CODIGO: C-SG-04

VERSIN: 01
FECHA REV.: 05-10-2014
FECHA PROX. R.: 05-10-2015
PAGINA: 1 DE 27

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL 2014
PROYECTO: C.C. MEGA PLAZA EXPRESS
CLIENTE: H Y HE CONTRATISTAS GENERALES S.A.C.

Emiti

Revis

Aprob

SSO
_______________
Jefe de SSO

____________
Gerente General

INDICE

Pg.

I.
II.
III.
IV.

INTRODUCCIN...4
OBJETIVOS4
SUB-COMIT DE SEGURIDAD.5
CONTENIDO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA...6
ELEMENTO N 1: LIDERAZGO Y COMPROMISO PERSONAL...6
ELEMENTO N 2: CAPACITACION Y COMPETENCIA..8
ELEMENTO N 3: GESTION DE RIESGOS10
ELEMENTO N 4: CONTROLES Y PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES..12
ELEMENTO N 5: SALUD Y BIENESTAR OCUPACIONAL13
Elemento 1: LIDERAZGO Y COMPROMISO PERSONAL...14
Elemento 2: CAPACITACIN Y NIVEL DE COMPETENCIA...14
Elemento 3: GESTIN DE RIESGOS......14
Elemento 4: CONTROLES Y PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES14
Elemento 5: SALUD OCUPACIONAL Y BIENESTAR...14
Elemento 6: ADMINISTRACIN DE CONTRATISTAS.15
Elemento 7: INVESTIGACIN DE INCIDENTES...15
Elemento 8: PREPARACIN PARA RESPUESTA DE EMERGENCIAS..15
Elemento 9: MEDICION Y EVALUACION DEL DESEMPEO15
ELEMENTO N 6: CONTROL DE LOS CONTRATISTAS.16
ELEMENTO N 7: INVESTIGACION DE INCIDENTES17
ELEMENTO N 8: PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS...18
ELEMENTO N 9: EVALUACIN Y MEDICIN DEL DESEMPEO.19
V. OTRAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL AREA..20
1. CUMPLIMIENTO LEGAL....20
2. CAMPAAS DE SEGURIDAD..20
3. EDUCACION Y PREVENCION DE LA SALUD..20
4. MATERIALES INFLAMABLES..21
5. ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES PELIGROSOS Y
OTROS...21
VI. ANEXOS..22
ANEXO 1: PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL 2012..22
ANEXO 2: ANEXO N 14 DS-055 2010-EM.......23
ANEXO 3: ANEXO 14-A DS-055-2010 EM....24
ANEXO 4: COSTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA EL
PROYECTO (2014-2015)..25
ANEXO 5: ANEXO N 14-B - MATRIZ BSICA DE CAPACITACIN EN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL..25
ANEXO 6: Resumen de actividades programadas de Seguridad y salud
Ocupacional26

Nuestra misin
Ser una Empresa nacional dedicada a la produccin y distribucin de concreto
premezclado, y servicios conexos, acorde con los requerimientos de nuestros
clientes en servicio, calidad, y cuya principal preocupacin es la entera satisfaccin de
nuestros clientes, principio rector de accionistas y trabajadores.

Nuestra visin
Constituirnos en una Empresa que satisfaga las crecientes necesidades de la
industria nacional de Concreto Premezclado, productos y servicios conexos, que
garantizando con ello calidad y satisfaccin al cliente, impulsando el desarrollo
constante de nuestro personal y de la comunidad con la mejora continua.
.

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 2014

I.

INTRODUCCIN
De acuerdo a lo estipulado en el Art. 58 del D.S. N 055-2010-EM (al ser un
procedimiento de control ms completo optamos por acondicionarnos a la
norma minera 055 y la Poltica de Salud y Seguridad de CORALMIX S.A.C),
la
gestin y establecimiento del Programa Anual comprende el
planeamiento, organizacin, direccin, ejecucin y control de las actividades
encaminadas a identificar, evaluar, reconocer, especificar lineamientos y
registrar todas aquellas acciones, omisiones y condiciones de trabajo que
pudieran afectar la salud o la integridad fsica de los trabajadores, daos a
la propiedad, interrupcin de los procesos productivos o degradacin del
medio ambiente de trabajo.
El Programa de Seguridad y Salud Ocupacional cuenta con el personal
ejecutivo y auxiliar necesario en proporcin a la magnitud de nuestras
operaciones y los riesgos previstos, as como est elaborado tomando como
base la evaluacin de los resultados del programa anterior; el mismo que
fue debidamente aprobado por el Comit de Seguridad de la Empresa tal
como lo estipula el Art. 29, Inciso 3, del D.S N 055-2010-EM Reglamento
de Seguridad y Salud Ocupacional.

II.

OBJETIVOS
Nuestros principales objetivos son:
Lograr cero fatalidades y cero enfermedades ocupacionales nuevas.
Mejorar en forma continua el desempeo en salud y seguridad para
continuar siendo lderes del sector concretero, manteniendo una fuerte
cultura en salud y seguridad.
Controlar que los agentes fsicos, qumicos, ergonmicos y biolgicos no
causen enfermedades ocupacionales y se encuentren por debajo de los
lmites permisibles de exposicin aplicables.
Crear una cultura y conciencia de seguridad preventiva en los empleados
de CORALMIX S.A.C y Contratistas mediante un conjunto de actividades
de capacitacin de orden tcnico, social y econmico en seguridad,
difundiendo y haciendo cumplir los Procedimientos de cada rea de
trabajo, as como tambin las Polticas de Seguridad y Salud
Ocupacional, negativa al trabajo inseguro y de fatiga y somnolencia.
Velar por el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional (D.S. N 055-2010-EM) en forma integral dentro de la EPC
Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de
Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas,
buscando generar conciencia en el personal para que cumpla con sus
tareas de una manera segura y saludable.
4

 Fomentar en el personal el cumplimiento e inters por la prctica de las

Normas de Seguridad y crear en ellos un sentido de responsabilidad
personal y colectiva hacia la seguridad, asegurando que la evaluacin de
riesgos y las medidas correctivas sean parte de las actividades
cotidianas.
Mantener un Sistema de Respuesta a Emergencias altamente eficaz y
eficiente con miras a responder adecuadamente ante situaciones de
emergencia.
III.

