Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Objetivos
Docente do Centro de Educao e Letras da Universidade Estadual do Oeste do Paran, campus de Foz
mais-valia absoluta; (2) seja por mtodos que elevem a produtividade pela reduo
crescente do tempo de trabalho necessrio produo de mercadorias atravs da maisvalia relativa; (3) seja pelo aumento do giro de capital atravs da taxa decrescente do
valor de uso das mercadorias produzidas.
Segundo o Dicionrio crtico sobre trabalho e tecnologia:
O termo automao [...] diz respeito a todo instrumento ou
objeto que funcione sem a interveno humana, podendo ser
aplicado a qualquer tipo de mquina ou artefato que opere desse
modo. [...] Atualmente, com a mudana em curso da automao
de base eletromecnica para a de base eletroeletrnica, passa a
ser utilizado o termo automatizao, que ... implica tcnicas
diversas de coleta, armazenamento, processamento e
transmisso de informaes [...], materializadas em diferentes
tipos de equipamentos utilizados na produo de bens e
servios. Apesar dessas diferenciaes, comum, na literatura
sobre o tema, a utilizao do termo automao em referncia,
tambm, s tecnologias de base microeletrnica (CATTANI,
1999, p. 25, 26).
Considera-se aqui, portanto, que a automao situa-se dentro das estratgias inerentes
segunda alternativa acima, ou seja, atravs de mtodos que elevem a produtividade pela
reduo crescente do tempo de trabalho necessrio produo de mercadorias. Esta
alternativa implica, por sua vez, considerarem-se as inovaes ocorridas nos mtodos de
organizao do trabalho, pois, historicamente, se a elevao da produtividade foi
acompanhada por uma crescente automao, este ltimo fenmeno muito mais o
resultado de sucessivas mudanas no contedo das funes e das tarefas desempenhadas
pelos trabalhadores, do que o contrrio.
Assim, na anlise aqui apresentada, o elemento maquinaria compreendido como
parte das diversas configuraes da diviso social e tcnica do trabalho humano e, nesse
sentido, toma-se por base trs sistemas que constituram os pilares da organizao
tcnica capitalista do trabalho no sculo XX: o taylorismo, o fordismo e o toyotismo.
Resultados
Essa luta atravessou fases. Enquanto os primeiros empresrios capitalistas eram apenas fornecedores de
matrias-primas e coletores do resultado da transformao destas pelos artfices (entregando-as como
produtos acabados aos consumidores ou comerciantes), a complexa trama da diviso tcnica do trabalho
no lhes interessava. Aos trabalhadores cabia desenvolver um conjunto de habilidades e competncias a
serem empreendidas na transformao dos materiais brutos e, por isso, desde ento eram responsveis
pela organizao dos processos de trabalho realizados individualmente ou em equipe. Mais adiante,
entretanto, a ampliao do comrcio e da competio por novos mercados, se alastrando para alm das
necessidades locais, elevaram as exigncias nos prazos e na qualidade dos produtos, tendo ento o
conhecimento acerca da organizao do trabalho alado a posio de prioridade estratgica pelos
empresrios capitalistas (PINTO, 2003).
Um caso exemplar no Brasil a planta da GM na cidade de Gravata, RS: o automvel Celta, ali
fabricado, possui metade das peas de um veculo similar tradicional, podendo ser montado com cores e
opcionais diretamente escolhidos pelo comprador atravs da Internet; internamente, a planta possui 113
robs, colocados principalmente nas atividades de montagem e pintura, e esto a empregados apenas
1.500 trabalhadores da GM, contra 8.000 de sua planta em So Caetano do Sul, no ABC paulista, a
montarem um carro em cerca de 13 horas, contra a mdia atual da indstria de 22 horas (e eram 48 horas
h uma dcada) (CONCEIO, 2001).
H obras escritas de Taylor e Ford, entre as quais indicamos, para uma leitura preliminar: Taylor (1970)
e Ford (1995).
5
De resto, toda a separao do espao fabril em departamentos ou setores especficos, desde a
administrao at a produo direta, foi mantida muito prxima aos moldes tayloristas exceto o
surgimento de um departamento especificamente voltado aos atualmente denominados recursos
humanos, o qual era incumbido de manter a ordem dentro e fora da empresa, isto : de restabelecer
psicolgica e fisicamente os trabalhadores cansados da rotina estafante no ambiente de trabalho e,
10
11
12
13
H que se considerar, no entanto, e este a terceira e ltima tese, que, mesmo nos
sistemas de organizao do trabalho mais atuais, como o prprio sistema da Toyota,
nem sempre se verifica uma real qualificao das atividades de trabalho nos postos
polivalentes, o que nos sugere, junto das formas precrias de uso do trabalho que
surgiram em meio expanso deste sistema no Ocidente (como as terceirizaes, as
jornadas flexveis, os contratos temporrios ou por tempo determinado etc.), que a
flexibilizao externa ainda permanece, tendo se tornado, junto do desemprego
estrutural, mais um obstculo na vida dos trabalhadores assalariados.
Referncias
ALVES, Giovanni. O novo (e precrio) mundo do trabalho: reestruturao produtiva
e crise do sindicalismo. So Paulo: Boitempo; FAPESP, 2000.
AMIN, A.; MALMBERG, A. Competing structural and instituional influences on the
geography of production in Europe. In: AMIN, A. (Edit.) Post-fordism: a reader.
Oxford: Blackwell, 1996.
ANTUNES, Ricardo. Adeus ao trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a
centralidade do mundo do trabalho. Campinas, SP: Cortez; Ed. da UNICAMP, 1995.
ANTUNES, Ricardo. Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmao e a negao
do trabalho. So Paulo: Boitempo Editorial, 1999.
BRAVERMAN, Harry. Trabalho e capital monopolista: a degradao do trabalho no
sculo XX. 3 ed. Rio de Janeiro: LTC Livros Tcnicos e Cientficos, 1987.
CASTILLO, Noela Invernizzi. Automao e qualificao do trabalho: elementos para
um
enfoque
dialtico.
1996.
Dissertao
(Mestrado)
Instituto
de
14
15
Productiva
Internacional.
In:
GITAHY,
Leda
(Org.).
16