.
iii. Seres humanos son optimizadores.
Mx U (X, Oc )
s/a
Oc + L T

(1)

P X W L

(2)

Reordenando (2) y reemplazando en (1) se tiene:


P X + W Oc W T

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Modelos

Clsico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo


Supuestos (Branson,1979)
i. Ser humano valora el ocio, el trabajo es un sacrificio de dicho ocio y por
tanto, debe ser remunerado.
ii. Disyuntiva entre horas de ocio y horas de trabajo.
iii. Seres humanos son optimizadores.
Mx U (X, Oc )
s/a
Oc + L T

(1)

P X W L

(2)

Reordenando (2) y reemplazando en (1) se tiene:


P X + W Oc W T

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Clsico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo


Supuestos (Branson,1979)
i. Ser humano valora el ocio, el trabajo es un sacrificio de dicho ocio y por
tanto, debe ser remunerado.
ii. Disyuntiva entre horas de ocio y horas de trabajo.
iii. Seres humanos son optimizadores.
Mx U (X, Oc )
s/a
Oc + L T

(1)

P X W L

(2)

Reordenando (2) y reemplazando en (1) se tiene:


P X + W Oc W T

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Modelos

Clsico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo


Supuestos (Branson,1979)
i. Ser humano valora el ocio, el trabajo es un sacrificio de dicho ocio y por
tanto, debe ser remunerado.
ii. Disyuntiva entre horas de ocio y horas de trabajo.
iii. Seres humanos son optimizadores.
Mx U (X, Oc )
s/a
Oc + L T

(1)

P X W L

(2)

Reordenando (2) y reemplazando en (1) se tiene:


P X + W Oc W T

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

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Modelos

Clsico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo


Supuestos (Branson,1979)
i. Ser humano valora el ocio, el trabajo es un sacrificio de dicho ocio y por
tanto, debe ser remunerado.
ii. Disyuntiva entre horas de ocio y horas de trabajo.
iii. Seres humanos son optimizadores.
Mx U (X, Oc )
s/a
Oc + L T

(1)

P X W L

(2)

Reordenando (2) y reemplazando en (1) se tiene:


P X + W Oc W T

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

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Modelos

Clsico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo

Mx U (

W
L, T L)
P

U X
U Oc

=0
X L
Oc L
W
UOc = 0
P
W
UOc
=
P
UX

UX

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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(3)

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Modelos

Clsico

Equilibrio Mercado del Trabajo


Dado que LD =

W
W
UOc
=FL (L) y LS =
=
se tiene:
P
P
UX
Figura: Equilibrio Mercado del Trabajo

W
P
LS

W
P

LD
L
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

L
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Modelos

Clsico

Implicancias

1. Existencia de desocupacin es un fenmeno transitorio que ser eliminado por


el mercado automticamente. Desempleo es solo de carcter voluntario como
consecuencia de una decisin racional.
2. Desocupacin se debera a la presencia de rigideces en el mercado del
trabajo, que evitan el ajuste automtico. Por tanto, para reducir la
desocupacin es necesario eliminar stas rigideces.
3. Reduccin de salarios es el mecanismo ms eficiente para reducir la
desocupacin.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Clsico

Implicancias

1. Existencia de desocupacin es un fenmeno transitorio que ser eliminado por


el mercado automticamente. Desempleo es solo de carcter voluntario como
consecuencia de una decisin racional.
2. Desocupacin se debera a la presencia de rigideces en el mercado del
trabajo, que evitan el ajuste automtico. Por tanto, para reducir la
desocupacin es necesario eliminar stas rigideces.
3. Reduccin de salarios es el mecanismo ms eficiente para reducir la
desocupacin.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Clsico

Implicancias

1. Existencia de desocupacin es un fenmeno transitorio que ser eliminado por


el mercado automticamente. Desempleo es solo de carcter voluntario como
consecuencia de una decisin racional.
2. Desocupacin se debera a la presencia de rigideces en el mercado del
trabajo, que evitan el ajuste automtico. Por tanto, para reducir la
desocupacin es necesario eliminar stas rigideces.
3. Reduccin de salarios es el mecanismo ms eficiente para reducir la
desocupacin.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Clsico

Crticas
La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso del
empleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como un
factor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.
La segunda es imposible de realizar en la prctica. Implicara abolir la
previsin social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y crditos a los
trabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la nocin de un salario
digno o justo.
Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:
1
2

W CM g Y P
W Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen
solamente de las remuneraciones Demanda de bienesAdicional del
nivel de precios (Vlido para economa cerrada).

