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Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Fecha:

Sistema de Gestin
de la Calidad

Regional Cundinamarca
Centro de Desarrollo Agroempresarial
Taller Semana 1

Versin 2.0

NOMBRE DEL APRENDIZ:


PRESENTACION
Despus de haber realizado las actividades iniciales (Sondeo, Evaluacin de Induccin y
Participacin en el Foro Social), es momento que usted empiece a desarrollar el taller
principal de la semana, el cual tiene que ver con la generacin de una propuesta de
actividades de implementacin, en un subprograma, de los estudiados en el material
de la semana.
Para desarrollar una propuesta de un programa o subprograma de salud y seguridad en el
trabajo, en una empresa en particular, se requiere un trabajo minucioso (misin, visin,
condiciones de la empresa) y la redaccin de un documento que contenga varios
elementos como: Objetivo, alcance, marco legal, glosario, responsable, polticas de
operacin, entre otros. No obstante, en la actividad propuesta para esta semana, usted
slo deber desarrollar una pequea parte del documento, sta es la correspondiente a las
Actividades de Implementacin del Subprograma escogido; todo a partir de informacin
bsica de una empresa, suministrada por nosotros.
Una vez haya finalizado su actividad, deber enviarla a su tutor por medio del link
dispuesto para tal fin. Como valor agregado, esta actividad le ofrecer la posibilidad de
llevar a la prctica lo aprendido.
Entonces, sea usted bienvenido, siga los pasos cuidadosamente y disfrute la actividad.

Descripcin: TALLER
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el
trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que
proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la
compaa, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio
de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA para


desarrollar los cuatro puntos de la actividad:

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de experiencia
en el mercado.
Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo
desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

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Fecha:

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Regional Cundinamarca
Centro de Desarrollo Agroempresarial
Taller Semana 1

Versin 2.0

Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de
textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:

Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura,


retorcido, tejedura, tintorera y estampacin)
rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales) -Bodega: 500 m2


Informacin Socio-demogrfica de la poblacin trabajadora:
Poblacin

Hombres

Mujeres

Total

Horario de Trabajo

Operarios

12

25

37

Tres turnos rotativos,


incluyendo fines de
semana:
6am-2pm, 2pm- 10pm,
10pm a 6 am

Administrativos y

11

17

L-V: 8 am-5 pm

Intendencia

L-V: 7am-4pm

TOTAL

21

41

62

Vendedores

El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de 20


aos, y el 19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.

1. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el


material semanal:
-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o
-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o
-Subprograma de Saneamiento Bsico Ambiental
2. Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la
compaa, de acuerdo al subprograma escogido.

3. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una descripcin

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detallada de la forma cmo llevar a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las
que registrar lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.
SUBPROGRAMA DE ..

Actividades

Descripcin detallada

Registros

Examenes mdicos

Determinar enfermedades en los


trabajadores, para personas que
ingresen a trabajar a la empresa y
llevar un seguimiento de estos

Ordenes
remisiones
historias
clnicas

Enfermedades
y
accidentes en la empresa

Encontrase causas y llevar una


accin correctiva y preventiva

Programa
siso, informes
registros

Brigada
auxilios

Cntar con un plan de emergencia y


primeros auxilios y este asi sea
llevado y controlado por el copaso

Capacitacione
s

Vgilancia epimelogica

Establecer
las
estrategias
y
recursos que den pie para su
cumplimiento
como
eeta
establecido en los procedimientos

Programa
hseq

Actividades deportivas y
esparcimiento

Implemetar actividadescon la failia

Programa de
recreacin
ydeporte

de

priemros

4. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos,
de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un
lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades
programadas.
Nuestra empresa ISSAL LTDA tiene e gusto de invitarlos este mircoles en horas de la maana desde las 9;00, a su
gran apertura finalizando a las 20:00 con el siguiente cronograma.
9am
apertura
10am palabras de su presidente
11am refrigerio
12
charlas y apacitaciones

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14
15
20

almuerzo
actividades deportivas
cierre

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