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RESUMO
O presente artigo visa apresentar contribuies do pensamento sistmico ao
trabalho do psiclogo na instituio hospitalar, sendo esta entendida como um
sistema aberto, dinmico, complexo e imprevisvel no seu cotidiano, constituindo-se
num grande contexto gerador de significados, que constantemente est afetando
conversao teraputica. Aps breve resgate histrico das conquistas, contradies,
avanos e pressupostos epistemolgicos da escuta psicolgica no hospital,
apresenta-se a anlise dos diferentes contextos que o conformam, visando resgatar
as peculiaridades das metforas que afetam decisivamente a interveno
psicolgica, determinando os rumos das aes. As metforas, enquanto fortes
simbologias presentes na dinmica hospitalar, constituem-se como elementos
necessrios de anlise, para organizar e tornar mais estratgica a atuao e melhor
sustentar os dilogos interdisciplinares. Se no estiver atento a isto, o psiclogo
corre o risco de se tornar em mero executante da queixa e das ordens implcitas
dos encaminhadores, sustentado assim aes fragmentadas e preconceitos
relacionados ao paciente, equipe de sade e ao contexto.
Palavras-chave: Psicologia hospitalar, pensamento sistmico, interveno
psicolgica.
ABSTRACT
This article aims to make contributions of systemic thinking to the work of
psychologist in the hospital, being perceived as an open system, dynamic, complex
and unpredictable in his daily work, establishing a large generator context of
meanings, which are constantly affecting the talk therapy. After brief history of
redemption
achievements,
contradictions,
advances
and
epistemological
assumptions of psychological listening in the hospital, it presents the analysis of
different contexts of our program, targeting to recover the peculiarities of the
metaphors that affect decisively the psychological intervention, determining the
course of actions . Metaphors, as a strong symbolic meaning, present in the
hospital dynamics, are necessary elements of analysis, to organize and become a
more strategic role, and better support the interdisciplinary dialogues. If the
psychologist is not aware about this, he will be at risk of becoming a mere agent
of the complaint and the implicit orders of routers, sustaining, in this way,
fragmented actions and prejudice related to the patient, the healthcare team and
the context.
Key words: Hospital Psychology, systemic thinking, psychological intervention.
RESUMEN
El presente artculo presenta las contribuciones del pensamiento sistmico para el
trabajo de psiclogo en la institucin hospitalar. Se considera esta ltima como un
sistema abierto que se presenta dinmico, complexo e imprevisible en su cotidiano,
constituyndose en un gran contexto generador de significados, que
constantemente est afectando a la conversacin teraputica. Despus de una
breve sntesis histrica de las conquistas, contradicciones y desenvolvimientos y
marcos epistemolgicos de la escucha psicolgica en el hospital, se presenta un
anlisis de los diferentes contextos que constituyen el mismo, con el objetivo de
rescatar las peculiaridades de las metforas presentes y que afectan decisivamente
la intervencin psicolgica determinando los rumbos de las acciones. Las metforas,
en cuanto fuerte simbologa presente en la dinmica hospitalar, se constituyen en
elementos necesarios de anlisis, sea para organizar y tornar ms estratgica la
actuacin, como para mejor sustentar dilogos interdisciplinares. Si no se est
atento a esto, el psiclogo corre el peligro de se tornar un simple ejecutante de la
demanda y de los rdenes implcitos de los que envan los pacientes, sustentando
as, acciones fragmentadas y preconceptos, relacionados al paciente, a la familia, al
equipo de salud y al contexto.
Palabras-clave:
psicolgica.
Psicologa
hospitalar,
pensamiento
sistmico,
intervencin
produo de conhecimento que visava, principalmente, dar sustentao tericocientfica para a escuta das demandas que foram se desenhando para a Psicologia,
enquanto cincia e profisso, na instituio hospitalar.
Este campo de atuao exigiu do profissional uma reviso de seus
referenciais de atuao decorrentes da formao acadmica tradicional, nitidamente
ancorada no modelo clnico-teraputico que privilegia o exerccio da profisso nos
espaos privados (Giannotti, 1995; Yamamoto & Cunha, 1998; Chiattone, 2002;
Mor, 2006;). Nesse sentido, Angerami-Camon (1995) ressalta que as discusses
sobre a insero da Psicologia na realidade institucional foram essenciais para a
reestruturao da formao acadmica do psiclogo, no sentido de que essa
formao contemplasse os requisitos tericos e tcnicos necessrios para sustentar
processos de interveno contextualizados.
Em termos histricos, a prtica do psiclogo no campo da sade, mais
especificamente em instituies hospitalares, recebeu a influncia decisiva do
modelo de pensamento biolgico (Chiattone, 2002), o qual se ancora nos
parmetros
epistemolgicos
que
sustentam
a
cincia
tradicional
e
consequentemente a postura do profissional ante o processo sade-doena. A este
respeito Calatayud (1991) ressalta tambm que a vinculao histrica da Psicologia
com a Medicina, na busca de explicaes para as doenas mentais e
psicossomticas, implicou numa prtica muito mais centrada na doena/patologia
do que na sade. A influncia desse modelo biomdico, em que est presente a
viso cindida do processo corpo-mente, reforou as prticas voltadas ao indivduo
psicolgico ou biolgico (Sebastiani & Maia, 2005). Por sua vez, a transposio para
o espao pblico de um modelo clnico psicolgico cuja prtica se dava em mbito
privado afetou diretamente a sua eficincia no que se refere interveno (More,
2001; Chiattone, 2002).