W
=?
P
W
Cmo una W generar una
?
P

W ; P

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Clsico

Crticas
La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso del
empleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como un
factor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.
La segunda es imposible de realizar en la prctica. Implicara abolir la
previsin social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y crditos a los
trabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la nocin de un salario
digno o justo.
Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:
1
2

W CM g Y P
W Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen
solamente de las remuneraciones Demanda de bienesAdicional del
nivel de precios (Vlido para economa cerrada).

W
=?
P
W
Cmo una W generar una
?
P

W ; P

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Crticas
La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso del
empleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como un
factor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.
La segunda es imposible de realizar en la prctica. Implicara abolir la
previsin social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y crditos a los
trabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la nocin de un salario
digno o justo.
Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:
1
2

W CM g Y P
W Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen
solamente de las remuneraciones Demanda de bienesAdicional del
nivel de precios (Vlido para economa cerrada).

W
=?
P
W
Cmo una W generar una
?
P

W ; P

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Crticas
La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso del
empleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como un
factor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.
La segunda es imposible de realizar en la prctica. Implicara abolir la
previsin social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y crditos a los
trabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la nocin de un salario
digno o justo.
Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:
1
2

W CM g Y P
W Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen
solamente de las remuneraciones Demanda de bienesAdicional del
nivel de precios (Vlido para economa cerrada).

W
=?
P
W
Cmo una W generar una
?
P

W ; P

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Crticas
La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso del
empleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como un
factor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.
La segunda es imposible de realizar en la prctica. Implicara abolir la
previsin social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y crditos a los
trabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la nocin de un salario
digno o justo.
Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:
1
2

W CM g Y P
W Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen
solamente de las remuneraciones Demanda de bienesAdicional del
nivel de precios (Vlido para economa cerrada).

W
=?
P
W
Cmo una W generar una
?
P

W ; P

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Crticas
La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso del
empleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como un
factor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.
La segunda es imposible de realizar en la prctica. Implicara abolir la
previsin social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y crditos a los
trabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la nocin de un salario
digno o justo.
Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:
1
2

W CM g Y P
W Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen
solamente de las remuneraciones Demanda de bienesAdicional del
nivel de precios (Vlido para economa cerrada).

W
=?
P
W
Cmo una W generar una
?
P

W ; P

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Crticas
La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso del
empleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como un
factor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.
La segunda es imposible de realizar en la prctica. Implicara abolir la
previsin social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y crditos a los
trabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la nocin de un salario
digno o justo.
Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:
1
2

W CM g Y P
W Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen
solamente de las remuneraciones Demanda de bienesAdicional del
nivel de precios (Vlido para economa cerrada).

W
=?
P
W
Cmo una W generar una
?
P

W ; P

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Clsico

Cuestionamientos Globales

a. Crtica al uso del instrumental de equilibrio de mercado perfectamente


competitivo para analizar dicho mercado.
b. Mercado del trabajo est permanentemente en desequilibrio. Uso de
instrumental competitivo resulta inadecuado. Lgica apunta a utilizar modelo
de desequilibrio.
c. Trabajadores desocupados rara vez intentan desplazar a los trabajadores
ocupados ofreciendo su trabajo por un menor salario y los empresarios rara
vez reducen los salarios de sus trabajadores contratados en perodos de
elevada desocupacin. Buena conducta que permita una relacin social
durable en el tiempo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Clsico

Cuestionamientos Globales

a. Crtica al uso del instrumental de equilibrio de mercado perfectamente


competitivo para analizar dicho mercado.
b. Mercado del trabajo est permanentemente en desequilibrio. Uso de
instrumental competitivo resulta inadecuado. Lgica apunta a utilizar modelo
de desequilibrio.
c. Trabajadores desocupados rara vez intentan desplazar a los trabajadores
ocupados ofreciendo su trabajo por un menor salario y los empresarios rara
vez reducen los salarios de sus trabajadores contratados en perodos de
elevada desocupacin. Buena conducta que permita una relacin social
durable en el tiempo.

