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Y SALUD EN EL TRABAJO
El Reglamento
El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo se ha
elaborado en el marco del Decreto Supremo N 009-2005-TR, Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo, modificatorias y normas
complementarias.
Este Reglamento expresa la cultura de promocin de la seguridad y salud
en el trabajo que mantiene nuestra empresa y constituye una herramienta
para la gestin de la seguridad y salud en el trabajo.
La Empresa
CONSORCIO VIAL QUINUA es una empresa dedicada a las actividades de
construccin y forma parte del Grupo Graa y Montero, compartiendo sus
valores de cumplimiento, calidad y seriedad, as como su misin de ayudar
a sus clientes a resolver sus necesidades de ingeniera ms all de las
obligaciones contractuales.
CONSORCIO VIAL QUINUA siendo la ms antigua y ms grande empresa
constructora del Per ha desarrollado a lo largo de su historia innumerables
proyectos en todos los sectores de la construccin: infraestructura, energa,
edificaciones, minera, petrleo, industria, saneamiento, etc. GyM S.A. tiene
proyecciones internacionales con actividades en carios pases de
Latinoamrica.
CONSORCIO VIAL QUINUA est organizada en cuatro divisiones: Divisin
Electromecnica, Divisin de Obras Civiles, Divisin de Edificaciones y
Divisin Inmobiliaria y desarrolla sus proyectos en diversas modalidades,
con o sin financiamiento, llave en mano (tumkey), EPC (Engineering,
Procurement and Construction), entre otros.
1. OBJETOS Y ALCANCES
El presente Reglamento tiene como objetivos:
Preservar la integridad fsica y la salud de nuestros trabajadores, evitar
daos materiales y minimizar los impactos ambientales negativos durante
el desarrollo de nuestras actividades.
Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en los
trabajadores, empresas subcontratistas y terceras personas con las que se
relaciona en el desarrollo de sus actividades, de tal manera que se
garantizan condiciones de seguridad y salud en los frentes de trabajo.
2.
en
de
el
de
intermediacin,
contratas,
3.2.1.1
Estas empresas debern desarrollar un Plan de
Prevencin de Riesgos y Gestin Ambiental que garantice
la seguridad y salud de su personal. Durante el desarrollo
de las actividades. Este plan debe ser entregado a
CONSORCIO VIAL QUINUA para su conocimiento y
aprobacin. Dicho plan deber contener como mnimo los
siguientes tems:
- Anlisis de riesgos en el que se identifiquen los peligros.
Aspectos ambientales asociados a los trabajos
contratados y se propongan medidas preventivas para
cada caso.
-
3.2.1.2
El representante de la empresa de intermediacin,
contratista o subcontratista en la relacin con CONSORCIO
VIAL QUINUA es el responsable de establecer los
mecanismos adecuados para implementar el plan antes
del inicio de los trabajos contratados y garantizar su
cumplimiento en todas las actividades que desarrolle dentro
del lugar de trabajo, incluso movilizacin y desmovilizacin
de personal, materiales y equipos. Asimismo, deber asistir
a las invitaciones que se le haga a las reuniones en las
instancias correspondientes para tratar los temas referidos
a la seguridad y salud en el trabajo.
3.2.1.3
En adicin a lo contenido en el su plan, el
subcontratista cumplir en las leyes y reglamentos
nacionales vigentes sobre seguridad y salud en el trabajo, y
proteccin ambiental, aplicable al sector correspondiente.
3.2.1.4
De ser necesario, debe contar con la asistencia
permanente de un prevencionista, quin desarrollar,
implementar y administrar el Plan de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente y coordinar con el jefe de PdRGA de
CONSORCIO VIAL QUINUA el desarrollo de sus funciones.
3.2.1.5
Debe proporcionar a sus trabajadores todos los
equipos de proteccin individual y colectiva necesarios para
realizar el trabajo.
3.2.1.6
Debe planificar y ejecutar los trabajos aplicando
todas las medidas preventivas necesarias para garantizar la
seguridad del personal y el cuidado del ambiente. Es
obligacin de los supervisores y jefes empresa de
intermediacin o contratista exigir a sus trabajadores el
cumplimiento estricto de las medidas preventivas y de
control.
3.2.1.7
Debe mantener su rea de trabajo, limpia y ordenada,
para lo cual desarrollar para asegurar la correcta
disposicin temporal y final de los residuos generados
durante el desarrollo de los trabajos contratados. Para la
disposicin de residuos se debe utilizar slo los recipientes y
lugares autorizados por CONSORCIO VIAL QUINUA.
3.2.1.8
Debe instruir y sensibilizar a su personal en cuanto el
cumplimiento de las medidas preventivas aplicables
durante el desarrollo de los trabajos, de acuerdo a lo
establecido en el Programa de Capacitacin y Sensibilidad
4. RESPUESTAS EMERGENCIAS
Antes del inicio de cada obra se debe establecer un procedimiento
especfico de actuacin para casos de accidentes o emergencias
mdicas, el mismo que debe contener los siguientes aspectos:
1. Relacin (incluido telfono) de los centros de atencin
mdica ms cercanas, correspondientes a las siguientes
entidades:
ESSALUD - Hospitales o Policlnicas.
Ministerio de Salud Hospitales y Centros de Salud.
Rmac EPS Clnicas afiliadas (Solicitar relacin al
Dpto. RR.HH. GyM Oficina Lima).
Cuerpo de Bomberos.
2. Eleccin del Centro de Atencin Mdica al que se acudir en
primera instancia, considerando: Gravedad del caso,
cercana e infraestructura para atender al herido/enfermo.
