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Introduo
3.5
3
2.5
2
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1
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0
1993 1994 1996 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
Telefonia Fixa
Telefonia Mvel
Banda Larga
aquisitivo e economias em desenvolvimento. No caso do Brasil deve-se destacar que tratase de um pas em franco desenvolvimento econmico, com estabilidade econmica,
evoluo institucional e incluso populacional crescente, aspectos que, somados ao volume
populacional e geogrfico, prometem mercados pujantes em aberto.
O Brasil o sexto mercado mundial de telefonia fixa, atrs da China, Estados
Unidos, Alemanha, Japo e Rssia, estando na frente de pases como ndia, Frana, Reino
Unido e Indonsia, por exemplo (Grfico 2). No caso da telefonia mvel, o Brasil o quinto
maior mercado mundial, ficando atrs da China, ndia, Estados Unidos e Rssia (Grfico 3).
O Brasil tem o nono mercado mundial de banda larga (Grfico 4). Na Amrica Latina, o
Brasil o primeiro mercado tanto em telefonia fixa quanto em mvel; na telefonia fixa, o
mercado do Brasil duas vezes maior que o do Mxico, e quatro vezes maior que o da
Argentina; na telefonia mvel, o mercado do Brasil mais de duas vezes maior que o do
Mxico e quase trs vezes maior que o da Argentina.
400
341
350
300
250
200
154.6
150
100
51.5
47.6
50
44.9
41.3
37.9
35
33.2
30.4
0
China
Estados Alemanha
Unidos
1993
1998
Japo
Rssia
2003
2004
Brasil
2005
ndia
2006
Frana
2007
Reino
Unido
Indonsia
2008
pases
em
desenvolvimento
favoreceram
desempenho
do
mercado
de
700
641
600
500
400
346.8
270.5
300
199.5
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110.4
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China
ndia
1993
1998
Estados Unidos
2000
2003
Rssia
2004
2005
Brasil
2006
2007
Japo
2008
90
83.3
79
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70
60
50
40
30.1
30
22.6
17.3
20
17.3
15.5
11.3
10.1
9.6
10
0
China
Estados
Unidos
2004
2005
2006
Reino Coreia do
Unido
Sul
2007
Itlia
Brasil
Canad
2008
H uma ntida oposio nos estudos sobre a regulao dos mercados. De um lado, a
regulao vista como condio de desenvolvimento do mercado. De outro, uma
perspectiva essencialmente liberal entende a regulao como um impedimento a
competitividade, eficincia e crescimento. Entende-se que no caso do setor de
telecomunicaes no Brasil, a atuao da agncia reguladora constituiu bases importantes
para impulsionar o desenvolvimento da infra-estrutura de telecomunicaes, bem como o
desenvolvimento desse mercado.
No recente a idia presente na sociologia econmica de que o Estado tem poder
de intervir em mercados e mold-los (BOURDIEU, 2000; FLIGSTEIN, 1996). Nas mais
recentes concepes de Estado, a regulao por meio de agncias tem assumido papel
central, uma vez que essas seriam instituies independentes, articulando atores polticos,
membros do setor privado e da populao. Tecnicamente, o papel das agncias reguladoras
consiste em disciplinar a atividade econmica das empresas privadas, visando o interesse
pblico. A regulao econmica moderna de defesa da concorrncia ou anti-truste e a dos
servios pblicos de infra-estrutura consolidou-se na experincia dos pases que estruturam
a economia mundial aps a Segunda Guerra Mundial. Pode-se tomar por referncia dois
modelos de regulao: o americano e o europeu.
No caso norte-americano, a trajetria da interveno regulatria visou o controle dos
eventuais abusos dos monoplios privados. Segundo Gorak (1999), o modelo americano de
regulao econmica fundamenta-se em dois princpios bsicos. O primeiro legitima a
interveno pblica diante de situaes de discriminao e incompatibilidade com o bemestar pblico, em defesa de interesses coletivos da comunidade e na observncia do
princpio liberal clssico de pesos e contrapesos. O segundo repousa na virtude atribuda ao
funcionamento liberal do mercado, ou seja, o respeito livre concorrncia que anima as
foras do mercado (Gorak, 1999). A interveno regulatria de um poder pblico assumiria
um papel corretivo de supostos efeitos negativos do abuso do poder de mercado, agindo
preventivamente sobre excessos do livre mercado. Segundo Stoffas (1995), o modelo
americano de regulao modulado progressivamente no constante acompanhamento e
monitoramento do movimento dos agentes no mercado e em permanente adequao s
realidades econmica e poltica de cada perodo histrico. O grande desafio regulatrio
conciliar a estabilidade do quadro jurdico com mudanas econmicas, sociais e culturais,
em funo do estado dos costumes e das mentalidades.
