DNV

Historia
Det Norske Veritas es una fundacin independiente sin nimo de lucro
fundada en Oslo en el ao 1864, con el objetivo de salvaguardar la vida, la
propiedad y el medio ambiente. Desde entonces DNV ha gozado del mayor
prestigio internacional por la alta calidad y fiabilidad de sus servicios. Hoy
cuenta con ms de ms de 5.800 empleados y oficinas en ms de 100
pases diferentes.
Qu herramientas tenemos para trabajar?
ELEMENTO
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Liderazgo y Administracin Entrenamiento del Liderazgo Inspecciones
Planeadas y Mantenimiento Anlisis de Tareas Crticas y Procedimientos
Investigacin de Accidentes/Incidentes Observacin de Tareas Preparacin
para Emergencias Reglas y Permisos de Trabajo Anlisis de
Accidentes/Incidentes Entrenamiento de Conocimientos y Habilidades
Equipo de Proteccin Personal Control de Salud e Higiene Industrial
Evaluacin del Sistema Ingeniera y Administracin de Cambio
Comunicaciones Personales Comunicaciones en Grupo Promocin General
Contratacin y Colocacin Administracin de Materiales y Servicios
Seguridad fuera del Trabajo
E-1: Liderazgo y Administracin:
Poltica General, Coordinador de Seguridad, Actividades de la Gerencia
superior y media, Estndares de desempeo, Reuniones de la Gerencia,
Manual del Sistema de Gestin, Auditorias Gerenciales, Definicin de
Responsabilidades individuales, Objetivos anuales, Comit Paritario,
Negativa a trabajar, Biblioteca de referencia, Control de
Documentos,Identificacin de requisitos legales, Comunicaciones Externas
E-2: Entrenamiento del Liderazgo:
Identificacin de necesidades de entrenamiento de gerentes/lderes,
Induccin inicial, Entrenamiento formal, Repaso y actualizacin, de la
gerencia superior y los lderes, Entrenamiento formal de Coordinador de
Seguridad
E-3: Inspecciones Planeadas y Mantenimiento
Inspecciones Generales planeadas, Seguimiento y Anlisis de los informes
de inspeccin, Inspeccin de Partes crticas, de Sistemas especiales, de Preuso, Inspecciones requeridas por ley, Mantenimiento preventivo, Sistema de
reporte de incidentes.
E-4: Anlisis y Procedimientos de Tareas Crticas

 Inventario de Tareas Crticas, Objetivos del anlisis de tareas crticas,

Anlisis y Procedimientos de tareas crticas, Identificacin de prdidas
potenciales en el anlisis
E-5: Investigacin de Accidentes/Incidentes
Definiciones y sistema de investigacin, Participacin de la gerencia,
Accidentes/Incidentes Graves y de Alto Potencial, Acciones correctivas y
seguimiento, Reporte e Investigacin de Incidentes (Cuasiaccidentes)
E-6: Observacin de Tareas
Entrenamiento de las personas que realizan observaciones, Observacin
parcial de tareas, Observacin completa de tareas, Observacin de tareas
crticas, Correccin de los problemas detectados y Anlisis de los informes
de observacin
E-7: Preparacin para Emergencias
Identificacin de las Emergencias, Procedimientos de emergencia,
Emergencias externas, Identificacin y Rotulacin de controles maestros de
fuentes deenerga, Sistemas de proteccin y rescate (extintores, camillas,
alarmas, luces), Brigada de emergencia, Anlisis de las emergencias y
simulacros, Entrenamiento en primeros auxilios, Convenios de Ayuda mutua
(con otras empresas u organizaciones) en caso de emergencia,
Procedimientos para actuar despus de la emergencia, Comunicaciones en
caso de emergencia, Control-aprobacin de las Comunicaciones con la
comunidad.
E-8: Reglas y Permisos de Trabajo
Reglas Generales de control de prdidas, Reglas de trabajo especializado,
Sistema de Permisos de trabajo especializado o autorizacin de los trabajos
de alto riesgo, Identificacin de los Permisos de Operacin (exigidos por la
ley), Capacitacin y revisin de las reglas con los trabajadores, Premios y
sanciones por cumplimiento o incumplimiento de reglas, Identificacin de
todos los letreros o seales y cdigos de colores requeridos.
E-9: Anlisis de Accidentes/Incidentes
ndices de frecuencia de accidentes, lesiones, daos, incendios, Anlisis de
causas a los distintos niveles, Identificacin y anlisis de daos a la
propiedad, Anlisis de Incidentes (cuasi-accidentes), Nombramiento de
equipos de solucin de problemas.
E-10: Entrenamiento de Conocimientos y Habilidades Coordinador del
sistema de entrenamiento, Identificacin de las necesidades de
entrenamiento, Seleccin de instructores calificados, Cumplimiento del
programa de entrenamiento, uso de guas y tcnicas de comunicacin,
pruebas de conocimiento, capacitacin de personas transferidas, repaso,
Evaluacin del sistema de entrenamiento encuanto al cumplimiento y la