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Clsico

Cuestionamientos Globales

a. Crtica al uso del instrumental de equilibrio de mercado perfectamente


competitivo para analizar dicho mercado.
b. Mercado del trabajo est permanentemente en desequilibrio. Uso de
instrumental competitivo resulta inadecuado. Lgica apunta a utilizar modelo
de desequilibrio.
c. Trabajadores desocupados rara vez intentan desplazar a los trabajadores
ocupados ofreciendo su trabajo por un menor salario y los empresarios rara
vez reducen los salarios de sus trabajadores contratados en perodos de
elevada desocupacin. Buena conducta que permita una relacin social
durable en el tiempo.

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Modelos

Keynesiano

Modelo Keynesiano
Elementos Centrales
1

Problema del nivel de empleo es macro y debe ser solucionado como tal.
Mercado de bienes, monetario y trabajo en su conjunto.

Demanda agregada determina el nivel de produccin.

Mecanismo de precios es prcticamente rgido en el corto plazo.

Claves
Economa puede funcionar con desequilibrio en el mercado de trabajo.
Oferta Agregada horizontal debido a rigideces en los precios.
Existe desocupacin involuntaria.
Sirve para explicar por que en el corto plazo es posible la coexistencia de
equilibrio en el mercado de bienes y un desequilibrio en el mercado del
trabajo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Keynesiano

Modelo Keynesiano
Elementos Centrales
1

Problema del nivel de empleo es macro y debe ser solucionado como tal.
Mercado de bienes, monetario y trabajo en su conjunto.

Demanda agregada determina el nivel de produccin.

Mecanismo de precios es prcticamente rgido en el corto plazo.

Claves
Economa puede funcionar con desequilibrio en el mercado de trabajo.
Oferta Agregada horizontal debido a rigideces en los precios.
Existe desocupacin involuntaria.
Sirve para explicar por que en el corto plazo es posible la coexistencia de
equilibrio en el mercado de bienes y un desequilibrio en el mercado del
trabajo.

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Keynesiano

Modelo Keynesiano
Elementos Centrales
1

Problema del nivel de empleo es macro y debe ser solucionado como tal.
Mercado de bienes, monetario y trabajo en su conjunto.

Demanda agregada determina el nivel de produccin.

Mecanismo de precios es prcticamente rgido en el corto plazo.

Claves
Economa puede funcionar con desequilibrio en el mercado de trabajo.
Oferta Agregada horizontal debido a rigideces en los precios.
Existe desocupacin involuntaria.
Sirve para explicar por que en el corto plazo es posible la coexistencia de
equilibrio en el mercado de bienes y un desequilibrio en el mercado del
trabajo.

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Keynesiano

Modelo Keynesiano
Elementos Centrales
1

Problema del nivel de empleo es macro y debe ser solucionado como tal.
Mercado de bienes, monetario y trabajo en su conjunto.

Demanda agregada determina el nivel de produccin.

Mecanismo de precios es prcticamente rgido en el corto plazo.

Claves
Economa puede funcionar con desequilibrio en el mercado de trabajo.
Oferta Agregada horizontal debido a rigideces en los precios.
Existe desocupacin involuntaria.
Sirve para explicar por que en el corto plazo es posible la coexistencia de
equilibrio en el mercado de bienes y un desequilibrio en el mercado del
trabajo.

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Keynesiano

Modelo Keynesiano
Elementos Centrales
1

Problema del nivel de empleo es macro y debe ser solucionado como tal.
Mercado de bienes, monetario y trabajo en su conjunto.

Demanda agregada determina el nivel de produccin.

Mecanismo de precios es prcticamente rgido en el corto plazo.

Claves
Economa puede funcionar con desequilibrio en el mercado de trabajo.
Oferta Agregada horizontal debido a rigideces en los precios.
Existe desocupacin involuntaria.
Sirve para explicar por que en el corto plazo es posible la coexistencia de
equilibrio en el mercado de bienes y un desequilibrio en el mercado del
trabajo.

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Keynesiano

Implicancias

Equilibrio en el mercado de bienes, monetario y adems el mercado del


trabajo en equilibrio, es tan solo una de las infinitas posibilidades que existe
en la economa.
Demanda agregada determina el empleo y en consecuencia el nivel de
desocupacin.
Desocupacin prevaleciente en el corto plazo es de naturaleza involuntaria.
No depende de la accin de los individuos (No Hay Vacantes!).
Nivel de desocupacin puede ser modificado a travs de polticas
macroeconmicas que afecten a la DA y por esa va a la desocupacin.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Keynesiano

