LEY DE LAS PYMES

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA
Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIN

UNIVERSIDAD PRIVADA

SAN JUAN BAUTISTA

FACULTAD DE CONTABILIDAD
LEY DE LAS PYMES

DOCENTE

: Veronica Cerdea Correa

ALUMNA

: Mayra Alejandra Gaspar Joaqun

CICLO

:I

TURNO

: Maana

ICA PER
2015
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DEDICATORIA
Este trabajo est dedicado a Dios por darnos la
dicha de tener a nuestros Padres, que gracias a
ellos, por su estmulo y cario saben encaminarnos
por la vida, asimismo a nuestra Docente del curso

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INTRODUCCION
Cuando

se

analiza

la estructura econmica

de

cualquier

pas

encontramos la coexistencia de empresas de distinta envergadura.

Asimismo cuando analizamos sectores determinados en los distintos
pases, encontramos el mismo fenmeno, es decir que de ello
podemos inferir que la dimensin de una empresa no esta relacionada
con un determinado sector de actividad, no existe una actividad
donde inevitablemente las empresas deben tener una dimensin
dada para funcionar, tampoco existen pases o economas dados que
exijan un determinado nivel de actividad para que se conforme
una empresa.
Explorando en la estructura econmica de distintos pases, podemos
encontrar sectores mas dinmicos que otros, actividades que cuentan
con ventajas comparativas frente a otros pases. Pero en todos
encontraremos

empresas

pequeas,

medianas

grandes.

Por otro lado en la actual economa mundial se observa claras

tendencias

hacia

la

internacionalizacin

de

los negocios y

de

los mercados. La liberizacion del comercio, el intercambio entre

grandes

bloques

econmicos

regionales.

Dentro de este proceso entendemos que las Pymes deben cumplir un

papel destacado. Debido a la nueva concepcin de la competencia,
cobra especial relevancia el criterio de " especializacin flexible" que
contempla la capacidad de las empresas para responder en la forma
adecuada a los cambios en el mercado internacional, adaptndose a
los tipos de bienes producidos, cantidad y calidad de mano de obra,
insumos, etc. Hasta el mismo proceso productivo debe replantearse.
Las Pymes en este contexto encuentran su razn de ser, ya que
constituyen las organizaciones mas capaces de adaptarse a los
cambios tecnolgicos y de generar empleo, con lo que representan un
importante factor de poltica de distribucin de ingresos a las clases
media y baja, con lo cual fomentan el desarrollo econmico de toda
una Nacin.
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DEFINICION
La pequea

mediana

empresa (conocida

tambin

por

el acrnimo PyME, lexicalizado como pyme, o por la sigla PME)1 es una empresa con
caractersticas distintivas, y tiene dimensiones con ciertos lmites ocupacionales y
financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lgicas,
culturas, intereses y un espritu emprendedor especficos. Tambin existe el
trmino MiPyME (acrnimo de "micro, pequea y mediana empresa"), que es una
expansin del trmino original, en donde se incluye a la microempresa.

IMPORTANCIA
Las pequeas y medianas empresas cumplen un importante papel en la economa de
todos los pases. Los pases de la OCDE suelen tener entre el 70% y el 90% de los
empleados en este grupo de empresas. Las principales razones de su existencia son:

Pueden realizar productos individualizados en contraposicin con las grandes

empresas que se enfocan ms a productos ms estandarizados.

Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las grandes
empresas se valen de empresas subcontratadas menores para realizar servicios u
operaciones que de estar incluidas en el tejido de la gran corporacin redundara en
un aumento de coste.

Existen actividades productivas donde es ms apropiado trabajar con empresas

pequeas, como por ejemplo el caso de las cooperativas agrcolas.

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS

Ventajas de las Pymes

Flexibilidad
Pioneras, son un motor importante para el desarrollo del pas.
Garanta de Progreso, tienen posibilidad de crecimiento.
Proveedoras de bienes y servicios.
Innovadoras y creativas.
Equilibran la sociedad.
Importantes empleadores, absorben una importante porcin de la poblacin

econmicamente activa para dar trabajo.

Sostn de la demanda
Contribuyentes impositivos.
Evitan la concentracin, se establecen en diversas regiones del pas de acuerdo a su

giro en la produccin.
Permiten el equilibrio regional
Dinamizan la economa
Ayudan a la movilidad social
Aportan a la productividad global

Desventajas de las Pymes

Volatilidad.
Sensible a entornos negativos.
Desinformadas y no comunicadas.
Bajo volumen en su produccin y ventas.
Retraso tecnolgico, no se reinventan con el paso del tiempo.
Problemas de acceso al financiamiento.
Carencia de estrategias para crecer. La calidad de la produccin cuenta con algunas

deficiencias porque los controles de calidad son mnimos o no existen.

Dificultades de gestin.
Baja productividad. No pueden absorber los gastos de capacitacin y actualizacin
del personal, pero cuando lo hacen, enfrentan el problema de la fuga de personal
capacitado.
Falta de comunicacin interna y externa (estrategias de publicidad y marketing).
Crecimiento no planificado. Es difcil contratar personal especializado y capacitado
por no poder pagar salarios competitivos.
Falta de organizacin que trae como consecuencias problemas en las ventas,
debilidad competitiva, mal servicio, mala atencin al pblico, precios altos o

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calidad mala, mala ubicacin, problemas de impuestos y falta de financiamiento
adecuado y oportuno.

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LEY 24.467 - LEY DE PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESAS
TITULO I -- Disposiciones generales
SECCION I -- Objeto
Art. 1 -- La presente ley tiene por objeto promover el crecimiento y
desarrollo de las pequeas y medianas empresas impulsando para
ello polticas de alcance general a travs de la creacin de nuevos
instrumentos de apoyo y la consolidacin de los ya existentes.
SECCION II -- Definicin de PYMES
Art. 2 -- Encomindese a la autoridad de aplicacin definir las
caractersticas de las empresas que sern consideradas PYMES,
teniendo en cuenta las peculiaridades de cada regin del pas, y los
diversos sectores de la economa en que se desempean sin perjuicio
de lo dispuesto en el art. 83.
SECCION III -- Instrumentos
Art. 3 -- Instituyese un rgimen de bonificacin de tasas de inters
para las micro, pequeas y medianas empresas, tendiente a disminuir
el costo del crdito. El monto de dicha bonificacin ser establecido
en la respectiva reglamentacin.
Se favorecer con una bonificacin especial a las MIPyMEs nuevas o
en funcionamiento localizadas en los mbitos geogrficos que renan
alguna de las siguientes caractersticas:
a) Regiones en las que se registren tasas de crecimiento de la
actividad econmica inferiores a la media nacional;
b) Regiones en las que se registren tasas de desempleo superiores a
la media nacional.
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Art. 4 -- La bonificacin a la que se refiere el artculo anterior, ser
solventada por el Estado nacional y estar especialmente destinada
a:
a) Crditos para la adquisicin de bienes de capital propios de la
actividad de la empresa;
b) Crditos para la constitucin de capital de trabajo;
c) Crditos para la reconversin y aumento de la productividad
debiendo adems contemplar amplios plazos de amortizacin, tasas
comparables a las ms bajas de plaza y perodos de gracia segn el
retorno de la inversin previsto;
d) Crditos para la actualizacin y modernizacin tecnolgica, de
procedimientos

administrativos,

gerenciales

organizativos

comerciales y contratacin de servicios de consultora, etctera;

e) Crditos para financiar y prefinanciar las exportaciones de los
bienes producidos por las PYMES.
Art. 5 -- La bonificacin a que se refiere los arts. 3 y 4 y el fondo a
que se refiere el art. 6 se atender con los crditos que anualmente
se establezcan en el presupuesto general de la Administracin
nacional.
Art. 6 -- A los efectos de cumplimentar lo dispuesto en los arts. 13,
15 y 16 de la presente ley, el Estado nacional a travs de la autoridad
de aplicacin crear un fondo de garanta cuyo objeto especfico ser
facilitar el acceso al crdito a las empresas comprendidas en los
programas a los que se refieren los citados artculos.
Art. 7 -- El Banco de la Nacin Argentina y el Banco de Inversin y
Comercio

Exterior

instrumentarn

lneas

especiales

financiacin de las pequeas y medianas empresas.

