NOVOS PARADIGMAS, ANTIGOS PROBLEMAS:

A Evoluo dos processos de produo e o novo

enfoque prevencionista.

Autor
Fernando Camilo Jnior
Arquite_camilojr@hotmail.com

Prof. Orientadora
Me. Carla Dal Piva
Carla.dalpiva@aedu.com

A evoluo ocorrida no processo de produo com o incremento de novas

tecnologias e tcnicas produtivas imprime novos questionamentos
relacionados prtica prevencionista. As prticas prevencionistas no podem
mais tratar apenas das questes pragmticas estabelecidas na relao
empregador X trabalhador que era visivelmente sua preocupao inicial nos
primrdios do surgimento das tcnicas de segurana e medicina do trabalho.
Assim sendo, investigar o histrico prevencionista bem como sua evoluo
torna-se premente; objetivando verificar as prticas prevencionistas inclusive a
gesto e aplicao de suas tcnicas preventivas nos dias atuais. Tratar das
novas formas de prtica laboral que remetem a riscos e fatores prejudiciais
cujo planejamento deve ter enfoque na multidisciplinaridade dos eventos nos
quais muitas questes deixam de possuir os quesitos mensurveis,
transmutando para reas de aplicao da cincia onde a sade e o labor
agregam fatores imensurveis, exigindo novas solues para uma antiga
preocupao na rea de segurana do trabalho que assegurar o emprego de
tcnicas e modelos que visem preservao da sade do trabalhador e do
meio ambiente de trabalho.
Palavras-Chave: Segurana do Trabalho; Prevencionismo; Novos
Paradigmas.

ABSTRACT
The trend seen in the production process with the increase of new
technologies and production techniques prints new questions related to
prevencionista practice. The preventers practices can not only treat
pragmatic issues established employer in relation X worker who was
clearly a primary concern in the early emergence of technical safety and
occupational medicine . Therefore, investigating the history
prevencionista well as their evolution is urgent, aiming to verify the
preventers practices including the management and administration of
its preventive techniques nowadays . Dealing with new forms of labor
practice that refer to risks and harmful factors which planning must
focus on multidisciplinary events in which many issues do not have the
measurable questions , transmuting for application areas of science
where health and labor add immeasurable factors , requiring new
solutions to an old problem in the area of workplace safety is to ensure
that the use of techniques and models that aim to preserve the health of
the worker and the work environment .
Keywords: job security; Prevencionismo; New Paradigms.

Novos paradigmas, antigos problemas: A evoluo dos processos de produo e o novo enfoque prevencionista

1. INTRODUO
Trabalho; o conjunto de atividades humanas, manuais ou intelectuais, que
visam produtividade de acordo com o dicionrio social do pensamento do sculo XX
(1996. p. 773), a conceituao de Marx tem por definio de trabalho como a interao
homem e natureza onde o homem por sua prpria ao, media, regula e controla seu
metabolismo com a natureza. (1996. P.297).
Trabalhador; so todos os homens e mulheres que exercem atividades para seu
prprio sustento e/ou o sustento de seus dependentes. Esses trabalhadores podem estar
inseridos de diversas formas no mercado de trabalho, seja nos SETORES FORMAIS, seja
nos SETORES INFORMAIS da economia.
O Homem trabalha e produz desde os primrdios. Entretanto as tcnicas de
trabalho e os meios de produo sofrem e sofreram transformaes ao longo da histria,
em breve contextualizao dos perodos histricos nota-se que o Individuo (Homem) em
meio s primeiras relaes sociais; elabora processos produtivos ainda rudimentares
assinalando o inicio de uma ideia de produo embora tendo como finalidade
provimento de sua existncia (subsistncia), indicam os passos futuros e as trilhas a serem
percorridas dos tempos remotos aos dias atuais.
Mas, da simples extrao, nica fonte inicial praticada pelo homem
para os fins de subsistncia, passou ao cultivo, tanto de animais como de
vegetais. Contudo, com o crescimento sempre constante das populaes, as
dificuldades da cultura rudimentar e as lutas tribais fizeram com que o esprito
criador do homem o lanasse a novos inventos, permitindo-lhe avanar da
pedra lascada ao fogo, alavanca, roda e a foras mecnicas.
O objetivo primitivo do homem era apenas a posse para a caa e o
cultivo, alterando seus hbitos com o passar dos sculos, para os ideais de
domnio ( JACINTO, 2008, p.17)

