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No pode exceder 90 dias e dentro desse limite pode ser prorrogado apenas
uma vez. O contrato de experincia deve ser anotado na carteira no
primeiro dia de trabalho. No fim desse prazo, no havendo interesse por
nenhuma das partes em sua resciso, o contrato passa a ser
automaticamente por tempo indeterminado. Se ao contrrio, alguma das
partes resolva rescindir o contrato antes do seu trmino, aquele que
rescindiu deve pagar ao outro a metade dos dias que faltam para vencer o
contrato. Na resciso do contrato de experincia o empregado tem direito
tambm ao FGTS, horas extras (se houver), frias proporcionais mais um
tero, abono e 13 salrio proporcionais.
Pedido de demisso
SOLICITAO REQUISITO
Ser concedido ao trabalhador que tenha recebido salrios
1 solicitao por pelo menos 12 meses nos ltimos 18 meses
imediatamente anteriores data de dispensa.
Ter direito o trabalhador que tenha recebido salrios pelo
2 solicitao menos nove meses nos ltimos 12 meses imediatamente
anteriores data de dispensa.
Ser concedido ao trabalhador que tenha recebido salrios
3 solicitao por seis meses imediatamente anteriores data de
dispensa.
4 parcelas
De 12 a 23 meses
5 parcelas
Mais de 24 meses
3 parcelas
De 09 a 11 meses
2 solicitao 4 parcelas
De 12 a 23 meses
5 parcelas
Mais de 24 meses
3 parcela
De 06 a 11 meses
1 solicitao
3 solicitao 4 parcelas
De 12 a 23 meses
5 parcelas
Mais de 24 meses
Tem direito o trabalhador que for dispensado, sem justa causa, 30 dias
antes da data-base (1 de outubro), ou seja, que tem o aviso vencendo no
ms de setembro. A multa no valor do salrio mensal do funcionrio.
prevista pelo artigo 9 da Lei Federal 7.238/84.