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DEDICATORIA
Quiero dedicarles este trabajo a mis padres,
Mi motor y motivo por la cual estoy aqu,
A Dios por darme fuerza cada da de seguir
Hacia adelante, y a mis profesores por
Dedicarle tiempo que sus enseanzas lleguen
A m.
INTRODUCCION
La recoleccin de datos es una tcnica para recopilar informacin sobre un tema
de la cual se quiere investigar, para ello tomamos tres recoleccin de datos las
cuales son encuesta, entrevista y observacin.
Para ello hablaremos en orden de cada uno.
En el captulo I, encontramos la encuesta, es una forma de recolectar datos
haciendo preguntas a muchas personas para reunir informacin o para detectar la
opinin pblica sobre un asunto determinado
En el captulo ii, encontramos la entrevista, es la Conversacin que un
entrevistador (periodista) mantiene con una persona y que est basada en una
serie de preguntas o afirmaciones que plantea el entrevistador y sobre las que la
persona entrevistada da su respuesta o su opinin.
En el captulo iii, encontramos la observacin, es la accin de observar o mirar algo o
a alguien con mucha atencin y detenimiento para adquirir algn conocimiento sobre su
comportamiento o sus caractersticas.
ESQUEMA
CAPITULO |
Concepto.8
1.-Encuesta.8
1.1.-Tipos de encuesta....8
1.1.1.-segn sus objetivos..8
1.1.1.1.-Encuesta descriptiva..8
1.1.1.2.-Encuesta analticas.....9
1.1.2.-segn las preguntas.9
1.1.2.1. De respuesta abierta...9
1.1.2.2 De respuesta cerrada..9
1.1.3.-Segn el medio de captura.9
1.1.3.1 El papel9
1.1.3.2.-el telfono.10
1.1.3.3.-El internet..10
1.2.- Reglas de una encuesta10
1.2.1.- Encuesta por muestreo.10
1.2.1.1 Ventajas10
1.2.1.2.- Desventajas...11
1.3.- la confidencialidad e integridad en una encuesta.11
1.3.1.- reglas para mantener la confidencialidad
de las respuesta en encuesta12
CAPITULO II
2.- LA ENTREVISTA....13
2.1.- Preparacin de la Entrevista..13
2.2.- Conduccin de la Entrevista..14
2.3.-Secuela de la Entrevista14
2.4.- Determinacin del tipo de Entrevista...15
2.4.1.-entrevista abierta15
2.4.2.-entrevista cerrada .15
2.5.- Realizacin de Entrevista17
2.5.1.-lo que se debe preguntar en una entrevista17
2.6.-ventajas y desventajas de una entrevista17
2.6.1.-ventajas17
2.6.1.1.-Entrevista no estructurada17
2.6.1.2.-Entrevista estructurada.18
2.6.2.-desventajas..18
2.6.2.1.-Entrevista no estructurada...18
2.6.2.2.-Entrevista estructurada.19
CAPITULO III
3.- La Observacin..20
3.1.- Tipos de Observacin.20
3.1.1.-observar a una persona sin su consentimiento...20
3.1.2.-Observar a una persona con su consentimiento20
3.1.3.- observar a una persona y a la vez estar
en contacto con las personas observas.21
3.2.- Preparacin para la observacin.21
3.3.-Conduccin de la observacin.21
3.4.- Secuela de la observacin.22
CONCLUSIN..23
SUGERENCIAS...24
BIBLIOGRAFAS..25
CAPITULO I
Las encuestas
Las entrevistas
La observacin.
1.-Encuesta
La encuesta es una tcnica de recogida de datos en el que el investigador busca
recopilar datos por medio de un cuestionario.A travs de las encuestas se pueden
conocer las opiniones, las actitudes y los comportamientos de los ciudadanos.
1.1.-Tipos de encuesta:
1.1.1.-segn sus objetivos:
1.1.1.1.-Encuesta descriptivas.-Es aquellas que intentan
describir en qu situacin se encuentra una determinada poblacin en momento
en que se realiza la encuesta.
CAPITULO II
2.- LA ENTREVISTA:
2.3.-Secuela de la Entrevista
Escribir los resultados (Documentacin).
Entregar una copia al entrevistado,
solicitando
su
conformacin,
Ejemplo: obtener la informacin sobre las caractersticas de diseos crticas para los empleados
algunos empleados han sugerido que la mejor forma para hacer eficiente el procesamiento de p
Bajo estas circunstancias apoyara usted el desarrollo de un sistema de este tipo?
2.6.1.2.-Entrevista estructurada
2.6.2.-desventajas
2.6.2.1.-Entrevista no estructurada
largos.
Toma tiempo extra recabar los hechos esenciales.
2.6.2.2.-Entrevista estructurada
CAPITULO III
3.- La Observacin:
3.3.-Conduccin de la observacin
observacin.
Mientras se observa, medir el tiempo en forma peridica.
Anotar lo que se observa lo ms especficamente posible, evitando las
generalidades y las descripciones vagas.
valores.
Observar las reglas de cortesa y seguridad.
CONCLUSIN
La Recoleccin de Datos, consiste en la recopilacin de informacin; se lleva a
cabo por medio de entrevistas, cuestionarios y observacin; donde el analista
obtiene y desarrolla los sistemas de informacin logrando sus metas y objetivos.
El analista debe de demostrar y desarrollar las destrezas de sus conocimientos
manifestando su honestidad, imparcialidad, habilidad, objetividad, control,
comunicacin, comprensin y cortesa para lograr la bsqueda de informacin a
travs de las herramientas antes mencionada.
La entrevista, se lleva a cabo en todos los niveles de operacin desde el
Presidente o el Jefe de Operaciones.
Utilizando procedimientos que pueden varar desde muy formales hasta los
casuales.
El cuestionario, es otra de las utensilios que usa el analista con el fin de lograr un
consenso, siendo un canal de comunicacin poco limitado, el analista debe
determinar lo que desea saber, estructurar preguntas que pueden dar las
respuestas y formular el cuestionario.
La observacin, se emplea para verificar los resultados de una entrevista y tiene
una aceptacin cientfica.
SUGERENCIAS
Todo dato recolectado es proporcionado a fuente de resumen de lo ledo, en este
sentido, es importante adiestrar a cada uno de los leyentes, de tal manera que se
haga un buen uso de la herramienta garantizando un servicio de calidad e
informacin de primera mano. Adems, se deben hacer la actualizacin de datos,
tanto en lo que tiene que ver con la informacin del tema de recoleccion de
datos, En lo que respecta a la informacin que debe ser administrada
institucionalmente por alguna autoridad de rea, programa, departamento,
comisin, subcomisin, entre otra dependencia adscrita a la escuela, se
recomienda que sta sea revisada continuamente de manera que se pueda
garantizar un excelente servicio y una informacin actual y confiable.
BIBLIOGRAFAS
-http://html.rincondelvago.com/entrevista_3.html
-https://es.wikipedia.org/wiki/Entrevista
-https://es.wikipedia.org/wiki/Encuesta
-https://es.wikipedia.org/wiki/Cuestionario,
-http://www.monografias.com/trabajos12/recoldat/recoldat.shtml
-http://definicion.de/entrevista/
-https://es.wikipedia.org/wiki/Observaci%C3%B3n
-http://www.monografias.com/trabajos11/metcien/metcien.shtml