Deste modo, tambm caminham as preocupaes e discusses cerca das

relaes de trabalho desde os primrdios da humanidade. No Egito, Grcia, Roma...;
neste ltimo reportamos aos pressupostos do Direito Romano; Lex Aquilia.( Costa, 2008,
18,)
No final do sculo III a.C. um Tribuno da Plebe, chamado de Aquilius, levou aos
Conselhos da Plebe uma proposta de lei, objetivando regulamentar a responsabilidade
por atos intrinsecamente ilcitos, visando a proteger os plebeus ante prejuzos que os
patrcios vinham-lhes promovendo, no s em relao produo agrcola, mas para
outros delitos, incluindo os de origem mdica, exigindo-lhes reparao material. Lex
Aquilia a nascente que contm os atos elementares da responsabilidade mdica e das
indenizaes. A Lex Aquilia fez vigorar o princpio das indenizaes, como se viu, j

autor, coautor1

estabelecido a partir de Hammurabi e reforado no livro xodo, captulo 21, versculos 22

a 25. A lei atribua tambm muita importncia negligncia nos casos confirmados de
falha no atendimento mdico verificamos a preocupao com os caminhos e formas que
as relaes de trabalho at ento vinham sendo conduzidas e buscando estabelecer
parmetros assertivos e mais justos; d se inicio as bases do direito romano adotado por
muitos pases, inclusive no Brasil.(CAHALI, 1984, p. 241).
Deste modo, foram avaliados os principais fatos histricos ocorridos ao longo da
evoluo do prevencionismo no Brasil e no Mundo em decorrncia da alterao das
relaes de trabalho e do processo produtivo em mbito geral. Para o alcance do objetivo
geral, faz-se necessrio elencar os seguintes objetivos especficos:
- Verificar, fatores e interesses que fomentaram a construo da legislao
prevencionista global estabelecendo um paralelo temporal com o histrico prevencionista
no Brasil;
- Demonstrar as alteraes que ocorreram nas prticas laborais ao longo do
tempo; devido ao dinamismo tecnolgico dos dias atuais;
- Identificar nas prticas laborais contemporneas os novos fatores que devem
nortear o estudo do prevencionismo para construo de uma cultura de preveno
assertiva e alinhada com a sociedade da era da informao.

2. O PREVENCIONISMO E O MUNDO
A Revoluo Industrial, no obstante aos fatores histricos, pode ser compreendida como
um perodo de intensa modificao tecnolgica, promovendo alteraes profundas nos
meios de produo, na sociedade e na economia.
Inicia-se na Inglaterra, meados do sculo XVIII expandindo-se mundialmente no
sculo XIX. No que pesa relatarmos, o impacto de tamanhas transformaes atinentes as
relaes de trabalho e das tcnicas de produtivas; alm dos benefcios adquiridos com o
advento da mecanizao do trabalho e consequentemente o aumento da produo; neste
perodo d-se inicio os relatos concernentes ao ambiente de trabalho, bem como as
relaes trabalhistas quase sempre injustas; constatando o aumento de bitos, acidentes e
doenas relacionados as atividades laborais desenvolvidas pelos trabalhadores com o
advento da mecanizao e da produo em larga escala.(FUNDACENTRO 2004).
As transformaes sociais tambm ocorriam de modo significativo, o movimento
de migrao (xodo) do campo para os centros urbanos, trazia uma sria de problemas de
ordem urbanstica, com o surgimento de aglomerados humanos e consequentemente,
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Novos paradigmas, antigos problemas: A evoluo dos processos de produo e o novo enfoque prevencionista