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para

la

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Para tal fin, recurrirn especialmente a la utilizacin de fondos
provenientes de instituciones multilaterales de crdito o de otras
fuentes de origen externo.
En ningn caso las condiciones de estos crditos podrn resultar
menos ventajosas para las pequeas y medianas empresas que las
que rijan para los que con igual destino, se detallan en el art. 4 de la
presente.
Art. 8 -- El Poder Ejecutivo nacional estimular a travs de los
diversos medios a su alcance la constitucin en el mbito privado de
sociedades conocidas como calificadoras de riesgo, especializadas en
evaluar el desempeo, la solidez y el riesgo crediticio de las pequeas
y medianas empresas con el objeto de facilitar su operatoria
financiera y comercial.
Art. 9 -- Con el fin de facilitar el acceso de las pequeas y medianas
empresas a la utilizacin de los mltiples recursos que ofrece el
mercado de capitales tales como la emisin de obligaciones
negociables, el Poder Ejecutivo nacional, a travs de los organismos
pertinentes dictar las normas que resulten necesarias para agilizar y
simplificar ese acceso y las conducentes a disminuir en todo lo
posible los costos implcitos en esas operatorias.
Art. 10. -- Los bancos oficiales pondrn en juego todos los
mecanismos a su alcance para potenciar la capacidad del mercado de
capitales de concurrir en apoyo de las pequeas y medianas
empresas con instrumentos financieros genuinos, transparentes y
eficaces; entre otros, la emisin de cdulas hipotecarias.
Art. 11. -- Dejase establecido que los fondos provenientes de la
liquidacin de la Corporacin para el Desarrollo de la Pequea y
Mediana Empresa (COPYME), originados en las disposiciones de los
arts. 2 de la ley 21.542 y 11 de la ley 23.020, sern destinados
durante el ao fiscal 1995 a atender los gastos que demanden la
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implementacin de los nuevos instrumentos creados en virtud de la
presente o la ampliacin de los ya existentes.
Art. 12. -- Crase un sistema de informacin MIPyME que operar con
base en las agencias regionales, que se crearn de acuerdo a lo
dispuesto en el artculo 13 de la presente. El sistema de informacin
MIPyME tendr por objetivo la recoleccin y difusin de informacin
comercial, tcnica y legal que se juzgue de inters para la micro,
pequea y mediana empresa. Las instituciones pblicas y privadas
que adhieran a la red de agencias regionales segn lo dispuesto en el
artculo 13 de la presente ley, se comprometern a contribuir al
sistema de informacin MIPyME proporcionando los datos locales y
regionales para la red.
Art. 13. La Secretara de la Pequea y Mediana Empresa del
Ministerio de Economa organizar una red de agencias regionales de
desarrollo productivo que tendr por objeto brindar asistencia
homognea a las MIPyMEs en todo el territorio nacional. Para ello
dicha secretara queda facultada para suscribir acuerdos con las
provincias y con otras instituciones pblicas o privadas que brindan
servicios de asistencia a las MIPyMEs o que deseen brindarlos, que
manifiesten su inters en integrar la red.
La Secretara de la Pequea y Mediana Empresa del Ministerio de
Economa privilegiar y priorizar la articulacin e integracin a la red
de aquellas agencias dependientes de los gobiernos provinciales y
centros empresariales ya existentes en las provincias. Todas las
instituciones

que

suscriban

los

convenios

respectivos

debern

garantizar que las agencias de la red cumplan con los requisitos que
oportunamente dispondr la autoridad de aplicacin.
Las agencias que conforman la red funcionarn como ventanilla de
acceso a todos los instrumentos y programas actuales y futuros de
que disponga la Secretara de la Pequea y Mediana Empresa del
Ministerio de Economa para asistir a las MIPyMEs. Tambin las
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agencias promovern la articulacin de todos los actores pblicos y
privados que se relacionan con el desarrollo productivo y entendern,
a nivel de diagnstico y formulacin de propuestas, en todos los
aspectos vinculados al desarrollo regional, tales como problemas de
infraestructura

de

logstica

que

afecten

negativamente

el

desenvolvimiento de las actividades productoras de bienes y servicios

de la regin.
La Secretara de la Pequea y Mediana Empresa del Ministerio de
Economa queda facultada, adems, para celebrar convenios con
otras reas del Estado nacional con el objeto de que la informacin
y/o los servicios que produzcan destinados a las MIPyMEs puedan ser
incorporados al conjunto de instrumentos que ofrecern las agencias.
Los contratos de fideicomiso mencionados en los artculos 3 y 9 de
la Ley de Fomento para la Micro, Pequea y Mediana Empresa,
prevern una asignacin de fondos para la instalacin y puesta en
marcha de la red de agencias regionales por hasta la suma de cinco
millones de pesos ($ 5.000.000).
Los principios que regirn el desarrollo y el funcionamiento de la red
son los de colaboracin y cooperacin institucional, asociacin entre
el sector pblico y el sector privado, y cofinanciamiento entre la
Nacin, las provincias, el gobierno de la Ciudad Autnoma de Buenos
Aires y los municipios.
Art. 14. -- Con idntico propsito encomindase al Poder Ejecutivo
nacional a movilizar, racionalizar y fortalecer tanto los cursos de
accin como los recursos de los Institutos Nacionales de Tecnologa
Agropecuaria (INTA) de Tecnologa Industrial (INTI) y de Tecnologa
Minera (INTEMIN) y de los restantes centros e institutos de
investigacin y de capacitacin y formacin de recursos humanos
bajo su dependencia, cuyas actividades guarden relacin con el
accionar de las PYMES.

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Art. 15. -- Consolidar y extender los polos productivos en el interior
del pas para facilitar la convergencia de esfuerzos entre instituciones
pblicas,

privadas

empresas,

de

manera

de

mejorar

la

competitividad de las PYMES ubicadas en las economas regionales y

sus posibilidades de insercin en el mercado internacional.
Art. 16. -- El Estado nacional priorizar la profundizacin, ampliacin y
difusin del Programa de Desarrollo de Proveedores de manera de
tender a optimizar la vinculacin entre las empresas

PYMES

proveedoras y las grandes empresas.

Art. 17. -- El Estado nacional tomar los recaudos necesarios para que
el

Programa

al

que

se

refiere

el

artculo

anterior

incorpore

paulatinamente a sus propios proveedores PYMES.

Art. 18. -- Encomindase al Poder Ejecutivo nacional disear y poner
en prctica medidas que incentiven y contribuyan a que las pequeas
y medianas empresas produzcan dentro de los ms altos estndares
internacionales de calidad.
Entre otras, propiciar su incorporacin progresiva al Sistema
Nacional de Certificacin de Calidad estableciendo, por la va
reglamentaria, plazos adecuados pero ciertos para la incorporacin de
sus proveedores PYMES al mismo y a su vez invitando a los estados
provinciales a adoptar medidas similares.
Art. 19. -- La autoridad de aplicacin promover la formacin de
consorcios de empresas PYMES con particular nfasis en aquellos
vinculados con la exportacin, de forma tal de orientarlos hacia el
aprovechamiento

de

las

ventajas

de

localizacin

adecuada,

economas de escala, masa crtica de oferta, etctera, que caracteriza

a este tipo de asociaciones.