SUB-COMIT DE SEGURIDAD
El Sub-Comit de Seguridad se reunir los segundos jueves de cada mes
para evaluar las actividades propias de la operacin en temas de seguridad,
se analizarn las causas de los incidentes y las estadsticas de seguridad,
tomando acuerdos y medidas correctivas con la finalidad de evitar la
repeticin de hechos similares.
El Sub-Comit de CORAL MIX S.A.C. dentro del proyecto EPC Centrales
Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin,
Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas
Jefes de Obra quien lo preside.
Jefe de Seguridad (quien actuar de Secretario Ejecutivo).
Tres representantes de los trabajadores de las reas operativas
con mayor nmero de trabajadores.
Quienes cumplirn con las funciones establecidas en el artculo 43 del D.S.
055-2010-EM.
Las siguientes personas son miembros del Sub-Comit de Seguridad de
coralmix .S.A.C. dentro del proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de
Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de
Distribucin Asociadas:
Siendo alternos los siguientes funcionarios:

Los alternos por los trabajadores son:

IV.

CONTENIDO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE

El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional del 2014 - 2015 de
CORALMIX S.A.C dentro proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de
Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de
Distribucin Asociadas: incluye, pero no est limitado, al desarrollo y
mantenimiento de los siguientes elementos y actividades; los mismos que
son liderados por el Gerente General y Jefe de obra, tal como se muestra en
el cuadro adjunto:

NOMBRE DEL ELEMENTO

1. Liderazgo y Compromiso Personal
2. Capacitacin y Competencia
3. Gestin de Riesgos
4.Controles y Procedimientos
Operacionales
5. Salud y Bienestar Ocupacional
6. Control de los Contratistas
7. Investigacin de Incidentes
8.Preparacin para enfrentar
Emergencias
9. Medicin y Evaluacin de Desempeo

LIDER
Carlos Guillen
Aristoteles Tafur
Aristoteles Tafur
Aristoteles Tafur
Aristoteles Tafur
Carlos Guillen
Carlos Guillen
Aristoteles Tafur
Carlos Guillen

ELEMENTO N 1: LIDERAZGO Y COMPROMISO PERSONAL

Para un efectivo cumplimiento del programa y lograr una operacin segura y
confiable se requiere liderazgo y compromiso personal de los
administradores de nivel superior de la empresa. Esto significa establecer
roles claros y responsabilidades para todos los niveles de la organizacin.
Los lderes deben liderar con el ejemplo mostrando un liderazgo visible con
una fuerte presencia en el campo, fuertes comunicaciones interpersonales,
amplia receptividad de las preocupaciones de los trabajadores sobre salud y
seguridad, garantizando que los comportamientos de seguridad sean
6

reconocidos o corregidos, para conseguir un mensaje positivo de seguridad

y salud que llegue a los trabajadores.
Teniendo en consideracin los fundamentos de liderazgo y compromisos
indicados lneas arriba, el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional est
liderado por el Gerente de Proyecto de la empresa y coordinado por el Jefe
de Seguridad, con el apoyo del Comit de Seguridad y lderes de los
diferentes elementos que componen el Sistema de Seguridad y Salud de
CORALMIX S.A.C
La alta direccin de la empresa debe demostrar claramente su
liderazgo en seguridad y salud cumpliendo los siguientes puntos:
-

Cumplimiento personal con todos los estndares de seguridad y salud.

Cumplimiento de las conductas de seguridad para lograr una cultura de
seguridad con cero incidentes.
Emitir y promover comunicaciones relacionadas a la seguridad y a la
salud para todos los trabajadores.
Administrar la seguridad y salud de la misma forma que administra la
productividad y calidad.
Conducir inspecciones de seguridad y salud en sus reas de
responsabilidad.
Tocar temas de seguridad y salud como parte de todas las reuniones
programadas.
Adecuar los recursos para asegurar que las metas y objetivos de
seguridad en sus reas sean cumplidas.
Definir metas claras de desempeo de seguridad para todos los niveles
de supervisin, incluyendo un plan de accin de seguridad personal.
Responder a su personal en forma inmediata de sus inquietudes y
observaciones sobre temas de seguridad.
Liderazgo en la investigacin de incidentes en su rea de
responsabilidad.
Liderazgo en el desarrollo de todos los elementos del Sistema de
CORALMIX S.A.C. del proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de
Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes
de Distribucin Asociadas.
El reconocimiento a los trabajadores y contratistas (gerencia, supervisin
y trabajadores) por el desempeo excelente en seguridad y salud.
Proveer modelos de roles y gua a travs del comportamiento personal.

Todos los trabajadores de CORALMIX S.A.C que labora en el proyecto

EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de
Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas, tienen
la responsabilidad y la facultad de demostrar su liderazgo personal en
los siguientes puntos:
7

- Cumplimiento de las conductas de seguridad para lograr una cultura de

seguridad con cero incidentes.
- Asegurar que sus reas de trabajo y equipo estn en buenas
condiciones.
- Asegurar que todo trabajo sea realizado en forma segura y sin
consecuencias adversas a la salud.
- Identificar, evaluar, controlar y reportar los peligros, mediante la
realizacin de su evaluacin de riesgos.
- Estar alerta y cuidar a sus compaeros de trabajo
- Seguir los procedimientos establecidos.
- Identificar y comunicar situaciones donde los procedimientos no sean los
ms adecuados o no existan.
- Pedir ayuda si sus habilidades, capacidad fsica y conocimientos no son
suficientes para realizar la tarea.
- Negarse a realizar una tarea si la considera insegura y reportar al
supervisor.
- Todo trabajador tiene la potestad de detener cualquier trabajo
subestandar, reportando inmediatamente a su supervisor inmediato.
- Demostrar comportamientos seguros de trabajo.
Es parte de la responsabilidad de los lderes de este elemento, la
administracin del buen desempeo del Programa de Seguridad y Salud
Ocupacional de CORALMIX S.A.C en el proyecto EPC Centrales
Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin,
Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas.
Metas
-

Cero Incidentes fatales.