baixa qualidade de moradia, sade, trabalho e educao. Com enfoque na fora de

trabalho as questes de ordem social, derivam da baixa remunerao e da carga horria
de trabalho desumana que era imposta aos trabalhadores em ambientes insalubres, que
absorviam mo de obra pouco qualificada, que alm de proporcionar um exrcito de
desempregados (peas de reposio) fazia crescer as mazelas da classe operria que
habitavam as cidades mais desenvolvidas.
Revivendo as preocupaes com os trabalhadores nos primrdios da nossa
civilizao, surgem esforos com o objetivo de proporcionar melhores condies de
trabalho, preservando a mo de obra, visando assegurar e aumentar produo. Em 1931,
Heinrich, (membro de uma companhia de seguros dos Estados Unidos) elabora um
estudo encontrando uma proporo de 4:1 entre custo indiretos e diretos da produo,
onde os custos indiretos englobavam, custos de expressiva monta relacionados aos
acidentes de trabalho (materiais e humanos) e ao final do estudo sugere que as empresas
deveriam adotar medidas efetivas no intuito de evitar acidentes de trabalho alm das
medidas existentes que visavam a proteo social do trabalhador os pases em luta
compreenderam que o vencedor seria aquele que tivesse melhor capacidade industrial e,
para isto, era preciso manter maior nmero de trabalhadores em produo ativa
Analisando os objetivos iniciais, ainda que atrelados aos preceitos do capitalismo
dito por selvagem; visto que as intenes buscavam proteger a produo e no de fato o
ser humano (trabalhador), entretanto pode-se encontrar o principio do prevencionismo
caminhando pela Europa e Amrica do Norte durante o inicio da era industrial. Ao longo
deste processo surgem as primeiras legislaes de proteo aos direitos trabalhistas (foco
no trabalhador), sendo a primeira legislao eficiente lei das Fbricas para a proteo
do trabalhador, criada em 1833 na Inglaterra. (Luxon, 1984 apud FUNDACENTRO, 2004,
p. 16).
As preocupaes relatadas na fase inicial de industrializao bem como a
sistematizao dos procedimentos preventivos, ocorrem no novo continente, nos estados
unidos, onde o chamado prevencionismo tem inicio. Ento em 1919, fundada a
Organizao Internacional do Trabalho (OIT) e os comits de segurana e higiene passam
a existir em outros pases e continentes. Importante ressaltar que aps a fundao da OIT,
em 1925 so catalogadas 3 enfermidades ditas como provenientes do trabalho e
sucessivamente nos anos de 1934 e 1964 so catalogadas respectivamente 10(dez) e mais
15(quinze) enfermidades profissionais. (FUNDACENTRO, 2004)
Cabe frisar que durante a Revoluo Industrial, as ideias prevencionistas
estavam enraizadas na relao Empregador x Trabalhador, havia uma preocupao em

autor, coautor1

impor limites a explorao da massa operativa com indcios de preservao a integridade

da mo de obra. A evoluo do prevencionismo no mundo e especificamente no Brasil,
percorreu sempre a via de soluo para controlar e minimizar ndices historicamente
preocupantes, no que pesa romper com os velhos paradigmas, apontando solues
eficazes de preveno na segurana do trabalho, proporcionando equidade entre tcnicas
de aumento de produo e a sade fsica, mental do trabalhadores. Esses caminhos e
solues esto sendo construdos, como poderemos constatar na evoluo do
prevencionismo brasileiro que pode no ocorrer na velocidade em que as novas
demandas exigem, entretanto fazem parte da histria de uma civilizao inserida na
cultura globalizada, que saindo da posio de mero expectador passa a ser agente
atuante, ou seja, torna-se responsvel pelo processo no s no micro como tambm no
macro contexto da economia global.

