Regimento Interno

CATEGORIA: DOCUMENTACAO

PUBLICADO EM TERA, 08 OUTUBRO 2013 12:22

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Da Diretoria Executiva e do Sistema Diretivo

Art. 1 - A Diretoria executiva do SINDSEMP formada por 10 (dez) membros conforme preceitua o cap.
VII do seu estatuto, que reunidos, formam o plenrio da diretoria executiva para deliberao.
Art. 2 - Compem o sistema diretivo a diretoria executiva e o conselho fiscal.
Art. 3 - Para deliberar, a diretoria executiva reunir-se-a em carter ordinria e extraordinria.
Pargrafo Primeiro - Em carter ordinrio, com a maioria simples dos seus membros para deliberaes de
carter administrao interno do sindicato.
Pargrafo Segundo - Em carter extraordinrio, com a maioria absoluta de 2/3 dos seus membros para
deliberar sobre matrias diversas, de sua competncia .
Art. 4 - Para deliberaes, o sistema diretivo reuenui-se-a ordinariamente e extraordinariamente.
Pargrafo Primeiro - Reunir-se-a ordinariamente para deliberaes de carter administrativo interno,
conforme disposto no art. 13, pargrafo 1 do estatuto desse.
Pargrafo Segundo - Reunir-se-a extraordinariamente com maioria de 2/3 dos membros de cada um dos
rgos que os compem, para deliberarem sobre matrias diversas ou conforme disposto no Pargrafo
nico, art. 15 do Estatuto.

Da Convocao de reunio
Art. 5 - So competentes para convocar reunio da diretoria executiva:
- O presidente:
- A maioria simples dos membros da mesma (50% + 1).
Art.6 - So competentes para convocar reunio do sistema diretivo:

I - A maioria absoluta dos membros da diretoria executiva;

II - A maioria absoluta do conselho fiscal;
III - A maioria absoluta da composio do sistema (2/3).
Art. 7 - As reunies ordinrias ou extraordinrias da diretoria executiva tero suas datas, local, horrios e
pauta, afixados no mural da sede do SINDSEMP/PRFEITURA conforme ofcio da secretaria geral ou
convocantes com as devidas assinaturas.
Art. 8 - As reunies do plenrio do sistema diretivo seram oficializadas pelos convocantes e publicadas
no mural da sede do SINDSEMP/PREFEITURA contendo os mesmos dados e critrios dispostos no art.
11 deste, com antecedncia mnima de 72:00 h (setenta e duas horas) e em situao de decises
urgentes em 24:00 h (vinte e quatro horas).

Do encaminhamento da pauta e das decises

Art. 9 - No plenrio da diretoria executiva, reunio ordinria ou extraordinria:
I - Reunio ordinria:
a) A pauta ser organizada pelo secretrio geral em um nmero mximo de 06 (seis) itens, propostos
pelos membros e entregue secretaria geral, 04:00 h (quatro horas) antes do incio da reunio.
b) A discusso da pauta ter incio no horrio marcado para a reunio, com a presena da maioria simples
de diretores (50% + 1).
c) A pauta ser colocada em processo de discusso item por item concedido a cada diretor o tempo de
00:03 min. (trs minutos) para exposio de motivos, justificativas, exposies e etc. mais 00:01 min.
(hum minuto) para a rplica se for o caso. Poder ainda dispor do tempo de outrem se devidamente
acedido por este.
d) Aps discusso do item, o mesmo ser votado e sua deciso anotada, para encaminhamento e ou
oficializao pela secretaria geral a quem de direito ou endereado para as devidas providncias.
e) Em caso de decises cujo cumprimento far-se-a por misso, ao encarregado da mesma, ser dado o
prazo para cumprir, as observaes necessrias e o aguardo dos resultados comunicados secretaria
geral de imediato misso, para a devida comunicao aos srs. diretores.
f) Para deliberar em reunio, ser eleita a proposta que conseguir o maior nmero de votos dos
presentes.
g) Nenhum membro pode delegar poderes para votao, que esteja presente ou ausente s reunies.
h) Em seu tempo, no poder ser interrompido o orador em uso da palavra, exceto se o mesmo conceder
a parte.
i) Em sendo interrompido sem que haja concedido aparte, ser cortado o tempo igual ao utilizado pelo
interrompente quando o mesmo for pronunciar-se.
II- Reunio Extraordinria:
a) As reunies em carter extraordinria s ocorreram em situao de decises urgentes, tais como:

