Desarrollo

De
Competencias profesionales

ndice

Introduccin...............................................................................................................2
Levantamiento de informacin...................................................................................3
Levantamiento de necesidades de la organizacin...............................................4
Levantamiento de informacin secundaria............................................................4
Caracterizacin de la poblacin.............................................................................6
Planteamiento del problema......................................................................................7
Objetivos....................................................................................................................8
Objetivo General.....................................................................................................8
Objetivo Especfico.................................................................................................8
Marco terico.............................................................................................................9
Metodologa.............................................................................................................11

Desarrollo
De
Competencias profesionales

Introduccin
En el presente proyecto trataremos la vinculacin de la Junta de Vecinos Villa el
Huerto de la localidad de San Pedro, en Quillota, con alguna asociacin de adultos
mayores, con el fin de que no se sientan apartados ni aislados de la sociedad. En
la J.J.V.V pudimos detectar distintas falencias como la ausencia de vnculo entre
los adultos mayores de la junta de vecinos con alguna institucin de ayuda,
entretencin, etc. hacia los adultos mayores, adems de detectarse distintos
conflictos entre los vecinos del sector y por ltimo detectamos que existe una
preocupacin por parte de los vecinos con la falta de reas verdes en los
alrededores.
El principal problema a abarcar con este proyecto es el de la vinculacin de los
adultos mayores con alguna asociacin, ya que ellos mismo detectan, que si
stuvieran asociado a alguna, como por ejemplo, el SENAMA, tendran mayores
beneficios para ellos, y saben que se estn restando de ello slo por falta de
informacin y de alguien que los acerque a alguna de estas instituciones que
prestan estos servicios.
Para poder definir cul sera la mejor forma de intervenir nos basamos en las
teoras del desapego y de la actividad, as detectando las consecuencias del
aislamiento de los adultos mayores de la sociedad. Adems de apoyarnos en la
pirmide de Maslow, para lograr definir bien las prioridades de la intervencin.
Y para finalizar, realizaremos diversos talleres y charlas con el fin de ayudar y
guiar a los adultos mayores de la comunidad para que puedan agruparse y
vincularse con alguna institucin de ayuda para ellos.

Desarrollo
De
Competencias profesionales

Levantamiento de informacin

Junta de vecinos villa el huerto

Esta organizacin est ubicada en el distrito de San Pedro localidad rural
perteneciente a la ciudad de Quillota, cuenta con una directiva vigente por
un nuevo periodo el cual comenz el 31 de Julio de 2012 hasta el 31 de
Julio de 2015, la directiva est constituida por las siguientes personas:

CARGO
Presidenta
Secretaria

NOMBRE
RUT
Patricia Ledesma Cdiz
6.991.527-2
Juana
Bustamante 7.082.311-k

Tesorera
Directora
Directora
Directora
Directora

Hidalgo
Nelly Pea Snchez
Luisa Villarroel Vilches
Julia Chacana Caicea
Brbara Araya Carvajal
Ana Moreno Vivanco

7.551.145-0
10.640.999-4
11.388.135-6
13.188.125-8
9.116.359-4

Levantamiento de necesidades de la organizacin

Al reunirnos con la directiva de esta junta vecinal el da mircoles 05 de

Noviembre del presente ao con la finalidad de realizar un diagnstico de

Desarrollo
De
Competencias profesionales

necesidades que presente la organizacin, se detectan algunas problemticas

dentro de las cuales destacan la falta de reas verdes principalmente esto para el
beneficio de los nios de la villa, falencias en los vnculos de las personas de
mayor edad a asociaciones que sirven de entretencin, principalmente luego de
jubilar y por ltimo se detectan algunos conflictos entre vecinos, pero se manifiesta
que estos son bastantes aislados. Para conseguir esta informacin adems de
conversar con la directiva utilizamos la tcnica de lluvia de ideas posteriormente
pedimos que jerarquizaran estos problemas otorgndoles una valoracin numrica
que ira del 1 al 3, entendiendo por el numero 1 un problema de mayor importancia
y que afecta a ms pobladores, el valor numrico 2 correspondera a un problema
de mediana importancia y que afecta a una cantidad menor de pobladores, el valor
numrico 3 se asignara a un problema considerado de menor importancia y que
afecta a un nmero mnimo de pobladores, para esto pedimos a la directiva que
lleguen a un consenso.
El resultado fue el siguiente:
1-Falencias en los vnculos de las personas de mayor edad a asociaciones
que sirven de entretencin, principalmente luego de jubilar.
2-Falta de reas verdes principalmente esto para el beneficio de los nios
de la villa.
3-Conflictos entre vecinos.