Em contraste articulao das empresas privadas nos EUA, os empreendimentos
privados europeus de infra-estrutura eram, na passagem para o sculo XX, de escala
limitados
por
regras
institucionais.
Nesta
viso,
mercados
no
o setor
de
10
de
servios
de
telecomunicaes
procuraram
seguir
as
tendncias
11
Segmento
Privatizao
Liberalizao
(Concorrncia assistida)
(Competio disseminada)
1999
Telefonia Fixa
(Local)
Telefonia Fixa
Longa
Distncia
(Intra-regio)
Telefonia Fixa
Longa
Distncia
(Inter-regio)
Telefonia Fixa
Longa
Distncia
Internacional
Telefonia
Mvel Celular
(SMC e SMP)
Outros
servios***
2000
2001
Duoplio regional
(concessionrias e a empresaespelho local)
Concorrncia entre a
concessionria local, a empresaespelho local, a
Embratel e sua empresa-espelho
Duoplio entre a Embratel e sua
empresa-espelho
Duoplio
regional
(bandas A
e B); SMC
2002
2003*
2004**
2005-2008
Novas
tecnologias:
Banda Larga multiexplorada
(empresas do STFC,
SMP e TV por cabo)
Portabilidade
numrica
Novas bandas
de SMP
Autorizada a livre
entrada para
servios
SMP **** (exceto
rea 8)
Competitivo
Fonte: Adaptado de CONSIDERA et. ali. (2000) e PIRES (1999, p. 69). Notas: * Em 2003 foi permitida a entrada das
autorizadas em qualquer segmento de mercado ou servios, desde que estivessem cumpridas as obrigaes de atendimento e
expanso previstas nos contratos. ** Em 2004 foi permitida a entrada das concessionrias em qualquer segmento de mercado
ou servios, exceto TV a cabo, mediante a obrigatoriedade de constituio de subsidirias, desde que estivessem cumpridas
todas as obrigaes de atendimento e expanso previstas nos contratos. *** Servios de valor adicionado. **** Embora o
marco regulatrio tivesse programado a entrada do servio mvel pessoal (SMP) em 2000, o atraso na licitao das bandas C,
D e E acarretou sua postergao para 2002.
12
13
14
de
CRESCIMENTO DA
ECONOMIA NACIONAL E
DESENVOLVIMENTO DO
MERCADO INTERNO
Mercado
corporativo
Mercado
consumidor
Investidor
Indstria
Fornecedores
Convergncia
tecnolgica
Servios
de rede
Telefonia mvel
Provedores
Banda larga
Televiso a cabo
Telefonia fixa
Servios
Comrcio
Varejo
Agncia
reguladora
AUMENTO DO
PODER AQUISITIVO
DA POPULAO
Ps-venda
Tele-atendimento
NOVOS MERCADOS
PRIVATIZAO
QUEBRA DE MONOPLIOS
REESTRUTURAO
DEMANDA
REPRIMIDA
Implantao,
manuteno e
instalao
Obras e
cabeamento
MUDANA TECNOLGICA
15
mais
abonados
da
populao
brasileira.
No
havia
um
mercado
de
1999
7,3
29,2
11,9
1,9
0,1
50,5
50,5
2000
9,9
37,3
16,6
2,1
0,3
66,2
116,7
2001
11,4
46,6
19
2,5
0,5
80
196,7
2002
7,4
51,6
21,7
3
0,6
84,3
281,0
2003
8,8
58,1
28,1
3,5
0,6
99,1
380,1
2004
13
64
35,1
4
0,8
116,9
497,0
2005
16,5
69,1
43,2
4,7
1,1
134,6
631,6
2006
16,7
69,9
50,4
5,5
1,7
144,2
766,2
2007
17,5
71,1
60
6,7
2
157,3
923,5
2008
21,5
76,2
68,4
9
2,6
177,7
1.101,2
Fonte: Teleco; TeleBrasil e Abinee. Nota: Trunking so os Servios Mveis Especializados (SME), com caractersticas
semelhantes ao celular, mas destinado a grupos. O servio visa principalmente o mercado corporativo e apresenta algumas
caractersticas como o push to talk, que agora esto sendo incorporadas tambm aos sistemas de comunicao mvel, muito
utilizado, por exemplo, pelo recente servio Nextel, que vem para competir no mercado de telefonia.