Realizar seguimiento y control de las actividades de los otros elementos
para asegurar el cumplimiento de las metas de los mismos al final del
ao.
Liderazgo visible del staff de direccin y seguimiento de acciones
comprometidas vs implementadas.
Participar en la Reunin por la Direccin Mensual de desempeo del
Sistema de Gestin Integrado de la empresa.
ELEMENTO N 2: CAPACITACION Y COMPETENCIA

La Empresa tiene la responsabilidad de proporcionar a sus trabajadores un

ambiente de trabajo seguro y saludable, as como tambin de garantizar que
los trabajadores cuenten con las habilidades y el conocimiento necesarios
para desempearse de una manera segura y confiable, incluyendo el
conocimiento de la legislacin aplicable. Esto significa proporcionar
8

oportunidades de aprendizaje, as como tambin monitorear la aplicacin en

el trabajo de las habilidades y el conocimiento aprendido, el mismo que
deber realizarse dentro de las horas de trabajo.
La Gerencia de Proyecto y Jefaturas son responsables de asegurar lo
siguiente:
- Evaluacin de las necesidades de Capacitacin y Nivel de Competencia.
- Difundir los procedimientos e instructivos de las tareas crticas en cada
rea.
Consideraciones para evaluar el nivel de competencia:
- Trabajadores nuevos.
- Trabajadores transferidos.
- Trabajadores existentes.
- Requisitos legislativos y reglamentarios.
- Actualizar la evaluacin de necesidades segn resulte necesario.
Los programas de capacitacin debern definir:
- El nivel de conocimiento y habilidades que se debe aprender y
demostrar.
- La frecuencia de la capacitacin.
- Los requisitos de capacitacin inicial y continua para asegurar que se
cuenta con el nivel
de competencia necesario.
Los programas de capacitacin deben incluir como mnimo capacitacin, de
acuerdo al riesgo del trabajo, de duracin de acuerdo al anexo 14-B del
D.S.055-2010-EM
Todos los trabajadores, incluidos los supervisores y la alta gerencia, que no
sea personal nuevo debern recibir una capacitacin trimestral no menor a
quince (15) horas, de acuerdo a lo establecido en la Matriz Bsica de
Capacitacin en Seguridad y Salud Ocupacional segn el ANEXO N 14-B.
Las reuniones de seguridad denominada de 5 minutos, previa al inicio de
las labores, no se tomarn en cuenta para efectos del cmputo de las horas
de capacitacin.

Induccin General de Seguridad para el Trabajo

Las Inducciones Generales que se realizan en el proyecto EPC Centrales
Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de Transmisin,
Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas, para todo trabajador
nuevo de acuerdo al Art. 69 inciso 1 del D.S. 055-2011-EM indica que es
una induccin y orientacin bsica no menor de ocho (08) horas diarias
durante dos (02) das, realizados antes de ingresar al proyecto y de acuerdo
al anexo N 14. Esto involucra una orientacin adecuada a todos los
9

trabajadores nuevos y transferidos, incluyendo practicantes y personal de

contratistas, donde los supervisores estn involucrados en el monitoreo del
proceso y cumplimiento de las reglas de seguridad del trabajo en la
operacin construccin-minero-metalrgica.

Induccin Especfica en el lugar de trabajo

La capacitacin en el rea de trabajo consistir en el aprendizaje terico prctico.
Esta capacitacin en ningn caso podr ser menor de ocho (08) horas
diarias durante cuatro (04) das, en tareas especificas, segn el ANEXO N
14-A.
Luego de concluir estas etapas, se emitir una constancia en la que se
consigne que el trabajador ha sido evaluado y es apto para ocupar el puesto
que se le asigne.
Cuando los trabajadores sean transferidos internamente debern recibir la
misma induccin especfica terico prctico antes de ejecutar el trabajo o
tarea.
Cuando un trabajador cambie de una empresa a otra, o de una unidad de
produccin a otra de la misma empresa recibir, en la nueva empresa o en
la nueva unidad de produccin a la que es transferido, una capacitacin de
induccin de ocho (08) horas de acuerdo al ANEXO N 14-A.
Induccin para visitas.
Se realizar una induccin general para visitas no menor de una (01) hora, y
la dar personal de proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto
y El Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de
Distribucin Asociadas, en coordinacin con CORALMIX S.A.C

Reuniones de Grupo o Charlas de Seguridad

Continuar alentando a la Supervisin de cada Departamento a conducir las
charlas cortas semanales de 5-15 minutos de duracin en el lugar de trabajo
con informacin de seguridad actualizada. Se requiere la asistencia de todos
los trabajadores y los registros deben mantenerse en los archivos de la
oficina del supervisor para la revisin de todos los interesados.
Metas
- Cumplir con el 100% de inducciones generales.
- El 100% del personal nuevo y transferido debe de pasar por el proceso
de induccin especfica en el lugar de trabajo.
- Capacitar a la supervisin de primera lnea en los estndares crticos.
- Capacitacin de los empleados en los estndares crticos.
- El 100% de supervisores de primera lnea deben de estar entrenados en
herramientas de coaching, liderazgo y seguridad.
10

Cada departamento de la empresa cumpla con su programa de

entrenamiento anual en seguridad.
Continuar con el programa primero conduzca y manejo defensivo.
ELEMENTO N 3: GESTION DE RIESGOS

