, Ministerio

PERU de Transportes

Y Comunicaciones
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per"
"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

PROCESO CAS N" 222-2015-WITC/10.07

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO
GENERALIDADES

1.

Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un Asistente Administrativo

2.

3.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Direccin General de Regulacin y Asuntos internacionales de Comunicaciones
Dependencia encargada de realizar ei proceso de contratacin
Oficina de Personal

4.

Base Legal

a.

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin

Administrativa de Servicios.

b.

Decreto Supremo 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo 1057,

c.

modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM.

Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servido.

II.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

Experiencia

Competencias

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel

Proactividad

Autocontrol

Colaboracin

Integridad

III.

Estudios universitarios en Derecho y/o

Administracin.

Estudios de Ofimtica nivel bsico.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a.

Organizar y escanear el acervo documentarlo que genera y recepciona la

Direccin General.

b.
c.

Diligencia
Responsabilidad

Experiencia general mnima de cinco (5)

aos en el sector pblico y/o privado.
Experiencia mnima de tres (3) aos en el
puesto y/o con funciones equivalentes en
el sector pblico y/o privado.
Experiencia mnima de dos (2) aos, en
el puesto y/o con funciones equivalentes
en el sector pblico.

de estudios

DETALLE

Tramitar la documntacln que recepciona la Direccin General de las Oficinas

del Ministerio, otras entidades y administrados, y tambin aquella que se emite.
Ordenar, archivar las revistas, libros y las normas legales a cargo de la
Direccin General.
Jirn Zorritos 1203
www.mtc.gob.pe

Lima, Lima 01 Per

(511) 615-7800

, Ministerio
PERU de Transportes

y Comunicaciones
"Decenio de las Personas con Dscapacdad en el Per"
"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

d. Distribuir tiles de oficina al personal que labora en la Direccin General.

e. Coordinar y supervisar el servicio de mensajera relacionado con las
actividades de la Direccin General.

f.
IV.

Otras funciones que le encargue y/o le asigne el Director General.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Inicio: 1 de agosto de 2015

Termino: 31 de Diciembre de 2015

8/. 3,500.00
(Tres mil Quinientos Nuevos
soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as

Remuneracin mensual

como toda deduccin aplicable al trabalador.

El contrato podr ser renovado

Otras condiciones esenciales del contrato

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

'xronOgraw'

EtPS b'EL>RbcESO
Aprobacin de la Convocatoria
Publicacin

del

proceso

en

el

Servicio

16/6/2015 al
30/6/2015

CONVOCATORIA-^
Publicacin de la convocatoria en el Portal
Institucional del MTC.

Inscripcin a la convocatoria a travs del

2

Portal del MTC/ Convocatorias, Anexo N2 Ficha Hoia de Vida.

Evaluacin de la Ficha de Hoja de Vida.

Publicacin de resultados de la evaluacin de

la Ficha de Hoja de Vida en el Portal

Institucional del MTC.

5
6
7

Publicacin de resultados de la evaluacin

Evaluacin Psicolgica y presentacin de

curriculum vitae.

psicolgica

curricular,

en

el

Portal

Institucional del MTC.

9

10

Entrevista Personal.

Lugar: Jr. Zorrltos N 1203 - Lima

Publicacin de resultado Final en el Portal
Institucional del MTC

Del 1/7/2015 al
7/7/2015

Oficina de Personal OPER

A partir del

Oficina de Personal -

8/7/2015

OPER

A partir del

Oficina de Personal OPER

9/7/2015

A partir del
10/7/2015

A partir del
A partir del
14/7/2015

A partir del

Oficina de Personal OPER

Oficina de Personal OPER
Oficina de Personal OPER
Oficina de Personal OPER

15/7/2015

Oficina de Personal OPER

A partir del

Oficina de Personal -

16/7/2015

OPER

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

11

Suscripcin y registro del Contrato.

r-

Oficina de Personal OPER

13/7/2015

Publicacin de resultados de la evaluacin

8

Oficina de Personal OPER

7/7/2015

Del 1/7/2015 al

10/7/2015

escrita, en el Portal Institucional del MTC.

fresponsable

A partir del

Evaluacin escrita.

