Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
LA RELIGION:
En un programa de televisin al que me invit Ricardo Rocha, yo funga de traductor y Ricardo
pregunt cual es la diferencia entre los trabajadores japoneses y los mexicanos. Despus que los
japoneses terminaron de cuchichear, se levant el jefe y les dijo: Hemos visitado muchas empresas
mexicanas y creemos que el trabajador mexicano es mucho ms hbil, pero el da de hoy acabamos de
estar en la Villa y nos hemos dado cuenta por que las relaciones entre los obreros y la empresa son tan
diferentes. Lo que vimos en la Villa, es que los dos pueblos son iguales: les gustan las peregrinaciones,
las tamboras, los amuletos, los cuetes, etc., pero ustedes van a los templos a pedir y a esperar y en el
Shintoismo nosotros vamos a ofrecer. Por eso nos hemos dado cuenta que los sindicatos mexicanos
presentan pliego de peticiones y los sindicatos japoneses presentan pliego de ofrecimientos, Pequea
pero gran diferencia!.
El pliego de ofrecimientos, A qu me refiero con sto? Si fabricamos 1,000 DATSUN, ofrecemos el
ao entrante fabricar 1,200. Qu ofrece la empresa? Tenemos 5% de errores en la produccin,
ofrecemos reducirlo al 3% Qu ofrece la empresa? Y en base a esos ofrecimientos, las empresas
japonesas han logrado un error 0, calidad total y Just in Time o Justo a Tiempo.
Con pliego de peticiones no es posible. Pedimos ms das no laborables, ms vacaciones, ms aguinaldo,
que mi cumpleaos me lo paguen triple.
Es muy diferente, cranme, trabajar as. Tenemos que cambiar la mentalidad de la gente y jvenes
universitarios que tuvieron la dicha de ocupar un lugar en esta Institucin, y que son slo el tres o cuatro
por ciento de la elite de esta nacin. Tenemos una obligacin con Mxico.
Por qu no crean sus propias empresas? Pero no se imaginen su primera empresa con dos hectreas de
largo, No! No! Cmo empezamos todos los empresarios? Pues tenan capital. No es cierto! Yo
conozco a muchos Libaneses, Israelitas, espaoles, que llegaron a esta nacin, a Mxico, con una mano
adelante y una atrs, sin amigos, sin conocer el idioma y las costumbres, pero con una fe en s mismos,
en este Mxico, y trabajaron mucho y ahora son los empresarios de esta nacin.
Pero, Qu pasa en el pueblo? Vean ustedes el comportamiento en el pueblo de Chiconcuac; donde sea,
hay la fiesta del pueblo, se celebra San Agustn o Santo Toms, el patrono del pueblo, y es casi toda la
semana de pachanga. Qu hacemos los mexicanos? El bailongo, los cuetes y las cheves.
Y los espaoles? Abriendo desde las cuatro de la maana sus panaderas, hasta las diez de la noche, y
vean a los israelitas trabajando y trabajando. Nosotros no, pues es da de fiesta del pueblo. Cmo! Me
van a castigar San Francisco.
Vean la diferencia del trabajo. Vean un domingo de nosotros, juega el Amricalas cheves. Los
anglosajones arreglando el carro, limpiando, pintando la pared, engrasando la puerta, podando. El
japons arreglando su jardn, trabajando. Nosotros no. Pues es domingo! Y como hoy es domingo;
Cmo quieres que trabaje!
Yo hablo con mis trabajadores. Vieran lo que he aprendido de todos ellos: gente que ha vivido en los
cinturones de la miseria, gente que despus se va superando poco a poco. Cada vida, de cada ser
humano, es una enseanza. La obligacin del empresario, los que tuvimos la fortuna de haber estudiado,
no es nada ms hacer dinero. Es trabajar y trabajar, y dar educacin.