audincias com o executivo, cmara de vereadores, assemblias, aes judiciais, decises de carter
interno do sindicato.
b) Aplicam-se a estes os mesmo procedimentos e preceitos previstos para as reunies ordinrias.
c) O local, horrio das reunies, e a pauta seram entregues secretaria geral, com antecedncia mnima
de tempo, para efetuao de contatos de aviso com os membros diretores.
Da gratificao da diretoria e diria de proviso
Art. 10 - Far js gratificao prevista no estatuto deste os membros da diretoria executiva no exerccio
do cargo, da seguinte forma:
a) A gratificao ser distribuda em grau hierrquico sua composio de cargos, previsto no estatuto
deste, percentualmente:
- Presidente;
- Vice Presidente e Secretario Geral;
- Diretores.
b) A primeira diretoria fixar esta, durante o seu mandato conforme dispe seu estatuto, em documento
intitulado "atos da diretoria Executiva" contendo: data, percentual a cada diretoria conforme hierarquia e
percentual global sobre a arrecadao geral mensal do sindicato.
c) Este ato, ser publicado no mural da sede do sindicato por um prazo de 08 (oito) dias teis e registrado
no livro de registro geral do sindicato.
Art.11 - A gratificao, poder ser suspensa temporariamente por um prazo mximo de 30 (trinta) dias
por deciso de 2/3 (dois teros) da diretoria, a os membros que:
a) Estiver com os servios da sua diretoria em atraso sem que haja justificativas aceitas pela mesmo.
b) No houver cumprido determinaes da diretoria, conforme determinao, prazo e etc.
c) Os ofcios de decises, comunicados, apurao de cumprimento e descumprimento das decises da
diretoria e ou conselho fiscal, seram apuradas pela secretaria geral e comunicadas a diretoria executiva
para deciso.
d) As decises desta seram efetivamente de imediato;
e) Poder ainda ser suspensa ou cortada, por cada dia de atraso no cumprimento de determinaes da
diretoria, em caso de justificativa no aceitas por esta, efetuar-se-a o desconto dividindo-se a gratificao
por 30. (trinta) multiplicando o produto deste valor pela quantidade de dias a serem descontados e abatese do valor global da gratificao do ms.
Art. 12. Seram pagas diria, custeio e outras despesas a qualquer membro da diretoria e a quem a este
delegue ou a servio deste esteja, para viagem ou e deslocamentos dentro ou fora deste municpio,
observando-se a tabela de dirias vigente no municpio.
Do expediente de trabalho do sindicato
Art. 13 - O horrio de funcionamento da sede administrativa do sindicato ser o horrio comercial das
08:00 h s 12:00 h (oito as doze) e das 14:00 s 18:00 h (quatorze s dezoito) horas, de Segunda a Sexta

feira exceto feriado.

Art. 14 - O expediente para o servidor cedido para exerccio do mandato sindical no sindicato, ser de
06:00 h (seis) horas diria em 02 (dois) expedientes, manh e tarde em 03:00 h cada ou hora corrida em
expediente nico.
Art. 15 - O expediente dos funcionrios, ser no horrio comercial de segunda sexta feira, ficando o
expediente do sbado, acumulado para as eventuais necessidades do sindicato, exceto funcionrios que
trabalham em regime de escalas, tais como vigia, morador e etc.

Das despesas gerais

Art. 16 - Constituem despesas gerais e administrativas com o sindicato:
- Folha de pagamento de pessoal
- Folha de gratificao da diretoria executiva
- Fundo de greve;
- Cota de combustveis da diretoria para utilizao a servio do sindicato;
- Despesas de contrato de prestao de servios profissionais conforme contrato especficos;
- Despesas diversas, devidamente identificadas de pequenos valores;
- Compra de equipamentos, bens durveis e matrias diversas que se constituem patrimnio deste ou
materiais de consumo;
- Despesas com a sede deste, para manuteno ou melhorias. Obs. Inclui-se neste imvel alugado para
uso deste.
- Dotao permanente em espcie na secretria deste, no valor de 01 (um) salrio mnimo por ms, para
despesas comuns eventuais no programadas de baixo valor.

Da guarda, posse ou utilizao de bens do sindicato.

