Teste 1 - Auto-avaliao de seu perfil empreendedor

(ambiente, atitudes e know-how)

Bom

Regular

Fraco

Insuficiente

Caractersticas

Excelente

1) Atribua sua pessoa uma nota de 1 a 5 para cada uma das caractersticas a seguir e
escreva a nota na ltima coluna.
2) Some as notas obtidas para todas as caractersticas.
3) Analise seu resultado global com base nas explicaes ao final.
4) Destaque seus principais pontos fortes e pontos fracos.
5) Quais dos pontos fortes destacados so mais importantes para o desempenho de suas
atribuies atuais no seu trabalho?
6) Quais dos pontos fracos destacados deveriam ser trabalhados para que o seu desempenho
no trabalho seja melhorado? possvel melhor-los?

Nota

Comprometimento e determinao
1. Proatividade na tomada de deciso
2. Tenacidade, obstinao
3. Disciplina, dedicao
4. Persistncia em resolver problemas
5. Disposio ao sacrifcio para atingir metas
6. Imerso total nas atividades que desenvolve
Obsesso pelas oportunidades
7. Procura ter conhecimento profundo das
necessidades dos clientes
8. dirigido pelo mercado (market driven)
9. Obsesso em criar valor e satisfazer os clientes
Tolerncia ao risco, ambigidade e incertezas
10. Toma riscos calculados (analisa tudo antes de
agir)
11. Procura minimizar os riscos
12. Tolerncia s incertezas e falta de estrutura
13. Tolerncia ao stress e conflitos
14. Hbil em resolver problemas e integrar solues

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Insuficiente

Fraco

Regular

Bom

Excelente

Caractersticas

Nota

Criatividade, auto-confiana e habilidade de

adaptao
15. No convencional, cabea aberta, pensador
16. No se conforma com o status quo
17. Hbil em adaptar a novas situaes
18. No tem medo de falhar
19. Hbil em definir conceitos e detalhar idias
Motivao e superao
20. Orientao a metas e resultados
21. Dirigido pela necessidade de crescer e atingir
melhores resultados
22. No se preocupa com status e poder
23. Autoconfiana
24. Ciente de suas fraquezas e foras
25. Tem senso de humor e procura estar animado
Liderana
26. Tem iniciativa
27. Poder de autocontrole
28. Transmite integridade e confiabilidade
29. paciente e sabe ouvir
30. Sabe construir times e trabalhar em equipe
TOTAL
Analise seu desempenho:
120 a 150 pontos: Voc provavelmente j um empreendedor, possui as caractersticas
comuns aos empreendedores e tem tudo para se diferenciar em sua organizao.
90 a 119 pontos: Voc possui muitas caractersticas empreendedoras e s vezes se
comporta como um, porm voc pode melhorar ainda mais se equilibrar os pontos ainda
fracos com os pontos j fortes.
60 a 89 pontos: Voc ainda no muito empreendedor e provavelmente se comporta, na
maior parte do tempo, como um administrador e no um fazedor. Para se diferenciar e
comear a praticar atitudes empreendedoras procure analisar os seus principais pontos
fracos e definir estratgias pessoais para elimin-los.
Menos de 59 pontos: Voc no empreendedor e se continuar a agir como age
dificilmente ser um. Isto no significa que voc no tem qualidades, apenas que prefere
seguir a ser seguido. Se seu anseio ser reconhecido como empreendedor, reavalie sua
carreira e seus objetivos pessoais, bem como suas aes para concretizar tais objetivos.

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Principais pontos fortes

-

Principais pontos fracos

-

Definio de estratgia a seguir:

Resultados desejados e prazo para alcan-los:

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