Implicancias

Equilibrio en el mercado de bienes, monetario y adems el mercado del


trabajo en equilibrio, es tan solo una de las infinitas posibilidades que existe
en la economa.
Demanda agregada determina el empleo y en consecuencia el nivel de
desocupacin.
Desocupacin prevaleciente en el corto plazo es de naturaleza involuntaria.
No depende de la accin de los individuos (No Hay Vacantes!).
Nivel de desocupacin puede ser modificado a travs de polticas
macroeconmicas que afecten a la DA y por esa va a la desocupacin.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Keynesiano

Implicancias

Equilibrio en el mercado de bienes, monetario y adems el mercado del


trabajo en equilibrio, es tan solo una de las infinitas posibilidades que existe
en la economa.
Demanda agregada determina el empleo y en consecuencia el nivel de
desocupacin.
Desocupacin prevaleciente en el corto plazo es de naturaleza involuntaria.
No depende de la accin de los individuos (No Hay Vacantes!).
Nivel de desocupacin puede ser modificado a travs de polticas
macroeconmicas que afecten a la DA y por esa va a la desocupacin.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Keynesiano

Implicancias

Equilibrio en el mercado de bienes, monetario y adems el mercado del


trabajo en equilibrio, es tan solo una de las infinitas posibilidades que existe
en la economa.
Demanda agregada determina el empleo y en consecuencia el nivel de
desocupacin.
Desocupacin prevaleciente en el corto plazo es de naturaleza involuntaria.
No depende de la accin de los individuos (No Hay Vacantes!).
Nivel de desocupacin puede ser modificado a travs de polticas
macroeconmicas que afecten a la DA y por esa va a la desocupacin.

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Modelos

Keynesiano

Dudas y Respuestas
Qu no explica el Modelo Keynesiano?
i. Modelo de determinacin de los salarios nominales.
ii. Es necesaria una justificacin sobre el supuesto crucial de la rigidez del vector
de precios en el corto plazo.
Respuestas
Rigidez de precios, y en particular de salarios, se deberan a factores
institucionales, i.e. sindicatos, leyes de salario mnimo, indexacin, etc.
Vector de precios no es rigido, es exgeno. Esto implica que el vector puede
variar pero los factores que lo hacen variar son exgenos de las variables
incluidas en el sistema de ecuaciones (Modelo IS-LM).
Mecanismo de ajuste es va cantidad no via precios!!! Velocidad de
ajueste del nivel de precios es casi nula en el corto plazo.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Keynesiano

Dudas y Respuestas
Qu no explica el Modelo Keynesiano?
i. Modelo de determinacin de los salarios nominales.
ii. Es necesaria una justificacin sobre el supuesto crucial de la rigidez del vector
de precios en el corto plazo.
Respuestas
Rigidez de precios, y en particular de salarios, se deberan a factores
institucionales, i.e. sindicatos, leyes de salario mnimo, indexacin, etc.
Vector de precios no es rigido, es exgeno. Esto implica que el vector puede
variar pero los factores que lo hacen variar son exgenos de las variables
incluidas en el sistema de ecuaciones (Modelo IS-LM).
Mecanismo de ajuste es va cantidad no via precios!!! Velocidad de
ajueste del nivel de precios es casi nula en el corto plazo.
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Keynesiano

Dudas y Respuestas
Qu no explica el Modelo Keynesiano?
i. Modelo de determinacin de los salarios nominales.
ii. Es necesaria una justificacin sobre el supuesto crucial de la rigidez del vector
de precios en el corto plazo.
Respuestas
Rigidez de precios, y en particular de salarios, se deberan a factores
institucionales, i.e. sindicatos, leyes de salario mnimo, indexacin, etc.
Vector de precios no es rigido, es exgeno. Esto implica que el vector puede
variar pero los factores que lo hacen variar son exgenos de las variables
incluidas en el sistema de ecuaciones (Modelo IS-LM).
Mecanismo de ajuste es va cantidad no via precios!!! Velocidad de
ajueste del nivel de precios es casi nula en el corto plazo.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelos

Keynesiano

Dudas y Respuestas
Qu no explica el Modelo Keynesiano?
i. Modelo de determinacin de los salarios nominales.
ii. Es necesaria una justificacin sobre el supuesto crucial de la rigidez del vector
de precios en el corto plazo.
Respuestas
Rigidez de precios, y en particular de salarios, se deberan a factores
institucionales, i.e. sindicatos, leyes de salario mnimo, indexacin, etc.
Vector de precios no es rigido, es exgeno. Esto implica que el vector puede
variar pero los factores que lo hacen variar son exgenos de las variables
incluidas en el sistema de ecuaciones (Modelo IS-LM).
Mecanismo de ajuste es va cantidad no via precios!!! Velocidad de
ajueste del nivel de precios es casi nula en el corto plazo.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Keynesiano