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135
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45
30
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1972 1977 1982 1989 1990 1992 1994 1996 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
Fixa
Mvel
Banda Larga
para
R$
Bilhes.
Desenvolveu-se
tambm
mercado da
indstria
de
17
0.4
0.8
1.8
2.4
2.6
2.8
3.4
3.6
3.6
2.3
3.9
3.9
4.2
5.7
7.7
10
4.6
5.3
6.3
90%
2.7
80%
7.4
15
23.2
28.7
34.9
70%
46.4
65.6
86.2
60%
99.9
121
150.6
50%
1.3
2.9
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8.8
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10.1
12.3
40%
14.8
20
30%
25
30.9
37.4
38.8
39.2
20%
39.6
39.8
38.8
39.4
10%
41.3
0%
1972 1977 1982 1989 1990 1992 1994 1996 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
Fixa
Mvel
Banda Larga
Entre os players industriais, instalaram-se na Zona Franca de Manaus fbricas da Nokia, Samsung,
Siemens (BenQ), Gradiente, Vitelcom e Evadin e em So Paulo fbricas da Motorola, Sony Ericson,
LG, Samsung, Telemtica (Venko), Kyocera e Huawei.
18
180
160
5.7
5.8
6.1
6.1
6.1 6
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3.2
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Valores em R$ Bilhes
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6.1
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1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
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o nmero de acessos quadriplicou, passando de 7,4 milhes, em 2008, para 28,7 milhes,
em 2001. Na segunda fase da privatizao, sob um regime de competio disseminada, o
nmero de acessos passou de 34,9 milhes, em 2002, para 150,6 milhes, em 2008.
(Grfico 9) Em 2003, a telefonia mvel, inexistente no incio da dcada de 1990, superou o
nmero de acessos da telefonia fixa, e permaneceu registrando ndices progressivos de
crescimento, entre 2004 e 2008, quando houve o incremento de 85 milhes de novas linhas
instaladas. Na telefonia fixa, a tele-densidade atingiu seu pice em 2002, quando registrou
21,9 acessos por 100 habitantes e depois passou a declinar e estabilizou. Na telefonia
mvel, a tele-densidade acompanhou o crescimento da telefonia fixa, mas cresceu em maior
ritmo a partir de 1999, chegando, em 2006, a mais de 53 acessos instalados por 100
habitantes e 78,1, em 2008.
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96
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Participo de mercado
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0
1990
Fixa
1992
1994
Mvel
1996
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
20
a portabilidade numrica e, por outro, a convergncia tecnolgica, uma vez que empresas
de televiso a cabo, por exemplo, passaram a disputar o mercado de telefonia fixa. Alm
disso, a entrada desses trs segmentos no mercado de banda larga amplia a concorrncia
internamente em todo o setor.
O caso da telefonia mvel ilustra algumas questes interessantes. Em 2002, quando
a Anatel promoveu novas mudanas na regulamentao do ramo de telefonia mvel,
licitando as Bandas D e E, com a inteno de ampliar a competio e beneficiar o
consumidor, novos players passaram a integrar esse mercado. A explorao de novas
tecnologias foi liberada (Quadro 1), visando a oferecer vantagens para as novas empresas
que entravam no mercado, que adotaram essa estratgia competitiva, conseguindo ocupar
20% do mercado, no perodo entre 2002 e 2005 (Grficos 10 e 11). Nesse perodo, tambm
foi autorizada, a fuso parcial das empresas de telefonia mvel, que passaram a atuar
nacionalmente em termos de marca, embora tenha sido mantida autonomia para as
subsidirias regionais. Essas mudanas ampliaram a competio no setor como um todo,
fato evidenciado pela estagnao do segmento de telefonia fixa e pela superao do
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100
90
90
78.1
80
70
80
70
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60
60
53.2
50
50
46.6
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40
35.9
30
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1990
Fixa
1992
1994
Mvel
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1.7
1996
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13.5
21.4
16.4
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19.7
25.8
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20.5
21.7
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Participo de mercado
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10
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4.5
1998
0
1999
2000
2001
