PERMISOS REMUNERADOS

Los trabajadores de construccin civil tienen, derecho a los siguientes permisos

remunerados, los cuales deben se otorgados directamente por
Permiso por atencin en ESSALUD
Se otorgar permiso por atencin de enfermedad, siendo el nmero de horas
ocupadas, incluyendo el tiempo en regresar a la obra, remuneradas sin prdida del
dominical, siempre que cumpla con las formalidades siguientes:
Solicitar permiso escrito de su principal el mismo da de atencin, despus de
haber ingresado a la obra
Recabar en EsSalud la constancia de asistencia, la que debe consignar la fecha y
duracin de la atencin. Se exceptuar de esta obligacin el trabajador que acuda
a EsSalud a partir de las 3:00 pm, en cuyo caso presentar la documentacin
sustentatoria al da siguiente.
Permiso por duelo
Por motivo de duelo en caso de fallecimiento de padres, cnyuge e hijos se
otorgar tres (3) das de permiso al trabajador, con goce de salario
Permiso para firmar nacimiento de hijo
Se otorga conforme a la R.S.D N 46 CDR y R.D. N 40-70-DRTL, medio (1/2) da
de permiso, para que el padre concurra a firmar el nacimiento de su hijo. El
trabajador no perder el dominical. Este hecho deber comprobarse con
documento otorgado por el registro civil correspondiente.
Permiso por actividad sindical
El empleador deber otorgar permiso por este concepto hasta a dos (2) dirigentes
sindicales del comit de obra cuando deseen acudir ante la Autoridad
Administrativa de Trabajo.
Adicionalmente, si en la obra prestan servicios dirigentes del sindicato o
federacin, se les deber otorgar, previa solicitud de su otorgamiento sindical, una
licencia sindical pagada.
HORAS EXTRAS

El clculo de las horas extras para los trabajadores de construccin civil se

realizar conforme al Pacto Colectivo del 08 de mayo de 1951 el cual seala
lo siguiente:
Por las horas extras a la jornada normal de trabajo, y hasta las diez (10) horas, se
pagar una sobretasa del 60% sobre el jornal ordinario
Por las horas extras a la jornada normal del trabajo, desde las diez (10) horas
hasta las 11:00 pm, se pagar una sobretasa del cien por ciento (100%) sobre el
jornal ordinario
Pasadas las 11:00 pm de la noche, el valor de la hora extra se fijar por acuerdo
entre las partes.
Tratndose de trabajos en turnos si se trabajara durante las horas intermedias, se
tendr derecho a doble remuneracin, siempre y cuando el trabajo sea de
necesidad y urgencia.
ASIGNACIONES
Asignacin por escolaridad
Es asignacin es equivalente a 30 jornales bsicos al ao, por cada hijo menor de
18 aos que curse estudios de nivel inicial, primaria o secundaria, estudios
tcnicos o superiores. Para ello el trabajador deber acreditar con las partidas de
nacimiento y el documento otorgado por la autoridad de educacin
correspondiente.
Esta asignacin no est afecta a los aportes de Essalud, ni a los descuentos por
pensiones (ONP o AFP).
Esta asignacin podr ser pagada en 12 cuotas, la ltima semana de cada mes, a
razn de un dozavo del total de la asignacin por cada hijo.
Asignacin por sepelio
Los partes acuerdan que la asignacin por sepelio que se abona a los familiares
de los trabajadores fallecidos durante el contrato de trabajo es de una (1) Unidad
Impositiva Tributaria (UIT), siempre y cuando el costo de la obra presupuestada
sea igual o mayor cincuenta (50) UIT.
GRATIFICACIN POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD
De conformidad con la R.D. 777-87-DRLIM, los trabajadores de construccin civil
tienen derecho al pago de:

Por Fiestas Patrias (julio), a 40 jornales bsicos, si es que el trabajador

labor en una misma obra los 7 meses anteriores.
Por Navidad (diciembre), a 40 jornales bsicos, siempre y cuando el
trabajador haya laborado cinco meses anteriores a las fiestas de Navidad.
En el caso de gratificaciones por Fiestas Patrias, el trabajador percibir tantos
stimos como meses hubiera laborado.
Tratndose de Navidad, el trabajador percibir tantos quintos como meses hubiera
laborado.
En el caso de que un trabajador cesara antes de cumplir un mes calendario,
percibir tantas partes proporcionales (treintavos) de los stimos y quintos del
monto de cada una de las gratificaciones, como das haya laborado. Las
gratificaciones se pagarn en la semana anterior a las Fiestas Patrias o Navidad,
salvo el caso de renuncia o despido.