3. O BRASIL PREVENCIONISTA
Apesar de ter inicio no final do sculo XIX, pode-se afirmar que o processo efetivo
iniciou-se em 1930, durante o governo do presidente Getlio Vargas, embora tardio e
mais demorado. No muito distante cabe ressaltar que o processo de industrializao no
Brasil, tem como caracterstica scio cultural, o aumento da concentrao populacional
nas cidades, marcado pelo grande xodo rural ocorrido no perodo, trazendo
consequncias de vulto ao processo de urbanizao que ocorreu de modo acelerado e de
forma desorganizada (GOMES, 1999).
As relaes de trabalho apesar de todo o processo situar-se bem frente na linha
do tempo de outros pases; no houve e se houve anlise de casos precedentes, muito
pouco se aprendeu, posto que, encoremos nos mesmos percalos relatados em pases mais
desenvolvidos quando do inicio de seus processos industriais. Fato que rendeu ao Brasil
posto de campeo mundial em acidentes de trabalho por volta de ano de 1970.(
FUNDACENTRO, 2012).
Notadamente, verificamos uma preocupao dos legisladores, no perodo inicial
da industrializao brasileira , com as questes sociais e com a necessidade de viabilizar
garantias ao trabalhador; necessidades como estas descritas por Warren Dean, afirmando
que:
as condies de trabalho eram durssimas; muitas
estruturas que abrigavam as mquinas no haviam sido originalmente
destinadas a essa finalidade alm da mal iluminadas e mal
ventiladas, no dispunham de instalaes sanitrias. As mquinas se
amontoavam, ao lado umas das outras, e suas correias e engrenagens
giravam sem proteo alguma. Os acidentes eram frequentes, porque
os trabalhadores, cansados, que trabalhavam aos domingos, eram
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Novos paradigmas, antigos problemas: A evoluo dos processos de produo e o novo enfoque prevencionista

multados por indolncia ou pelos erros cometidos Dean(1971) apud.

Souto, (2009, p.110).

Deste modo surge a primeira lei vigente que remonta do ano de 1919, com base
em projeto de lei de 1918 que trata da questo do acidente de trabalho, posicionando-se
assertivamente com relao as questes inerentes ao trabalho assim como o restante do
mundo.
Em 1943, durante o Governo do Presidente Getlio Vargas, criada a principal
norma trabalhistas do Brasil, a consolidao de leis trabalhistas (CLT), cumprindo uma
necessidade constitucional por conta da criao da justia do trabalho no ano de 1939. A
CLT trata em seu captulo V, sobre a Segurana e Medicina do Trabalho, encerrando mais
um perodo na histria do prevencionismo brasileiro.
Segundo ngela de Castro Gomes no Estado Novo, o trabalho era visto como
exerccio cvico, com o objetivo de possibilitar o desenvolvimento scio econmico do
cidado reestabelecendo sua dignidade (1999, p. 55). J na Constituio de 1937 se
adotava o critrio de que o trabalho era um dever de todos (artigo 136), e que a
desocupao era crime contra o prprio Estado.
Talvez, as intenes do legislador no estivessem revestidas do dever Social do
estado estabelecido na constituio de 1988, entretanto, frisamos a importncia
instrumental da CLT com relao aos direitos trabalhistas, apesar de opinies
controversas.
Nota-se que, a legislao prevencionista no Brasil caminhou ao longo dos tempos
buscando corrigir e evoluir de acordo com as demandas e necessidades, valendo ressaltar
alguns acontecimentos na construo da linha do tempo da evoluo do prevencionismo
brasileiro :
Em 1953, a Portaria 155 regulamenta e organiza a Comisso Interna de Preveno
de Acidentes (CIPA) e estabelece normas para seu funcionamento.
A Portaria 319, de 30 de dezembro de 1960, regulamenta o uso dos Equipamentos
de Proteo Individual (EPI).
Em 28 de fevereiro de 1967, o Decreto-Lei n 7.036 foi revogado pelo Decreto-Lei
n 293, que dispe sobre o seguro de acidente de trabalho, mas este tambm foi revogado,
em 14 de setembro de 1967, pela Lei n 5.136, que integrou o seguro de acidentes do
trabalho na Previdncia Social.
Em 1968, a Portaria 32 fixa as condies para organizao e funcionamento da
CIPA nas empresas.