Dudas y Respuestas
Qu no explica el Modelo Keynesiano?
i. Modelo de determinacin de los salarios nominales.
ii. Es necesaria una justificacin sobre el supuesto crucial de la rigidez del vector
de precios en el corto plazo.
Respuestas
Rigidez de precios, y en particular de salarios, se deberan a factores
institucionales, i.e. sindicatos, leyes de salario mnimo, indexacin, etc.
Vector de precios no es rigido, es exgeno. Esto implica que el vector puede
variar pero los factores que lo hacen variar son exgenos de las variables
incluidas en el sistema de ecuaciones (Modelo IS-LM).
Mecanismo de ajuste es va cantidad no via precios!!! Velocidad de
ajueste del nivel de precios es casi nula en el corto plazo.
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Modelos

Keynesiano

Dudas y Respuestas
Qu no explica el Modelo Keynesiano?
i. Modelo de determinacin de los salarios nominales.
ii. Es necesaria una justificacin sobre el supuesto crucial de la rigidez del vector
de precios en el corto plazo.
Respuestas
Rigidez de precios, y en particular de salarios, se deberan a factores
institucionales, i.e. sindicatos, leyes de salario mnimo, indexacin, etc.
Vector de precios no es rigido, es exgeno. Esto implica que el vector puede
variar pero los factores que lo hacen variar son exgenos de las variables
incluidas en el sistema de ecuaciones (Modelo IS-LM).
Mecanismo de ajuste es va cantidad no via precios!!! Velocidad de
ajueste del nivel de precios es casi nula en el corto plazo.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Anlisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Contenidos

Introduccin

Modelos
Clsico
Keynesiano

Anlisis Equilibrio v/s Desequilibrio


Modelo Barro-Grossman

Conclusiones

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Anlisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Anlisis de Equilibrio: Modelo Walrasiano


Se sustenta en:
Ajuste va precios tiene una velocidad infinita.
No puede existir un exceso de oferta de bienes o exceso de demanda de
bienes 6= 0.
Equilibrio es instantneo.
No existen transacciones a precios de desequilibrio (Denominadas
transacciones falsas)
Problemas
No sirve para explicar a que se deben los desequilibrios presentes en el mundo
real.
Desequilibrios en recesin son generalmente consecuencia de niveles errneos
en los precios de los bienes y las tasas de inters, y algo pasa con la economa
que no puede generar los precios correctos. Por qu el vector precios en el
mundo real es tan inflexible a la baja?
No discrimina en el proceso de transacciones entre los distintos
agentes econmicos. Transacciones potenciales v/s Transacciones
efectivas.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Anlisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Anlisis de Equilibrio: Modelo Walrasiano


Se sustenta en:
Ajuste va precios tiene una velocidad infinita.
No puede existir un exceso de oferta de bienes o exceso de demanda de
bienes 6= 0.
Equilibrio es instantneo.
No existen transacciones a precios de desequilibrio (Denominadas
transacciones falsas)
Problemas
No sirve para explicar a que se deben los desequilibrios presentes en el mundo
real.
Desequilibrios en recesin son generalmente consecuencia de niveles errneos
en los precios de los bienes y las tasas de inters, y algo pasa con la economa
que no puede generar los precios correctos. Por qu el vector precios en el
mundo real es tan inflexible a la baja?
No discrimina en el proceso de transacciones entre los distintos
agentes econmicos. Transacciones potenciales v/s Transacciones
efectivas.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Anlisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Transacciones Potenciales v/s Efectivas


Transacciones Potenciales
Aquellas que se habran efectuado si simultneamente todos los agentes
econmicos logran satisfacer sus deseos de demanda y de oferta en todos los
mercados.

Transacciones Efectivas
Corresponden a las que efectivamente se materializan en el mundo real a los
precios de desequilibrio vigentes en una situacin de desequilibrio.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Transacciones Potenciales v/s Efectivas


Transacciones Potenciales
Aquellas que se habran efectuado si simultneamente todos los agentes
econmicos logran satisfacer sus deseos de demanda y de oferta en todos los
mercados.