Las instalaciones, los diseos y los planes de la Empresa, desde el inicio del
Proyecto hasta el cierre, estn sujetos a cambios y mejoras continuas. Si
bien estos cambios resultan necesarios para el xito del negocio, pueden
tambin introducir nuevos peligros y riesgos, los cuales, si no son
identificados, evaluados y controlados adecuadamente, pueden dar como
resultado un incidente.
La identificacin de Peligros, la Evaluacin de Riesgos y el Manejo del
Cambio constituyen un enfoque pro-activo para abordar las inquietudes y los
problemas que tengan el potencial de crear consecuencias no planeadas,
inesperadas o no deseadas.
Los riesgos pueden ser identificados, evaluados y mitigados mediante la
aplicacin de un efectivo manejo del proceso de cambio. El proceso puede
ser:
- Evaluacin de riesgos a nivel personal (Proyecto).
- Evaluacin de riesgos documentada (Proyecto).
- Identificacin de Peligros y Evaluacin de riesgos (CORALMIX S.A.C).
Los pasos bsicos de una evaluacin de riesgos son:
- Parar y pensar en el trabajo a realizar.
- Identificar los peligros potenciales para cada paso.
- Evaluar los riesgos.
- Aplicar los controles necesarios tomando en cuenta la jerarqua de
controles siguientes:

1. Eliminacin
2. Sustitucin
3. Controles de ingeniera
4. Sealizaciones, alertas y/o controles administrativos
5. Usar Equipos de Proteccin Personal (EPP), adecuado para el tipo de
actividades que se desarrollan en dichas reas.
Registrar la evaluacin de riesgos (evaluacin de riesgo documentada).

Inspecciones planeadas de Seguridad y Salud.

Este elemento se asegurar de que se realice un programa anual de
inspecciones planeadas para las reas de CORALMIX S.A.C en el proyecto
11

EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de

Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas.
Es vital realizar inspecciones planeadas.
Veinticuatro horas despus el Supervisor responsable emitir un informe a
los responsables de las reas inspeccionadas, fijando los das de plazo
necesario de acuerdo al grado de severidad de las observaciones
encontradas, para que los responsables efecten las acciones correctivas
correspondientes e informen por escrito su implementacin.
De acuerdo al Art. 133 del DS-055-2011-EM, en las inspecciones generales
de las zonas de trabajo, equipos y maquinarias de las operaciones mineras
se tomar en cuenta lo siguiente:
Diario:
1. Zonas de alto riesgo (Excavaciones, Izajes con gras, Trabajos en
caliente, Trabajos en altura, etc).
Semanal:
1. Sistemas de bombeo y drenaje.
2. Almacenes y talleres.
Mensual:
1. Instalaciones elctricas.
2. Sistemas de alarma.
3. Sistemas contra incendios.
4. Evaluaciones de orden y limpieza de las diferentes reas de trabajo.
5. Equipos de lnea amarilla
6. Equipos mviles
Trimestral:
Recorridos de seguridad y salud efectuados por la Gerencia de Proyecto.
El resultado de todas estas inspecciones y los plazos para las
subsanaciones y/o correcciones, sern anotados en el Libro de Seguridad y
Salud Ocupacional y su cumplimiento ser verificado por la autoridad
competente.
De acuerdo al Art. 134 del DS-055-2011-EM, las observaciones y
recomendaciones que dicte el Gerente del Programa de Seguridad y Salud
Ocupacional o Ingeniero de Seguridad en el curso de sus visitas de
inspeccin a las diversas reas de trabajo sern hechas por escrito a la
persona encargada de su cumplimiento con copia al Gerente o responsable
del rea a la que dicho trabajador pertenece, para el levantamiento
correspondiente.
Existe el procedimiento 5194.SSMA.01 Inspecciones programadas, donde
se detalla manera de realizar las inspecciones, el control y el seguimiento de
12

las mismas, as tambin, se cuenta con un programa el cual detalla la

frecuencia de tiempo para realizar las mismas.

Manejo del Cambio.

Este elemento se asegurar de que se produzcan las evaluaciones
necesarias con el protocolo de manejo del cambio del proyecto EPC
Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen, Lnea de
Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin Asociadas, con la
debida anticipacin a la autorizacin o implementacin del cambio, as
mismo mantendr toda la documentacin relevante de la gestin del manejo
del cambio.
Los cambios en el trabajo requieren de planeamiento, capacitacin y
comunicacin anticipada.
Metas
- Asegurar el cumplimiento al 100% de la Evaluacin de Riesgos a nivel
personal a s como a nivel grupal, obligatorio para todos los trabajos
dentro y fuera del mbito del Proyecto. Se debe verificar la calidad y
cumplimiento de estas evaluaciones para lograr prevenir incidentes.
- Implementar en un 100% la Identificacin de Peligros y Evaluacin de
Riesgos para las tareas crticas designadas en cada una de las reas de
construccin.
- Asegurar que cada una de las reas de CORALMIX S.A.C implementen
los planes de accin de las Identificaciones de Peligros y Evaluacin de
Riesgos y que sus controles o acciones recomendadas sean
comunicadas a los trabajadores y sean utilizados en sus evaluaciones
diariamente para prevenir incidentes, la revisin debe realizarse
mensualmente.
- Implementar y gestionar el sistema de observacin de tareas,
empezando por las ms crticas o aquellas que hayan tenido incidentes o
cuasi incidentes de alto potencial en las reas del proyecto, la revisin
debe realizarse mensualmente.
- Asegurar que cada una de las reas realice el Procedimiento de Manejo
del Cambio de todos aquellos que se produzcan antes de que sean
implementados en las operaciones siguiendo el protocolo de manejo de
cambio del proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El
Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de
Distribucin Asociadas.
- Asegurar que cada una de las reas de CORALMIX S.A.C implementen
los planes de accin de los manejos de cambios, la revisin debe
realizarse mensualmente.
- Implementar en un 100% las inspecciones planeadas con una
programacin anual para las reas de CORALMIX S.A.C
13

Asegurar que cada una de las reas implementen los planes de accin
de las inspecciones planeadas, la revisin debe realizarse
mensualmente.
ELEMENTO
N 4:
OPERACIONALES