3. Plan de Evacuacin de heridos, desde la obra hasta el
Centro de Atencin Mdica determinado en el tem 2 o hacia
Lima (en caso se requiera), precisando disponibilidad de
ambulancia u otros medios de transporte.
El Plan de Evacuacin debe ser desarrollado por el
prevencionista en coordinacin con el administrador de la
obra.
El Administrador de obra es responsable de implementar
dichas disposiciones, antes del inicio de obra, a efectos de
garantizar la correcta actuacin en caso de accidentes de
trabajo y/o emergencias mdicas, desde su ocurrencia
hasta la plena reincorporacin laboral del accidentado o
enfermo.
Asimismo, debe verificar que las empresas subcontratistas
cuenten con los seguros correspondientes a Seguro Vida
Ley (de ser el caso). Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo (de ser el caso), Seguro de Pensiones o Invalidez (de
ser el caso) y el Seguro de Salud para Enfermedades
Comunes (ESSALUD). Cualquier falta al respecto, debe sr
Ocurrido el accidente:
1. El jefe de obra dispondr el traslado del trabajador al Centro de
Atencin Mdica ms cercano, que cuente con la infraestructura y
servicios mdicos necesarios para atender al herido, comunicando
de inmediato al Departamento de Recursos Humanos, los datos
personales y laborales del trabajador y lugar al que ha sido
derivado.
2. Si el accidentado perteneciera a una empresa Subcontratista,
estableciera contacto inmediato con el representante de dicha
empresa para coordinarla atencin mdica necesaria.
3. En caso fuera necesario, el Jefe de obra debe permanecer en el
lugar del accidente para asumir la representacin de la empresa
ante las autoridades competentes y brindar la debida atencin a
sus requerimientos. En caso tuviera que retirarse de la zona del
accidente, delegar dicha representacin en un empleado de
CONSORCIO VIAL QUINIA debidamente instruido.
4. No se permitir el ingreso de la prensa al lugar del accidente, slo
tendrn acceso las autoridades destinadas a labores de auxilio e
investigacin. Todo el personal de la obra (obreros y empleados)
debe abstenerse de dar declaraciones sobre lo ocurrido.
5. La investigacin del accidente se llevar a cabo de acuerdo a lo
establecido en el procedimiento de reporte, investigacin y
registro de accidentes/incidentes.
4.2
Oficinas administrativas.
Colocar el monitor frente al trabajador sin que su cabeza tenga que dar
giros laterales. La parte superior de los monitores deben estar a la altura
de la vista de los usuarios.
a) Evitar reflejos de la luz sobre la pantalla del monitor mediante:
a. Disponer la pantalla de forma vertical para que no refleje los
puntos de luz o los fluorescentes del techo.
b. Colocar la pantalla en direccin paralela a las ventanas para
evitar el reflejo sobre la misma y que la luz que entra del
exterior incida directamente sobre los ojos.
b) Mantener una postura de sentado, que permita comodidad en el
trabajo, mediante:
a. Regular la altura de la silla o de la superficie de trabajo, de
forma que los antebrazos queden paralelos al suelo y las
muecas no se doblen.
b. Adoptar una posicin relajada y erguida. Evitar inclinarse
hacia adelante o hacia atrs.
c. Colocar los pies de forma plana sobre el suelo.
d. La zona lumbar debe quedar cmodamente apoyada.
e. La distancia entre el ojo y la pantalla no debe ser menos de
45 cm.
c) Durante el trabajo con Computadoras personales pueden
producirse molestias en la nuca, cabeza, brazos y columna
vertebral como resultado de posturas excesivamente estticas y a
vece, forzadas, para lo cual se recomienda interrumpir el trabajo
brevemente cada cierto tiempo, incluso realizar algunos ejercicios
de relajacin y estiramiento.
d) No beba cerca o junto a los equipos o sistemas elctricos, lo cual
incluye computadoras.
6.3
Iluminacin.
6.4
Condiciones ambientales
Ruidos y vibraciones
niveles
COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO
Yo ., declaro
asistido a la CHARLA DE INDUCCION DE PREVENCION DE RIESGOS
dirigida por , en la
obra de ., y haber recibido el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) y el
Estndar Bsico de Prevencin de Riesgos de la Empresa con la
explicacin clara del contenido de ambos documentos , los cuales
comprendo y me comprometo a cumplir. Entiendo y acepto que mi
desempeo en cuanto al cumplimiento de las normas contenidas en
ambos documentos y las establecidas en las polticas, estndares y
procedimientos de prevencin de riesgos y gestin ambiental de GyM,
ser calificado de acuerdo a lo establecido en el procedimiento de
Calificacin de la Conducta Preventiva del Trabajador Gym PdRGA PG 14.
Nombres y Apellidos
_________________________________________________________________________
_Obra/Subcontratista
_________________________________________________________________________
_D.N.I.
_________________________________________________________________________
_Categoria
_________________________________________________________________________
_Especialidad
_________________________________________________________________________
_Jefe Inmediato (Capataz o Supervisor)
____________________________________________________________________
_____________________
FIRMA
_____________________
FECHA
NOTA: Ningn trabajador podr empezar sus labores en la obra, sin haber
recibido su CHARLA DE INDUCCION y firmado este Compromiso de
Cumplimiento. El presente compromiso deber figurar en el file personal del
trabajador.
Juan
Manuel
Lambarri
Luis Vinates
Vicepresidente
Corporativo
Hierro
Gerente General GyM
S.A.
Villacorta
Gerente Tcnico GyM
S.A