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UNIVERSIDAD DEL CARIBE

UNICARIBE
Escuela de Administracin
Programa de Asignatura
Nombre de la asignatura

: Administracin Financiera I

Carga acadmica

: 4 Crditos

Modalidad

: Semi-presencial

Clave

: ADE-310

Pre-requisito

: DMF-105

Fecha de elaboracin

: Enero, 2006

Responsable de elaboracin : Rafael A. Nez, M.B.A.


Presentado a

: Gladys Marcelino, M.A.


Directora Escuela de Administracin

Ediciones anteriores:
1: Fecha: Dic./2001

Responsables: Jorge Herrera, MBA; Lic.

2: Fecha: Octubre/ 2003


Leonte castillo

Responsables: Jorge Herrera, MBA; y Lic.

3: Fecha: Enero, 2006 Responsable: Lic. Rafael Nez


4: Fecha: Agosto. 2013 Responsable: Vctor Guzmn

CONTENIDO:
Justificacin
Propsitos
Contenido de unidades
Metodologa
Evaluacin
Bibliografa
Agosto, 2013

1. JUSTIFICACIN
La asignatura Administracin Financiera I (ADE-310), introduce al
estudiante de administracin de Empresas en la Universidad del Caribe,
al estudio del campo de las finanzas directamente las vidas de todas las
personas y de todas las organizaciones. En las finanzas estn
disponibles muchas reas de estudio as como una gran cantidad de
oportunidades de desarrollo profesional. Las finanzas es una de las
disciplinas ms estudiadas de las ciencias econmicas. En este primer
nivel nos familiaricemos con el estudio de las finanzas, la medicin del
riesgo y rendimiento, tasa de inters, valuacin de acciones y bonos y
las decisiones de inversin a largo plazo. Excluimos de la edicin
anterior de este programa los temas de Estados Financieros y su
Anlisis y Flujo de Efectivo y Planeacin Financiera, puesto que la
primera tiene una asignatura Anlisis Financiero completa sobre eso; y
la segunda es una unidad de la asignatura de Presupuesto Empresarial
II.
2. PROPSITOS
2.1 Generales

Distinguir el papel y entorno de la administracin financiera.

Explicar los fundamentos del valor del dinero en el tiempo, riesgo


y rendimiento.

Precisar sobre los fundamentos de la tasa de inters y la valuacin


de bonos.

Precisar sobre los fundamentos de la tasa de inters y la valuacin


de bonos.

Identificar la forma de evaluar las inversiones a largo plazo.

3. CONTENIDO
UNIDAD I: Papel y Entorno de la Administracin Financiera.
1.1

Objetivos especficos:

1.1.1 Analizar las finanzas, las reas principales y las oportunidades


disponibles en ese campo, as como las formas legales de organizacin
empresarial.
1.1.2 Describir la funcin de la administracin financiera y su relacin
con la economa y la contabilidad.

1.1.3 Identificar las actividades primarias del administrador financiero


de la empresa.
1.1.4 Explica por qu de la maximizacin de la riqueza, ms que de las
utilidades, es el objetivo de la empresa y por qu el problema de
agencia se relaciona con este objetivo.
1.1.5 Puntualizar la relacin entre las instituciones y los mercados
financieros, as como el papel y las operaciones de los mercados de
dinero y de capitales.
1.1.6 Explicar los fundamentos de los impuestos comerciales.
1.2 Contenidos:
1.2.1
1.2.2
1.2.3
1.2.4
1.2.5

Finanzas y empresa.
Organizacin de la funcin financiera.
Objetivos financieros de la empresa.
Instituciones y mercados financieros.
Impuestos de las empresas.

UNIDAD II: Riesgo y Rendimiento


2.1

Objetivos especficos:

2.1.1 Explicar los conceptos fundamentales del valor del dinero en el


tiempo.
2.1.2 Destacar los significados y los fundamentos de riesgo, rendimiento
y aversin al riesgo.
2.1.3 Describir los procedimientos para evaluar y medir el riesgo de un
activo individual y de una cartera.
2.1.4 Describir los tipos de riesgos al medirlos.
2.1.5 Explicar el modelo de valuacin de activos de capital y su relacin
con la lnea del mercado de valores.
2.2 Contenidos:
2.2.1 El valor del dinero en el tiempo.
2.2.2 Fundamentos del riesgo y el rendimiento.
2.2.3 Riesgo de un solo activo.
2.2.4 Riesgo de una sola cartera.