CONTROLES

PROCEDIMIENTOS

Las evaluaciones de riesgos determinarn los controles y procedimientos

operacionales que deben implementarse para asegurar que las actividades
de trabajo se desempeen con seguridad, se proteja la salud del trabajador
y se cumpla con las disposiciones reglamentarias. El monitoreo regular y el
liderazgo de la supervisin responsable en cada rea son necesarios para
asegurar que los controles sean efectivos.
Se revisarn los procedimientos e instructivos del trabajo o tarea de cada
rea con la finalidad de mantenerlos al da, de acuerdo a cambios del
proceso, equipos, etc.
Se asegurar que existan los controles apropiados, involucrando la
participacin a nivel operacional, de proceso, mantenimiento, seguridad y
salud ocupacional.
Los Superintendentes y Jefes de rea son los responsables de asegurar
que se encuentre implementado lo siguiente:
-

Procedimientos/Instructivos vigentes de sus tareas, considerando por

cada actividad secuencial de la tarea los riesgos altos y sus controles
principales.
Programa de Inspecciones.
Programas de mantenimiento preventivo.
Sistemas efectivos de documentacin y mantenimiento de registros de
los trabajos que impliquen alto riesgo.
Cumplimiento de las polticas operacionales corporativas e nuestro
cliente.

Este elemento incluye la realizacin de auditorias del cumplimiento de los

planes de inspeccin y acciones correctivas en cada una de las reas.
Metas
- Evaluar los controles y procedimientos operacionales.
- Verificar las acciones correctivas observadas en las inspecciones
planeadas.
- Revisin de los procedimientos relacionados con tareas crticas y evaluar
cumplimiento de los controles actuales as como acciones
14

recomendadas establecidas en la Identificacin de Peligros y Evaluacin

de Riesgos.
Implementar al 100% las polticas corporativas sobre uso de equipos
mviles, proteccin contra cada de rayos, aislamiento de energa
peligrosa, trabajos en altura y uso de dispositivos electrnicos al
conducir.
ELEMENTO N 5: SALUD Y BIENESTAR OCUPACIONAL.

El elemento 5 es el elemento encargado de asesorar a los otros elementos

del sistema de seguridad y salud para alcanzar un adecuado control de las
condiciones de trabajo que pueden significar el desarrollo o empeoramiento
de una enfermedad ocupacional. Para lograr la prevencin efectiva de
enfermedades ocupacionales es necesario un sistema de gestin de riesgos
basado en el control de las condiciones de los ambientes de trabajo, la
adecuada capacitacin de la lnea de mando y sus subordinados adems de
un sistema de evaluacin de las condiciones de los ambientes de trabajo y
una peridica de la salud de los trabajadores.
Elemento 1: LIDERAZGO Y COMPROMISO PERSONAL
Obtener un compromiso referido a Salud Ocupacional dentro de los
compromisos de desempeo.
Elemento 2: CAPACITACIN Y NIVEL DE COMPETENCIA.
Mejorar los procesos de capacitacin especfica, entrenando
adecuadamente a los colaboradores sobre los riesgos laborales a la
salud y su prevencin.
Incluir la capacitacin en fatiga y somnolencia como un tem
obligatorio del plan de capacitacin de CORALMIX S.A.C
Brindar capacitacin en Primeros auxilios a toda la fuerza laboral
como parte del plan de capacitacin.
Cumplir el plan de capacitacin en aspectos de Salud Ocupacional.
Brindar capacitacin en Riesgos a la Salud derivado de las
operaciones a toda la lnea de supervisin.
Elemento 3: GESTIN DE RIESGOS.
Elaborar la Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos de todas
las actividades, incluyendo las no rutinarias.
Supervisar todas Evaluaciones de Riesgos Formales de las
actividades que se realizan durante la ejecucin del Proyecto.
Elemento
4:
OPERACIONALES.

CONTROLES

PROCEDIMIENTOS

15

Asesorar a las reas operativas para implementar controles de

ingeniera para reducir los riesgos.
Elemento 5: SALUD OCUPACIONAL Y BIENESTAR.
Exmenes Mdicos: Pre-Ocupacional Integral, de Control
Anual y de Retiro.
Se tomarn los exmenes mdicos respectivos a todo el
personal realizando las pruebas establecidas por el
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, manteniendo
las historias clnicas y respetando la privacidad de los
diagnsticos.
Control de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos:
Efectuar el monitoreo, proponer los controles control y
exmenes del personal expuesto a los agentes fsicos,
qumicos y biolgicos (de acuerdo a los riesgos a los que estn
expuestos).
Capacitar a todo el personal en los peligros, riesgos y controles
de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos de su zona de
trabajo.
Ergonoma
Capacitar a todo el personal en general sobre los riesgos
disergonmicos en sus puestos de trabajo.
Asistencia mdica y hospitalaria
Se coordinara los servicios de Primeros Auxilios en el Tpico
del proyecto EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El
Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de
Distribucin Asociadas. a todos los trabajadores en forma
oportuna, durante la jornada de trabajo.
La atencin mdica y hospitalaria de los trabajadores y
dependientes registrados se efectuar en el Policlnico que se
designe y en las entidades del Seguro Social de Salud
(Essalud) o la Empresa Prestadora de Salud (EPS) segn
convenio vigente con la empresa.

Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos a la

Salud.
Detectar y evaluar los agentes fsicos (ruido, temperatura,
humedad, calor, iluminacin y radiaciones), agentes qumicos
(polvos, gases, vapores, humos, neblinas, etc.), agentes
biolgicos (microorganismos patgenos) que puedan
16

presentarse en las labores e instalaciones, utilizando el equipo

adecuado y mantenindolo en perfectas condiciones de uso,
verificando que las concentraciones de los contaminantes en
las labores e instalaciones estn dentro de los lmites que no
sean perjudiciales para la vida o salud de los trabajadores e
informando los resultados a las jefaturas de las reas
involucradas para tomar las acciones que sean pertinentes.
Elemento 6: ADMINISTRACIN DE CONTRATISTAS
Evaluar los sistemas de gestin de Salud Ocupacional
implementados por los contratistas como parte de los procesos de
auditora de seguridad. CORALMIX S.A.C no contara con sub
contratistas para el desarrollo del proyecto.
Elemento 7: INVESTIGACIN DE INCIDENTES:
Tipificar y tratar las consecuencias a la salud producto de
exposiciones accidentales a concentraciones elevadas de agentes
presentes en el puesto de trabajo.
Elemento
8:
PREPARACIN
PARA
RESPUESTA
DE
EMERGENCIAS.
Capacitacin y entrenamientos prcticos mediante simulacros, de las
diferentes tipos de emergencia que pudieran presentarse durante la
ejecucin del Proyecto.
Elemento 9: MEDICION Y EVALUACION DEL DESEMPEO
Auditora interna de cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud.
Metas
- Cero casos nuevos de enfermedades ocupacionales.
- Cumplir con el programa anual de monitoreos en higiene ocupacional.
- Difundir de los resultados de los monitoreos en todas las reas
operativas.
- Cumplir al 100% con las evaluaciones mdicas a los trabajadores
mediante el examen anual.
- Evaluar los riesgos ocupacionales de los puestos de trabajo y emitir
recomendaciones para reducir, minimizar o eliminar los riesgos a la
salud.
- Capacitacin anual a todos los trabajadores de CORALMIX S.A.C sobre
los riesgos ocupacionales a la salud de su puesto de trabajo.
ELEMENTO N 6: CONTROL DE LOS CONTRATISTAS

17

Si CORALMIX S.A.C. incluye a contratistas para la ejecucin del Proyecto,

se deben establecer sistemas efectivos de gestin para garantizar la
seguridad y la salud de todos estos trabajadores. El desempeo en el
cumplimiento de sus programas de seguridad y salud en sus anteriores
labores, constituirn una consideracin principal para la seleccin de una
empresa contratista. Se requiere que todas las empresas contratistas
proporcionen y mantengan un ambiente de trabajo seguro y saludable y
tengan la responsabilidad de realizar su trabajo cumpliendo -como mnimocon los estndares de la Empresa.
Criterios de Seleccin
Los contratistas debern tener un programa de seguridad, el mismo que
ser aprobado por el Dpto. de Seguridad del proyecto, los mismos debern
ser evaluados inicialmente, durante su desempeo y finalmente a su trmino
de contrato, de acuerdo al documento siguiente:
Requerimiento mnimo para el programa de seguridad y salud ocupacional
de contratistas.

Administracin de Contratos
El Gerente general es el responsable por el cumplimiento del contrato u
orden de compra firmado por el proveedor o subcontratista.
Las responsabilidades de seguridad y salud de la empresa contratista deben
comunicarse claramente en los documentos del alcance de trabajo.
Supervisar la gestin de la parte laboral, de la seguridad y salud de todos
los trabajadores de la contratista.
As mismo se asegurar que:
- Se proporcione a cada contratista la informacin acerca de los
programas de seguridad y salud de la empresa y sus requisitos.
- Cada contratista proporcionar un plan de seguridad y salud adecuado
para el trabajo requerido, basado en una evaluacin de riesgo para el
tipo de trabajo que va ha desarrollar.
- El trabajo sea llevado a cabo de una manera responsable en
cumplimiento con los estndares internos de CORALMIX S.A.C y nuestro
cliente EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El Carmen,
Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin
Asociadas, del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional DS-0552011-EM y otros requisitos aplicables.
- Se realice un proceso de informe, investigacin y revisin de todos los
incidentes en forma efectiva y oportuna.
- Se realice un monitoreo continuo del desempeo de la contratista por
parte de la empresa que incluya la revisin del desempeo, evaluacin y
acciones correctivas en relacin con la seguridad y la salud.
18

- El supervisor de seguridad de las empresas contratistas sera evaluado por el

departamento de EPC Centrales Hidroelctricas 8 de Agosto y El
Carmen, Lnea de Transmisin, Subestaciones y Redes de Distribucin
Asociadas.
Metas
- Cumplir con el Programa de Auditorias del elemento a las empresas
contratistas.
- Auditar trimestralmente a las contratistas de alto riesgo.
ELEMENTO N 7: INVESTIGACION DE INCIDENTES
Resulta esencial aprender de las experiencias pasadas para lograr nuestra
visin de seguridad y salud Cada persona de regreso a casa sana y salva
todos los das. El reporte correcto de los incidentes seguido de una
investigacin exhaustiva, un anlisis de las causas races, y la posterior
aplicacin de acciones correctivas y el monitoreo de su efectividad son
componentes claves para controlar los riesgos y prevenir la recurrencia. La
comunicacin rpida y exacta de estos resultados es esencial para prevenir
incidentes similares en el futuro.
Por ello, este elemento de Investigacin de Incidentes / cuasi incidentes es
una actividad principal de nuestro sistema de gestin de seguridad que nos
permite asegurar la identificacin de causas races de los incidentes. Estas
causas son analizadas para tomar las acciones correctivas necesarias, con
la finalidad de prevenir la recurrencia de nuevos incidentes / cuasi incidentes
similares, para mejorar e incrementar la seguridad y preservar la salud de
todos nuestros trabajadores.
En caso de ocurrir un incidente / cuasi incidente / riesgos - incumplimiento
de normas se har el anuncio correspondiente a travs de nuestro Sistema
Interno de Anuncios dentro de las 24 hrs de ocurrido.
Los incidentes con lesin mayor y de alto potencial sern investigados de
acuerdo a Ley. Se definirn las acciones correctivas de cada una de las
causas races identificadas asignando responsables y plazos de
cumplimiento.
Este elemento incluye la realizacin de auditorias para verificar, entre otros
aspectos, el cumplimiento de las acciones correctivas indicadas en la
investigacin de incidentes / cuasi incidentes ocurridos en cada rea.
Metas
19