Transacciones Efectivas
Corresponden a las que efectivamente se materializan en el mundo real a los
precios de desequilibrio vigentes en una situacin de desequilibrio.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Anlisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Sntesis
Desocupados poseen una demanda potencial de bienes que no se materializa.
Empresas no perciben sta demanda potencial y, por tanto, no estn
dispuestas a expandir la produccin.
Problema de fondo es la incapacidad del modelo walrasiano de distinguir entre
un exceso de demanda potencial y un exceso de demanda efectiva. Asume
que demandas potenciales se materializarn debido a la Ley de Say. Dado
eso, no es posible la presencia de un dficit global de demanda agregada.
Modelo de desequilibrio plantea que las decisiones de las empresas se basan
en las demandas efectivas no en las potenciales. Es por ello que es posible la
existencia de un dficit de demanda agregada, la cul genera desempleo
involuntario.
Restriccin presupuestaria de ingresos que enfrentan los involuntariamente
desocupados, produce una reduccin de la demanda efectiva del mercado de
bienes, lo cul tiene un efecto multiplicador depresivo sobre el nivel global de
ingresos de la economa. Efecto puede parecerse a una bola de nieve.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Anlisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Sntesis
Desocupados poseen una demanda potencial de bienes que no se materializa.
Empresas no perciben sta demanda potencial y, por tanto, no estn
dispuestas a expandir la produccin.
Problema de fondo es la incapacidad del modelo walrasiano de distinguir entre
un exceso de demanda potencial y un exceso de demanda efectiva. Asume
que demandas potenciales se materializarn debido a la Ley de Say. Dado
eso, no es posible la presencia de un dficit global de demanda agregada.
Modelo de desequilibrio plantea que las decisiones de las empresas se basan
en las demandas efectivas no en las potenciales. Es por ello que es posible la
existencia de un dficit de demanda agregada, la cul genera desempleo
involuntario.
Restriccin presupuestaria de ingresos que enfrentan los involuntariamente
desocupados, produce una reduccin de la demanda efectiva del mercado de
bienes, lo cul tiene un efecto multiplicador depresivo sobre el nivel global de
ingresos de la economa. Efecto puede parecerse a una bola de nieve.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Sntesis
Desocupados poseen una demanda potencial de bienes que no se materializa.
Empresas no perciben sta demanda potencial y, por tanto, no estn
dispuestas a expandir la produccin.
Problema de fondo es la incapacidad del modelo walrasiano de distinguir entre
un exceso de demanda potencial y un exceso de demanda efectiva. Asume
que demandas potenciales se materializarn debido a la Ley de Say. Dado
eso, no es posible la presencia de un dficit global de demanda agregada.
Modelo de desequilibrio plantea que las decisiones de las empresas se basan
en las demandas efectivas no en las potenciales. Es por ello que es posible la
existencia de un dficit de demanda agregada, la cul genera desempleo
involuntario.
Restriccin presupuestaria de ingresos que enfrentan los involuntariamente
desocupados, produce una reduccin de la demanda efectiva del mercado de
bienes, lo cul tiene un efecto multiplicador depresivo sobre el nivel global de
ingresos de la economa. Efecto puede parecerse a una bola de nieve.
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Sntesis
Desocupados poseen una demanda potencial de bienes que no se materializa.
Empresas no perciben sta demanda potencial y, por tanto, no estn
dispuestas a expandir la produccin.
Problema de fondo es la incapacidad del modelo walrasiano de distinguir entre
un exceso de demanda potencial y un exceso de demanda efectiva. Asume
que demandas potenciales se materializarn debido a la Ley de Say. Dado
eso, no es posible la presencia de un dficit global de demanda agregada.
Modelo de desequilibrio plantea que las decisiones de las empresas se basan
en las demandas efectivas no en las potenciales. Es por ello que es posible la
existencia de un dficit de demanda agregada, la cul genera desempleo
involuntario.
Restriccin presupuestaria de ingresos que enfrentan los involuntariamente
desocupados, produce una reduccin de la demanda efectiva del mercado de
bienes, lo cul tiene un efecto multiplicador depresivo sobre el nivel global de
ingresos de la economa. Efecto puede parecerse a una bola de nieve.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelo Barro-Grossman

Anlisis de desocupacin involuntaria


a) Existencia de desocupacin involuntaria indica un exceso de oferta en el
mercado de trabajo. Nmero de empleos disponibles es inferior a la oferta de
mano de obra al salario vigente.
b) Existe racionamiento tanto en el mercado de bienes como en el mercado del
trabajo. Es decir, coexisten simultneamente exceso de oferta de bienes y
exceso de oferta de mano de obra.
c) Dos tipos de racionamiento estn relacionados entre s, y tienen direccin de
causalidad. (Poltica econmica para combatir la desocupacin involuntaria se
debera centrar en analizar los factores determinantes del mercado de bienes).