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La erogacin que demande el cumplimiento del presente artculo se
atender con los crditos que anualmente se establezcan en el
presupuesto general de la Administracin nacional.
Art. 20. -- Se establecern, a travs de los organismos competentes
polticas especficas de apoyo a la internacionalizacin comercial de
las PYMES, con particular acento en su proceso de insercin en los
mercados de la regin.
Art. 21. -- Se disearn y desarrollarn instrumentos que induzcan y
faciliten el proceso de especializacin de las empresas pequeas y
medianas, de forma tal de incrementar su competitividad y, en
consecuencia, su acceso a los mercados externos a partir del
Mercosur.
Se debern privilegiar aquellas herramientas que potencien la
proyeccin exportadora de las PYMES, esto es el diseo, la calidad y
la promocin del producto, la financiacin de las exportaciones,
etctera.
Art. 22. -- El Poder Ejecutivo nacional, a travs del Ministerio de
Economa y Obras y Servicios Pblicos, con el concurso de las reas
de gobierno que resulten pertinentes desarrollar un Programa
Nacional de Capacitacin de los cuadros empresarios y gerenciales de
las pequeas y medianas empresas.
El mismo tendr como principales objetivos mejorar la capacidad de
gerenciamiento y el conocimiento de los mercados, inducir conductas
que den adecuadas respuestas frente a la constante evolucin de los
mismos y estimulen un crecimiento sostenido de la productividad de
las PYMES.
Con el objeto de adecuar los contenidos de la capacitacin a las
necesidades concretas de los empresarios PYMES se estimular la

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participacin

el

asesoramiento

de

las

entidades

gremiales

empresarias en el citado Programa Nacional de Capacitacin.

El Programa Nacional de Capacitacin se desarrollar en forma
descentralizada a travs de convenios con las provincias, las
municipalidades y las universidades.
Art.

23.

--

El

desarrollando

Estado

nacional

herramientas

continuar

crediticias

instrumentando
de

capacitacin

especficamente destinadas a las microempresas.

Art. 24. -- Arbitrar los medios que promuevan la reconversin de las
PYMES en consonancia con la preservacin del medio ambiente y los
estndares internacionales que rijan en la materia, estimulando la
utilizacin de tecnologas limpias compatibles con un desarrollo
sostenible.
Art. 25. -- La autoridad de aplicacin queda facultada para entender y
proponer

toda

modificacin

procedimientos

administrativos

previstos en cualquier norma legal, siempre que por ese medio se

logren para la PYME efectivas reducciones de los tiempos y costos de
gestin.
Art. 26. -- Facltase a la autoridad de aplicacin para fijar polticas y
dictar normas de lealtad comercial y defensa de la competencia con
aplicacin especfica a las relaciones de las PYMES con las grandes
empresas sean stas sus clientes o proveedores, las que debern
prever la intervencin del organismo competente en casos de atraso
injustificado o descuentos indebidos en pagos, ya fuere por provisin
de bienes o contratacin de servicios.
Art. 27. -- La autoridad de aplicacin crear un Registro de Empresas
PYMES por rama de actividad, el que tendr como finalidad contar con
informacin actualizada sobre la composicin y caractersticas de los

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diversos sectores PYMES, que permita el diseo de polticas e
instrumentos adecuados para el apoyo a estas empresas.
Art. 28. -- El Poder Ejecutivo nacional elevar todos los aos al H.
Congreso de la Nacin en la ley de presupuesto, una propuesta donde
se prevea un porcentaje mnimo de las compras del Estado nacional,
las que, siempre y cuando exista oferta adecuada habrn de ser
contratadas con pequeas y medianas empresas.
Art. 29. -- Al solo efecto de atender a lo dispuesto en el art. 11 de la
presente ley, transfirense los fondos provenientes de la liquidacin
de la Corporacin para el Desarrollo de la Pequea y Mediana
Empresa (COPYME) ley 21.542 y 23.020, a la autoridad de aplicacin
de la presente ley.
SECCION IV -- Autoridad de aplicacin
Art. 30. -- El Poder Ejecutivo nacional establecer la autoridad de
aplicacin correspondiente al presente ttulo.
Invtase a los gobiernos provinciales y municipales a adherir a las
disposiciones del presente captulo.
SECCION V -- De forma
Art. 31. -- Dergase la ley 23.020/82 y toda otra ley y/o norma en lo
que se oponga a la presente.

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TITULO II -- Sociedades de garanta recproca
SECCION I -- De las caractersticas y constitucin
Art. 32. -- Caracterizacin. Cranse las sociedades de garanta
recproca (S.G.R.) con el objeto de facilitar a las PYMES el acceso al
crdito.
Las sociedades de garanta recproca (S.G.R.) se regirn por las
disposiciones del presente ttulo y supletoriamente la ley de
sociedades en particular las normas relativas a las sociedades
annimas.
Art. 33. -- Objeto. El objeto social principal de las sociedades de
garanta recproca ser el otorgamiento de garantas a sus socios
partcipes mediante la celebracin de contratos regulados en la
presente ley.
Podrn

asimismo

brindar

asesoramiento

tcnico,

econmico

financiero a sus socios en forma directa o a travs de terceros

contratados a tal fin.
Art. 34. Lmite operativo. Las Sociedades de Garanta Recproca
(S.G.R.) no podrn asignar a un mismo socio partcipe garantas
superiores al cinco por ciento (5%) del valor total del Fondo de Riesgo
de cada S.G.R. Tampoco podrn las S.G.R. asignar a obligaciones con
el mismo acreedor ms del veinticinco por ciento (25%) del valor total
del Fondo de Riesgo.
Art. 35. -- Operaciones prohibidas. Las sociedades de garanta
recproca (S.G.R.) no podrn conceder directamente ninguna clase de
crditos a sus socios ni a terceros ni realizar actividades distintas a
las de su objeto social.

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Art. 36. -- Denominacin. La denominacin social deber contener la
indicacin sociedades de garanta recproca, su abreviatura o las
siglas S.G.R.
Art. 37. Tipos de socios. La sociedad de garanta recproca estar
constituida por socios partcipes y socios protectores.
Sern socios partcipes nicamente las pequeas y medianas
empresas, sean stas personas fsicas o jurdicas, que renan las
condiciones generales que determine la autoridad de aplicacin y
suscriban acciones.
A los efectos de su constitucin toda sociedad de garanta recproca
deber contar con un mnimo de socios partcipes que fijar la
autoridad de aplicacin en funcin de la regin donde se radique o del
sector econmico que la conforme.
Sern socios protectores todas aquellas personas fsicas o jurdicas,
pblicas o privadas, nacionales o extranjeras, que realicen aportes al
capital social y al fondo de riesgo. La sociedad no podr celebrar
contratos de garanta recproca con los socios protectores.
Es incompatible la condicin de socio protector con la de socio
partcipe.
Art. 38. -- Derechos de los socios partcipes. Los socios partcipes
tendrn los siguientes derechos adems de los que les corresponde
segn la ley 19.550 y sus modificaciones.
1. Recibir los servicios determinados en su objeto social cuando se
cumplieren las condiciones exigidas para ello.
2. Solicitar el reembolso de las acciones en las condiciones que se
establece en el art. 47.

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Art. 39. -- Derechos de los socios protectores. Los socios protectores
tendrn los derechos que les corresponden segn la ley 19.550 y sus
modificaciones.
Art. 40. Exclusin de socios. El socio excluido slo podr exigir el
reembolso de las acciones conforme al procedimiento y con las
limitaciones establecidas en el artculo 47. Los socios protectores no
podrn ser excluidos.
Art. 41. -- De la constitucin. Las sociedades de garanta recproca
(S.G.R.) se constituirn por acto nico mediante instrumento pblico
que deber contener, adems de los requisitos exigidos por la ley
19.550 y sus modificatorias, los siguientes:
1. Clave nica de identificacin tributaria de los socios partcipes y
protectores fundadores.
2. Delimitacin de la actividad o actividades econmicas y mbito
geogrfico que sirva para la determinacin de quienes pueden ser
socios partcipes en la sociedad.
3. Criterios a seguir para la admisin de nuevos socios partcipes y
protectores y las condiciones a contemplar para la emisin de nuevas
acciones.
4. Causas de exclusin de socios y trmites para su consagracin.
5. Condiciones y procedimientos para ejercer el derecho de reembolso
de las acciones por parte de los socios partcipes.
Art. 42. -- Autorizacin para su funcionamiento. Las autorizaciones
para funcionar a nuevas sociedades, as como los aumentos en los
montos de los fondos de riesgo de las sociedades ya autorizadas,
debern ajustarse a los procedimientos de aprobacin que fija la
autoridad de aplicacin. La autoridad de aplicacin otorgar a cada
sociedad de garanta recproca en formacin que lo solicite, una
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certificacin provisoria del cumplimiento de los requisitos que
establezca para autorizar su funcionamiento. Previo a la concesin de
la autorizacin efectiva, la sociedad de garanta recproca deber
haber completado el trmite de inscripcin en la Inspeccin General
de