calidad.
E-11: Equipo de Proteccin Personal (EPP) Identificacin de las
necesidades de EPP, Guas para el uso correcto y cuidado de los EPP,
Ajustes especiales a los empleados, Evaluacin del uso en terreno, Registros
de entrega de los EPP, Estadsticas de cumplimiento con el uso de EPP.
E-12: Controles de Salud e Higiene Industrial Coordinador de Salud,
Identificacin de los riesgos a la salud, Evaluaciones del cumplimiento con la
ley, Controles de riesgos a la salud, Manejo y almacenamiento seguro de
sustancias qumicas, Monitoreo de agentes, Exmenes mdicos a personal
expuesto, Informacin y concientizacin a los trabajadores de los riesgos,
Promocin y cuidados de salud, Personal mdico disponible, Informacin
confidencial a los trabajadores de los problemas detectados, Registros de
Salud.
E-13: Evaluacin del Sistema
Planificacin a largo plazo y evaluacin peridica de la implementacin,
Evaluaciones peridicas del cumplimiento de los programas y actividades,
Evaluacin del cumplimiento de los estndares, Encuestas de percepcin a
los trabajadores, Registros de auditorias y evaluaciones.
E-14: Ingeniera y Administracin del Cambio Revisiones de Nuevos
diseos, modificaciones, Revisin de nueva legislacin, Identificacin de
Peligros y evaluacin de riesgos, Revisin y aprobacin de proyectos,
Revisin de los controles operacionales y los procedimientos relacionados,
nuevos procesos, nuevos procedimientos.
E-15: Comunicaciones Personales
Entrenamiento en tcnicas de comunicacin, Induccininicial en el trabajo,
Instruccin de Tareas, Contactos personales planeados (empleados-jefes)
E-16: Comunicaciones en Grupo
Reuniones de control de prdidas, seguimiento de inquietudes planteadas
en las reuniones, programacin de temas para las reuniones, Registros de
las reuniones, Participacin de la gerencia en reuniones.
E-17: Promocin General
Paneles para anuncios y promocin de temas de seguridad, Comunicacin
de estadsticas a los empleados, Promocin de temas crticos, Premios y
reconocimientos a Individuos, Premios y reconocimientos a Grupos,
Publicaciones de control de prdidas (boletines, revistas internas),
Promocin del Orden y Limpieza, Promociones externas, Registros de
actividades de promocin.
E-18: Contratacin y Colocacin
Requisitos de capacidad, Definicin y realizacin de exmenes mdicos

requeridos, Induccin General al empleado nuevo, Revisin de calificaciones

preempleo o verificacin de antecedentes.
E-19: Administracin de Materiales y Servicios
Compras de Materiales, entrenamiento de los compradores,
especificaciones de compras, inspeccin a la recepcin, Seleccin de
contratistas en funcin de sus habilidades, antecedentes y calificaciones,
Administracin de contratistas, coordinador de contratos, revisin del
cumplimiento del contratista de compromisos.
E-20: Seguridad fuera del Trabajo
Identificacin de accidentes ocurridos fuera del trabajo y anlisis de estos
datos, clculo del costo de estos problemas, Educacin en seguridad fuera
del trabajo, informacin a los empleados de las causas