PERSONAL INVOLUCRADO Y SUS

FUNCIONES

PERSONAL
Profesional en orientacin
vocacional y Profesional
(Psiclogo)

PERFIL
Requisitos:
Escolaridad: Profesional en
orientacin vocacional y Profesional
Experto en psicologa social y
educativa
Edad: de 40 aos en adelante
Sexo: indistinto.
Conocimientos en: psicologa social
y educativa

FUNCIO

Asesoramiento con los te

las diferentes secciones d
Organizar la estructura d
las etapas

Encuestador

Requisitos:
Formacin Acadmica:
Educacin o especialista en
carreras afines (Preparatoria)
Experiencia especfica en:
Experiencia de trabajo de campo
en la aplicacin de encuestas
para investigaciones educativas,
socio econmico, etc.
Experiencia de trabajo de campo
con organizaciones sociales de
base, y/o en programas y
proyectos sociales.

Encargado de recopilar lo
pura, veraz, fidedigna, ac
todas las personas selec
muestra.

Llevar el control diario de

trabajo cubierta y de las e
realizadas.
Llenar los formatos de co
asignados diariamente.

Caractersticas:
Tener un carcter especial para
mantenerse imperturbables frente
a situaciones inesperadas como:
exceso de tramitacin, reclamos
directos o indirectos, rechazos
bruscos o violentos, amenazas u
otros.
Ser un excelente relacionador
pblico para enfrentar al
informante siempre en forma muy
cordial.
Poseer un alto grado de
seguridad en s mismo, capaz de
tomar decisiones en terreno.

Ingeniero en Gestin de
proyectos

Requisitos:
Escolaridad: Ing. En gestin de
proyectos.
2

Administrar la ejecucin d
mediante la utilizacin de

Edad: de 35 aos en adelante.

Sexo: indistinto.

estadsticas y administrat
el cumplimiento de los ob
aplicacin de los recurso
el proyecto.

Desenvolverse en:

Direccin estratgica de
organizaciones.

Direccin del proceso de

Planeacin Estratgica.

Direccin de la ejecucin y
puesta en marcha de
proyectos productivos.

Conocimientos en:
Capacidad de anlisis y sntesis.
Habilidades para la investigacin
bsica, las capacidades
individuales y las destrezas
sociales.
Habilidades gerenciales.
Un Segundo idioma.

Disear procesos de inte

consultora acordes a las
condiciones de la organiz
aspectos de normatividad
planes de mejora.

Gestionar el financiamien
de proyectos de inversin
normatividad y reglas de

Dirigir la gestin para la s

obtencin de financiamie
mediante el anlisis de lo
esquemas y fondos de fin

Construir las estrategias

con base en el conocimie
cliente.

Integrar sistemas de indic

que permitan evaluar los
organizacin para genera
dirigidas al aprovechamie
recursos.

Dirigir la planeacin estra

toma de decisiones que a
los objetivos de la organi

Personal de recursos
humanos

Requisitos:
Sexo: Indistinto
Edad: 30 aos
Escolaridad: Licenciatura en
administracin de negocios,
Economa..

Disear la planeacin est

toma de decisiones que a
los objetivos de la organi

Administrar los recursos

tcnicos, materiales y hu
eficientar la productividad
organizacin.

Supervisar que los cambios

condiciones de trabajo sea
planeadas y coordinadas
para asegurar la productiv
la empresa.
Proveer y desarrollar el pers
para cada puesto de traba

Conocimientos en:
Gestin de personal.
Supervisin y monitoreo de operacin.
Desarrollar adecuadamente
la cultura organizacional d

Administrador de
proyectos

Mantener la integracin y so
empresa, con el objetivo d
canales de comunicacin y
positivo.
Proporcionar al personal
un ambiente motivador de
Educacin:
Asistente del gerente de p
Aos de experiencia laboral en gestin mediante la realizacin de
de proyectos.
las tareas administrativas
Certificacin en administracin de
Dar apoyo administrativo
proyectos.
del equipo del proyecto, a
como la programacin de
organizando eventos, tom
creando presentaciones y

Actualizaciones del calend

Gestor de Proyectos
(Gerente)

Funcin general:
Se trata de un gestor que necesita un Dirigir el equipo de que dis
triple perfil:
alcanzar los objetivos del
Funciones especficas:
Tcnico
El dominio de la tecnologa
principal del proyecto es el punto
de partida necesario para que el
Jefe de Proyecto pueda
comprender los puntos clave del
mismo, planificar los recursos,
generar ideas y soluciones
eficaces.
Gestor
Debe poseer una notable aptitud
gestora, pues no slo se encarga
de una dimensin tcnica, sino
que debe controlar y conseguir
todos los objetivos del proyecto.
Relaciones personales:

Colaboracin con el c
definicin y concrecin de
proyecto.