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2005
2006
2007
2008
Aps a privatizao, entre 1999 e 2002, o setor passou por uma nova fase de
reestruturao em que as empresas buscaram definir estratgias que ampliassem
21
vantagens
competitivas,
bem
como
cumprir
metas
de
expanso,
determinadas
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49.5
45
44.4
40
37.6
38.8
35
32.7
30
26.4
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15.7
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10
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2.7
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6.1
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
Banda A
Banda B
Banda C
Banda D
Aps a liberalizao, em 2002, na maior parte dos estados que formam a federao
brasileira, duas operadoras de telefonia fixa e quatro de telefonia mvel passaram a atuar,
competindo entre si, embora em nem todos os municpios haja tal disponibilidade. A partir
de 2005, apoiando-se na convergncia de servios, as empresas de televiso por cabo
tambm entram no mercado de telefonia, bem como empresas de telefonia fixa e mvel
passaram a prover servios de acesso Internet por meio de banda larga. Portanto, deve-se
considerar que h um movimento de convergncia tecnolgica no setor, que tendeu a
2
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1.6
5.7
4.3
9.4
12.7
15.3
22.9
28.3
35.1
35.5
40.8
44.4
49.5
11.3
7.5
80%
Percentual de mercado e
valores expressos em milhes
2.4
5.7
1.3
90%
0.7
9.5
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70%
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60%
50%
25.1
28.8
1.4
2.7
4.5
6.1
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10.8
15.7
30%
19.3
22.2
26.4
32.7
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20%
38.8
10%
0%
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
Banda A
Banda B
Banda C
Banda D
140
133.9
Milhes de aparelhos
120
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94.9
80
63.5
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44.6
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22.4
20
1.7
6.9
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
AMPS
TDMA
CDMA
GSM
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100%
1.7
0.4
6.9
2.8
90%
6.5
1.3
Percentual de mercado e
valores expressos em milhes
80%
22.4
11.5
44.6
70%
14
94.9
60%
50%
40%
63.5
7.1
1.4
2.7
133.9
19.5
4.7
14.3
5.7
18.4
24
20.9
30%
24.9
26
20%
23.3
5.1
10%
20.9
17.4
2.4
0%
10.3
1.4
5.2
12.7
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
AMPS
TDMA
CDMA
GSM
24
25
meses. claro que essas mudanas fazem com que o ambiente se torne muito instvel
e ns temos que estar sempre muito tranqilos com a ideia de aceitar frustraes. s
vezes as coisas esto muito boas, e no ms seguinte mudam. (Gerente de Marketing,
sexo feminino, Empresa telefonia mvel)
Em todas estas empresas o formato muito parecido. Por que? Tudo em decorrncia da
tecnologia, da Internet, desses novos elementos que entraram no jogo. Elas caminham
para um mesmo lugar, para que na hora do contato com o cliente elas possam vender o
pacote completo, no d para um cliente comprar voz de uma operadora, dados de
outra, Internet de uma terceira empresas. O cliente vai fechar negcio com aquela
empresa que oferecer o melhor pacote, o que estiver mais completo. (Lder sindical, Rio
de Janeiro)
Quem trabalha na empresa precisa ter uma capacidade de compreenso e assimilao
muito grande. Precisa ter o domnio da informao, e o volume de informao
gigantesco. Existem vrias formas de treinamento para dar conta disso. Existem testes
para ns respondermos e para que possamos verificar se estamos sabendo das coisas
ou no. Tambm foi implementado um canal na rede interna com um programa de TV
para treinamentos, e que vai ao ar uma vez por ms: esclarece dvidas, comunica
ofertas, explica como se tornar um vendedor melhor. Existem os treinamentos fsicos,
por um dia, ou uma tarde. H tambm uma pgina na Intranet para esclarecer dvidas,
que pode ser acessada qualquer hora. (Analista jnior na Gerncia de Operaes, sexo
masculino, 26 anos, 2 anos de empresa, Empresa A)
Eles [gestores] despejam contedo. Entra um produto novo, um servio novo, um
procedimento novo da empresa... a gente precisa saber de tudo. Tambm recebemos
informaes sobre o que os concorrentes fazem. (Atendente de loja, sexo feminino, 24
anos, 2 anos de empresa, Empresa A)
O perfil ideal do funcionrio que tenham vontade de estudar e de aprender, preciso
ser receptvel s mudanas. (Gerente de RH, sexo feminino, Empresa A).