2.2.5 Riesgo y rendimiento: el modelo de precios de activos de capital


(CAPM).
UNIDAD III: Tasa de Inters y Valuacin de Bonos.
3.1

Objetivos especficos:

3.1.1 Describir los fundamentos de las tasas de inters, la estructura de


trminos y las primas de riesgos.
3.1.2 Analizar los aspectos legales del financiamiento y costo de los
bonos.
3.1.3 Explicar las caractersticas generales, cotizaciones, calificaciones,
tipos comunes y emisiones internacionales.
3.1.4 Precisar sobre los principales aspectos y el modelo bsico que se
usan en el proceso de valuacin.
3.1.5 Aplicar el modelo bsico de valuacin a los bonos y describir el
impacto del rendimiento requerido y el tiempo al vencimiento sobre los
valores de los bonos.
3.1.6 Explicar el rendimiento al vencimiento.
3.2 Contenidos:
3.2.1 Tasas de inters y rendimientos requeridos.
3.2.2 Bonos corporativos.
3.2.3 Fundamentos de la valuacin.
3.2.4 Valuacin de bonos.
UNIDAD IV: Valuacin de Acciones
4.1 Objetivos especficos:
4.1.1 Distinguir entre capital de deuda y capital accionario.
4.1.2 Explicar las caractersticas de las acciones ordinarias y de las
preferentes.
4.1.3 Describir el proceso de emitir acciones ordinarias.
4.1.4 Explicar el concepto de eficiencia de mercado y de la valuacin
bsica de acciones ordinarias.

4.2 Contenidos:
4.2.1 Diferencias entre capital de deuda y capital accionario.
4.2.2 Acciones ordinarias y acciones preferentes.
4.2.3 Valuacin de acciones ordinarias y preferentes.
4.2.4 Toma de decisiones y valor de acciones ordinarias.
UNIDAD V: Criterios de Decisin de Inversiones
5.1 Objetivos especficos:
5.1.1 Calcular, interpretar y evaluar el periodo de recuperacin.
5.1.2 Aplicar el valor presente neto y la tasa interna de rendimiento a
los flujos de efectivo para elegir gastos de capital aceptables.
5.1.3 Utilizar los perfiles del valor presente neto para comparar las
tcnicas de NPV y IRR cuando haya clasificaciones conflictivas.
5.1.4 Describir el clculo y los aspectos prcticos de las tasas de
descuento ajustadas al riesgo.
5.2 Contenidos:
5.2.1
5.2.2
5.2.3
5.2.4

Perodo de recuperacin de la inversin.


Valor presente neto.
Tasa interna de rendimiento.
Tasas mltiples y TIR modificada

4. METODOLOGA
Nuestro modelo educativo contempla la metodologa de enseanzaaprendizaje semipresencial el cual aplica. Para el desarrollo del curso se
enfatiza en la construccin de los conocimientos mediante los
pertinentes aportes de los participantes. Entre las estrategias que se
fomentan estn: la bsqueda de informacin, la asimilacin y la
retencin de los conocimientos y herramientas, la creatividad, la
organizacin, la aplicacin de los conocimientos adquiridos, entre otras;
las actividades especficas para lograr mencionadas estrategias las
dividimos en nuestro modelo educativo (MEDUC) en cinco partes, que
son: actividades bsicas, actividades de ampliacin, actividades de
evaluacin, actividades de retroalimentacin y la evaluacin integradora.
Dentro de esas actividades tenemos discusiones participativas,

elaboraciones de conceptos, aplicacin del mtodo del caso, diseo y


elaboracin de componentes, trabajos en grupos, exmenes
individuales, entre otros.
5. EVALUACIN
Cada estudiante ser evaluado durante todo el proceso de aprendizaje,
en las jornadas presnciales con el facilitador y sus compaeros
estudiantiles, as como en las jornadas de estudio individual de manera
independiente, con las opiniones de la heteroevaluacin, la coevaluacin
y la autoevaluacin, de emitirn calificaciones en los diferentes aspectos
y criterios que presentan la normativa de evaluacin de Unicaribe.
Puntuacin por encuentro
Criterio

Definicin
1er.

A. Cumplimiento y
calidad
en
la
realizacin
de
las
actividades previas al
primer encuentro.

B. Desempeo en el
desarrollo de la unidad
programtica,
en
forma individual y
grupal.

C. Cumplimiento y
calidad de las tareas
asignadas.

D. Revisin de los
contenidos
programticos
desarrollados hasta el
tercer encuentro.
E. Prueba parcial de
los
contenidos
programticos
desarrollados hasta el
tercer encuentro.
F. Recuperacin a
partir de los resultados
de la prueba parcial.