Justicia,

Registro

Pblico

de

Comercio

autoridad

local

competente.
Art. 43. -- Revocacin de la autorizacin para su funcionamiento. La
autoridad de aplicacin podr revocar la autorizacin para funcionar a
las sociedades de garanta recproca (S.G.R.) por s o a sugerencia del
Banco Central de la Repblica Argentina, cuando no cumplan con los
requisitos y/o las disposiciones establecidas en la presente ley.
Contra la resolucin que disponga la revocacin de la autorizacin
para funcionar podr interponerse recurso de revocatoria ante la
autoridad de aplicacin, con apelacin en subsidio por parte la
Cmara Nacional de Apelaciones en lo Comercial de la Capital
Federal. Ambos recursos tendrn efectos suspensivo.
Art. 44. -- Modificacin de los estatutos. Ser nula toda modificacin a
los estatutos de la sociedad que no cumpla con los siguientes
requisitos:
1. Que el consejo de administracin o los socios que realizan la
propuesta formulen un informe por escrito justificando la necesidad
de modificacin de los estatutos.
2. En la convocatoria a asamblea general, deber detallarse
claramente la modificacin que se propone.
3. En la misma convocatoria se har constar el derecho que
corresponde a los socios de examinar en el domicilio legal el texto
ntegro de la reforma propuesta y su justificacin, pudiendo suplirse
por la entrega o envo gratuito de dichos documentos, con acuse de
recibo.
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4. Se requerir la aprobacin de la propuesta de modificacin por
parte de la autoridad de aplicacin.
5. Otorgada la autorizacin y aprobada en asamblea general, se
proceder a la inscripcin del mismo.
SECCION II -- Del capital social, fondo de riesgo y beneficios
Art. 45. -- Capital Social. El capital social de las Sociedades de
Garanta Recproca (S.G.R.) estar integrado por los aportes de los
socios y representado por acciones ordinarias nominativas de igual
valor y nmero de votos. El estatuto social podr prever que las
acciones sean registrales.
El capital social mnimo ser fijado por va reglamentaria. El capital
social podr variar, sin requerir modificacin del estatuto, entre dicha
cifra y un mximo que represente el quntuplo de la misma.
La participacin de los socios protectores no podr exceder del
cincuenta por ciento (50%) del capital social y la de cada socio
partcipe no podr superar el cinco por ciento (5%) del mismo.
Art. 46. Fondo de riesgo. La sociedad de garanta Recproca deber
constituir un fondo de riesgo que integrar su patrimonio.
Dicho fondo de riesgo estar constituido por:
1. Las asignaciones de los resultados de la sociedad aprobados por la
Asamblea general.
2. Las donaciones, subvenciones u otras aportaciones que recibiere.
3. Los recuperos de las sumas que hubiese pagado la sociedad en el
cumplimiento del contrato de garanta asumido a favor de sus socios.
4. El valor de las acciones no reembolsadas a los socios excluidos.

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5. El rendimiento financiero que provenga de la inversin del propio
fondo en las colocaciones en que fuera constituido.
6. El aporte de los socios protectores.
El Fondo de Riesgo podr asumir la forma jurdica de un fondo
fiduciario en los trminos de la ley 24.441, independiente del
patrimonio societario de la Sociedad de Garanta Recproca. Esta
podr recibir aportes por parte de socios protectores que no sean
entidades financieras con afectacin especfica a las garantas que
dichos socios determinen, para lo cual deber celebrar contratos de
fideicomiso

independientes

del

fondo

de

riesgo

general.

La

reglamentacin de la presente ley determinar los requisitos que

debern reunir tales aportes y el coeficiente de expansin que podrn
tener en el otorgamiento de garantas. La deduccin impositiva en el
impuesto a las ganancias correspondientes a estos aportes ser
equivalente a dos tercios (2/3) de la que correspondiere por aplicacin
del artculo 79 de la presente ley, con los mismos plazos, condiciones
y requisitos establecidos en dicho artculo.
Art. 47. Derecho al reembolso de las acciones. Todo socio partcipe
podr exigir el reembolso de sus acciones ante el consejo de
administracin siempre y cuando haya cancelado totalmente los
contratos de garanta recproca que hubiera celebrado, y en tanto
dicho reembolso no implique reduccin del capital social mnimo y
respete lo establecido en el art. 37. Tampoco proceder cuando la
Sociedad de garanta recproca estuviera en trmite de fusin,
escisin o disolucin.
Para ello tendr que solicitarlo con una antelacin mnima de tres (3)
meses salvo que los estatutos contemplen un plazo mayor que no
podr superar el de un (1) ao. El monto a reembolsar no podr
exceder del valor de las acciones integradas. No debern computarse
a los efectos de la determinacin del mismo, las reservas de la
sociedad sobre las que los socios no tienen derecho alguno. El socio
[Escriba texto]

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reembolsado responder hasta dicho monto por las deudas contradas
por la sociedad con anterioridad a la fecha en que se produjo el
reintegro por un plazo de cinco (5) aos cuando el patrimonio de la
sociedad sea insuficiente para afrontar las mismas.
En el caso de que por reembolso de capital se alterara la participacin
relativa de los socios partcipes y protectores, la sociedad de garanta
recproca les reembolsar a estos ltimos la proporcin de capital
necesaria para que no se exceda el lmite establecido en el ltimo
prrafo del artculo 45 de la presente ley.
La reduccin del capital social como consecuencia de la exclusin o
retiro de un socio partcipe no requerir del cumplimiento de lo
previsto en el artculo 204, primero prrafo de la ley 19.550 y sus
modificatorias, y ser resuelta por el Consejo de Administracin.
Art. 48. -- Privilegios. Las sociedades de garanta recproca (S.G.R.)
tendrn privilegio ante todo otro acreedor sobre las acciones de sus
socios en relacin a las obligaciones derivadas de los contratos de
garanta recproca vigentes. Las acciones de los socios partcipes no
pueden ser objeto de gravmenes reales.
Art. 49. Cesin de las acciones. Para la cesin de las acciones a
terceros no socios se requerir la autorizacin del Consejo de
Administracin y ste la conceder cuando los cesionarios acrediten
reunir los requisitos establecidos en los estatutos y asuman las
obligaciones que el cedente mantenga con la Sociedad de Garanta
Recproca. Si el cesionario fuera socio automticamente asumir las
obligaciones del cedente.
Art. 50. -- Aporte de capital. Los aportes debern ser integrados en
efectivo, como mnimo en un cincuenta por ciento (50 %) al momento
de la suscripcin. El remanente deber ser integrado, tambin en
efectivo en el plazo mximo de un (1) ao a contar de esa fecha. La