Art. 17 - Poder portar qualquer membro da diretoria executiva de bens e objetos de propriedade do
sindicato, sendo o mesmo responsvel pela a guarda e manuseio do mesmo, efetuando-se o registro de
retira no protocolo prprio, com prazo determinado,
Art. 18 - Os objetos e bens de alto valor que se constituem patrimnio do sindicato ou que sua guarda
estejam, s poderam ser utilizados fora da sede do sindicato com o conhecimento da diretoria ou com
autorizao da mesma em casos expressos por essa.
Pargrafo nico - Exclui-se desta a utilizao urgente a servio deste.
Art. 19 - A perda, extravio deste, ser apurada pelo conselho fiscal ou diretoria executiva (quando
ocorrido com membro do conselho fiscal) atravs de sindicncia, assegurando-lhes ampla defesa, em

prazo mximo de 30 (trinta) dias para a concluso, apontando a culpa do membro ou isentando-se
responsabilidades.
Art. 20 - A comprovao de culpa o relatrio final ser enviando ao plenrio do sistema diretivo para
deciso final, devendo decidir pela:
I - Iseno de culpa do inquirido;
II - Reposio do bem ou objeto;
III - Efetuar concerto ou manuteno;
IV - Substituio parcial ou total do bem avaliado.
Art. 21 - A reposio ou qualquer das providencias do disposto acima, ser notificado e fiscalizado pelo
conselho fiscal para cumprimento em prazo mnimo de 30 (trinta) dias e mximo 180 (cento e oitenta) dias
ou durante o perodo do mandato do membro quando se tratar de bens de alto valor monetrio.
Art. 22 - O disposto nos artigos de 22 deste, aplicam-se aos membros do conselho fiscal, efetuando-se
da mesma forma pela diretoria executiva deste.
Art. 23 - A publicao desta resoluo ser feita no mural da sede deste e a notificao pessoal entregue
ao notificado que a assinar em 03 (trs) vias, sendo: uma de posse do membro notificado, uma da
diretoria executiva e uma do conselho fiscal.
Art. 24 - O membro notificado ter um prazo de 15 (quinze) dias para defesa, em reunio com os
membros inquiridores em quem a cada interrogao ser-lhe-a dado o tempo necessrio para a resposta e
as suas narrativas transcritas em ata, com as assinaturas afirmativas dos participantes.
Art. 25 - Em caso de recusa de assinatura de notificao por parte do notificado, poder na presena do
mesmo, assinar como testemunha um dos membros do sistema ao qual pertence o notificado.
Art. 26 - Permanecendo a deciso do rgo notificado que apurou os fatos e recusando-se o notificado a
cumpri-la ou no cumprindo-a ser encaminhando para deciso final da assemblia geral do sindicato
que dar o veredicto final.
Art. 27 - A assemblia geral ser convocada pelos membros do rgo notificado sendo assegurado o
tempo mximo de 00:30 (trinta minuto) sem apartes para o notificado, um membro dos, notificantes para a
defesa e a acusao.
Art. 28 - Aps a explanao das partes a assemblia votar pela manuteno da pena ou absolvio do
notificado. Sendo vencedora a que obtiver o maior nmero de votos dos presentes a hora da votao.

Das assemblia

Dos procedimentos legais e obrigatrios nas assemblias

Art. 29 - Constituem procedimentos obrigatrios nas assemblias por parte da diretoria executivas:
I - Gravao em fita cassete ou vhs na integra e arquivamento da mesma por 05 (cinco) anos na sede do
sindicato;
II - Lavratura de ata, no "livro de atas da assemblia geral" contendo nmero de votos dados a cada
proposta ou candidatos quando o caso;
III - Assinatura dos presentes no livros de presentes a assemblia;
IV - Cobrar a apresentao de contra - cheque, carteira de scio sindicato ou qualquer documento que o
identifique como servidor municipal para acesso a assemblia, caso a diretoria deseje averiguaes;
V - Leitura do edital de convocao, franqueamento da palavra para discusso da assemblia, efetuar o
processo de votao (se o caso) e a contabilizao dos votos dados a cada proposta ou pessoa.
VI - Compor a mesa, dirigir os trabalhos, efetuar as decises para o bom e seguro andamento dos
trabalhos.
VII - Na ocorrncia de qualquer alterao da ordem, poder a mesa diretora, suspender temporria ou
definitivamente a assemblia, e caso haja pauta a deliberar, ser convocada nova assemblia.
Art. 30 - Constituem obrigaes do associado nas assemblias.
I - Portar carteira de scio do sindicato, em dia, contra - cheque, (do ms ultimo) e documento que o
identifique para acesso ao local da assemblia, cabine ou mesa de votao;
II - Assinatura do livro de presena da assemblia constando a sua matricula ou cdigo, quando cobrada
pela mesa diretora;
III - Comportar-se de maneira ordeira e pacfica durante a mesma e auxiliar a mesa quando convocado.

