Art.

1o As Carreiras dos Servidores dos Quadros de Pessoal do Poder Judicirio da Un

io passam a ser regidas por esta Lei.
Art. 2o Os Quadros de Pessoal efetivo do Poder Judicirio so compostos pelas seguint
es Carreiras, constitudas pelos respectivos cargos de provimento efetivo:
I - Analista Judicirio;
II - Tcnico Judicirio;
III - Auxiliar Judicirio.
Art. 3o Os cargos efetivos das Carreiras referidas no art. 2odesta Lei so estrutura
dos emClassese Padres, na forma do Anexo I desta Lei, de acordo com as seguintes rea
s de atividade:
I - rea judiciria, compreendendo os servios realizados privativamente por bacharis e
m Direito, abrangendo processamento de feitos, execuo de mandados, anlise e pesquis
a de legislao, doutrina e jurisprudncia nos vrios ramos do Direito, bem como elaborao
de pareceres jurdicos;
II - rea de apoio especializado, compreendendo os servios para a execuo dos quais se
exige dos titulares o devido registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso o
u o domnio de habilidades especficas, a critrio da administrao;
III - rea administrativa, compreendendo os servios relacionados comrecursos humanos
, material e patrimnio, licitaes e contratos, oramento e finanas, controle interno e
auditoria, segurana e transporte e outras atividades complementares de apoio admi
nistrativo.
Pargrafo nico. As reas de que trata ocaputdesteartigopodero ser classificadas em esp
idades, quando forem necessrias formao especializada, por exigncia legal, ou habilid
ades especficas para o exerccio das atribuies do cargo.
Art. 4o As atribuies dos cargos sero descritas em regulamento, observado o seguinte:
I - Carreira de Analista Judicirio: atividades de planejamento; organizao; coordenao;
superviso tcnica; assessoramento; estudo; pesquisa; elaborao de laudos, pareceres o
u informaes e execuo de tarefas de elevado grau de complexidade;
II - Carreira de Tcnico Judicirio: execuo de tarefas de suporte tcnico e administrati
vo;
III - Carreira de Auxiliar Judicirio: atividades bsicas de apoio operacional.

1oOs ocupantes do cargo de Analista Judicirio - rea judiciria cujas atribuies esteja
elacionadas com a execuo de mandados e atos processuais de natureza externa, na fo
rma estabelecida pela legislao processual civil, penal, trabalhista e demais leis
especiais, sero enquadrados na especialidade de Oficial de Justia Avaliador Federa
l.
2o Aos ocupantes do cargo da Carreira de Analista Judicirio rea administrativae da Ca
reira de Tcnico Judicirio rea administrativacujas atribuies estejam relacionadas s f
segurana so conferidas as denominaes de Inspetor e Agente de SeguranaJudiciria, respe
tivamente, para fins de identificao funcional.
Art. 5o Integram os Quadros de Pessoal dos rgos do Poder Judicirio da Unio as Funes Co
issionadas, escalonadas de FC-1 a FC-6, e os Cargos em Comisso, escalonados de CJ
-1 a CJ-4, para o exerccio de atribuies de direo, chefia e assessoramento.
1o Cada rgo destinar, no mnimo, 80% (oitenta por cento) do total das funes comission
s para serem exercidas por servidores integrantes das Carreiras dos Quadros de P
essoal do Poder Judicirio da Unio, podendo designar-se para as restantes servidore
s ocupantes de cargos de provimento efetivo que no integrem essas carreiras ou qu
e sejam titulares de empregos pblicos, observados os requisitos de qualificao e de
experincia previstos em regulamento.
2o As funes comissionadas de natureza gerencial sero exercidas preferencialmente por
servidores com formao superior.
3o Consideram-se funes comissionadas de natureza gerencial aquelas em que haja vncul
o de subordinao e poder de deciso, especificados em regulamento, exigindo-se do tit
ular participao em curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo rgo.
4o Os servidores designados para o exerccio de funo comissionada de natureza gerenci
al que no tiverem participado de curso de desenvolvimento gerencial oferecido pel
o rgo devero faz-lo no prazo de at um ano da publicao do ato, a fim de obterem a certi
icao.
5o A participao dos titulares de funes comissionadas de que trata o 4odeste artigo

cursos de desenvolvimento gerencial obrigatria, a cada 2 (dois) anos, sob a respo

nsabilidade dos respectivos rgos do Poder Judicirio da Unio.
6o Os critrios para o exerccio de funes comissionadas de natureza no gerencial sero
abelecidos em regulamento.
7o Pelo menos 50% (cinqenta por cento) dos cargos em comisso, a que se refere ocaputd
este artigo, no mbito de cada rgo do Poder Judicirio, sero destinados a servidores ef
etivos integrantes de seu quadro de pessoal, na forma prevista em regulamento.
8o Para a investidura em cargos em comisso, ressalvadas as situaes constitudas, ser e
igida formao superior, aplicando-se o disposto nos 3o, 4oe 5odeste artigo quanto aos
titulares de cargos em comisso de natureza gerencial.
Art. 6o No mbito da jurisdio de cada tribunal ou juzo vedada a nomeao ou designao,
s cargos em comisso e funes comissionadas, de cnjuge, companheiro, parenteou afim, em
linha reta ou colateral, at o terceiro grau, inclusive, dos respectivos membros
e juzes vinculados, salvo a de ocupante de cargo de provimento efetivo das Carrei
ras dos Quadros de Pessoal do Poder Judicirio, caso em que a vedao restrita nomeao o
designao para servir perante o magistrado determinante da incompatibilidade.