Mesmo que o candidato ao emprego tenha um bom conhecimento tcnico, ele tambm
ser avaliado por competncias comportamentais. Dentre essas, a empresa observa se
a pessoas traz consigo dinamismo, comprometimento, iniciativa, vontade de aprender e
tendncia para trabalhar em equipe. Buscamos um profissional que esteja estudando.
Focar a procura por um jovem que est na graduao, permite que tenhamos ganho de
produtividade, pois um profissional que poder se adaptar mais facilmente ao nosso
ritmo de trabalho. O jovem vem com menos vcios, sem ranos de outras organizaes.
O trabalhador da indstria, por exemplo, ele um reclamo, ele se queixa, se lamenta,
ele lamuriento. Ele quer ganhar mais e trabalhar menos. Quanto voc pega um jovem
com grande potencial, com um driver diferenciado, que vem de uma universidade, que
tem uma bagagem de conhecimentos, eu prefiro pagar mais para ele do que ter trs
funcionrios lamurientos, pois esse jovem quer desafios e retorna mais produtividade.
(Gerente de RH, sexo masculino, Empresa B)
Temos um alto grau de dedicao com a empresa, e ela consome nosso tempo
justamente por ser estimulante. Muitas vezes no se percebe isso, mas se voc para por
um tempo e pensa, voc se d conta de quo dedicado voc tem que ser para a
empresa. E um tipo de trabalho que te prende muito, te exige muito. (Gerente de
Marketing, sexo feminino, Empresa A)
Quando h o lanamento de um novo produto ou servio, a rea de vendas se relaciona
com quase todas as outras reas, por exemplo, se concentra um grande nmero de
pessoas: tcnicos de rede, operaes tcnicas, marketing, sistemas, e a nossa parte de
vendas participa de tudo isso. A competio impulsiona muito isso, a inovao de novos
servios e produtos. Isso com certeza exige muito do profissional, dedicao...
Dependendo de decises sem ter o controle do processo, mas voc precisa se virar, sem
recursos, e so decises que so tomadas no ltimo minuto, e da para ontem. Tudo
26
muito rpido e muda muito. A presso pela liderana do mercado muito forte. Poderia
dizer que estressante, nada muito duradouro, tudo emergencial e, na maioria das
vezes, o que vale hoje, j no vale mais amanh. Tudo muito dinmico. As estratgias
que antes eram montadas para dois anos, no existem mais, agora tudo para o
momento. Eu me acostumei com a ansiedade, eu diria que as pessoas se acostumam e
gostam dessa dinmica, desse desafio constante. A rotina fica sendo difcil de acontecer.
O trabalho no se torna uma simples rotina, h possibilidade de experincia e de
assimilao de novos conhecimentos todo o momento. Voc est todo o tempo sendo
testado e ver essa superao prpria muito gratificante. Como temos metas, tambm
temos remunerao pelas metas, ento quanto mais vender, mais vai ganhar. E isso
normal, no h problemas quanto a isso. (Analista Junior da Gerncia de operaes,
sexo masculino, 26 anos, dois anos de empresa, Empresa A)
Quem est neste ramo, quem est trabalhando com telecomunicaes, gosta desta
agitao. Eu at costumo dizer que somos meio masoquistas, no gostamos das coisas
muito paradas. Eu acho que para o perfil de empregado que procura esse ramo, o
estresse seria se no estivessem ocorrendo mudanas. O pensamento muito voltado
para esta dinmica, Deus nos livre se tiver uma campanha promocional da
concorrncia e ns no acompanharmos, ou no possamos fazer alguma coisa. O
pessoal se sente estagnado quando no se trabalha, este dinamismo uma coisa que
as pessoas aqui exigem. (Gerente de RH, sexo feminino, Empresa A)
60
200
177,7180
160
144,2
140
22,3
28,8
1994
39,6
40
14,2
15
18,2
60
14,2
15
8,3
5,7
31
15
80
62,2
11,9
10
120
100
84,3
16,3
18,7
20
116,9
37,6
30
27,2
33,9
40
R$ Bilhes
Participao percentual de
empregados sobre o total
50
20
0
1996
1998
Superior incompleto
2000
Superior
2002
2004
2006
2008
27
60
208,2
200
111,4
57,5
58,8
100
42,1
47,1
47,9
44,2
78
21,6
50
21,9
23,8
7,8
13,5
19,3
8,9
29,8
14,1
10
23,4
57,1
23,4
24,2
Participao percentual
de empregados sobre o total
30
20
150
149
40
50
0
1994
1996
1998
2000
2002
2004
2006
2008
28
100
45
41.2
90
40
34.6
31.8
32.8
36
35
32.2
30
60
25
50
20
40
15
30
20
10
10
Percentual da receita
Valores em R$ Bilhes
42.7
39.3
80
70
41.5
0
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Grfico 16: Evoluo da receita lquida e dos tributos na telefonia (fixa e celular) Brasil,
2000-2008
Fonte: Teleco.