Assim, no hospital o psiclogo deparou-se com a necessidade de
desenvolver habilidades que permitissem o trabalho em equipe, visto que sua
prtica efetiva ocorria de forma individualizada. Nessa nova realidade de trabalho, o
psiclogo e os demais componentes da equipe experimentaram no seu cotidiano
limitaes profissionais e entenderam que os colegas de outras formaes poderiam
fornecer respaldo fundamental para a melhor compreenso do processo de
interveno neste contexto (Tonetto & Gomes, 2007). Nessa mesma direo,
Crepaldi (1999) aponta que os profissionais, medida que se tornaram conscientes
de que possuam limites tcnicos ou pessoais para enfrentar certos obstculos,
passaram a solicitar a ajuda da equipe de trabalho, o que transformou a resoluo
do problema e o enfrentamento da imprevisibilidade do processo sade-doena em
uma tarefa de equipe.
Isto gerou as bases para a construo da "tarefa multidisciplinar", que, para
Giannotti (1995), consiste na ao de profissionais de diversas reas, agregados
em equipes de sade, objetivando de forma comum o estudo das interaes
"somatopsicossociais" e de mtodos que possibilitem uma prtica integradora
focada na totalidade dos aspectos relacionados sade e doena. Essa tarefa
passou a ser um desafio concreto para a formao e para a interveno do
psiclogo na rea hospitalar, pois ele teve que desenvolver uma compreenso do
seu papel no campo multidisciplinar para assim adotar uma postura interdisciplinar.
Esta, por sua vez, implicava no desenvolvimento de uma postura de aceitao e
incorporao da diversidade presente nos diferentes saberes em beneficio do
melhor acolhimento do processo de sade-doena dos envolvidos.
A este respeito Angerami-Camon (2004) afirma que, apesar das dificuldades
e at das contradies presentes na prtica hospitalar, esse processo de tentativa
PRESSUPOSTOS
EPISTEMOLGICOS
PRESENTES
CONTEXTO
HOSPITALAR:
A
IMPORTNCIA
DE
RECONHECIMENTO NAS AES DE INTERVENO
NO
SEU
interveno; evitar visitas mdicas ao leito que lesam a privacidade das pessoas, o
que inclui a exposio e apalpao desnecessria do corpo, sobretudo nas
instituies de ensino; evitar o uso de diminutivos que infantilizam as pessoas
doentes e hospitalizadas; proteger sua integridade fsica e emocional durante
procedimentos dolorosos e invasivos.
Nesse sentido, ressalta-se que proceder reviso e compreenso de
parmetros de atuao sob o olhar da complexidade implica necessariamente, para
o profissional, significar e adaptar sua prtica a fim de propiciar uma escuta
contextualizada, cujo pressuposto, segundo (Mor, 2006), respalda-se na
necessidade de compreender o contexto como um campo de possibilidades de
sentido e significao das nossas prticas, e escuta como a capacidade de
considerar o outro "(...) na sua alteridade, independente do lugar (...)"(Mor, 2006,
p.22). Assim, desenvolver a posio de escuta contextualizada, que considera e
"pensa" os seres humanos em contextos (Mor, Crepaldi, Queirz, Wendt, &
Cardoso, 2004), permite o desenvolvimento da postura da clnica ampliada,
entendida como uma leitura da realidade que implica, necessariamente, a presena
de saberes que vo alm daqueles que guiam tradicionalmente a formao do
psiclogo e a busca constante do protagonismo de todos os envolvidos numa
situao de interveno.
foi a nfase
fenmenos,
espcie de
da pessoa
Por outro lado, todos os atores envolvidos numa demanda hospitalar esto
expostos ao fenmeno da impotncia versus possibilidades (Mor, 2006).
Dessa forma, muitas experincias cotidianas desse contexto vo contribuindo para
que os profissionais se sintam desacreditados e percam a confiana em sua
capacidade de trabalho, como no exemplo acerca de marcao de exames: "No
consegue marcar, no consegue marcar! Ento, essa equipe s pode ficar se
sentindo desacreditada. O que ela vai fazer com o paciente ali na frente? Vai
marcar uma tomografia pra saber que no vai conseguir marcar, vai marcar pra
daqui a dois, trs meses. Bom, o tumor j invadiu, j matou!".
Assim, os profissionais e/ou pessoas envolvidas numa ao de sade,
quando emocionalmente subjugados fora contextual, perdem sua capacidade de
estranhamento ou de reflexo a respeito das suas aes, o que os leva a
progressivamente naturaliz-las, sustentando a premissa imobilizadora: "as coisas
so assim, pois fazem parte do sistema". Neste sentido, Gonalves e Ramos (2008)
referem o sofrimento dos profissionais no contexto hospitalar, mostrando que
muitas vezes nem identificam o crescente grau de amargura e tristeza ou as
implicaes destas em sua sade. A forma insidiosa como vo se instalando e se
"naturalizando" esses sentimentos parece tornar o trabalhador incapaz de
identificar seus limites.
