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En nuestro pas hay una gama de empleos que contribuyen al ciclo econmico,
personas que se desempean en distintos sectores del Per, que la legislacin laboral
ha tratado de normar denominados regmenes laborales especiales.
Los regmenes especiales suponen la existencia de una poltica de promocin de un
sector econmico en particular, o la necesidad de adaptar la legislacin general a
situaciones particulares; as tenemos al rgimen laboral de la Micro Empresa,
Pequea Empresa, rgimen laboral Agrario y Agrcola, rgimen de Construccin Civil,
rgimen laboral de Trabajadores del Hogar, Trabajadores Extranjeros, Trabajadores
Artistas, trabajadores de tiempo parcial, rgimen laboral de Trabajadores Portuarios y
el rgimen laboral de trabajadores Pescadores y de la Industria Pesquera.
En el presente trabajo desarrollaremos el Rgimen Portuario; el cual, es un rgimen
especial que regula las relaciones laborales aplicables al trabajo de manipulacin de
carga y descarga de mercancas y dems formas propias del trabajo portuario que
ejecutan
los
trabajadores
portuarios
travs
de
prestaciones
personales,
4. Nombramiento
1.1.
Nombrada:
actuar en su
1.2.
Lugar de nombrada
de trabajo. Para tal efecto, los empleadores portuarios debern facilitar a los
trabajadores
portuarios
las
herramientas
necesarias
para
tomar
conocimiento de la nombrada.
1.3.
Formato
vigente.
Nmero de registro.
Especialidad
Puerto
Da, horario, turno y jornada de trabajo en que se efectuarn las
labores.
Lugar de ejecucin de labores.
Nombre, direccin y RUC del empleador.
Nombre y ubicacin de la nave en puerto.
1.5.
trabajador
De conformidad con el artculo 20 del Decreto Supremo N 013-2004-TR;
establece que si una vez formalizada la nombrada, la ejecucin del trabajo
no se llegar a realizar total o parcialmente por motivos ajenos al trabajador
y/o al empleador, aquella percibir el integro de la remuneracin por la
jornada establecida, salvo que el empleador d aviso al trabajador antes del
inicio de esta.