29
24.2
25
100
90
80
Valores em R$ Bilhes
17.6
70
15.9
14.2
15
12.3
14.9
60
12.7
12.2
13.1
50
10.3
10.1
10
40
7.4
7.6
30
4.3
20
3.3
20
10
0
0
1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
30
metas nos contratos de concesso. Aps a privatizao, entre 1999 e 2008, foram
investidos mais de R$ 145 bilhes (Grfico 17). Em 2000 e 2001, os investimentos em
telefonia fixa somaram R$ 30 bilhes, trs vezes mais que o investimento na telefonia
mvel. At 2002, os maiores investimentos foram em telefonia fixa, visando o cumprimento
de todas as metas estabelecidas nos contratos de concesso. Com a liberalizao do
segmento de telefonia mvel, em 2002, o investimento no segmento de telefonia mvel
superou o na telefonia fixa, especialmente em razo da entrada de novos players no
mercado, ajudando a sustentar a expanso do mercado de telecomunicaes.
O poder pblico beneficiou-se diretamente da estruturao e crescimento do
mercado, que resultou em arrecadao significativa. O poder pblico foi economicamente
beneficiado durante o processo de privatizao4 e continua sendo com a expanso do setor.
Em 2000, 31,8% da receita do segmento de telefonia foram revertidos para os governos na
forma de tributos, margem que cresceu para 42,7%, em 2008 (Grfico 16).
140
100
90
120
Valores em R$ Bilhes
30.1
70
33.1
60
25.1
80
21.1
40
20
50
17.1
60
15.6
96.2
12.6
39.5
47.5
52.9
80
76.6
69.6
60.8
80.5
88.8
40
30
Participao de mercado
41.1
36.8
100
20
10
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Quanto maior o mercado, maior o retorno que o Estado tem na forma de tributos. No
mesmo sentido, quanto maior for a expanso do mercado, maior ser a arrecadao do
poder pblico, federal e estadual. Se a ampliao da competitividade no setor contribui para
a expanso dos servios e a receita das empresas, da mesma forma o Estado obtm
resultados positivos na manuteno do ambiente competitivo. Em 2006, as empresas de
4
Em 1998, com a privatizao dos direitos de explorao dos servios de telefonia fixa e mvel
(Banda A), o governo federal arrecadou, respectivamente, US$ 9,7 e US$ 6,9 bilhes. Em 2002, a
concesso das autorizaes das bandas B, D e E da telefonia mvel arrecadou US$ 9,6 bilhes.
31
telefonia transferiram para os governos cerca de R$33 bilhes em tributos, R$20 bilhes a
mais do que seis anos antes, arrecadao que atingiu R$41 bilhes, em 2008 (Grfico 16).
A maior parte desses recursos direcionada para os governos estaduais, via o ICMS5. Com
o crescimento do mercado de telecomunicaes, as unidades da federao e o distrito
federal, que, em 1997, tinham arrecadado com o ICMS R$ 3,8 bilhes sobre os servios de
telefonia, passaram a arrecadar mais de R$ 25,5 bilhes, em 2008 (Grfico 19). Entre 2000
e 2008, as empresas do setor repassaram mais de R$ 232 bilhes para os governos
estaduais na forma de tributos, sendo que a maior parte desses recursos foi gerada aps a
liberalizao do setor, a partir de 2003, quando foram repassados mais de R$ 187 bilhes.
30
200
25.9
Valores em R$ Bilhes
180
160
21.3
19.3
20
140
120
16.4
15.1
15
11.8
10
100
12.8
80
8.7
60
6.6
3.8
4.9
40
23.8
25
20
0
0
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
ICMS Servios de Comunicaes (R$ Bilhes)
Discusso
32
fortalecimento do marco regulatrio do setor, mas tambm no indica que se deva primar
por um relaxamento. Em termos econmicos, polticos e sociais a reestruturao do setor de
telecomunicaes significou uma revoluo, que, como foi averiguado, pode ser
caracterizada como positiva quanto ao desempenho do setor, promovendo um movimento
de transformao ampla sobre o porte alcanado pelas telecomunicaes, no Brasil. Essa
revoluo indissocivel da combinao de interesses tcnicos, polticos e sociais.