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

Trabajo v/s Papas

28 de Octubre de 2013

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Anlisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Modelo Barro-Grossman

Anlisis de desocupacin involuntaria


a) Existencia de desocupacin involuntaria indica un exceso de oferta en el
mercado de trabajo. Nmero de empleos disponibles es inferior a la oferta de
mano de obra al salario vigente.
b) Existe racionamiento tanto en el mercado de bienes como en el mercado del
trabajo. Es decir, coexisten simultneamente exceso de oferta de bienes y
exceso de oferta de mano de obra.
c) Dos tipos de racionamiento estn relacionados entre s, y tienen direccin de
causalidad. (Poltica econmica para combatir la desocupacin involuntaria se
debera centrar en analizar los factores determinantes del mercado de bienes).

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Anlisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Modelo Barro-Grossman

Anlisis de desocupacin involuntaria


a) Existencia de desocupacin involuntaria indica un exceso de oferta en el
mercado de trabajo. Nmero de empleos disponibles es inferior a la oferta de
mano de obra al salario vigente.
b) Existe racionamiento tanto en el mercado de bienes como en el mercado del
trabajo. Es decir, coexisten simultneamente exceso de oferta de bienes y
exceso de oferta de mano de obra.
c) Dos tipos de racionamiento estn relacionados entre s, y tienen direccin de
causalidad. (Poltica econmica para combatir la desocupacin involuntaria se
debera centrar en analizar los factores determinantes del mercado de bienes).

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Modelo Barro-Grossman

Barro-Grossman: Grficamente
Figura: Equilibrio Mercado del Trabajo Modelo Barro-Grossman

w
LP S

w
wc

C
LP D
Le

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

L
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L
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Anlisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Modelo Barro-Grossman

Modelo Barro-Grossman
Le y w determinan el punto B en el mercado del trabajo, el cul est fuera
de LP D . Esto plantea que deja de haber una asociacin nica entre cantidad
de empleo y nivel de salarios.
Rigidez del mecanismo de precios del mercado de bienes genera un
desequilibrio en ese mercado lo que conlleva a un desequilibrio en el mercado
del trabajo, de magnitud BA que corresponde a la desocupacin involuntaria.
Causa fundamental de la desocupacin es un exceso de oferta en el mercado
de bienes. Para reducir la desocupacin se hace necesario incrementar el nivel
de demanda efectiva de bienes.
Reduccin de salario real desde w a wc sera una solucin superficial al
problema de la desocupacin, puesto que transformara al desempleo
involuntario en desempleo disfrazado de voluntario,i.e. habra una cada en las
tasas de participacin de la fuerza de trabajo y el volumen de personas
empleadas en la economa se reducira. Lo anterior reduce an ms la
demanda efectiva en el mercado de bienes, pasando a ser totalmente
irrelevante la demanda potencial.
Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Conclusiones

Contenidos

Introduccin

Modelos
Clsico
Keynesiano

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Modelo Barro-Grossman

Conclusiones

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Conclusiones

Conclusiones Parte I

Modelo neoclsico es totalmente inadecuado para resolver el problema de la


desocupacin pues es excesivamente microeconmico.
En perodos de depresin y recesin econmica se producen excesos de oferta
de bienes que son, generalmente, el resultado de niveles errneos en los
precios de los bienes y tasas de inters. Adems, algo sucede con los precios
que tienen una velocidad muy lenta de ajuste hacia abajo.
Economa, en general, es incapaz de generar, por s sola, los precios correctos
de los bienes y de las tasas de inters.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Conclusiones

Conclusiones Parte I

Modelo neoclsico es totalmente inadecuado para resolver el problema de la


desocupacin pues es excesivamente microeconmico.
En perodos de depresin y recesin econmica se producen excesos de oferta
de bienes que son, generalmente, el resultado de niveles errneos en los
precios de los bienes y tasas de inters. Adems, algo sucede con los precios
que tienen una velocidad muy lenta de ajuste hacia abajo.
Economa, en general, es incapaz de generar, por s sola, los precios correctos
de los bienes y de las tasas de inters.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Conclusiones