Planificacin del proye

aspectos, identificando las
realizar, los recursos a po
los plazos y los costos pre

Mantenimiento perma
relaciones externas del pr
proveedores, subcontratis
direcciones, etc.

Toma de decisiones n
conocer en todo momento
relacin con los objetivos

Adopcin de las medi

pertinentes para poner rem
desviaciones que se hubie

Debe poseer una capacidad

destacada para las relaciones
personales, puesto por un lado, es

el representante principal del

proyecto ante clientes,
proveedores, subcontratistas,

otras direcciones funcionales, la

propia empresa
Habilidades y conocimientos
requeridos:
1. Gestin de proyectos
2. Gestin de proyectos de
5

Responder ante client

la consecucin de los obje

Proponer, en su caso,
los lmites u objetivos bs
cuando concurran circuns
aconsejen.

ingeniera
3. Direccin de equipos
4. Direccin de obras
5. Gestin de proyectos de
construccin
6. Control de costes
7. Planificacin de proyectos
8. Control de proyectos
Ingeniero en Sistemas

Requisitos:

Gnero: Indistinto
Edad: 30 aos en
adelante(Experiencia).

Escolaridad: Ingeniera en sistemas.

Con conocimiento en:

Mantenimiento de sus equipos.
Actualizacin de su sistema operativo
(Windows, IOS, Linux, Android, Mac
OS) Mnimo 3.
Instalacin y configuracin de
componentes de hardware, como
tarjetas de video y sonido, tarjetas de
red, dd, memoria RAM, tarjetas de
expansin en general, hardware
externo como escner, quemadores,
video cmaras o cualquier otro
dispositivo USB.
Automatizacin de procesos de
mantenimiento preventivo.
Respaldo de informacin.
Mantenimiento y resolucin de conflictos
de conectividad.
6

Personal con el conocimi

los diferentes sistemas o
actualizaciones.
Optimizaciones de soluci
Configuracin de equipo
Y adems para el manten
equipos de cmputo.

Contador

Asistencia y mantenimiento
Remotos.
Requisitos:
Escolaridad: Contador Pblico,
Licenciatura en finanzas o profesin
afn.
Experiencia: 4 aos en puestos
similares en Contabilidad general y
financiera.

Control financiamiento du
proyecto.
Y contratacin de servicio

Conocimientos en:
Elaboracin de pliza para el
registro contable.
Administrar y controlar contabilidad e
Informacin Financiera
Anlisis e integracin de cuentas
contables
Registro de pliza de intereses
devengados por pagar y cobrar.
Solicitud de cheques y
transferencias electrnicas para
pagos a proveedores

Administrador

Requisitos:
Sexo: Indistinto
Edad: 30 a 40 aos
Escolaridad:
Licenciatura en administracin de
empresas.
Experiencia:
Mnimo de 2 a 3 aos en actividades
similares a administracin de
empresas.

Detectar y analizar proble

la organizacin.
Elaborar diagnsticos y d
y procedimientos para la o
diferentes funciones.
Liderar, desarrollar y coord
de planeamiento, organiza
control.
Disear, implementar y dir
y sistemas de informacin
gestin y la toma de decis
Definir, implementar y coo
comercializacin, producc
humanos y de obtencin y
financieros.

Diseador Grfico

Perfil acadmico:
-tcnico en diseo grfico (con
experiencia).

Conocimientos en:
-Diseo grfico en Imagen
corporativa.
-Diseo editorial.
-Diseo web y multimedia.

Dirigir, desarrollara y coo

destinadas a la elaboraci
planeamientos estratgico
organizacin para optimiz
disponibles y el control de
de esta manera generar lo
necesarios para adecuars
modificarlo.

-Elaborara el logotipo de la e
sistema de diagnstico de so
-Al igual que lo relacionado c
comercial, como: tarjetas de
empaques, etiquetas, carpet
-Diseo editorial:
-revistas, peridicos, folletos
utilice.
-Diseo de pginas web y m
entorno grafico del software.