Levantamiento de informacin secundaria

Dentro de las caractersticas de organizacin que posee esta junta vecinal

se destaca su trayectoria organizacional la que asciende a 20 aos de
funcionamiento. Fue inscrita el 05 de Octubre de 1994 con Personalidad
Jurdica N 147 Rut 65.806.440-1 en el Registro Pblico de Organizaciones
Comunitarias con carcter de TERRITORIAL.

Desarrollo
De
Competencias profesionales

Dentro de la planificacin de la resolucin de conflictos que posee esta

organizacin es frente a un problema llamar a la asamblea a una reunin
para plantearles a los vecinos cual es el conflicto y en conjunto decidir cul
es la mejor solucin a la cual pueden optar.
La organizacin presenta ausencia de estatutos internos donde definan por
ejemplo los objetivos, la misin o la visin que poseen como junta vecinal.
Dentro de esta localidad se presentan redes de apoyo como lo son el retn
de carabineros, el consultorio, SAPU, una compaa de bomberos, clubes
deportivos, colegios y jardines infantiles que cuentan con educacin prebsica y bsica, una unin de juntas de vecinos donde participan todas las
uniones vecinales del distrito y cuentan tambin con una delegacin
municipal ninguno de estos servicios est en la villa, pero sin embargo son
de fcil acceso al estar dentro del distrito. Lo que nos manifiesta la directiva
es que existe un club de adulto mayor, pero este se encuentra lejano a la
villa.

Caracterizacin de la poblacin

EDAD
0-10
11-20
21-30
31-40
41-50
51-60
61-70

HOMBRES
19
20
10
13
24
25
31

MUJERES
22
25
16
21
33
37
40

TOTAL
41
45
26
34
57
62
71

71-80

18

26

44

Desarrollo
De
Competencias profesionales

81-90

12

17

29

91-100

177

240

417

Con la informacin recolectada consideramos en conjunto con la directiva

que sera conveniente informar a los vecinos y que fueran ellos tambin los
que decidieran cual es el problema que consideran ms relevante y cules
son las soluciones que les gustara implementar. Para esto se cit a una
asamblea el da lunes 10 de Noviembre. En consideracin a los datos
etarios otorgados por la tabla anterior constatamos que la poblacin
mayoritaria se concentra entre los 60 y 90 aos por lo que puede que uno
de los problemas al cual los vecinos quieran apuntar sea al de falencias en
los vnculos de las personas de mayor edad a asociaciones que sirven de
apoyo emocional, principalmente luego de jubilar, en base a esto el equipo
buscara alternativas para ayudar a los vecinos si estos as lo desean en la
bsqueda de una solucin.
Planteamiento del problema

En la reunin realizada el da 10 de noviembre del ao 2014, se lleg al consenso

de que el problema que afecta a mayora de la poblacin es la desvinculacin con
la redes, especficas que competen con el desarrollo pleno de un adulto mayor, y a
la vez vincularlos con todas prestaciones que entrega el mundo privado y/o
Estado.
Debido a la carencia de vnculo entre esta poblacin adulto mayor y las
instituciones que tengan directa relacin con las problemticas de este grupo
etario, existe mucha falta de informacin respecto de todos los beneficios a los
que pueden optar, los requisitos y potenciar la organizacin entre los adultos

Desarrollo
De
Competencias profesionales

mayores para que luego sean ellos los que estn preparados e informados para
vincularse de manera efectiva con las redes de apoyo.
Justificacin
Actualmente encontramos un desplazamiento hacia los adultos mayores por parte
del sector adultos y adultos jvenes de poblacin chilena, por un prejuicio hacia
los adultos mayores, la creencia de que ya no sirven como unidad productiva.
Los adultos mayores esperan con ansias esta etapa de su vida, ya que es el
momento en donde se pueden reencontrar con su familia, despus de tanto
tiempo de laburar, y que ya tienen su vida laboral realizada, como problema
tenemos que la ayuda no la encuentran en su crculo cercano, y por eso es que
deben recurrir a instancias externas para lograr esta integracin.
Como grupo creemos que esto es lo que se debe fortalecer, el vnculo de estas
personas, primero con sus propias familias y luego con las instituciones
respectivas para que ellos puedan ser beneficiados y apoyados por ellas y sus
pares.