Oficina de Personal OPER

5/6/2015

Nacional del Empleo

Comunicaciones

Duracin del contrato

V.

Sede Central del Ministerio de Transportes y

A partir del
17/7/2015

\
Oficina de Personal OPER

Jirn Zorritos 1203

www.mtc.gob.pe

Lima, Urna 01 Per

{Sil) 615-7800

^ Ministerio
PERU de Transportes
y Comunicaciones
"Decenio de las Personas con DIscapacidad en el Per"
"Ao de la Dversificacn Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

Los postulantes estarn inscritos una vez que reciban el mensaje de

confirmacin a su correo electrnico registrado en su hoja de vida, donde el
postulante podr visualizar el link de la Ficha de Hoja de Vida.
La Oficina de Personal se resen/a el derecho a modificar los plazos o a
cancelar el presente concurso por causas justificadas, sin que ello implique
obligacin alguna con los postulantes.

DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un
mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE

MIMO

PUNTAJE
MAXIMO

EVALUACION DE LA FICHA DE HOJA

-

DE VIDA

40%

EVALUACION ESCRITA
EVALUACION PSICOLOGICA

EVALUACION CURRICULAR
ENTREVISTA PERSONAL

20%
40 %

PUNTAJE TOTAL

100 %

14
-

20
-

14

20

14

20

Evaluacin de la Ficha de Hoja de Vida

El llenado de la hoja de vida es de entera responsabilidad del postulante, la

evaluacin se efectuar considerando lo declarado en la ficha de hoja de vida
enviada. Por ello, todo postulante deber tener en cuenta o siguiente:
MTC

a. El (la) postulante no podr tener vnculo familiar hasta el cuarto grado de

consanguinidad y segundo de afinidad o vnculo matrimonial con
funcionarios o personal de confianza del MTC que gocen de la facultad de
nombramiento y contratacin de personal, o que tengan injerencia directa o
indirecta en el proceso de seleccin.

b. El (la) postulante no podr presentarse a dos (2) convocatorias que estn

en proceso; de lo contrario, quedar automticamente descalificado (a).
c. Los trabajadores que prestan servicios en el Ministerio de Transportes y
Comunicaciones, slo podrn presentarse a este proceso CAS si tienen
como mnimo seis (6) meses de antigedad en ei ltimo puesto concursado
en la institucin.

En virtud de lo cual podr obtener las siguientes calificaciones:

APTO:

Cuando cumpla con todos los requisitos exigidos en el perfil del

puesto al cual postula.

NO APTO: Cuando no cumpla con uno o ms de los requisitos exigidos del

puesto al que postula.
Evaluacin Escrita

En esta etapa participan los postulantes calificados como aptos en la etapa

anterior. En virtud de los resultados de esta parte, los postulantes podrn
obtener las siguientes calificaciones:

Jirn Zorritos 1203

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Lima, Lima 01 Per

(511) 615-7800

, Ministerio

PERU de Transportes

y Comunicaciones
'Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per'
"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

a. Aprobado: Cuando alcance la nota mnima aprobatoria de catorce (14) en el

examen escrito.

b. Desaprobado: Cuando no alcance la nota mnima aprobatoria en el examen

escrito.

Obtenida ia relacin de calificaciones se seleccionarn, como aptos para la

siguiente etapa, a los postulantes aprobados que hayan obtenido las cinco (5)
mejores notas.
Ser potestad de ia Oficina de Personal determinar la sede o las sedes donde
se llevar a cabo la evaluacin escrita.

Evaluacin Psicolgica
Esta etapa comprende evaluacin y entrevista, las mismas que estarn a cargo

de un psiclogo. Los resultados no tienen puntaje y son slo referenciales. Asi,

los postulantes podrn obtener las siguientes calificaciones:
a. Calificado: Cuando el postulante asiste a la evaluacin psicoigica.
b. Descalificado: Cuando el postulante no asiste o no complete la evaluacin
psicolgica.
Evaluacin Curricular

:mtc;
U. i'

Esta etapa corresponde a la revisin de documentos que sustenten la

inscripcin del postulante y que garantice el cumplimiento del perfil.
La documentacin debe presentarse en sobre cerrado dirigido al Director de la
Oficina de Personal, indicando nombres y apellidos, N del documento Nacional
de identidad, N de la Convocatoria, y nombre del puesto concursado. Tomar
en cuenta que esta documentacin no ser devuelta.

