Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
A ltima coisa de que se lembrava era de ter voltado para sua mesa
depois de parabenizar Marcela, que acabara de ser promovida ao cargo
que deveria ter sido dela. Mal se sentou, sentiu-se tonta, a cabea comeou
Eu no aguento mais!
para uma situao de extremo desconforto. Nos ltimos anos, ela havia se
novo fui deixada de lado, enquanto uma menina que mal saiu da faculdade
foi promovida!
apresentaes.
No entanto, tudo parecia ter sido em vo. Sua carreira estava
estagnada. Seu esforo no lhe rendia sequer elogios. Seu chefe direto agia
Eu tenho certeza de que o meu chefe me odeia. Ele sabe que eu sou
melhor que ele, por isso no me deixa subir.
como um carrasco. Tudo o que ele via eram falhas: devagar demais, esttico
a lista de insatisfaes.
No comeo Carla ainda se empenhou para dar mais retorno. Com
o tempo, porm, via que nada do que fazia agradava muito, e foi se
como uma escrava, sei que estou fazendo tudo direito, sou a primeira a
muitos incndios a apagar, mas nenhum gol de placa que fizesse seu nome.
era reconhecido.
O rancor, em geral adormecido, voltava com toda a fora quando via
algum ser promovido, enquanto ela mesma permanecia, ano aps ano,
plantada no mesmo lugar, na mesma sala, na mesma mesa.
Ademir sabia, porm, que precisava comentar sobre isso com cuidado.
No podia deix-la pensar que mais uma vez no estava ao seu lado. Afinal
sido uma das maiores. Agora ele estava lutando para reconquist-la.
Na casa dos pais, Carla finalmente conseguiu relaxar, enquanto tomava
um ch preparado pela me. Ento retomou a conversa com o pai.
Pai, aquilo que eu falei no foi por conta do nervoso. Sobre precisar
do social.
As queixas de Carla ainda continuaram por um bom tempo.
Carla repetiu que no era valorizada, que outros analistas com menos
tempo de casa j haviam sido promovidos, que ela no tinha dinheiro para
pagar as contas, nem viajar nem fazer uma ps
No final, quase gritando, pediu para o pai conversar com seus amigos
para arranjar outro emprego para ela.
Pelo amor de Deus, pai. Voc precisa me ajudar. Vou desenvolver um
cncer se continuar naquele lugar de gente incompetente, pequena e injusta.
Me ajuda. Fala com algum. Voc conhece tanta gente!
Filha, vamos pegar suas coisas e ir para casa tomar um ch? Antes
de mais nada, quero que voc se acalme.
da sua ajuda...
claro que eu quero ajud-la, Carla.
Voc vai falar com seus amigos? Eu poderia ir para a sua empresa
tambm... Eu aprendo rpido, me esforo muito, voc me conhece. Posso
aprender qualquer coisa.
Ademir suspirou, olhou para a filha e se preparou para o que ia falar,
ciente de que ela ficaria decepcionada.
Carlinha... Eu vou ajud-la, mas no pode ser desse jeito que voc
est dizendo. Voc quer mesmo a minha ajuda?
Ai, pai disse a jovem, virando os olhos e imaginando que viria
um grande sermo, parecido com aqueles que recebia quando era criana.
Eu vou ajud-la sim, mas primeiro voc precisa de uma boa noite
pensava em como falar o que a filha precisava ouvir. Ele intua que o modo
como ela encarava o trabalho estava errado, em grande parte por influncia
mas que fechou? O dono era o seu Joo. Ele acordava todo dia s 4 horas da
teria escolhido a minha rea. Para mim muito mais importante ser feliz no
Filha, voc est exausta porque est trabalhando muito, sem realizar
seus objetivos. Lgico que bate uma angstia muito forte quando no vemos
o resultado de tanto esforo. E voc sempre pode culpar os obstculos e as
dificuldades, voc no consegue colher os resultados que deseja porque,
principalmente, est lutando da maneira errada.
convenc-la de que aquela realidade era normal, uma realidade em que ela
difcil. Porque em algum lugar dessa parede vai haver uma porta. Voc s
Carla pensou que se ele fosse um pai de verdade ficaria de seu lado. E
precisa descobrir qual a chave dessa porta. A maioria das pessoas quer
Em geral a chave para ser valorizada pelos chefes, disse o pai, tem
a ver com proporcionar resultados para o negcio. Eu sou chefe de muita
gente. Se a pessoa d resultado, no importa quanto de social ela faz.
havia se tornado rico numa poca em que havia mais oportunidades, em que
bastava trabalhar duro para ser bem-sucedido e agora achava que sabia a
criar lucro para o negcio em que trabalham, ou para seus clientes. Isso tem
a ver com viso. Quem avana mais rapidamente quem pensa com cabea
***
Naquela noite, embora ainda exausta, Carla pensou muito tempo no que
tecnologia.