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integracin total ser condicin necesaria para que el socio partcipe
pueda contratar garantas recprocas.
Art. 51. -- Aumento del capital social. El capital fijado por los estatutos
podr ser aumentado por decisin de la asamblea general ordinaria
hasta el quntuplo de dicho monto. Cuando el incremento del capital
social est originado por la capitalizacin de utilidades, las acciones
generadas por dicho incremento se distribuirn entre los socios en
proporcin a sus respectivas tenencias.
En caso de tratarse de emisin de nuevas acciones la integracin de
los aportes se realizar conforme a lo establecido en el art. 50.
Todo aumento de capital que exceda el quntuplo del fijado
estatutariamente deber contar con la aprobacin de los dos tercios
de los votos totales de la asamblea general extraordinaria.
Art. 52. Reduccin del Capital por prdidas. Los socios debern
compensar con nuevos aportes, segn las modalidades y condiciones
estipuladas en el artculo 50 de esta ley, cualquier prdida que afecte
el monto del capital fijado estatutariamente o que exceda del treinta
y cinco por ciento (35%) de las ampliaciones posteriores. El Consejo
de Administracin con cargo a dar cuenta a la Asamblea ms
prxima, podr hacer uso efectivo de cualquier recurso econmico
que integre el patrimonio con la finalidad de reintegrar el capital de la
sociedad y preservar la continuidad jurdica de la misma.
Art. 53. -- Distribucin de los beneficios. Sern considerados
beneficios a distribuir las utilidades lquidas y realizadas obtenidas
por la sociedad en el desarrollo de la actividad que hace a su objeto
social.
Dichos beneficios sern distribuidos de la siguiente forma:
1. A reserva legal: Cinco por ciento (5 %) anual hasta completar el
veinte por ciento (20 %) del capital social.
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2. El resto tendr el siguiente tratamiento.
a) La parte correspondiente a los socios protectores podr ser
abonada en efectivo, como retribucin al capital aportado.
b) La parte correspondiente a los socios partcipes se destinar al
fondo de riesgo en un cincuenta por ciento (50 %), pudiendo
repartirse el resto entre la totalidad de dichos socios.
En todos los casos en que proceda la distribucin de los beneficios en
efectivo a que se refiere este artculo, tanto los socios protectores
como los socios partcipes debern, para tener derecho a percibirlo,
haber integrado la totalidad del capital social suscripto y no
encontrarse por ningn motivo, en mora con la sociedad.
SECCION III -- De los rganos sociales
Art. 54. -- Organos sociales. Los rganos sociales de las sociedades de
garanta recproca (S.G.R.), sern la asamblea general, el consejo de
administracin y la sindicatura, y tendrn las atribuciones que
establece la ley 19.550 para los rganos equivalentes de las
sociedades annimas salvo en lo que resulte modificado por esta ley.
Art. 55. De la asamblea general ordinaria. La asamblea general
ordinaria estar integrada por todos los socios de la Sociedad de
Garanta Recproca y se reunir por lo menos una (1) vez al ao o
cuando dentro de los trminos que disponga la presente ley, sea
convocada por el Consejo de Administracin.
Sern de su competencia los siguientes asuntos:
1. Fijar la poltica de inversin de los fondos sociales.
2. Aprobar el costo de las garantas, el mnimo de contra garantas
que la S.G.R. habr de requerir al socio partcipe y fijar el lmite

[Escriba texto]

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mximo de las eventuales bonificaciones que podr conceder el
consejo de administracin.
Art. 56. -- De la asamblea general extraordinaria. Sern de
competencia de la asamblea general extraordinaria todas aquellas
cuestiones previstas en la ley 19.550 y sus modificatorias y que no
estuvieran reservadas a la asamblea general ordinaria.
Art. 57. -- Convocatoria de las asambleas generales. La asamblea
general

ordinaria

deber

ser

convocada

por

el

consejo

de

administracin mediante anuncio publicado durante cinco (5) das en

el Boletn Oficial y en uno de los diarios de mayor circulacin de la
zona o provincia en que tenga establecida su sede y domicilio la
sociedad, con quince (15) das de anticipacin como mnimo, a la
fecha fijada para su celebracin. En el anuncio deber expresarse la
fecha de la primera y segunda convocatoria, hora, lugar, orden del da
y recaudos especiales exigidos por el estatuto para la concurrencia de
los accionistas.
La asamblea general extraordinaria ser convocada por el consejo de
administracin o cuando lo solicite un nmero de socios que
representen como mnimo el diez por ciento (10 %) del capital social.
En la convocatoria, deber expresarse la fecha de la primera y
segunda convocatoria, hora, lugar de reunin y el orden del da en el
que

debern

incluirse

los

asuntos

solicitados

por

los

socios

convocantes y los recaudos especiales exigidos por el estatuto para la

concurrencia de los accionistas. La convocatoria ser publicada como
mnimo con una antelacin de treinta (30) das y durante cinco (5)
das en el Boletn Oficial y en uno de los diarios de mayor circulacin
de la zona o provincia en la que tenga establecida su sede y domicilio
la sociedad.
Art. 58. -- Qurum y mayora. Tratndose de la primera convocatoria,
las asambleas generales quedarn constituidas con la presencia de
ms del cincuenta y uno por ciento (51 %) del total de los votos de la
[Escriba texto]

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sociedad debiendo incluir dicho porcentaje como mnimo un veinte
por ciento (20 %) de los votos que los socios partcipes tienen en la
sociedad. En la segunda convocatoria, las asambleas generales sern
vlidas con la presencia de por lo menos treinta por ciento (30 %) de
la totalidad de los votos de la sociedad, debiendo incluir dicho
porcentaje como mnimo un quince por ciento (15 %) de los votos que
los socios partcipes tienen en la sociedad.
Para decisin por asamblea de temas que involucren la modificacin
de los estatutos, la eleccin del consejo de administracin, la fusin,
escisin o disolucin de la sociedad se requerir una mayora del
sesenta por ciento (60 %) de los votos sobre la totalidad del capital
social, debiendo incluir dicho porcentaje como mnimo un treinta por
ciento (30 %), de los votos que los socios partcipes tienen en la
sociedad.
Para el resto de las decisiones se requerir la mayora simple de los
votos presentes, salvo que los estatutos requieran otro tipo de
mayora. En todos los casos las mayoras debern incluir como
mnimo un quince por ciento (15 %) de los votos que los socios
partcipes tienen en la sociedad.
Art. 59. -- Representacin en la asamblea. Cualquier socio podr
representar a otro de igual tipo en las asambleas generales mediante
autorizacin por escrito para cada asamblea. Sin embargo, un mismo
socio no podr representar a ms de diez (10) socios ni ostentar un
nmero de votos superior al diez por ciento (10 %) del total.
Art. 60. -- Nulidad de voto. Ser considerado nulo aquel voto emitido
por un socio cuando el asunto tratado involucre una decisin que se
refiera a la posibilidad de que la sociedad pueda hacer valer un
derecho en contra de l o existiera entre ambos un inters
contrapuesto o en competencia. Sin embargo, su presencia ser
considerada para el clculo del qurum y de la mayora.

[Escriba texto]

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Art. 61. Consejo de administracin. El Consejo de Administracin
tendr por funcin principal la administracin y representacin de la
sociedad y estar integrado por tres (3) personas de las cuales al
menos una (1) representar a los socios partcipes y al menos una (1)
representar a los socios protectores.
Art.

62.

--

competencia

Competencia
del

consejo

del

consejo

de

administracin.

de

administracin

decidir

sobre

Ser
los

siguientes asuntos:
1. El reembolso de las acciones existentes manteniendo los requisitos
mnimos de solvencia.
2. Cuando las sociedades de garanta recproca (SGR) se hubiesen
visto obligadas a pagar en virtud de la garanta otorgada a favor de
un socio por incumplimiento de ste, el consejo de administracin
dispondr la exclusin del socio. Tambin podr proceder de la misma
forma cuando no se haya realizado la integracin del capital de
acuerdo con lo establecido en la presente ley y los estatutos sociales.
3. Decidir sobre la admisin de nuevos socios conforme a lo
establecido en los estatutos de la sociedad ad referndum de la
asamblea ordinaria.
4. Nombrar sus gerentes.
5. Fijar las normas con las que se regular el funcionamiento del
consejo de administracin y realizar todos los actos necesarios para el
logro del objeto social.
6. Proponer a la asamblea general ordinaria la cuanta mxima de
garantas a otorgar durante el ejercicio.
7. Proponer a la asamblea el costo que los socios partcipes debern
oblar para acceder al otorgamiento de garantas.