autor, coautor1

Em 1972, a Portaria n 3.237 determina a obrigatoriedade do servio

especializado de Segurana do Trabalho.
Em 19 de outubro de 1976, a Lei n 5.136 foi revogada pela Lei n 6.367, a Lei de
Acidentes do Trabalho, que dispe sobre o seguro de acidentes do trabalho a cargo do
INPS.
Em 22 de dezembro de 1977, aprovada a Lei n 6.514, que modifica o Captulo
V do Ttulo II da CLT, relativo Segurana e Medicina do Trabalho.
Em 8 de junho de 1978, a Lei n 6.514 regulamentada pela Portaria 3.214.
Em 27 de novembro de 1985, a Lei n 7.140 dispe sobre a Especializao de
Engenheiros e Arquitetos em Engenharia de Segurana.
Em 17 de maro de 1985, a Portaria 05 constitui a Comisso Nacional de
Representantes de Trabalhadores para Assuntos de Segurana do Trabalho.
Em 1973, a Lei n 5.889 e a Portaria n 3.067, de 12 de abril de 1988, aprovam as
Normas Regulamentadoras Rurais relativas Segurana do Trabalho.
Em 1977, a Lei n 6.514, altera a redao do capitulo V, titulo II da CLT.
Em 1978, Portaria 3.214, aprova as Normas Regulamentadoras do Capitulo V,
titulo II da CLT.
Em 5 de outubro de 1988, a Constituio do Brasil, nas Disposies Transitrias
do art. 10, item II, garante aos membros da CIPA a garantia do emprego.
Cabe informar que durante o caminho percorrido entre a criao e promulgao
de to vasta legislao; muitas leis foram alteradas em conformidade com o dinamismo
da evoluo dos processos de trabalho, ressaltando a reformulao de vrias normas
regulamentadoras.

4. REVOLUO TECNOLGICA X PROCESSO PRODUTIVO X SADE

OCUPACIONAL.
Ao longo dos tempos notadamente verificamos alteraes no campo tecnolgico e
consequentemente o surgimento de novas tecnologias no processo produtivo. Alguns
autores destacam as possibilidades e a necessidade de estudos aplicados as novas prticas
laborais resultantes das novas formas de gesto; o modo como a economia global e as
tendncias de mercado atuais inferem dinamismo acelerando a insero de tecnologia
tanto na cadeia produtiva quanto no produto final.

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Novos paradigmas, antigos problemas: A evoluo dos processos de produo e o novo enfoque prevencionista