Das aes dos diretores

Art. 31 - Constituem exerccio do mandato sindical aos diretores:
a) Desempenho das funes e deveres da diretoria a qual ocupa, conforme determina o estatuto deste
sindicato;
b) Cumprimento das deliberaes da diretoria executiva, sistema diretivo, conselho fiscal e assemblia
geral;
c) Assistir, conciliar, representar, acompanhar, encaminhar, formalizar de peties, reunir-se com

servidores, categorias ou grupos deste, autoridades em geral para consecuo de aes em benefcio
dos servidores deste;
Pargrafo Primeiro - Os ofcios e documentos emitidos pela diretoria executiva cotarem obrigatoriamente
as assinaturas dos Srs. Presidentes ou Vice - Presidente (em exerccio da presidncia) e secretario geral.
Pargrafo Segundo - Os ofcios de cada diretoria, serram emitidos com as assinaturas do Presidente ou
Vice- Presidente (em exerccio) e diretor que emitiu o mesmo.
Pargrafo Terceiro - Estes documentos serram arquivados em pasta junto secretaria geral e diretorias
publicadas no mural desse.
Art.32 - O membro diretor possui autonomia sobre a diretoria que ocupa, tendo que ser consultado em
assunto que se refiram sua pasta no podendo, (exceto caso de interveno da diretoria executiva em
sua pasta) suas atividades ser desempenhadas por outro diretor.
Pargrafo nico - Ocorrer interveno em qualquer diretoria, quando se constatar descumprimento ao
estatuto deste, regimento interno, notificao do sistema diretivo quanto a tarefas.
Art. 33 - A interveno em qualquer diretoria ser decidida por maioria absoluta de 2/3, em que ser
assegurada amplo direito de defesa ao diretor.
Art. 34 - A interveno ocorrer por tempo determinado, devendo o ato de interveno constar o perodo
da mesma.
Art. 35 - Durante a interveno, os dias de durao da mesma serram descontado da gratificao do
diretor titular desta.
Art. 36 - Durante a interveno o titular da diretoria interveniada passar a auxiliar o interventor
diariamente no seu expediente, realizando suas aes de praxe supervisionadas e determinadas pelo
mesmo.
Art. 37 - Aps cumprimento as aes que determinarem a interveno, o interventor apresentar o
relatrio diretoria e solicitar a suspenso da mesma.
Art. 38 - O interventor far js a 50% (cinqenta por cento) da gratificao descontada do interveniado.

Da cassao do mandato do membro da diretoria

Art. 39 - Aplicam-se as disposies no estatuto deste para a perda do mandato.
Art. 40 - A cassao do mandato de qualquer membro da diretoria ou sistema diretivo dar -se - a .

I - Por 05 (cinco) intervenes consecutivas em sua diretoria, durante o mandato;

II - Por no cumprir durante o seu mandato 10 (dez) determinaes da diretoria ou conselho fiscal
(somados), exceto as justificadas aceitas pela diretoria ou conselho fiscal, conforme art. 38.;
III - Improbidade, flagrante e incontestvel irresponsabilidade, a malversao dos recursos deste, conduta
incompatvel com a de servidor representante classista;
IV - Agresso fsica ou moral a qualquer membro da diretoria.
Art. 41 - A cassao do mandato do membro ser feita em processo regular. A abertura do processo ser
decidida em votao, com um mnimo de 2/3 (dois teros) de votos favorveis dos membros da diretoria
executiva, em que ser assegurado amplo direito de defesa por parte do ru .
Art. 42 - O processo de cassao ser iniciado com a formao de uma comisso composta de 05
(cinco) membros do sistema diretivo, sendo 04 (quatro) da diretoria executiva que assumira a presidncia
eleito por estes, 01 (um) do conselho fiscal.
Art. 43 - O processo consistira de trs partes:
I - Interrogao do ru, (que far sua exposio, utilizando-se do tempo que julgar necessrio e depois
ser interrogado pelos membro da comisso;
II - Apurao dos fatos e apresentao de provas (da defesa e relatrio da comisso);
III - Relatrio final da comisso (que dever propor a absolvio ou cassao do mandato) diretoria,
para deciso.
Art. 44 - Este regimento de validade permanente aos mandatos podendo ser alterado, (exceto quando
houver processo em tramitao ou haja notificao a membro do sistema diretivo que possam resultar em
processo) a critrio de cada diretoria, com 2/3 (dois teros) de votos favorveis para alterao, devendo
cada emenda proposta, obter este mesmo nmero de votos favorveis.
Art. 45 - Este regimento interno entra em vigor na data sua publicao e registro no LGR e livro de ata de
reunio da diretoria executiva deste.