G.
Trabajo
de
investigacin
y/o
prctica final de la
asignatura.

Con este criterio se evalan las


actividades realizadas a travs
de la gua de estudio digital y/o
impresa.
Preparacin previa de los
contenidos a desarrollar en la
unidad, apoyado en la gua de
estudio digital y/o impresa.
Participacin activa en las
actividades Aportes mediante:
desarrollo de la gua de estudio,
informes de lecturas, prcticas,
anlisis de casos, otros.
Tareas asignadas en la gua de
estudio digital y/o impresa.
Tareas
complementarias
asignadas por el docente
conforme a la naturaleza de la
asignatura.
Socializacin del trabajo de
integracin asignado sobre los
aprendizajes obtenidos a travs
de los contenidos desarrollados.
Comprobacin parcial de las
competencias desarrolladas en
encuentros anteriores a travs
de prueba escrita.
Realizacin de actividades de
retroalimentacin
de
los
aprendizajes
a
reforzar,
identificados en los resultados
de la prueba escrita.
GE. Elaboracin del trabajo de
investigacin final y/o prctica
final atendiendo a los requisitos
y estructura establecidos.
GO. Exposicin oral del trabajo
de
investigacin
final
y/o
presentacin de los resultados
de la prctica final.

2do.

3er.

4to.

5to.

6to.

7mo.

8vo.

Total
por
ciento

26

15

15

15

10

H. Integracin
observaciones
trabajo
investigacin
prctica final
asignatura.
I. Prueba final
contenidos
programticos
desarrollados
asignatura.

de las
al
de
o
de la

Realizacin de las correcciones


por el estudiante a las
observaciones del docente sobre
el trabajo de investigacin final
y/o prctica de la asignatura.

de los

Comprobacin
de
las
competencias desarrolladas en
la asignatura a travs de la
aplicacin de una prueba final
escrita.

en

la

Total por encuentro

10

10

18

10

10

10

25

25

27

100

6. BIBLIOGRAFIA
Fuente bsica:
1. GITMAN, LAWRENCE J. Principios de Administracin Financiera.
12da. Edicin. Pearson Educacin. Mxico, 2012.
Otras fuentes:
2. BESLEY, SCOTT; EUGENE F. BRIGHAM.
Fundamentos de
Administracin Financiera.
12. Edicin. McGraw-Hill. Mxico
2010. 919 pginas.
3. BLOCK, STANLEY B.; GEOFFREY A. HIRT. Fundamentos de
Gerencia Financiera. 11a. Edicin. McGraw-Hill, 2005. 653 pginas.
4. BODIE, ZVI.; ROBERT C. MERTON.
Finanzas. 1era. Edicin.
Prentice-Hall Hispanoamericana, S.A. 2003. 612 pginas.
5. BREALEY, RICHARD A.; MYERS, STEWART C.; MARCUS, ALAN J..
Fundamentos de Finanzas Corporativas. 4ta Edicin. McGrawHill. Ao 2004. 600 pginas.
6. BREALEY, RICHARD A.; MYERS, STEWART C.; Principios de
Finanzas Corporativas. 7ma. Edicin. McGraw-Hill. Ao 2003. 764
pginas.
7. EMERY, DOUGLAS R.; FINMERTY, JOHN D.; STOWE, JOHN D..
Administracin Financiera. 1. Edicin. Prentice-Hall. Mxico.
1999. 816 pginas.
8. GRINBLATT, MARK; TITMAN, SHERIDAN. Mercados Financieros y
Estrategias Empresarial. 2da. Edicin. McGraw Hill. Ao 2003. 709
pginas.

9. HIGGINS, ROBERT C. Anlisis para la Direccin Financiera.


1era. McGraw-Hill. Mxico 2004. 350 pginas.
10. MOYER, R.C. MCGUIGAN, J.R.; KRETLOW, W.J.. Administracin
Financiera Contempornea. Sptima Edicin. International
Thomson Editores, Mxico. 2000.
11. ORTEGA CASTRO, ALFONSO. Introduccin a las Finanzas.
1era. Edicin. McGraw-Hill. Mxico 2002. 417 pginas.
12. ROSS, STEPHEN; RANDOLPH W. WESTERFIELD Y JEFFREY JAFFE.
Finanzas Corporativas. 7ma. Edicin. McGraw-Hill. Mxico 2005.
967 pginas.
13. VAN HORNE, JAMES C..
Administracin Financiera. 11.
Edicin. Prentice-Hall Hispanoamericana, S.A. 2003. 768 pginas.