Ruy Castro, atenta para trs quesitos que permeiam as novas tecnologias e as
transformaes produzidas por sua insero no processo produtivo. As novas tcnicas de
tecnologia da informao esto alterando estruturalmente todo o conceito at ento
previsto nas relaes de trabalho, porm Rui Castro aponta para questes mais profundas
alm da gesto de mo de obra e das ferramentas de execuo, assim como outros
pensadores, o caminho que o mundo contemporneo e a sociedade da tecnologia esto
norteando aponta para uma reformulao profunda no s posto de trabalho, mas em
todo o processo das prticas laborais e no ambiente de trabalho. (CASTRO, 1993).
Este cenrio de ebulio tecnolgica, acendeu o alarme no final da dcada de 90,
estabelecendo como soluo; focar no conhecimento do trabalhador, melhorar a
qualificao da mo de obra seria requisito primordial para obteno de sucesso na Era da
revoluo de informao.
Certo que a gesto de mo de obra aliada as novas tendncias de mercado,
auxilia e melhor produz mo de obra, entretanto melhor qualificar o trabalhador no
fator determinante quando o enfoque a sade laboral.
Alvin Tofler, ao descrever o Choque do Futuro em perodo recuado na
histria, descreveu o quanto a acelerao dos processos gera de impactos no indivduo
(TOFLER,1970).
Este movimento segundo Tofler, incute de forma profunda alteraes no modo
de ser, no mais apenas no produzir, sendo assim, o autor alertou-nos para o possvel
inicio de uma epidemia de patologias de mensurao subjetiva relacionadas ao psique do
individuo e no mais no formato dos acidentes e riscos laborais relatados durante o incio
do processo de industrializao, agora o processo dinmico de desenvolvimento
tecnolgico inserido no meio ambiente laboral acomete trabalhadores a novos riscos, ou
seja v-se o surgimento das enfermidades de fundo psicolgico.
A constatao do que seria preocupao inicial de alguns autores no incio deste
sculo fundamenta-se nos dados apresentados pela Organizao Internacional do
Trabalho OIT.
De acordo com a OIT no ano de 2012 no mundo as prticas laborais ceifaram a
vida de 2.321.000 (dois milhes, trezentos e vinte e um mil) trabalhadores no mundo.
Neste universo de mortes no ambiente de trabalho o percentual indicado ao quesito
doena laboral de aproximadamente 86,5%, ou seja, bitos relacionados a doena laboral
atingem a monta de 2.000.000 ( Dois Milhes) por ano. (OIT,2012)

autor, coautor1

No Brasil cerca de 10% dos auxilio doena esto ligados a doenas

musculoesquelticas provenientes da atividade laboral. O INSS indica no Universo de
licenas concedidas relacionadas ao trabalho 166.000 ( Centro e Sessenta e Seis Mil) 10%
so provenientes de distrbios mentais e 1/3 destas concesses de benefcios apontam
como diagnstico episdios depressivos ou transtorno recorrente.

5. CONSIDERAES FINAIS
De acordo com o que podemos verificar na histria evolutiva do prevencionismo, as
ocorrncias descritas deram-se em perodos diferentes de acordo com o processo de
industrializao de cada pas. Assim sendo, podemos concluir que a evoluo tecnolgica
de uma sociedade tem arbitrado ou pelo menos demandado as questes de preveno e
segurana do tralhado no mundo e em nosso pas.
Transcorrido o Tempo e o homem vivenciado a Era industrial, o processo de
transformao tecnolgica provocou nos meios produtivos novas situaes at ento
inusitadas e de ocorrncia variada.
Visando encontrar solues que atendam s demandas sociais, tcnicas e
culturais o mercado produtivo vive em constante formulao de ideias, passando a
encaminhar novos conceitos e novas formas de produo que constituem e modelam as
prticas laborais na atualidade; a sociedade da Informao, descritas por alguns
estudiosos como ondas de evoluo, faz surgir novas tcnicas e formas de relacionamento
comercial, industrial at mesmo no mbito interpessoal.
Nessa corrida tecnolgica estamos abandonando hbitos e criando outros. Todo
processo de renovao tecnolgico exerce fascnio nos indivduos porm estabelece novos
parmetros de utilizao ; mal comparando ns estamos ainda tateando como criana
quando da descoberta de um objeto ldico as novas prticas laborais bem como as
ocorrncias demandadas pelo processo de evoluo tecnolgica. O diagnstico de novas
e velhas patologias em decorrncia de velhos problemas que a cincia busca solucionar
durante a corrida evolutiva no mundo moderno. Citando alguns exemplos, encontramos
vrias enfermidades causadas por esforo repetitivo (LER), doenas psicossomticas,
patologias leves ou acentuadas relacionadas ao Stress, com diagnsticos subjetivos que
fazem crescer as estatsticas de doenas provenientes do trabalho.
Atualmente convivemos com as mais diversas fontes de informao, as novas
mdias, o acesso compartilhado aos bens de consumo de alta tecnologia. Nos

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Novos paradigmas, antigos problemas: A evoluo dos processos de produo e o novo enfoque prevencionista

comunicamos

por

intermdio

das

mquinas

(computadores,

celulares,

outros

dispositivos), o homem reinventa o modo de trabalhar e de atuar constantemente.