Por outro lado, pode acontecer que os profissionais e; ou pessoas envolvidas
enfrentem essas foras contextuais e busquem constantemente possibilidades de
construir a fora implicativa para gerar outras condies para o processo sadedoena. A consequncia disto que, sem uma reflexo atenta, essa busca por
outras condies gera exausto nos envolvidos, por no conseguirem sustent-las,
pois afrontam o que Pearce (1996) denomina de dinmica da fora contextual, a
qual resiste s mudanas que a fora implicativa possa vir a provocar. Isto pode ser
observado em situaes em que a organizao do trabalho atua diretamente no
sofrimento dos trabalhadores, em uma dinmica invisvel, sem que se consiga
eleger um "responsvel". Atua como uma ansiedade difusa, que invalida o sujeito,
por no poder entender o significado, no identificar o objeto, a causa, o sentido
desse sofrimento. Isto bem exemplificado no depoimento a seguir, apresentado
no trabalho de Gonalves (2007): Ao mesmo tempo tem coisas que no funcionam.
E a gente no consegue ver o que no d certo, o que puxa pra trs, o que faz
sofrer, o que pesado, o que ruim. uma coisa invisvel e horrvel, como um
fantasma!.
Diante destas peculiaridades do contexto hospitalar em si, s quais se
somam outras dos demais subsistemas que o conformam, constituindo uma trama
complexa e difcil, os profissionais e/ou pessoas envolvidas tm que estar atentos
para no perder a sua capacidade de estranhamento, de surpresa, de
questionamento e reflexo sobre suas aes. O desenvolvimento destas
capacidades um ingrediente fundamental para o profissional no ser absorvido
pela fora contextual hospitalar.
No que diz respeito s possibilidades de anlises de significaes prprias de
um subsistema que conforma o hospital, destaca-se aqui, a ttulo de exemplo, o
setor das clnicas mdicas. Observa-se que as clnicas mdicas tm
especificidades diferentes de uma clnica cirrgica, de uma unidade de terapia
intensiva, por exemplo. Essas peculiaridades tm ressonncia direta na dinmica
relacional e comunicacional que neles acontece, afetando diretamente o sentido e
significao da interveno psicolgica, e por conseqncia, sua eficincia.
Considera-se que a metfora que melhor define a dinmica relacional e
comunicacional das clnicas mdicas : "Lugar de espera dos sinais da sade
O CAMPO DE INTERVENO
SUBSISTEMA ABERTO
PSICOLGICA
ENQUANTO
CONSIDERAES FINAIS
O percurso histrico da psicologia na instituio hospitalar deixou em tela a
busca por uma prtica que atendesse s demandas que se impuseram para o
profissional da Psicologia. Esta busca gerou um processo constante de
ressignificao dos saberes luz de parmetros terico-metodolgicos que melhor
sustentassem sua posio profissional enquanto membro efetivo da equipe de
sade. Da perspectiva dos pressupostos da posio cientifica novoparadigmtica e
das contribuies do pensamento sistmico, considera-se que a interveno
psicolgica na instituio hospitalar est sustentada, necessariamente, em bases
tico-epistemolgicas que guiam a atuao do profissional. Estas representam a
aceitao de uma postura de busca de sentido e coerncia das aes, assim como a
busca de um significado comum entre todos os envolvidos numa ao de sade. Por
sua vez, essas bases adquirem sua significao prpria e nica luz da anlise dos
diferentes contextos que se afetam mutuamente e dinamicamente se conjugam por
ocasio da interveno do psiclogo.
Entende-se que desconsiderar as vozes dos diferentes subsistemas
envolvidos, das significaes neles presentes e de seu impacto no paciente e famlia
pode transformar o psiclogo num mero executante de encaminhadores ou
remetentes. Este pode tambm ver-se submetido s mensagens presentes na fora
contextual hospitalar que sustentam a doena, ou a juzos negativos de valor que
bloqueiam a efetiva promoo da sade e, como conseqncia, a qualidade de vida
das pessoas.
Assim, o objetivo das consideraes sobre a prtica do psiclogo no hospital
luz do pensamento sistmico apresentadas neste artigo auxiliar no campo da
interveno psicolgica no contexto hospitalar atravs da possibilidade concreta de
gerar condies para todos os envolvidos no problema-queixa ou situao de
atendimento de serem coconstrutores ou copartcipes das aes que contemplem:
a) os princpios da humanizao, integralidade e interdisciplinaridade; b) a
necessria aceitao da polifonia de saberes que se conjugam numa equipe; c) a
superao do olhar centrado no indivduo e na doena, atravs do desenvolvimento
da postura da clnica ampliada, d) a busca do empoderamento dos envolvidos para
melhor enfrentar as situaes implicadas no hospital, atravs de uma escuta
psicolgica estratgica e contextualizada, e) a busca da promoo da sade tanto
na instituio hospitalar como fora e alm dela.
REFERNCIAS
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