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PROGRAMA PREVENCION
DE RIESGOS
Fecha:
Nlida Esquivel
Mara Chambe
Yubitza Flores
//
Supervisor
Gerente General
Elaborado
Revisado
Aprobado
Arica-Chile
INTRODUCCION
asertivas
que
faciliten la
generalizacin, replicacin
y
lo
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OBJETIVO GENERAL:
Diagnosticar y definir las reas de mayor riesgo de accidentabilidad laboral
vinculadas a los procesos productivos desarrollados en la empresa Evolutions
North S.A, con objeto de actualizar el programa preventivo y establecer una
adecuacin a las actuales contingencias procesales de la organizacin reduciendo
dicha contingencia y proyectando una tasa de accidentabilidad menor, de un
3,06(Existente) a un 2,0 (esperado).Tomando como universo a 150 trabajadores
de planta y 80 contratistas.
Objetivos especficos
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ALCANCE
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POLITICA
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RESPONSABILIDADES
TRABAJADORES
Cumplir con todos los requerimientos contenidos en el presente programa. Prestar la
mxima atencin durante el desarrollo de todas las actividades relacionadas a
capacitacin operacional en terreno.
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Organigrama
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Comunicaciones
La comunicacin en las organizaciones es un PROCESO complejo, DINAMICO,
en el que intervienen PERSONAS en mltiples situaciones. Su carcter
de proceso, nos habla de la necesidad de construccin conjunta. Su
carcter dinmico, nos habla de la imposibilidad de que un canal permanezca
siempre igual, impoluto ante los cambios. La intervencin de personas, nos habla
del grado de complejidad, de una red de relaciones que le da sentido a todos los
canales de comunicacin interna.
La implicancia de la diferenciacin de estos conceptos en el terreno de la
prevencin de accidentes de trabajo es fundamental: si nos encontramos con un
contexto de desconocimiento de las polticas de seguridad, las medidas de
difusin encontrarn sus frutos, muy por el contrario, si las personas poseen la
informacin necesaria, la redundancia no permite alcanzar los objetivos de
la PREVENCIN.
Para entender cabalmente este proceso es necesario que analicemos
transversalidad del concepto de PREVENCIN. La definicin bsica de
palabra PREVENCIN implica la posibilidad de un sujeto de adelantarse a
hecho que considera negativo para su salud. La misma definicin nos marca
grado de complejidad: la percepcin del sujeto sobre el riesgo y el peligro.
la
la
un
un
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DECRETO SUPREMO N 40
TITULO VI
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Observaciones
Actividad preventiva sistemtica, para verificar el desempeo de un
trabajador, en relacin al procedimiento establecido para la ejecucin de
una tarea.
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Anexo de observacin
Empresa
Lugar
fecha
Hora
Observacin
planeada
Observacin no
planeada
Observacin
realizada
por: Supervisor
Supervisor del grupo
DESARROLLO DE LA
OBSERVACION
Etapa productiva
Incidente
Acto subestandar
Medida correctiva
Operador sala de
caldera
Acta sin
autorizacin, no usa
EPP,falta de
experiencia,exeso de
confianza
Lavado interior de
tornillo
Acta sin
autorizacin, sin Epp
apropiados,
interviene equipos
energizados, exceso
de confianza, falta de
concentracin en su
tarea.
Realizar charlas de
trabajo seguro antes
de cada limpieza,
realizar el acto bajo
supervicion,controlar
el uso de EPP.se
realizaran
observaciones cada un
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mes
Planta de hielo
Acta sin
autorizacin, no usa
EPP,omite dispositivo
de seguridad exceso
de confianza
Ser observado
peridicamente todos
los meses, se debe
controlar la hoja de
procedimiento seguro.
Usar PST,AST
Trasvasije de
amoniaco
Almacenamiento
defectuosos, no usa
equipo de EPP
apropiados, falta de
experiencia.
Controlar el uso de
EPP, mediciones
peridicas de nivel de
exposicin, PST,obs.
mensual
Contacto con
electricidad, explosin
,manejo de
sust.peligrodas,riesgo
elctrico
Soldadura al arco y
oxicorte
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Esmerilado de
piezas
Contacto con
electricidad, golpes con
objetos y herramientas,
contacto con
Acta sin autorizacin,
partculas(silicis),contacto neutraliza dispositivos
con objetos cortantes
de proteccin,
comportamiento
inadecuado, falta de
experiencia, no usa
EPP.
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Medicin de silicis
,PST,AST,mantencin de
tableros elctricos
todos los meses,
realizar observaciones
todos los meses
Inspeccin
Actividad preventiva sistemtica para DETECTAR, ANALIZAR, CORREGIR
deficiencias en equipos, materiales y ambiente que puedan causar accidente y
prdidas.
La inspeccin de seguridad es una tcnica analtica de seguridad que consiste en
un anlisis, realizado mediante observacin directa de las instalaciones, equipos y
procesos productivos (condiciones, caractersticas, metodologa del trabajo,
actitudes, aptitudes, comportamiento humano) para identificar los peligros
existentes y evaluar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo.
La inspeccin se llevar a cabo exhaustivamente en todas las instalaciones,
equipos y procesos en funcionamiento, acompaado de los responsables de las
distintas reas o con una persona relacionada con el trabajo.
TIPOS DE INPECCIONES DE SEGURIDAD:
- Inspeccin Informal
- Inspeccin de partes crticas
- Inspeccin planeada
La Inspeccin informal es la que realiza cualquier persona cuando de forma
espontnea detecta un peligro durante su trabajo. Es lo que se denomina una
comunicacin de peligros.
Existen dos posibilidades:
a) el peligro detectado tiene fcil solucin y la persona que lo detecta tiene
capacidad para solucionarlo
b) el peligro detectado, tenga la solucin que tenga, no puede solucionarse por la
persona que lo detecta.