Es responsabilidad del postulante la presentacin oportuna de la

documentacin, ya que no se aceptar entrega ni subsanacin de documentos
en fecha posterior. La no presentacin dar lugar a su descalificacin.
La acreditacin de los documentos ser considerada de la siguiente manera:

a. Todos los conocimientos solicitados sern registrados en la Ficha de Hoja

de Vida e indefectiblemente debern ser acreditados en la etapa de
evaluacin curricular cuando se solicite de esta manera en el perfil.

b. Para ningn caso de estudios realizados, colegiatura, habilitacin o

experiencia laboral se aceptarn declaraciones juradas.
c. Para acreditar estudios se considerar nicamente copia simple legible de

los diplomas, certificados, constancia de participacin o constancia de

asistencia emitidas por la institucin capacitadora.
d. Para acreditar conocimientos, nicamente, de Microsoft Word, Excel y
Power Point se considerar como documento vlido ia Ficha de Hoja de

Vida a menos que ei perfil solicite acreditacin, para ello deber adjuntarse
copia simple de certificado o constancia del curso.
e. Para acreditar capacitacin especializada, se consideran capacitaciones
culminadas como cursos, programas, diplomaturas, post ttulos y otras que
acrediten una formacin acadmica especializada en determinada materia,
con un mnimo de 90 horas iectivas. Se podrn sumar diversas

capacitaciones culminadas en la misma materia cuyo mnimo de horas sean

de 12.
Jirn Zorritos 1203
www.mtc.eob.pe

Lima, Lima 01 Per

(511) 615-7800

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y Comunicaciones
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"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

f.

Se consideran estudios de posgrado, aquellos a los que slo se accede tras

obtener un grado acadmico, como son la segunda especialidad
profesional, maestra y doctorado. Se tomar en cuenta los diplomados
realizados despus de la obtencin del grado acadmico, emitidos por una

Escuela de Posgrado.
g. Los estudios de posgrado tambin pueden ser considerados como
capacitacin especializada (en el caso de que el perfil no requiera estudios
de posgrado); pero no podrn ser contabilizados en ambos rubros a la vez,
estos deben ser acreditados con copia de constancia o certificado expedido
por el centro de estudio.
h. Para el caso de colegiaturas debern acreditarse con la copla de
habilitacin vigente.
i. Para acreditar la validez de un documento en otro idioma, este deber tener
traduccin oficial al Idioma espaol y estar debidamente certificado por un
notario.

j.

Para acreditar experiencia se considerar nicamente copia simple legible

de constancias o certificados de trabajo, de prestacin de servicios o
contratos de naturaleza laboral o civil, resoluciones de designacin y/u otro
documento que acredite fehacientemente la experiencia solicitada, deber
constar cargo desempeado, periodos de tiempos laborados, fecha de
inicio y trmino de los mismos, no se tendrn en cuenta cartas de renuncia.
Dichos documentos deben ser copla de documentos impresos en hoja
membretada que contengan los datos de la empresa empleadora o caso
contrario contener sello y firma con los datos del empleador, en el caso de

recibos por honorarios estos deben estar acompaados de una copia del
PDT respectivo.

k. Para contabilizar el tiempo de experiencia, si el postulante labor en dos o

ms instituciones dentro de un mismo periodo de tiempo, slo se tomar en
cuenta aquella donde acredite mayor tiempo de permanencia, en el caso de
prcticas solo se considera las prcticas profesionales.
I. Se acredita conduccin de personal con puestos de coordinador,
supervisor, jefatura u otros que as lo acrediten.

m. Tener en cuenta para la presentacin de documentos que estos debern

estar foliados de acuerdo al siguiente orden:
- Anexo 2 (Ficha de Hoja de Vida)
- Curriculum actualizado
- Anexo 3
- Anexo 4
- Anexo 5