Soy director de Yakult. Tenemos 20 aos en esta empresa. Qu es Yakult? Hubo un cientfico japons al
que le llam mucho la atencin que los nios cuando estn tomando leche materna nunca se enferman
del estmago y descubri que la madre en la leche materna produce un lacto bacilo, el cual fue extrado
de la leche materna para hecerlo vivir en leche de vaca. Cada frasquito de Yakult tienen ms de
8000,000,000 de lacto bacilos.
Actualmente vendemos 1000,000 de frasquitos diarios. Mis trabajadores son los mejor pagados en el
rea de Ixtapaluca. El reparto de utilidades que reciben, es lo que ganaron en un ao de sueldo. Pero,
Cunto retira el empresario en estos quince aos que tenemos en Mxico? Ni un slo centavo. As es
como las empresas de los japoneses crecen. Cuando stas todava no cumplen 20 aos, nosotros, no
retiramos ni la parte japonesa ni la parte mexicana. Es pura inversin y reinversin.
Y quiero que entiendan futuros empresarios, que cuando los jvenes aqu en la universidad estn
pensando, Qu vamos a hacer?; es como el enamoramiento. Cuando hacen el Plan de Negocios, es la
concepcin.
El embarazo, cuando construyen la fbrica. Y cuando la inauguran, es el nacimiento. Despus ya tienen
un bebito. Dentro de los tres primeros aos tienen que cuidarla a diario, con el nico objetivo de hacerla
crecer. Pero en Mxico el 84% de todas las empresas nuevas que estn, los tres primeros aos los paps
quieren que el bebito les ponga auto ltimo modelo, que les ponga alfombra, aire acondicionado,
muebles de caoba y una secretaria gera de minifalda. Pues quiebra! Despus viene la adolescencia y
despus llegan a ser adultos. Es cuando las empresas japonesas empiezan a hacer reparto de utilidades a
los socios.
As es como crecen las empresas japonesas, por eso son empresas multimillonarias y empresarios
pobres. Y la diferencia de sueldo de un obrero y el presidente de la compaa, es ocho veces lo que gana
el obrero del ms bajo nivel.
En la pirmide de nuestra nacin no quieren hacerse ricos al segundo aos con esa empresa que pueden
poner. Vyanse a 20 aos de plazo, mtanle todo lo que ganen, denle todo a su hijo que es su nueva
empresa y vern como crece. Vern como se hace adulto. Si, y de qu vivimos? de un saludo? Pueden
tener un salario, pero no la sangren.
Quiero terminar con un cuento que me cont mi padre, dice as:
Haba un bosque en el que vivan muchos animalitos. De repente este bosque se empieza a incendiar y
todos los animalitos empiezan a huir. Solo hay un gorrioncito que va al ro, moja sus alitas, vuela sobre
el bosque incendiado y deja caer una gotita de agua, tratando de apagar el incendio. Va al ro moja sus
alitas, vuela sobre el bosque incendiado y una o dos gotitas de agua deja caer, tratando de apagar el
incendio.
Pasa un elefante y le grita al gorrioncito: No seas tonto! Huye como todos! No ves que te vas a
achicharrar! El gorrioncito voltea y le dice No!, este bosque me ha dado todo, familia, felicidad; me ha
dado todo y le tengo tanta lealtad que no me importa que me muera, pero voy a tratar de salvar este
bosque.
Va al ro, moja sus alitas y revolotea sobre el bosque incendiado y deja caer una o dos gotitas de agua.
Ante esta actitud los dioses se compadecen de l y dejan caer un tormentn, y el incendio se apaga.
Y este bosque vuelve a reverdecer y a florecer, y todos los animalitos vuelven a regresar y vuelven a ser
felices, ms felices de lo que eran.
Jvenes universitarios, yo comparo este bosque con mi Mxico, tal vez estemos en un gran incendio, en
una gran crisis poltica, social, econmica y moral; pero yo les pido a ustedes que todos los das dejemos
caer una o dos gotitas de sudor y de trabajo. Si as lo hacen!, Mxico se los agradecer y Dios los
bendecir.