Objetivos
Objetivo General
Identificar las necesidades de los adultos mayores de la Villa El Huerto de
Villa Alemana, para mejorar sus vnculos con la comunidad, reas de
esparcimiento y desarrollar actividades que fomenten su participacin.
Objetivo Especfico
Determinar de forma participativa las necesidades de los delos adultos
mayores de la comunidad.
Categorizar las necesidades de los vecinos adultos mayores de la
necesidad.
Crear instancias de participacin para los vecinos de tercera edad

Desarrollo
De
Competencias profesionales

Demostrar a los adultos mayores que la participacin es la mejor forma de

obtener beneficios y mejorar su calidad de vida.
Desarrollar talleres especficos que fomenten la participacin y tenga como
grupo principal a los adultos mayores.
Difundir eficientemente las actividades destinadas a los adultos mayores
para lograr su mxima participacin y motivacin.

Marco terico

La teora del desapego, seala que el proceso normal de envejecimiento envuelve

un proceso de retiro y separacin de la persona de edad mayor del sistema social
al que pertenece, lo cual resulta en una disminucin de la interaccin social (Ruiz,
2011), lo expuesto por esta teora, habla de que el adulto mayor, naturalmente
tiende a desvincularse de la sociedad, genera un auto-aislamiento, lo que no
explica que tambin existe una cuota de responsabilidad de la sociedad, en donde
se aleja a los adultos mayores, por su poca productividad, por lo tanto esta teora
afirma que es completamente normal que el adulto mayor se asle en esta etapa.
Pero por otra parte tenemos la teora de la actividad, que entre sus postulados

Desarrollo
De
Competencias profesionales

seala que las necesidades sociolgicas y sociales de las personas en una edad
avanzada no son muy diferentes a la de una persona de edad media, por lo tanto
no es ni natural ni normal que se aparten a los adultos mayores, ni que ellos se
aslen, y cuando lo hacen es slo porque los eventos estn fuera de su pleno
control (Ruiz, 2011). Esta teora facilita la observacin de factores especficos que
generen el aislamiento y desvinculacin de los adultos mayores del resto de la
sociedad y de su grupo familia propiamente tal. Esta teora tiene su piedra angular,
en que el hombre es un ser gregario por naturaleza, por lo tanto tiende a
vincularse con las dems personas a su alrededor.
El que un adulto mayor se desvincule de la sociedad tiene varias consecuencias,
las cuales son mayoritariamente negativas, ya que casi todas tienen repercusiones
en la calidad de vida del adulto mayor, como lo seala Velandia (1994), La
interaccin entre las diferentes caractersticas de la existencia humana (vivienda,
vestido, alimentacin, educacin y libertades humanas); cada una de las cuales
contribuye de diferente manera para permitir un ptimo estado de bienestar
teniendo en cuenta el proceso evolutivo del envejecimiento, las adaptaciones del
individuo a su medio biolgico y psicosocial cambiante, el cual se da en forma
individual y diferente; adaptacin que influye en su salud fsica, fallas en la
memoria y el temor, el abandono, la muerte, la dependencia o la invalidez, por lo
tanto podemos hacer la relacin con la Pirmide de Maslow, en donde se sealan
las necesidades bsicas a satisfacerse, cuando un persona satisface las
necesidades de orden superior, posee mayor eficiencia biolgica, lo que se
traduce en menos enfermedades, y satisfaciendo estas necesidades se obtienen
resultados como la felicidad, por lo tanto los adultos mayores que tienen estas
necesidades satisfechas, estn ms vinculados con

su entorno, por lo cual

podramos vincular la satisfaccin de las necesidades con el vnculo con la

sociedad, una persona con sus necesidades satisfechas se encuentra vinculada
con la sociedad en donde se desenvuelve.
Por otro lado tenemos lo que podemos denominar como las necesidades
insatisfechas, ya que por lo general, los que llegan a la adultez mayor, tienen una

Desarrollo
De
Competencias profesionales

serie de cambios en sus necesidades, como la alteracin de su organismo, su

situacin emocional (afrontar la partida de seres cercanos y pares), y el lugar en el
que se posiciona en la sociedad. Dentro de lo que seala Abraham Maslow, las
necesidades son fisiolgicas, seguridad, pertenencia, autorrealizacin. El no
satisfacer estas necesidades genera problemas en la persona, tanto biolgicos
como psicolgicos, como por ejemplo, el no satisfacer las necesidades de
seguridad, la seguridad se divide en dos campos: fsico y psicolgico, el cubrir las
necesidades fsicas abarca la proteccin ante los agentes externos, como la lluvia,
temperatura y/o eventos naturales, con respecto al campo psicolgico, se refiere a
la proteccin propia de la sociedad, los malos tratos, no respeto, etc. El adulto
mayor en la actualidad casi no es valorado por nuestra cultura, ya que existen
culturas en donde esto no se da, como por ejemplo en Japn, en donde es el pas
en donde ms se venera y respeta a los adultos mayores. El no satisfacer las
necesidades de seguridad tiene como consecuencias la inseguridad de ellos, los
problemas a afrontar crisis econmicas, lo cual no le garantiza una vejez sana,
que a su vez lo puede terminar desvinculando de la sociedad que antes lo protega
y se senta seguro como un adulto socialmente activo en la economa, a un adulto
mayor que ya no es plenamente productivo como lo fue antes.