Conclusiones Parte I

Modelo neoclsico es totalmente inadecuado para resolver el problema de la


desocupacin pues es excesivamente microeconmico.
En perodos de depresin y recesin econmica se producen excesos de oferta
de bienes que son, generalmente, el resultado de niveles errneos en los
precios de los bienes y tasas de inters. Adems, algo sucede con los precios
que tienen una velocidad muy lenta de ajuste hacia abajo.
Economa, en general, es incapaz de generar, por s sola, los precios correctos
de los bienes y de las tasas de inters.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Conclusiones

Conclusiones Parte II

Desequilibrio en el mercado de bienes genera desequilibrio en el mercado del


trabajo, cuyo nivel de operacin quedar fuera de la curva de demanda
potencial del trabajo.
Anterior genera desocupacin involuntaria y como contrapartida subconsumo
que acrecienta al desequilibrio del mercado de bienes.
Corregir la desocupacin involuntaria debe abordarse desde la perspectiva de
resolver los desequilibrios del mercado de bienes y de flexibilziar las rigideces
del nivel de precios de los bienes y las tasas de inters. Poltica Monetaria y
Fiscal pueden ayudar en este aspecto.
Reduccin de salarios reales disminuye en el corto plazo el nivel de consumo
de los trabajadores y en consecuencia, reduce la demanda agregada lo que
acenta los desequilibrios y aumenta la desocupacin involuntaria para una
economa cerrada.

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Conclusiones

Conclusiones Parte II

Desequilibrio en el mercado de bienes genera desequilibrio en el mercado del


trabajo, cuyo nivel de operacin quedar fuera de la curva de demanda
potencial del trabajo.
Anterior genera desocupacin involuntaria y como contrapartida subconsumo
que acrecienta al desequilibrio del mercado de bienes.
Corregir la desocupacin involuntaria debe abordarse desde la perspectiva de
resolver los desequilibrios del mercado de bienes y de flexibilziar las rigideces
del nivel de precios de los bienes y las tasas de inters. Poltica Monetaria y
Fiscal pueden ayudar en este aspecto.
Reduccin de salarios reales disminuye en el corto plazo el nivel de consumo
de los trabajadores y en consecuencia, reduce la demanda agregada lo que
acenta los desequilibrios y aumenta la desocupacin involuntaria para una
economa cerrada.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Conclusiones

Conclusiones Parte II

Desequilibrio en el mercado de bienes genera desequilibrio en el mercado del


trabajo, cuyo nivel de operacin quedar fuera de la curva de demanda
potencial del trabajo.
Anterior genera desocupacin involuntaria y como contrapartida subconsumo
que acrecienta al desequilibrio del mercado de bienes.
Corregir la desocupacin involuntaria debe abordarse desde la perspectiva de
resolver los desequilibrios del mercado de bienes y de flexibilziar las rigideces
del nivel de precios de los bienes y las tasas de inters. Poltica Monetaria y
Fiscal pueden ayudar en este aspecto.
Reduccin de salarios reales disminuye en el corto plazo el nivel de consumo
de los trabajadores y en consecuencia, reduce la demanda agregada lo que
acenta los desequilibrios y aumenta la desocupacin involuntaria para una
economa cerrada.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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Conclusiones

Conclusiones Parte II

Desequilibrio en el mercado de bienes genera desequilibrio en el mercado del


trabajo, cuyo nivel de operacin quedar fuera de la curva de demanda
potencial del trabajo.
Anterior genera desocupacin involuntaria y como contrapartida subconsumo
que acrecienta al desequilibrio del mercado de bienes.
Corregir la desocupacin involuntaria debe abordarse desde la perspectiva de
resolver los desequilibrios del mercado de bienes y de flexibilziar las rigideces
del nivel de precios de los bienes y las tasas de inters. Poltica Monetaria y
Fiscal pueden ayudar en este aspecto.
Reduccin de salarios reales disminuye en el corto plazo el nivel de consumo
de los trabajadores y en consecuencia, reduce la demanda agregada lo que
acenta los desequilibrios y aumenta la desocupacin involuntaria para una
economa cerrada.

Alvaro Silva U. (EconUdeC)

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GRACIAS POR LA ATENCIN!!!

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