COMISIN SECTORIAL DEL SERVICIO COMUNITARIO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y SOCIALES

PROYECTO COMUNITARIO
TTULO DEL
PROYECTO

Programa educativo y capacitacin

tcnica a los trabajadores bajo
relacin de dependencia, amas de
casa y dems representantes del
poder popular, en el rea de seguridad
laboral.

REA TEMTICA DEL PROYECTO

ESCALA DEL PROYECTO

DESCRIPCIN DE LA COMUNIDAD

ORGANIZACIONES
COMUNITARIAS IMPLICADAS

IMPACTO SOCIAL

FECHA:
17/04/2009

Administracin y Leyes Laborales

El proyecto abordar a todos los entes pblicos,
privados, con o fines de lucro, cooperativas y
cualquier otra forma de asociacin comunitaria de
carcter productivo o de servicio existentes en el
estado Mrida, por ser ste el mbito de aplicacin
de la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y
Medio Ambiente de trabajo (LOPCYMAT), segn lo
establecido en su artculo 4.
La comunidad que ser objeto de este proyecto se
puede clasificar de la siguiente manera, segn los
proyectos estratgicos que para la fecha (2009) que
tiene el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales (INPSASEL):
Empresas pblicas y privadas, empresas de
produccin social (EPS), unidades de Produccin
Social (UPS) y Cooperativas.
Organizaciones Pblicas y privadas del sector
educativo de ciclo bsico, diversificado y
universitario.
Consejos comunales y Amas de casa (poder popular)
Empresas pblicas y privadas, empresas de
produccin social, unidades de Produccin Social,
Cooperativas, Organizaciones Pblicas y privadas
del sector educativo; Consejos comunales y Amas de
casa del Estado Mrida.
El proyecto beneficiar a las comunidades
involucradas de la siguiente manera:
- Los trabajadores que laboran bajo relacin de
dependencia, tendrn la posibilidad de minimizar y
controlar los riesgos de trabajo a los que estn
expuestos, podrn conocer sus derechos en su sitio
de trabajo y exigir as a sus empleadores un
ambiente de trabajo seguro. Ello permitir
promover una verdadera cultura de prevencin de
accidentes y enfermedades laborales.

- Las amas de casa y consejos comunales, podrn

conocer colectivamente los riesgos y procesos
peligrosos presentes en el hogar, para as impulsar
una cultura de prevencin en el ncleo familiar,
como base social de trabajo comunitario y de
espacios estratgicos del poder comunal.
- Los empleadores podrn tener mayor conciencia
sobre la necesidad de ofrecer y mantener
adecuadas condiciones laborales para sus
trabajadores, para evitar accidentes, que puedan
originar sanciones futuras por violacin a las
disposiciones de la LOPCYMAT, pero
fundamentalmente, para fomentar un clima
organizacional capaz de armonizar las relaciones
entre patrono-empleados.

RESUMEN DEL PROYECTO

En el marco de lo establecido por la Ley Orgnica de

Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente del
Trabajo (LOPCYMAT), los aspectos de seguridad en
el trabajo son ahora de obligatorio cumplimiento por
parte de los patronos. Por tal motivo, surge la
necesidad de desarrollar programas de educacin y
capacitacin tcnica a los trabajadores en el rea de
salud y seguridad laboral, as como programas de
divulgacin sobre la obligatoriedad de la ley a los
patronos, para concienciarlos sobre la necesidad de
cumplir con dicha normativa.
En tal sentido, el proyecto se estructura en las
siguientes etapas:
1) Contacto Universidad -INPSASEL: en esta fase,
los alumnos inscritos recibirn orientacin de
parte de los funcionarios de INPSASEL, acerca
de las campaas de divulgacin que stos le
impartirn a los beneficiarios del proyecto en las
comunidades.
2) Promocin del proyecto: es la etapa en la que los
alumnos contactan a las comunidades, para
informarles acerca de las actividades
involucradas en el proyecto
3) Ejecucin del proyecto: las actividades propias a
desarrollar en el proyecto depender del tipo de
proyecto estratgico de INPSASEL donde el
estudiante decida inscribirse. Tales proyectos
pueden ser:
- Etapa I: Organizacin y funcionamiento de la
gestin de seguridad en el trabajo: consiste en
ayudar a conformar los delegados de
prevencin y promover la ejecucin de las
normativas sobre condiciones y medio
ambiente de trabajo.
- Etapa II: Promocin de la seguridad laboral en
los centros educativos: consiste en el dictado
del curso de formacin bsica en seguridad y
salud en el trabajo del sector educativo, para
que los beneficiarios puedan elaborar un perfil
de seguridad y salud de su trabajo.

- Etapa III: Seguridad para las amas de casa en

el trabajo del hogar: consiste en dar una charla
informativa a las amas de casa para crear
cultura de prevencin en el ncleo familiar, y
as apoyarlas en la creacin del mapa de
riesgo de sus hogares.
4) Evaluacin de Resultados: luego de ejecutar el
proyecto, se medirn los resultados en funcin del
cumplimiento de los objetivos propuestos.

