Vous êtes sur la page 1sur 5

Universidad Fermn toro

Decanato De Investigacin y Postgrado


Especializacin De Gerencia Legal Empresarial

ASPECTOS CULTURALES DE LA GERENCIA VENEZOLANA

Alumno:
Nanlimir Quero
C.I: 20.187.643
Grupo: 1

La cultura resulta de gran


importancia

para

contenido

ubicar

axiolgico

de

el
la

percepcin gerencial que se ha


sostenido por muchos aos, esta
investigacin podra ayudar de
manera

significativa

con

la

necesaria

para

la

disposicin
implantacin

de

un

nuevo

modelo de gestin basado en


una cultura de calidad.

que

hacen

conjunto

con

la

inversin del capital extranjero.


La cultura est afectada por un
gran cambio brusco que vive el
mundo

laboral

con

las

innovaciones de los procesos y


las culturas que son resultados
de la irrupcin de un nuevo
paradigma

tecno-productivo

sustentado

en

la

llamada

sociedad del conocimiento, para

Primeramente pasemos a definir

entender un poca ms sobre el

que es la gerencia es un mbito

modelo

de las ciencias administrativas

cuando a los gerentes de una

que consiste en dirigir y proponer

empresa les toca vivir un cambio

reas de trabajos dentro de una

en

compaa o empresa para este

bruscamente.

lograr

una

calidad

de

rendimiento total.
Venezuela

es

productor

para

Loa

tecno-productivo

su

ambiente

valores

es

laboral

tambin

se

encuentran vinculados ah esta

un

pas

nadie

mono
es

un

cultura ya que se asumen como


comportamientos

importantes

secreto que la principal recurso

para el trato verbal que tengan

es la explotacin del petrleo y

los empleados de una empresa,

por eso es de gran importancia

de cmo debe dirigir el camino

este factor ya que influye en el

para una mejor organizacin con

comportamiento de las personas

fines de lucro y puedan llegar a

y la cultura organizacional que

la meta propuesta de la empresa

activa el funcionamiento de las

este

organizaciones humanas.

conocimientos

gerente

debe

tener

tcnicos

generando

as

capacidad,

responsabilidad, organizacin
cantu en el 2001 seala que los
valores son aquellas impresiones
profundas que se tienen en la
forma de que se vive da a da,
en

este

debemos

proceso
de

hablar

tambin
de

los

antivalores es enfatizar el hecho


de que solo se refiere a una
posicin contradictoria de lo que

las

dems

personas

que

all

laboren con l, este debe saber


cmo y cundo debe tomar una
decisin

sobre

la

empresa

algn problema que all dentro


de

la

mismo

decisiones

esta

toma

de

de

la

proviene

ejecucin de una accin que


surge de una estrategia.

define como valor.


El manejo de conflictos en el
En

las

directivas

responsabilidades
se

coordinacin,
responsabilidad

trata

de

empeo
que

tenga

la
y
el

gerente en una empresa se trata

ambiente

laboral

donde

nos

encontremos trabajando es de
gran importancia para el gerente
y los

empleados

ellos

deben

tomar conciencia y saber llevar

un ambiente sano en su trabajo

un efecto destructivo en la parte

ya que por ellos trabajando en

de que buscaran culpables del

conjunto y armona tendrn unos

problema generado y no para

buenos

solventarlos como equipo.

resultados

en

la

organizacin, a pesar de que


juegan roles diferentes tanto el
gerente

como

los

empleados

estos deben esforzase para llevar

Estos estn relacionados con la


percepcin del personal gerencial
con la cultura organizacional y el
propio estilo gerencial.

a cabo cualquier situacin que se


les presente y saber solventar los
conflictos que ellos lleguen a

Para crear un buen equipo de


trabajo se debe tomar en cuenta
la capacidad, educacin y valores

tener.

que
Mayor

mente

los

conflictos

por

el

cambio

organizacional

que

surgen

sufre

la

empresa es all donde vienen los


choques

de

personalidad,

diferencias en los sistemas de


valores

humano,

contradictorias

opiniones
por

ultimo

perdida de la confianza entre


empleado

gerente

estos

problemas tambin pueden tener

nos

nacemos

inculcan
para

desde
poder

que
as

interactuar debidamente con las


dems personas y saber llevar
una vida realmente tranquila y
con

mucho

respeto,

en

Venezuela se lleva a cabo desde


hace aos la cultura los valores,
claro que para este momento
que vivimos ya muchas personas
no los toman en cuenta como
pilar

fundamental

para

poder

comunicarnos con los que nos


rodean, si no que ya no les dan
esa importancia que de verdad
merecen
educacin

esos
y

valores,
actitud

la
que

tengamos frente a un gerente o a


otra persona nos hace ver la
clase de personas que somos y
nos

hace

impresin

dar
al

una

buena

momento

de

presentarse delante de cualquier


gerente

pblico.

Vous aimerez peut-être aussi