- Copia de DNI

- Documentos que acreditan formacin acadmica y de conocimientos

- Documentos que acrediten experiencia Laboral

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www.mtc.eob.oe

Lima, Uma 01 Per

(511) 615-7800

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y Comunicaciones
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per"
"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

En virtud de los resultados de esta etapa los postulantes podrn obtener las
siguientes calificaciones:
FACTORES DE EVALUACIN

PUNTAJE

PUNTAJE

MNIMO

MAXIMO

14

20

Formacin y Grado Acadmico

Formacin y grado acadmico mnimo segn los

requisitos del requerimiento = 7 puntos.
Formacin y grado acadmico por encima de los
requisitos mnimos del requerimiento = 10 puntos
Experiencia
Experiencia laboral mnima segn los requisitos
del requerimiento = 7 puntos.

Experiencia laboral por encima de los requisitos

mnimos del requerimiento = 10 puntos.
Entrevista Personal

v>

: MTc;

Esta etapa est a cargo de la Comisin Evaluadora, la cual realizar entrevistas

personales a los postulantes calificados como aptos en la etapa anterior. Los
resultados de la Entrevista Personal sern consignados en el Acta de Entrevista
Personal. Dicho documento es para uso exclusivo del MIO. Para la asignacin de
la bonificacin del diez por ciento (10%) al personal licenciado de las Fuerzas
Armadas en esta etapa, se deber haber acreditado tal condicin durante la etapa
de evaluacin curricular, con copia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente.
En virtud de los resultados de esta etapa, los postulantes podrn obtener las
siguientes calificaciones:
Resultado Final

Esta etapa corresponde al clculo del puntaje final de aquellos postulantes que
aprobaron la etapa de entrevista personal. Para la asignacin de la bonificacin del
quince por ciento (15%) sobre el puntaje final a los postulantes con discapacidad
se deber haber acreditado tal condicin durante la etapa de evaluacin curricular,
con copia simple del documento oficial emitido por CONADIS.
Obtenida la relacin de calificaciones, el postulante con el mayor puntaje en el
Cuadro de Mritos ocupar la plaza vacante concursada. En el caso de existir
empate en el puntaje final, la Oficina de Personal convocar a la Comisin
Evaluadora para llevar a cabo la entrevista dirimente. El puntaje de esta entrevista
determinar el orden de mrito obtenido por los participantes.

A la publicacin de los resultados finales, los ganadores debern tener en cuenta

lo siguiente:

a. Tienen un plazo de cuarenta y ocho (48) horas para comunicar va correo o por
escrito a la OPER su desistimiento a ocupar la plaza.

b. Tienen, de aceptar la plaza, un plazo de cuarenta y ocho (48) horas para

entregar la documentacin solicitada para su contratacin.

Jirn Zorritos 1203

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Lima, Lima 01 Per

(511) 615-7800

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"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

II.

DOCUMENTOS A PRESENTAR

Los documentos a presentar para la suscripcin del contrato son:

a.

Documentos fedateados del sustento curricular.

b. Certificado de antecedentes policiales.

c. Copia de acta de matrimonio, documentos de Identidad del cnyuge e hijos, de
ser el caso.

d. Slo en el caso que el (la) postulante ganador(a) tenga vnculo laboral o

contractual con el MTC, deber presentar copia de su renuncia ingresada por
Mesa de partes en la Oficina de Atencin al Ciudadano.

III. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL

PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

La convocatoria CAS se declarar desierta cuando:

a.
b.
c.
d.

No existan postulantes.
Los postulantes no cumplan con el perfil del puesto.
Los postulantes no alcancen el puntaje mnimo.
El ganador desista y la OPER determine realizar un nuevo CAS.

2. Cancelacin del proceso de seleccin

La convocatoria CAS se declarar cancelada cuando:

a. Desaparece la plaza vacante.

b. Por restricciones presupuestarias.
c. Otras razones debidamente justificadas.

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Jirn Zorrtos 1203

www.mtc.eob.pe

Urna, Urna 01 Per

(511) 615-7800