En cualquiera de los dos casos debe comunicarse por escrito a la persona
responsable y designada para recibir estas comunicaciones. Dicha comunicacin
deber constar de la fecha, persona a la que se dirige, ubicacin y descripcin del
peligro, nombre de quien la ha detectado, solucin adoptada o propuesta, fecha de
la correccin y responsable.
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rea o equipo
RESPONSABLE
VEP
ENE
FEB
MAR ABR
MAY JUN
JUL
AGO
SEP
OCT
1 Sala de caldera.
Supervisor
72
2 Planta de hielo.
Supervisor
72
3 Esmeril angular
Supervisor
72
Lavado interior de
4 tornillo.
Supervisor
24
24
30
trasvasije de amoniaco
Supervisor
Soldadura de arco y
Supervisor
6 oxicorte.
7 Torneado de piezas
Supervisor
40
8 Trabajo en altura.
Supervisor
30
10
11
12
13
14
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NOV
DIC
DEPARTAMENTO /SECCION
AREA VISITADA
SUPER. RESPONSABLE
Seccin de elaboracin.
Produccin.
:
EVALUACIN DE CONDICIONES DE TRABAJO
MEDIDAS DE CONTROL
RESPONSABLES
FEC
HA
O RECOMENDACIONES
CU
MP
LIM
IEN
TO
Jefe de rea de
mantencin.
in
m
edi
at
a
Supervisor,
prevencionista.
Organismo
administrador
in
m
edi
at
a
DETECTADAS
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Supervisor,preven in
cionista,Depto..de m
edi
mantencin
at
evidencia de peligro.
evidencia de peligro.
Supervisor,preve
ncionista, comit
paritario,
organismo
administrador
in
m
edi
at
a
in
m
edi
at
a
in
m
edi
at
a
Equipo de
mantencin,
supervisor
prevencionista,
organismo adm.
in
m
edi
at
a
Supervisor,preven
cionista, equipo
de
mantencion,organ
ismo
administrador
in
m
edi
at
a
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OBSERVACIONES:
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Orden y aseo
El orden y aseo en el trabajo son factores de gran importancia para la salud, la
seguridad, la calidad de los productos y en general para eficiencia del sistema
productivo.
Tambin son factores esenciales para la convivencia social, tanto dentro del hogar
como nuestra comunidad. Una empresa maneja estndares adecuados de orden y
aseo, cuando:
Realiza un almacenamiento correcto de materiales (materia prima, producto
en proceso y producto terminado).
Cuenta con una disposicin correcta de desperdicios.
Realiza la remocin rpida de derrames y un mantenimiento peridico de
las edificaciones.
Tambin incluye el control de escapes, derrames o goteras y se promueve
el aseo personal.
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1.________________________________________________________________
2.________________________________________________________________
3.________________________________________________________________
4.________________________________________________________________
NOMBRE DE QUIEN REPORTA
(En letra imprenta)_______________________________
Dependencia: ____________________________________
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Investigacin de accidente
Tcnica que permite recopilar y analizar todos los antecedentes del accidente en
cuestin con el objeto de identificar sus causas, lo cual permite al investigador
determinar las medidas de control que evitaran su repeticin.
Es un esfuerzo metdico:
Naturaleza de la prdida
Cmo y por qu
(Anexo 6.1)
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CLAVE
CAUSA
ACCIN
Llamar a :
Mutual de Seguridad
Clave Roja
Clave Naranja
Accidente Leve
Dirigir al trabajador a
Mutual de Seguridad.
Clave Amarrilla
Incendio Declarado
Llamar a bombero
Clave Verde
Amago de Incendio
Clave Azul
Evacuacin
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Vehculos motorizados
Vehculo es un medio de locomocin que permite el traslado de un lugar a otro.
Cuando traslada a animales u objetos es llamado vehculo de transporte.
Uso del vehculo
El vehculo est concebido como una herramienta de trabajo para facilitar las
actividades realizadas en terreno. Por lo tanto debern otorgar un trato adecuado
al vehculo y acorde con las condiciones de calles y caminos, conservarlo en
buenas condiciones mecnicas, mantenerlo limpio y ser cuidadoso en la
conduccin procurando siempre el cumplimiento de las disposiciones legales y
una actitud de conduccin a la defensiva.
Todo vehculo debe tener
Normas generales
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de
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(Anexo 12.3)
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Capacitacin y entrenamiento
Capacitacin, o desarrollo de personal, es toda actividad realizada en una
organizacin, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud,
conocimiento,
habilidades
o
conductas
de
su
personal.
Concretamente,
la
capacitacin:
- busca perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo,
en
funcin
de
las
necesidades
de
la
empresa,
en
un
proceso
estructurado
con
metas
bien
definidas.
La necesidad de capacitacin surge cuando hay diferencia entre lo que una
persona debera saber para desempear una tarea, y lo que sabe realmente.
Estas diferencias suelen ser descubiertas al hacer evaluaciones de desempeo, o
descripciones
de
perfil
de
puesto.
Dados los cambios continuos en la actividad de las organizaciones, prcticamente
ya no existen puestos de trabajo estticos. Cada persona debe estar preparado
para
ocupar
las
funciones
que
requiera
la
empresa.
El cambio influye sobre lo que cada persona debe saber, y tambin sobre la forma
de llevar a cabo las tareas.
Entrenamiento:
Se aplica al personal operativo. En general se da en el mismo puesto de trabajo.
La capacitacin se hace necesaria cuando hay novedades que afectan tareas o
funciones, o cuando se hace necesario elevar el nivel general de conocimientos
del personal operativo. Las instrucciones para cada puesto de trabajo deberan ser
puestas por escrito.
(Anexo 12.1)
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