Cumplimiento del 100% de las acciones correctivas generadas de las

investigaciones de incidentes con lesin mayor y de alto potencial.
Re-entrenamiento a la supervisin involucrada en investigacin de
incidentes.
ELEMENTO N
EMERGENCIAS

8:

PREPARACION

RESPUESTA

Es poltica de la Empresa estar preparados para situaciones de emergencia

potenciales. El objetivo de la preparacin y respuesta a emergencias es
minimizar el impacto a los trabajadores, las familias, las comunidades
aledaas y las operaciones si es que ocurre una emergencia. Todo el
personal debe estar adecuadamente preparado y tener los recursos
necesarios para responder a una emergencia. El estar preparados significa
evaluar el potencial de emergencias, planificar, identificar los recursos y
tener capacitacin terica y practica para lograr una respuesta adecuada.
Los ejercicios y simulacros se efectuarn de acuerdo a programas
establecidos para asegurar que los objetivos de respuesta se cumplan.
El Programa de Preparacin para Enfrentar emergencias contempla:
-

Anlisis de las necesidades de Respuesta a Emergencias dentro y fuera

de la propiedad.
Monitoreo y segunda respuesta a Emergencias en el transporte de
Materiales Peligrosos.
Planes y procedimiento de respuesta a Emergencias que incluye los
recursos y responsabilidades.
Procedimientos de evacuacin
Protocolo de comunicacin interna y externa.
Programa anual de entrenamiento a la cuadrilla de emergencias.
Programa de simulacros y practicas.
Inventario de equipos para emergencia y ubicaciones incluyendo
requerimiento de operacin y mantenimiento.
Lista de personal de la cuadrilla de emergencia.
Mantenimiento e inspeccin de los sistemas de deteccin y supresin de
incendios.
Comando de Incidentes.

Metas
- Realizar simulacros de emergencia y activacin de los sistemas de
alarmas segn DECRETO SUPREMO N 055-2010-EM
- Realizar planes de emergencia para todas las necesidades de
emergencia dentro y fuera de la propiedad.
20

Cumplir con el Programa de Entrenamiento y refresco Anual

contemplado dentro del Plan de Respuesta a Emergencias, para
personal de la brigada de emergencia.
Difundir el Plan de Emergencia con instituciones externas que pueden
ayudar a la empresa en caso de emergencia.
Tener operativo al 100 % el servicio de monitoreo y prevencin de
emergencias para traslado de materiales peligrosos en carretera.
Capacitar a las comunidades sobre posibles emergencias que puedan
darse fuera de la propiedad.
Revisin del Plan General de Emergencia anualmente.
ELEMENTO N 9: EVALUACIN Y MEDICIN DEL DESEMPEO

La medicin y evaluacin del desempeo resulta necesaria para estimar el

avance respecto a los requerimientos, las metas, los objetivos, y para
establecer planes para el mejoramiento continuo.
A fin de evaluar adecuadamente las necesidades, se deber:

Efectuar auditorias y evaluaciones con frecuencias determinadas

para medir el nivel de cumplimiento legal y el avance en relacin a los
estndares del sistema de gestin y colaborar en la correccin de
cualquier problema sistmico.
Revisar el desempeo y los procesos de responsabilidad para
verificar el avance o identificar las desviaciones a fin de tomar
acciones correctivas a la brevedad.
Proporcionar seguimiento para asegurar que los planes de accin de
las auditorias sean completados e implementados.
Cargar y verificar los cumplimientos de las acciones en una base
trimestral comunicando al elemento 1, como prueba de haber
completado los planes de accin.
Indicador de la Observacin Planeada de Seguridad (OPS).

Metas:
- Verificar el cumplimiento legal y del Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional de CORALMIXSAC.
V.

OTRAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL AREA

Se seguir poniendo nfasis en el Programa del ao 2012 y la adecuacin
al nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional (D.S.055-2010EM), en las siguientes actividades especficas:

1. CUMPLIMIENTO LEGAL
21

El cumplimiento de las regulaciones aplicables de Seguridad y Salud

(Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera D.S. 055-2011EM, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. N 009-2005-TR,
etc), se darn como resultado de la adecuada implementacin de
programas administrativos de Seguridad y Salud Minera.
Los estndares gubernamentales significan una gua importante en la
identificacin y control de los peligros. Nuestro programa para tener xito ir
ms all de solamente el cumplimiento de estos estndares y
requerimientos que estn direccionados hacia la prevencin de todo tipo de
lesiones y los costos humanos y econmicos asociados con estos.
El cumplimiento con la legislacin aplicable a cada uno de los Proyectos
(habilitacin municipal, certificado para transporte de residuos especiales,
certificado disposicin final de residuos especiales, etc.) es registrado por el
Jefe del SSO del Proyecto.

2. CAMPAAS DE SEGURIDAD
En el ao 2015 se va a continuar con el desarrollo de un programa continuo
de mejora de la calidad de las evaluaciones de riesgo, enfocados en el
anlisis de las mejores acciones que eliminen minimicen riesgos en el
trabajo diario
Se realizar una campaa especial de la Semana de la Seguridad y Salud
en el Trabajo del 25 al 28 de Abril.

3. EDUCACION Y PREVENCION DE LA SALUD.

-

Se dictarn los cursos de resucitacin cardio-pulmonar, primeros

auxilios con periodicidad.
Se establecern y harn cumplir normas de Salubridad e Higiene,
tomando acciones preventivo-promocionales de salud, en
coordinacin con el tpico y Servicio Social.