[Escriba texto]

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LEY DE LAS PYMES

8. Otorgar o denegar garantas y/o bonificaciones a los socios
partcipes estableciendo en cada caso las condiciones especiales que
tendr que cumplir el socio para obtener la garanta y fijar las normas
y procedimientos aplicables para las contragarantas a que se refiere
el art. 71.
9. Determinar las inversiones a realizar con el patrimonio de la
sociedad en el marco de las pautas fijadas por la asamblea.
10. Autorizar las transmisiones de las acciones conforme a lo
establecido en la presente ley.
11. Someter a la aprobacin de la asamblea general ordinaria el
balance general y estado de resultados y proponer la aplicacin de los
resultados del ejercicio.
12. Realizar cualesquiera otros actos y acuerdos que no estn
expresamente reservados a la asamblea por las disposiciones de la
presente ley o los estatutos de la sociedad.
Art. 63. -- Sindicatura. Las sociedades de garanta recproca tendrn
un rgano de fiscalizacin o sindicatura integrado por tres (3) sndicos
designados por la asamblea general ordinaria.
Art. 64. -- Requisitos para ser sndicos. Para ser sndico se requerir:
1. Ser abogado, licenciado en economa, licenciado en administracin
de empresas o contador pblico con ttulo habilitante.
2. Tener domicilio especial en la misma jurisdiccin de la sociedad de
garanta recproca (SGR).
Art. 65. -- Atribuciones y deberes. Sin perjuicio de lo dispuesto por la
ley 19.550 y sus modificatorias, son atribuciones y deberes de la
sindicatura los siguientes:

[Escriba texto]

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1. Verificar en igual forma y periodicidad las inversiones, los contratos
de garanta celebrados y el estado del capital social, las reservas y el
fondo de riesgo.
2. Atender los requerimientos y aclaraciones que formule la autoridad
de aplicacin y el Banco Central de la Repblica Argentina.
SECCION IV -- De la fusin, escisin y disolucin
Art. 66. -- Fusin y escisin. Las sociedades de garanta recproca
(SGR) slo podrn fusionarse entre s o escindirse en dos (2) o ms
sociedades de la misma naturaleza, previa aprobacin de la asamblea
general con las mayoras previstas en el art. 58 de la presente ley y
autorizacin de la autoridad de aplicacin, con los requisitos previstos
en esta ley para su constitucin.
El canje de las acciones de la sociedad o sociedades originales por las
correspondientes a la o las sociedades nuevas, se realizar sobre el
valor patrimonial neto. Cuando de resultas de esta forma de clculo
quedaren pendientes fracciones de acciones no susceptibles de ser
canjeadas, se abonar en efectivo el valor correspondiente salvo que
existieran contratos de garanta recproca vigentes en cuyo caso el
pago se realizar una vez extinguidos los mismos.
Art. 67. -- Disolucin. La disolucin de una sociedad de garanta
recproca se verificar, adems de las causales fijadas por la ley
19.550 y sus modificatorias, por las siguientes:
1. Por la imposibilidad de absorber prdidas que representen el total
del fondo de riesgo, el total de la reserva legal y el cuarenta por
ciento (40 %) del capital.
2. Por disminucin del capital social a un monto menor al mnimo
determinado por va reglamentaria durante un perodo mayor a tres
(3) meses.

[Escriba texto]

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LEY DE LAS PYMES

3. Por revocacin de la autorizacin acordada por la autoridad de
aplicacin.
SECCION V -- Del contrato, la garanta y la contragaranta
Art. 68. -- Contrato de garanta recproca. Habr contrato de garanta
recproca cuando una sociedad de garanta recproca constituida de
acuerdo con las disposiciones de la presente ley se obligue
accesoriamente por un socio partcipe que integra la misma y el
acreedor de ste acepte la obligacin accesoria.
El socio partcipe queda obligado frente a la S.G.R. por los pagos que
sta afronte en cumplimiento de la garanta.
Art. 69. -- Objeto de la obligacin principal. El contrato de garanta
recproca tendr por objeto asegurar el cumplimiento de prestaciones
dinerarias u otras prestaciones susceptibles de apreciacin dineraria
asumidas por el socio partcipe para el desarrollo de su actividad
econmica u objeto social.
Dicho aseguramiento puede serlo por el total de la obligacin
principal o por menor importe.
Art. 70. -- Carcter de la garanta. Las garantas otorgadas conforme
al art. 68 sern en todos los casos por una suma fija y determinada,
aunque el crdito de la obligacin a la que acceda fuera futuro,
incierto o indeterminado. El instrumento del contrato ser ttulo
ejecutivo por el monto de la obligacin principal, sus intereses y
gastos, justificado conforme al procedimiento del art. 793 del Cdigo
de Comercio y hasta el importe de la garanta. La garanta recproca
es irrevocable.
Art. 71. -- De la contragaranta. Las sociedades de garanta recproca
(SGR) debern requerir contragarantas por parte de los socios
partcipes en respaldo de los contratos de garantas con ellos
celebrados.
[Escriba texto]

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LEY DE LAS PYMES

El socio partcipe tomador del contrato de garanta recproca, deber
ofrecer a la S.G.R. algn tipo de contragaranta en respaldo de su
operacin.
Art. 72. -- Formas de contrato. El contrato de garanta recproca es
consensual. Se celebrar por escrito, pudiendo serlo por instrumento
pblico o privado con firmas certificadas por escribano pblico.
SECCION VI -- De los efectos del contrato entre la sociedad de
garanta recproca y el acreedor
Art. 73. -- Solidaridad. La sociedad de garanta recproca responder
solidariamente por el monto de las garantas otorgadas con el deudor
principal que afianza, sin derecho a los beneficios de divisin y
excusin de bienes.
SECCION VII -- De los efectos entre la sociedad de garanta
recproca y los socios
Art. 74. -- Efectos entre la sociedad de garanta recproca y el socio.
La sociedad de garanta recproca podr trabar todo tipo de medidas
cautelares contra los bienes del socio partcipe --deudor principal-- en
los siguientes casos:
a) Cuando fuese intimado al pago;
b) Si vencida la deuda el deudor no la abonara;
c) Si disminuyen el patrimonio del deudor, o utilizare sus bienes para
afianzar nuevas obligaciones sin consentimiento de la sociedad de
garanta recproca;
d) Si el deudor principal quisiera ausentarse del pas y no dejare
bienes suficientes y libres de todo gravamen para cancelar sus
obligaciones;

[Escriba texto]

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LEY DE LAS PYMES

e) Cuando el deudor principal incumpliere obligaciones societarias
respecto de la sociedad de garanta recproca;
f) Cuando el deudor principal fuera una persona de existencia ideal y
no

diera

cumplimiento

las

obligaciones

legales

para

su

funcionamiento regular.
Art. 75. -- Quiebra del socio. Si el socio quebrase antes de cancelar la
deuda garantizada, la sociedad de garanta recproca tiene derecho
de ser admitida previamente en el pasivo de la masa concursada.
Art. 76. -- Subrogacin de derechos. La sociedad de garanta recproca
que cancela la deuda de sus socios slo se subrogar en los derechos,
acciones y privilegios del acreedor resarcido en la medida que fuera
necesario para el recupero de los importes abonados.
Art. 77. -- Repeticin. Si la sociedad de garanta recproca ha
afianzado una obligacin solidaria de varios socios, podr repetir de
cada uno de ellos el total de lo que hubiese pagado.
SECCION VIII -- De la extincin del contrato de garanta
recproca
Art. 78. -- Extincin del contrato de garanta recproca. El contrato de
garanta recproca se extingue por:
a) La extincin de la obligacin principal;
b) Modificacin o novacin de la obligacin principal, sin intervencin
y consentimiento de la sociedad de garanta recproca.
c) Las causas de extincin de las obligaciones en general y las
obligaciones accesorias en particular.
SECCION IX -- Beneficios impositivos y Banco Central

[Escriba texto]