Quanto nossa verificao em estudo, pesa afirmar que o legado da
industrializao e o atual incremento de novas tecnologias, tem criado novos postos e
formas de trabalho, bem como; calls centers, prestadores de servio terceirizados,
profissionais que constituem empresas tendo como cliente direto outra empresa os
denominados (PJ), home-office, micro, pequenas e mdias empresas muitas ainda
enraizadas a cultura de gesto familiar.
Pesa afirmar que muitas das ocorrncias relatadas no inicio da industrializao,
ocorrem nos tempos atuais nesse micro cosmo, porm de micro s as estruturas, visto que
os apontamentos de acidentes e incidentes relacionados com o trabalho, proveem na
maioria dessas novas modalidades de produo da economia moderna.
Com o advento da automao, possvel observar que estamos distantes do
cenrio de trabalho descrito no inicio da Era Industrial; surge a necessidade de uma mo
de obra mais qualificada, e essa mo de obra, apesar da especificidade da funo, passa
agir de forma integrada no processo produtivo, o conhecimento no mais fragmentado,
existe interao.
Por outro prisma existe em muitos setores a reduo da quantidade de
trabalhadores, visto que os processos tecnolgicos de produo reduzem a demanda de
mo de obra, que substituda por equipamentos de alta tecnologia que exigem uma
superviso maior de um nico trabalhador responsvel por determinada tarefa, abrindo
precedentes a acidentes e doenas relacionadas ao trabalho, evidentemente que as
ocorrncias no assumem relevo de importncia com relao magnitude dos eventos,
porm colaboram em muito para o aumento das estatsticas de acidentes de menores
propores que no somatrio, produzem nmeros significativos no contexto geral.
Por esses motivos torna-se necessrio o debate constante, entre os setores
envolvidos, com o objetivo de desenvolver estratgias positivas de conscientizao da
sociedade, objetivando a erradicao das mazelas decorrentes dos acidentes de trabalho
que constrangem de modo parcial ou definitivo grande parcela da mo de obra ativa em
nosso pas.
Notadamente, no processo evolutivo industrial, verificamos inicialmente a
necessidade de grande quantidade de mo de obra, criando o precedente de demanda,
proporcionando uma grande massa de reserva, consequentemente, menor remunerao;
carga de trabalho excessiva, condies ambientais pouco favorveis que fizeram soar o
alarme, induzindo a necessidade de uma legislao protecionista. No transcorrer do

autor, coautor1

11

processo industrial, verificamos o surgimento de tcnicas e regras aplicadas com o

objetivo de regulamentar e tratar as questes pertinentes ao trabalho e a segurana do
trabalhador. Nos dias atuais por conta da concorrncia econmica mundial, constatamos
que os processos tecnolgicos continuam ditando a regra no mercado competitivo, sendo
que a nova composio do setor produtivo, pulveriza entorno dos grandes polos
industriais, dezenas, centenas de estruturas menores que abastecem a grande indstria,
fornecendo desde a mo de obra terceirizada, como tambm a produo de componentes,
peas e servios suprindo a grande demanda e reduzindo os encargos, os tributos, e os
passivos trabalhistas das mesmas.
A partir desta constatao, justifica-se a retomada do debate firmado
anteriormente, com enfoque nas novas prticas que compem o processo de produo,
disparando o alerta, para que no Brasil, no ocorra a realidade trgica vivenciada nos
pases em desenvolvimento na regio asitica, com produo gigantesca de uma
infinidade de itens, tendo como base a explorao de mo de obra barata, em regime de
escravido que nos fazem recordar o inicio da era industrial.

REFERNCIAS
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Fernando Camilo De Carvalho Jnior

biografia...