A reestruturao do setor de telecomunicaes significou a gerao de um mercado
de produtos e servios mais diversificado e abrangente, que promoveu a expanso dos
servios e o atendimento de uma demanda reprimida por dcadas. Essa expanso
representou a consolidao de um setor tecnologicamente desenvolvido, dinmico e
competitivo, embora no se possa definir exatamente se dinmico porque est em
expanso, se est em expanso porque dinmico, ou mesmo se est em expanso e
dinmico porque competitivo e tecnologicamente sustentado. H elementos de sobra para
confirmar qualquer uma destas razes, mesmo que o mais sensato seja consider-las
articuladamente, como fatores que se auto-implicam. O dinamismo econmico, ao mesmo
tempo em que gera receitas crescentes para os players interessados na explorao desse
mercado, transfere ao Estado volume cada vez maior de tributos e promove uma
infraestrutura de telecomunicaes mais slida para a economia, alm de oferecer
populao produtos e servios mais diversificados e servios de menor preo e melhor
qualidade. Os avanos tecnolgicos permitem ampla variedade de servios e as
possibilidades de combinar servios e tecnologias permitem ilimitadas inovaes comerciais.
Essas mudanas estruturais promoveram alteraes no mercado de trabalho do
setor como um todo, que, como se viu, sofreu transformaes amplas e se remodelou com a
participao de novas empresas e a explorao de novos servios. Houve demanda por um
novo perfil de trabalhadores, frente aos desafios da estruturao do mercado de
telecomunicaes. O aspecto mais importante talvez seja a mudana na estratgia baseada
em operao de rede para outra baseada em prestao de multiservios e convergncia
tecnolgica. Essa condio impede qualquer comparao simples com a realidade passada
do setor, pois o mesmo , no novo cenrio, constitudo por empresas de cultura diferente
das empresas estatais e essencialmente distinto em natureza e em volume. Houve insero
de trabalhadores mais escolarizados e mais jovens, exigncia desse ambiente produtivo
dinamizado.
Avaliar a revoluo descrita neste captulo como positiva incorre, entretanto, em
reconhecer a combinao de fatores condicionantes, como, por exemplo, o salto tecnolgico
por que passou o setor, a expanso comercial do mesmo, o notvel crescimento do nmero
de usurios desses servios e a regulao do mercado. Os dois primeiro fatores parecem
33
ser elementos da natureza do setor, mas sobre o terceiro fator importante destacar tanto a
vigilncia sobre a qualidade dos servios como as polticas para evitar a formao de
monoplios, duas atribuies da agncia reguladora, que comprovadamente protegem e
mantm o dinamismo setorial. O aspecto evidenciado que no se podem atribuir todas
essas alteraes virtuosas que dinamizaram o setor de telecomunicaes a fatores
causais isolados. Da mesma forma tambm no o caso de se defender uma liberalizao
ampla do mercado, pois a experincia demonstrou que h tambm um papel significativo da
poltica estatal, que, embora no direcione as opes de mercado, o que fica a cargo das
organizaes empresariais e da iniciativa privada, regula o setor por meio de mecanismo
que estimulam o dinamismo setorial e mantm a competio, garantindo a expanso da
infraestrutura de telecomunicaes e protegendo o interesse social por meio de uma
poltica relevante anti-truste. Todavia, parece correto afirmar que no se pode tentar
reconfigurar esse modelo virtuoso, sem que se tenha muita cautela, oferecendo vantagens
desproporcionais a possveis novos players sob o risco de ameaar a dinmica estruturada
desde ento.
A expanso do mercado de telecomunicaes, no caso do Brasil, parece ter sido
guiado pela convergncia de aes polticas e privadas de atores com interesses
conflitantes em prol de um novo cenrio estruturao de um mercado pujante de
telecomunicaes que beneficia a todos os jogadores que participantes desse campo.
Para a estruturao do mercado de telecomunicaes no Brasil foram necessrios aportes
de recursos polticos, tcnicos e econmicos, tanto por parte do poder pblico como da
iniciativa privada.
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