Metodologa

Los objetivos anteriormente mencionados se lograran a travs de la realizacin de

ocho talleres en el plazo de un mes, por lo que por semana se realizaran dos
talleres uno ser el da lunes y el otro el da jueves cada uno tendr una duracin
aproximada de 90 minutos, (incluyendo un break de 15 minutos) estos talleres
estarn divididos en tres etapas de trabajo:
La primera es de inscripcin y presentacin, donde todos los adultos mayores
residentes en la Villa el Huerto, San Pedro Quillota tendrn la opcin de inscribirse
voluntariamente, adems se desarrollaran dinmicas para conocer un poco ms a
las personas con las cuales trabajaremos, para esta etapa destinaremos dos

Desarrollo
De
Competencias profesionales

talleres, es decir, una semana. El resultado esperado de esta primera etapa es

poder conocer cules son las expectativas con las que se presenta el grupo con el
cul vamos a trabajar. Los recursos materiales que utilizaremos es un proyector,
un computador, una planilla de inscripcin y elementos para las dinmicas como
lana, algunas cartulinas, plumones, etc.
Luego viene la etapa de entrega de informacin para la cual destinaremos cinco
talleres. El resultado que esperamos es que luego de cada taller las personas
hayan comprendido la informacin entregada para verificar esto esperamos una
comunicacin

fluida

con

los

participantes

del

taller

donde

exista

una

retroalimentacin y poder responder a todas las dudas que puedan tener las
personas. Los recursos materiales que utilizaremos es un proyector, un
computador y plantillas de resumen con la informacin ms importante que se
entreg en el taller.
Para finalizar en la tercera etapa realizaremos dinmicas que ayudaran a que
escojan una directiva guiado por talleres principalmente orientadores, de esta
forma este grupo de personas quedara con ms capacidades para tener un trato
directo con las instituciones para all resolver dudas, recibir constantemente
informacin y poder ser beneficiados con las prestaciones de cada una de las
instituciones que tengan relacin con el adulto mayor. El resultado esperado en
esta etapa es que las personas hagan uso de toda la informacin que ya hemos
entregado y que de manera autnoma ya conformada su directiva sean capaces
de a travs de ella continuar informndose y gestionar proyectos que vayan en
beneficio de esta poblacin adulto mayor. Los recursos materiales que
utilizaremos son un proyector, un computador (en caso de no poseerlos, se
utilizarn papelgrafos), cartulinas, plumones, lpices, una pizarra, etc. A su vez
utilizaremos la metodologa de la cartografa social, con el fin de que los asistentes
puedan establecer cules son sus redes y obtener ms datos sobre lo que ellos
conocen de su sector, y posteriormente utilizaremos esa informacin para hacer
retroalimentacin con los asistentes y darles a conocer los lugares que ellos no

Desarrollo
De
Competencias profesionales

toman en cuenta y que son necesarios que conozcan, cabe mencionar que el tipo
de mapa ser un mapa en tiempo presente y administrativo e infraestructural.
En todas las etapas y talleres de nuestro proyecto estarn presentes todos los
integrantes del grupo y en cuanto a la asistencia de la asamblea utilizaremos la
hoja de inscripcin como lista de asistencia donde cada participante deber firmar
en cada taller al que asista. Esperamos obtener un 70% de asistencia por cada
taller realizado. Para recordar la asistencia al primer taller pasaremos por las
casas de los pobladores realizando un puerta a puerta dos das antes del
comienzo de nuestros talleres, luego la estrategia ser colocar un aviso en la radio
del distrito, afiches informativos en los negocios de la villa y adems colocar una
pizarra recordatoria afuera de la sede vecinal.

Desarrollo
De
Competencias profesionales

Proyecto de promocin de vnculos para Adulto Mayor de

J.J.V.V Villa El Huerto

Integrantes: Erik Alvarez

Andrea Arriagada
Andrea Maturana
Universidad Santo Toms
Facultad de Ciencias Sociales
Sede: Via del Mar
Carrera: Trabajo Social
Docente: Erika Albasini
Fecha: 12/12/2014