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A LEI N.º 7/15 - , Que aprova a nova Lei Geral do Trabalho de Angola, é um instrumento jurídico que veio introduzir alterações profundas ao actual regime laboral angolano, com particular incidência na vida dos trabalhadores que vêem assim diminuída as suas garantias de estabilidade de emprego, por outro lado, assegura, segundo alguns, a uma maior dinamização do mercado de emprego nacional.
A LEI N.º 7/15 - , Que aprova a nova Lei Geral do Trabalho de Angola, é um instrumento jurídico que veio introduzir alterações profundas ao actual regime laboral angolano, com particular incidência na vida dos trabalhadores que vêem assim diminuída as suas garantias de estabilidade de emprego, por outro lado, assegura, segundo alguns, a uma maior dinamização do mercado de emprego nacional.
A LEI N.º 7/15 - , Que aprova a nova Lei Geral do Trabalho de Angola, é um instrumento jurídico que veio introduzir alterações profundas ao actual regime laboral angolano, com particular incidência na vida dos trabalhadores que vêem assim diminuída as suas garantias de estabilidade de emprego, por outro lado, assegura, segundo alguns, a uma maior dinamização do mercado de emprego nacional.