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Desarrollar programas
de
educacin y
capacitacin tcnica a los trabajadores bajo
relacin de dependencia, amas de casa y dems
representantes del poder popular, en el rea de
seguridad laboral, para as promover una
verdadera cultura de prevencin de accidentes
laborales.
Para la Comunidad:
- Capacitar a los trabajadores bajo relacin de
dependencia sobre conocer sus derechos y deberes
respecto a un ambiente de trabajo seguro.
- Mejorar las condiciones que afectan la seguridad
en el hogar de las amas de casa.
- Impulsar una cultura de prevencin en el hogar y
la comunidad.
- Dar a conocer a los patrones sus obligaciones
respecto al ambiente laboral que deben ofrecer a
sus empleados, para evitar as incurrir en
violaciones a la LOPCYMAT, que les pueda
ocasionar sanciones, pudiendo as crear un clima
de armona entre ellos y sus empleados, que les
permita en el largo plazo incrementar su
productividad.
- Intercambiar experiencias sobre el tema del
proyecto en ejecucin
Para el estudiante:
- Actualizar los conocimientos adquiridos en
materia laboral, ayudando a difundir la
LOPCYMAT
- Crear conciencia laboral tanto a patronos como a
empleados.
- Sensibilizar en los alumnos ante las situaciones
problemticas de las comunidades.
- Cumplir con la metodologa servicio-aprendizaje
consolidando as la idea de aprender haciendo
- Contribuir al desarrollo de proyectos comunitarios
en materia de seguridad laboral
Para el profesor:
- Cumplir con uno de sus deberes como miembro
docente de la FACES, al contribuir con el contacto
entre la universidad y las comunidades.
- Contribuir con la formacin profesional del
estudiante al vincularlo con la realidad laboral,
permitindole aplicar los conocimientos tericos
impartidos en clase respecto a los derechos y
ambiente seguro y saludable de trabajo.

RECURSOS REQUERIDOS
APELLIDOS, NOMBRES Y NMERO
DE CDULA DEL RESPONSABLE
DEL PROYECTO.
INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN.

- Actualizar sus conocimientos respecto a las

regulaciones establecidas por la LOPCYMAT y
las actividades que realizan los rganos pblicos
encargados de su cumplimiento como INPSASEL
- (Ver detalles en pgina Anexa)
Facultad de Ciencias Econmicas y Sociales:
Profesora Sofa Barrios
Profesor El Sal Rojas
Universidad de Los Andes:
Facultad de Ciencias Econmicas y Sociales
(FACES)

Inpsasel
DIRECCIN, TELEFONO Y CORREO
ELECTRONICO DEL RESPONSABLE
DEL PROYECTO.

FACES: Avenida Las Amricas. Ncleo La Liria.

Edif. F. Segundo Piso. Oficina de Servicio
Comunitario. Nro. 090.
Telfono: 0414-740.22.63 /240.11.46
Direccin de correo: elisaul@ula.ve

DIRECCIN, TELEFONO Y CORREO

ELECTRNICO INSTITUCIONAL
REQUERIMIENTOS DE
ESTUDIANTES

ACTIVIDADES GENERALES DE LOS

ESTUDIANTES DENTRO DEL
PROYECTO

Se requieren estudiantes de administracin y

contadura cursantes de los ltimos semestres de la
licenciatura respectiva, que hayan cursado Recursos
Humanos y Derecho Laboral. En cada fase de
insercin de estudiantes se estima que alrededor de
unos 20 se puedan inscribir en cada uno de los tres
proyectos estratgicos que tiene INPSASEL para
hacer la divulgacin de la LOPCYMAT. Es decir, un
total es decir, 60 estudiantes en cada inscripcin.
- Asistencia y aprobacin del taller de induccin de
servicio comunitario.
- Asistencia y aprobacin del taller de induccin
impartido por los funcionarios de Inpsasel.
- Visitas y contacto con las comunidades, bien sea
empresas pblicas o privadas, consejos
comunales, o amas de casa, dependiendo del
proyecto estratgico donde decida insertarse el
alumno.
- Participacin como facilitadotes en talleres
bsicos de divulgacin de la LOPCYMAT a los
beneficiarios.
- Apoyo a las comunidades en la elaboracin del
plan de trabajo exigido por INPSASEL.
- Reuniones y entrega de informes finales a los
tutores asignados en el proyecto.
- Actualizacin de la bitcora o cuaderno de
registro de actividades

RECURSOS REQUERIDOS EN EL MARCO DEL PROYECTO

a.- RECURSOS MATERIALES

b.- RECURSOS HUMANOS:

DENOMINACINDELRECURSO
Estudiantesuniversitarios
TutoresULA
TutoresInstitucionales

CANTIDAD
60
5
2

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Inicio 17/04/2009

Semanas
1

Talleres de Induccin
por parte de Inpsasel

Visitas y contacto con

las comunidades
Participacin como
facilitadotes en talleres
bsicos de divulgacin
Apoyo a las
comunidades en la
elaboracin del plan de
trabajo exigido por
INPSASEL
Redaccin del informe
final y entrega a tutores
e INPSASEL

10

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16