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LEY DE LAS PYMES

Art. 79. -- Artculo 79: Beneficios impositivos. Los contratos de
garanta recproca instituidos bajo este rgimen gozarn del siguiente
tratamiento impositivo:
a) Exencin en el impuesto a las ganancias, Ley de Impuesto a las
Ganancias (texto ordenado 1997) y sus modificaciones, por las
utilidades que generen;
b) Exencin en el impuesto al valor agregado, Ley de Impuesto al
Valor Agregado (texto ordenado 1997) y sus modificaciones, de toda
la operatoria que se desarrolle con motivo de los mismos.
Los aportes de capital y los aportes al fondo de riesgo de los socios
protectores y partcipes, sern deducibles del resultado impositivo
para la determinacin del impuesto a las ganancias de sus
respectivas actividades, en el ejercicio fiscal en el cual se efectivicen,
siempre que dichos aportes se mantengan en la sociedad por el plazo
mnimo de dos (2) aos calendario, contados a partir de la fecha de
su efectivizacin. En caso de que no se cumpla el plazo de
permanencia mnimo de los aportes en el fondo de riesgo, deber
reintegrarse al balance impositivo del ejercicio fiscal en que tal hecho
ocurra el monto de los aportes que hubieran sido deducidos
oportunamente, con ms los intereses y/o sanciones que pudiere
corresponderle de acuerdo a la ley 11.683 (texto ordenado 1998) y
sus modificaciones.
La deduccin impositiva a que alude el prrafo anterior operar por el
ciento por ciento (100%) del aporte efectuado, no debiendo superar
en ningn caso dicho porcentaje. El grado de utilizacin del fondo de
riesgo en el otorgamiento de garanta deber ser como mnimo del
ochenta por ciento (80%) como promedio en el perodo de
permanencia de los aportes. En caso contrario, la deduccin se
reducir en un porcentaje equivalente a la diferencia entre la
efectuada al momento de efectivizar el aporte y el grado de
utilizacin del fondo de riesgo en el otorgamiento de garantas,
[Escriba texto]

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LEY DE LAS PYMES

verificado al trmino de los plazos mnimos de permanencia de los
aportes en el fondo. Dicha diferencia deber ser reintegrada al
balance impositivo del impuesto a las ganancias correspondiente al
ejercicio fiscal a aquel en que se cumplieron los plazos pertinentes a
que alude este artculo, con ms los intereses que pudieren
corresponder de acuerdo a la ley 11.683 (texto ordenado 1998) y sus
modificaciones. A los efectos de obtener la totalidad de la deduccin
impositiva aludida, podr computarse hasta un (1) ao adicional al
plazo mnimo de permanencia para alcanzar el promedio del ochenta
por ciento (80%) en el grado de utilizacin del fondo de riesgo,
siempre y cuando el aporte se mantenga durante dicho perodo
adicional. La autoridad de aplicacin determinar la frmula aplicable
para el clculo del grado de utilizacin del fondo de riesgo en el
otorgamiento de garantas.
Todos los beneficios impositivos instituidos por el presente artculo
sern extensivos bajo las mismas condiciones a los fondos de
garanta provinciales o regionales constituidos por los gobiernos
respectivos, existentes o que se creen en el futuro.
Art. 80. Banco Central. En la esfera de su competencia y en el marco
de las disposiciones de la presente ley, el BCRA dispondr las
medidas conducentes a promover la aceptacin de las garantas
concedidas por las sociedades de que trata el presente rgimen por
parte

de

las

entidades

financieras

que

integran

el

sistema

institucionalizado, otorgndoles a las mismas el carcter de garantas

preferidas autoliquidables.
Asimismo el BCRA ejercer las funciones de superintendencia en lo
atinente a vinculaciones de las S.G.R. con los bancos y dems
entidades financieras.
SECCION X -- Autoridad de aplicacin

[Escriba texto]

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LEY DE LAS PYMES

Art. 81. -- La autoridad de aplicacin correspondiente al presente
ttulo ser la que designe el Poder Ejecutivo nacional, que tambin
dictar las normas reglamentarias que fueran necesarias para su
cumplimiento y para la fiscalizacin y supervisin de las sociedades
de garanta recproca (S.G.R.), con excepcin de lo dispuesto en el art.
80.
SECCION XI -- Disposiciones finales
Art. 82. -- Ley 19.550. Todas aquellas cuestiones no consideradas
especficamente en el ttulo II de la presente ley se regirn por la ley
de sociedades comerciales 19.550 y sus modificaciones.
TITULO III -- Relaciones de trabajo
SECCION I -- Definicin de pequea empresa
Art. 83. -- El contrato de trabajo y las relaciones laborales en la
pequea empresa (P.E.) se regularn por el rgimen especial de la
presente ley.
A los efectos de este captulo, pequea empresa es aquella que rena
las dos condiciones siguientes:
a) Su plantel no supere los cuarenta (40) trabajadores.
b) Tengan una facturacin anual inferior a la cantidad que para cada
actividad o sector fije la Comisin Especial de Seguimiento del art.
104 de esta ley.
Para las empresas que a la fecha de vigencia de esta ley vinieran
funcionando, el cmputo de trabajadores se realizar sobre el plantel
existente al 1 de enero de 1995.
La negociacin colectiva de mbito superior al de empresa podr
modificar la condicin referida al nmero de trabajadores definida en
el segundo prrafo punto a) de este artculo.
[Escriba texto]

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LEY DE LAS PYMES

Las pequeas empresas que superen alguna o ambas condiciones
anteriores podrn permanecer en el rgimen especial de esta ley por
un plazo de tres (3) aos, siempre y cuando no dupliquen el plantel o
la facturacin indicados en el prrafo segundo de este artculo.

SECCION II -- Registro nico de Personal

Art. 84. -- Las empresas comprendidas en el presente ttulo podrn
sustituir los libros y registros exigidos por las normas legales y
convencionales vigentes por un registro denominado Registro nico
de Personal.
Art. 85. -- En el Registro nico de Personal se asentar la totalidad de
los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratacin y ser
rubricado por la autoridad administrativa laboral competente.
Art. 86. -- En el Registro nico de Personal quedarn unificados los
libros, registros, planillas y dems elementos de contralor que se
sealan a continuacin:
a) El libro especial del art. 52 del rgimen de contrato de trabajo
(L.C.T., t.o. 1976);
b) La seccin especial establecida en el art. 13, apart. 1), del dec.
342/92;
c) Los libros establecidos por la ley 12.713 y su dec. reglamentario
118.755/42 de trabajadores a domicilio;
d) El libro especial del art. 122 del rgimen nacional de trabajo
Agrario de la ley 22.248;

[Escriba texto]

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LEY DE LAS PYMES

Art. 87. -- En el Registro Unico de Personal se har constar el nombre
y apellido o razn social del empleador, su domicilio y N de C.U.I.T., y
adems se consignarn los siguientes datos:
a) Nombre y apellido del trabajador y su documento de identidad;
b) Nmero de C.U.I.L.;
c) Domicilio del trabajador;
d) Estado civil e individualizacin de sus cargas de familia;
e) Fecha de ingreso;
f) Tarea a desempear;
g) Modalidad de contratacin;
h) Lugar de trabajo;
i) Forma de determinacin de la remuneracin asignada, monto, y
fecha de su pago;
j) Rgimen previsional por el que haya optado el trabajador y, en su
caso,

individualizacin

de

su

Administradora

de

Fondos

de

Jubilaciones y Pensiones (A.F.J.P.).

k) Toda modificacin que se opere respecto de los datos consignados
precedentemente y, en su caso, la fecha de egreso.
La autoridad de aplicacin establecer un sistema simplificado de
denuncia individualizada de personal a los organismos de seguridad
social.
Art. 88. -- El incumplimiento de las obligaciones registrales previstas
en esta seccin o en la ley 20.744 (t.o. 1976) podr ser sancionado
hasta con la exclusin del rgimen de la presente ley, adems de las
penalidades establecidas en las leyes 18.694, 23.771 y 24.013.
[Escriba texto]

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LEY DE LAS PYMES

La comprobacin y el juzgamiento de las omisiones registrales citadas
en el apartado anterior se realizar en todo el territorio del pas
conforme el procedimiento establecido en la ley 18.695 y sus
modificatorias.
SECCION III -- Modalidades de contratacin
(*) Art. 89. -- Derogado por ley 25.013, artculo 21.
(*) El artculo 21 de la ley 25.013, de reforma laboral (B. O. 24/9/1998
Adla LVIII-D, 3888) dispone: Art. 21 -- Derganse los artculos: 18,
inc. b), 31 ltima parte, 28 a 40 y 43 a 65 de la Ley N 24.013, los
artculos 1, 3, 4 y 5 de la Ley N 24.465, y el artculo 89 de la Ley
N 24.467.