4. MATERIALES INFLAMABLES.
-

Se mantendr un control riguroso de toda la existencia de

combustibles y materiales inflamables.
Se realizarn inspecciones peridicas en los equipos y redes contraincendios.
Se impartir charlas a los trabajadores para la prevencin de amagos
de incendios.
22

5. ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES PELIGROSOS

Y OTROS. (Reactivos qumicos, materiales pesados como llantas,
tambores de aceite y grasa, etc.).
-

El personal de Almacn/Logstica (trabajadores y supervisores)

efectuarn el manipuleo y almacenamiento de materiales empleando
los procedimientos correctos para proteger su salud y seguridad,
minimizando el manipuleo manual de materiales tanto como sea
posible. Para los peligros o trabajos que no pueden mecanizarse, el
personal ser capacitado en Tcnicas de Seguridad para reducir los
riesgos de lesin.
El almacenamiento temporal y permanente de materiales se har en
forma adecuada y ordenadamente de manera tal que se eliminarn
los peligros, se mantendr el espaciamiento adecuado entre los
techos y los rociadores del sistema contraincendio; los pasadizos y
salidas estarn libres de obstrucciones, y se colocarn seales y
avisos de advertencia, etc.
Los supervisores y trabajadores se asegurarn que se coloquen
etiquetas adecuadas (Rombo de la NFPA) a todas las sustancias
qumicas almacenadas, as como aquellos que se encuentran en
contenedores y dispensadores si no se destina el material en el
contenedor/dispensador para su uso inmediato.

23

VI.

ANEXOS

ANEXO 1: PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL 2014
Actividades
Inspecciones planificadas*
Inspecciones no planificadas
Induccin de Ingreso DS-055 EM 8 DE AGOSTO*
Revisin de la Identificacin de peligros y evaluacin de
riesgos (IPER-C)*
Reunin del Su-comit de seguridad*
Simulacros y entrenamiento*
Monitoreo de higiene ocupacional*
Charlas diarias de seguridad
Evaluacin documentada de riesgos
Semana de la Seguridad Coralmix S.A.C *
Seguimiento de Salud Ocupacional a los trabajadores
Dotacin de equipos de proteccin personal
Liderazgo y compromiso del personal
Informes estadsticos
Campaas de seguridad
Anuncio e investigacin de incidentes
Revisin de extintores
Asistencia social

Diaria Peridica Mensual Anual

X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

*Estas actividades se muestran en el Resumen de actividades del Programa

de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
Nota: de acuerdo al programa de salud ocupacional de CORALMIX S.A.C.

24

ANEXO 2: ANEXO N 14 DS-055 2010-EM

ANEXO N 14
INDUCCION Y ORIENTACIN BSICA
PARA USO DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Titular:
E.C.M./CONEXAS :
Unidad de Produccin:
Distrito:
Provincia:

Trabajador:
Fecha de Ingreso:
Registro o N de Fotocheck:
Ocupacin:
rea de Trabajo:

Revisin del Programa de Recorrido de Induccin por Ingreso del Departamento

de Administracin de Personal.
Bienvenida y explicacin del propsito de la orientacin.
Pasado y presente del desempeo de la unidad de produccin en Seguridad y Salud
Ocupacional Minera.
Importancia del trabajador en el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional
Minera.
Presentacin y explicacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional
implementado en la empresa minera.
Normas Generales de Seguridad, Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Ocupacional Minera y Reglas de Trnsito.
Comentarios generales de Primeros Auxilios y Resucitador Cardio Pulmonar (RCP).
Ubicacin y uso de botiquines y camillas.
Respuesta a emergencias por sismos, incidentes, riesgos de incendios, ubicacin, uso
de extintores.
Resumen y absolucin de preguntas y aclaracin de dudas.
Fecha,

....................................
Firma del Trabajador.

..............................................................
VB del Gerente del Programa de
Seguridad y Salud Ocupacional
25

26

ANEXO 3: ANEXO 14-A DS-055-2010 EM

ANEXO N 14-A
PROGRAMA DE CAPACITACIN EN EL TRABAJO / TAREA
Titular:
E.C.M/CONEXAS.:
Unidad de Produccin:
Distrito:
Provincia:

Trabajador:
Fecha de Ingreso:
Registro o N de Fotocheck:
Ocupacin:
rea de Trabajo:

1.
2.
3.
4.

Bienvenida y explicacin del propsito de la orientacin.

Explicacin de las estadsticas de seguridad del departamento o seccin.
Accidentes y enfermedades ocupacionales del departamento o seccin.
Capacitacin terico/prctica de la tarea especfica que realizar el trabajador con la
evaluacin correspondiente (entrega del estndar y PETS de la tarea especfica)
5. Explicacin de los peligros y riesgos existentes en el rea a los trabajadores.
6. Uso de Equipo de Proteccin Personal (EPP) apropiado para el tipo de tarea asignada;
con explicacin de los estndares de uso.
7. Uso del telfono del rea de trabajo y otras formas de comunicacin con radio porttil
o estacionario; quienes, cmo y cundo se deben utilizar.
8. Estndar, procedimiento y prcticas para casos especficos de emergencia; reportes al
jefe inmediato.
9. Prctica de ubicacin y uso de botiquines y camillas.
10. Cmo reportar incidentes/accidentes de personas, maquinarias o daos de la
propiedad de la empresa. Ensear a diferenciar quin debe actuar en la reparacin o
retiro.
11. Seguimiento, verificacin y evaluacin de la labor del trabajador hasta lograr que sea
capaz de realizar la tarea asignada; dependiendo si es manual, mecnica, digital u
otros.
12. Conocimiento y uso del Manual de Estndares, PETs, Hojas MSDS, trabajos en
caliente, reas confinadas y otros trabajos de alto riesgo.
13. Duchas y lava ojos de emergencia: su ubicacin y forma de uso.
14. Importancia del orden y la limpieza en la zona de trabajo.
15. Absolucin de preguntas del personal inducido y orientado.
Fecha,

..................................
Firma del Trabajador.

...........................................................
VB del Supervisor
27

ANEXO 4: COSTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA EL

PROYECTO (2012-2013)

ANEXO 5: ANEXO N 14-B - MATRIZ BSICA DE CAPACITACIN EN SEGURIDAD

Y SALUD OCUPACIONAL MINERA

ANEXO 6: Resumen de actividades programadas de Seguridad y salud ocupacional

Ver adjunto - 02.1. Anexo 6 - Programa Actividades de Gestin de Seguridad y Salud
2014-2015

28

29