Segundo o pai de Carla, o que mais importava no era se esses grandes
empresrios eram geniais, e sim o fato de que conseguiram fazer algo que as
muito sucesso porque souberam tornar sua paixo em algo que resolve
continue a crescer.
Ele props que ela conversasse com alguns amigos para orientar
sua carreira. E quem precisa de orientao?, pensou. Ela precisava era
de oportunidades. Ser que ningum estava precisando de uma excelente
profissional?
de cada cidado do mundo. Ele fez uma revoluo que ajudou milhes de
com o pai.
Seu pai no entende voc, disse Renato. Ele pensa assim porque
melhores, inovadores, mais fceis de usar. Quando via algum aparelho que
se deu muito bem na vida com a empresa dele. Mas eram outros tempos.
No estou dizendo que ele no batalhou, mas teve muita sorte. Hoje muito
mais difcil.
valiosa do planeta.
Larry Page e Sergey Brin tambm ajudaram muitas pessoas. Eles
a melhor dentista que voc conhece? Com 25 anos a garota j tinha duas
o mundo injusto.
Renato era engenheiro, mas tinha sido demitido havia alguns anos e foi
para o litoral, cuidar da pousada que seu pai comprara para ele.
de grandes empresas.
Na primeira sesso, Carla estava um pouco nervosa, achando que
histria. No entanto, ela era, no mximo, dez anos mais velha que Carla e a
executivos. Ele quer que eu converse com uma psicloga de carreira, antes
de qualquer coisa. Ele acha que eu preciso fazer uma espcie de reviso
trabalho mais do que devia, e ele nunca reconhece o que fao de bom. Sabe
total de carreira.
10
11
faculdade foi promovida. Ela passa a maior parte do tempo circulando pela
Carla foi desabafando tudo o que j havia dito ao pai. Seus olhos ficaram
marejados quando contou sobre a crise que a havia levado ao hospital. A
psicloga, porm, no se comoveu com a situao dela.
chefe e dos colegas que voc chama de puxa-sacos. E como era nas outras
contar uma histria: uma vez fui chamada para cuidar da preparao mental
vento hoje?. Eu disse: No. Por qu?. E ela respondeu: O vento est
pssimo!.
Nesse momento me dei conta de que ela estava procura de uma
desculpa para o fracasso em uma prova que ainda ia acontecer. Ento
perguntei se o vento estaria ruim s na raia dela. Lgico que no!, ela me
respondeu. A eu falei: No existe vento bom ou ruim. Existem pessoas que
buscam desculpas para o fracasso. Todos vo navegar no mesmo lugar. No
entanto, alguns buscam a vitria, outros, desculpas.
Com vento assim ou assado, algum ia ganhar aquela regata. E seria
bom se fosse ela...
Mas ela no ganhou acrescentou Carla.
Priscilla apenas sorriu, contente por perceber que Carla havia entendido
seu recado.
empresa do seu pai voc vai continuar tendo chefes. Ser que ter chefe
estava procurando uma desculpa para o possvel fracasso. Ser que o seu
12
13
vento. Isso pode ser visto claramente em uma empresa. Voc est num
Ela faz o jogo das empresas. Vai levantar um pouco sua bola,
ambiente corporativo, ento vai entender bem o que quero dizer. Um gerente
depois dizer para voc trabalhar com mais afinco, entregar-se mais. E que a
equipe comercial um problema. Mas ser que ele fez mesmo tudo o que
problemas que pode encontrar e lida com eles. Voc precisa ter a mente
Ela disse que tinha certeza de que eu j trabalhava o bastante, mas que
colocar a energia no lugar certo. Disse tambm que uma pessoa que se
olhar para o que precisa ser feito, em vez de buscar uma causa para o que
concluiu Priscilla.
A psicloga levantou-se e disse que gostaria de aprofundar esse tema
na prxima sesso.
No caminho para a porta, Carla disparou:
isso que meu pai quer que eu pense? Que a culpa dos meus
problemas toda minha? Sem nem saber como o meu dia a dia?
Estou vendo que essa mulher fez sua cabea! concluiu Renato.
No, eu ainda acho que meu chefe um estpido. Mas ela marcou
gente conversa aqui, pode ficar tranquila. E sim, em geral o modo como
um ponto, sim. Tem gente que consegue lidar bem com ele, ento deve haver
14
15
16