SECCION IV -- Disponibilidad colectiva

Art. 90. -- Los convenios colectivos de trabajo referidos a la pequea
empresa podrn modificar en cualquier sentido las formalidades,
requisitos, aviso y oportunidad de goce de la licencia anual ordinaria.
No podr ser materia de disponibilidad convencional lo dispuesto en
el ltimo prrafo del art. 154 del rgimen de contrato de trabajo
(L.C.T., t. o. 1976).
Art. 91. -- Los convenios colectivos de trabajo referidos a la pequea
empresa podrn disponer el fraccionamiento de los perodos de pago
del sueldo anual complementario siempre que no excedan de tres (3)
perodos en el ao.
Art. 92. -- Los convenios colectivos de trabajo referidos a las
pequeas empresas podrn modificar el rgimen de extensin del
contrato de trabajo.

[Escriba texto]

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LEY DE LAS PYMES

Para los casos en que dichos convenios introduzcan, en el rgimen de
extincin, cuentas de capitalizacin individual, el Poder Ejecutivo
nacional habilitar la utilizacin de los instrumentos de gestin
previstos en el sistema integrado de jubilaciones y pensiones, o en el
rgimen de seguros.
Art. 93. -- Las resoluciones de la Comisin Nacional de Trabajo Agrario
referidas a la pequea empresa y decididas por la votacin unnime
de las representaciones que la integran, podrn ejercer iguales
disponibilidades a las previstas en los arts. 90 y 91 de esta ley con
relacin a iguales institutos regulados en el rgimen nacional de
trabajo agrario por la ley 22.248.
SECCION V -- Movilidad interna
Art. 94. -- El empleador podr acordar con la representacin sindical
signataria del convenio colectivo la redefinicin de los puestos de
trabajo correspondientes a las categoras determinadas en los
convenios colectivos de trabajo.

SECCION VI -- Preaviso
Art. 95. -- En las pequeas empresas el preaviso se computar a
partir del da siguiente al de su comunicacin por escrito, y tendr
una duracin de un (1) mes cualquiera fuere la antigedad del
trabajador.
Esta norma regir exclusivamente para los trabajadores contratados a
partir de la vigencia de la presente ley.
SECCION VII -- Formacin profesional

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Art. 96. -- La capacitacin profesional es un derecho y un deber
fundamental de los trabajadores de las pequeas empresas, quienes
tendrn acceso preferente a los programas de formacin continua
financiados con fondos pblicos.
El

trabajador

que

asista

cursos

de

formacin

profesional

relacionados con la actividad de la pequea empresa en la que preste

servicios, podr solicitar a su empleador la adecuacin de su jornada
laboral a las exigencias de dichos cursos.
Los convenios colectivos para pequeas empresas debern contener
un captulo especial dedicado al desarrollo del deber y del derecho a
la capacitacin profesional.
SECCION VIII -- Mantenimiento y regulacin de empleo
Art. 97. -- Las pequeas empresas, cuando decidan reestructurar sus
plantas de personal por razones tecnolgicas, organizativas o de
mercado, podrn proponer a la asociacin sindical signataria del
convenio colectivo la modificacin de determinadas regulaciones
colectivas o estatutarias aplicables.
La asociacin sindical tiene derecho a recibir la informacin que
sustente las pretensiones de las pequeas empresas.
Si la pequea empresa y la asociacin sindical acordaran tal
modificacin, la pequea empresa no podr efectuar despidos por la
misma causa durante el tiempo que dure la modificacin.
Art. 98. -- Cuando las extinciones de los contratos de trabajo hubieran
tenido lugar como consecuencia de un procedimiento preventivo de
crisis, el Fondo Nacional de Empleo podr asumir total o parcialmente
las indemnizaciones respectivas, o financiar acciones de capacitacin
y reconversin para los trabajadores despedidos.
SECCION IX -- Negociacin colectiva
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Art. 99. -- La entidad sindical signataria del convenio colectivo y la
representacin de la pequea empresa podrn acordar convenios
colectivos de trabajo para el mbito de estas ltimas.
La organizacin sindical podr delegar en entidades de grado inferior
la referida negociacin.
Podrn, asimismo, estipular libremente la fecha de vencimiento de
estos convenios colectivos. Si no mediare estipulacin convencional
en contrario, se extinguirn de pleno derecho a los tres meses de su
vencimiento.
Art. 100. -- Vencido el trmino de un convenio colectivo de trabajo o
sesenta (60) das antes de su vencimiento, cualquiera de las partes
signatarias podr solicitar el inicio de las negociaciones colectivas
para el mbito de la pequea empresa. A tal fin el Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social, deber convocar a las partes.
Las partes estn obligadas a negociar de buena fe. Este principio
supone los siguientes derechos y obligaciones:
a) Concurrencia a la negociacin y a las audiencias;
b) Intercambio de informacin;
c) Realizacin de esfuerzos conducentes para arribar a un acuerdo.
Art. 101. -- En las actividades en las que no existiera un convenio
colectivo de trabajo especfico para las pequeas empresas el
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social deber prever que en la
constitucin de la representacin de los empleadores en la comisin
negociadora se encuentre representado el sector de la pequea
empresa.
Art. 102. -- A partir de los seis (6) meses de la entrada en vigencia de
la presente ley, ser requisito para la homologacin por parte del
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Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que el convenio colectivo de
trabajo contenga un captulo especfico que regule las relaciones
laborales en la pequea empresa, salvo que en la actividad de que se
tratare se acreditara la existencia de un convenio colectivo especfico
para las pequeas empresas.
Art. 103. -- Los convenios colectivos de trabajo para pequeas
empresas, durante el plazo de su vigencia, no podrn ser afectados
por convenios de otro mbito.
SECCION X -- Salud y seguridad en el trabajo
Art. 104. -- Las normas de salud y seguridad en el trabajo debern
considerar, en la determinacin de exigencias, el nmero de
trabajadores y riesgos existentes en cada actividad. Igualmente
debern fijar plazos que posibiliten la adaptacin gradual de las P.E. a
la legislacin.
SECCION XI -- Seguimiento y aplicacin
Art. 105. -- Crase una Comisin Especial de Seguimiento encargada
de:
a) Evaluar el impacto del ttulo III de esta ley sobre el empleo, el
mercado de trabajo, y la negociacin colectiva;
b) Elaborar un informe anual acerca de la evolucin de los tres
factores del inciso anterior en el mbito de la pequea empresa;
c) Determinar el monto de la facturacin anual, a los efectos previstos
en el art. 83 de esta ley.
Esta comisin estar integrada por tres (3) representantes de la
Confederacin General del Trabajo, tres (3) representantes de las
organizaciones de pequeos empleadores, y el Ministro de Trabajo y
Seguridad Social, que presidir las deliberaciones.
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La Comisin Especial de Seguimiento podr, adems:
a) Intervenir como mediador voluntario en los conflictos que pudieran
derivarse de la aplicacin de este captulo y que las partes
interesadas decidieran someterle;
b) Ser consultada por el Ministro de Trabajo y Seguridad Social con
carcter previo a la reglamentacin del presente captulo.
Art. 106. -- El Poder Ejecutivo nacional establecer la autoridad de
aplicacin correspondiente al ttulo III de la presente ley.
Art. 107. -- Comunquese, etc.

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BIBLIOGRAFIA

Pginas web:
www.prompyme.gob.pe/normas_legales.hph
www.mintra.gob.pe
www.peru.com
www.usmp.edu.pe
Leyes:
Ley general de la pequea y micro empresa (Ley N- 27268 de 27 de
Mayo de 2000)
Ley que norma la pequea y mediana empresa (Decreto Ley N 23189
de 19 de julio de 1980)
Ley de promocin y formalizacin de la micro y pequea empresa
(Ley 28015)
Ley para el desarrollo de la competitividad de la micro, pequea y
mediana empresa

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INDICE
PAG.

CARATULA
DEDICATORIA
INTRODUCCION

01

02
LEY DE LAS PYMES
DEFINICION
IMPORTANCIA
VENTAJAS Y DESVENTAJAS

03
03
03

04
TITULO I: Disposiciones generales
06
TITULO II: Sociedades de garanta reciproca
14
TITULO III: Relaciones de trabajo
31
BIBLIOGRAFIA
INDICE

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