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Ciclo
: II
: Diseo Organizacional
Sesin N
:6
Tema
ETICA
Rama de la filosofa
Filosofa moral prctica
Objetivo: formular reflexiones sistemticas
Sobre
la vida moral
Con arreglo al
Que es escala de
valores ?
ETICA= Ethos
=
Modo de ser o
carcter.
ETICA
Y
MORAL
Mores = Costumbre
Moralidad y Eticidad
Moralidad. Cumplimiento del deber por el acto
de la voluntad.
Eticidad. Obediencia a la ley moral en tanto
establecida por las normas, leyes, y
costumbres de la sociedad
Condiciones Objetivas
*
*
*
*
*
ticas empricas
E. Eudemonista. Basada en la felicidad como
fin de la conducta moral. (Scrates,
Aristteles).
E. Fenomenolgica. Basada en la preferencia
y la intuicin emocional de los valores ticos.
E. Hedonista. Basada en el criterio de maximizar en la vida el disfrute de lo agradable y
minimizar lo desagradable.
E. Socialista. Basada en los intereses de
clases
E. Utilitarista.
ETICA
Estudia
FUNDAMENTOS
CIENTIFICOS
FILOSOFICOS
de la
de la
VIDA MORAL
Es el
FINES
Conforme a
COMPORTAMIENTO
HUMANO
VALORES
NORMAS
ARTE DE VIVIR
Comprende la
ETICA
POLITICA
ESTETICA
CONOCIMIEN
TO
ARTE
ARTE
DEBERES
ACTUAR
HACER
MORALID
DECIDIR
NOBLE
ETICA
CONVEN.
ESTETICO
BELLO
FIN
De lograr la
FELICIDAD
VALORES
VALORES
Los valores son relativos, dependen del
tiempo, del lugar, de la cultura, o tipo de
sociedad. Cada poca, cada sociedad
tiene su propia escala de valores.
El valor es una cualidad del ser, este ser
al poseer esa cualidad (valor) se hace
deseable o estimable a una persona o a
un grupo.
VALORES
VALORES
La opcin por un valor no es puramente
intelectual, racional y lgica; la intuicin, el
sentimiento, la afectividad juegan un papel
importante (consistencia afectiva de los
valores).
Los valores expresan emociones o mejor
dicho evidencia la madurez emocional de
las personas.
VALORES
Los valores son visiones, perspectivas,
no ltimamente justificables por la pura
razn, sin por ello ser irracionales. Los
valores sealan paradigmas o modelos.
VALORES
Los valores son inspiraciones de los
juicios (criterios) de las conductas
(normas) de las personas. Los valores
reflejan tanto lo interno como lo externo.
Los valores son histricos, slo puede ser
realizados a travs de las personas,
mediante una pluralidad de niveles
concretos. Se da un pluralismo legtimo y
necesario.
VALORES
Los valores como preferencias implican, en
primer lugar, una dimensin evaluativa,
porque la preferencia supone un juicio
evaluativo sobre lo que es mejor. En
segundo lugar, este carcter preferible
supone que los valores tienen por lo menos
en parte, una funcin reguladora de la
conducta.
ESCALA DE VALORES
Los valores siempre se estructuran en una
escala, es decir, se jerarquizan siempre. En
cada persona o grupo se da una escala de
valores que sustenta y explica sus
opiniones, sus comportamientos, su visin,
etc. Y siempre existe un valor absoluto que
relativa al resto de valores, los valores
reflejan una axiologa.
CRISIS DE VALORES
La crisis de valores no es otra cosa sino la
crisis de valoraciones. La crisis es
nuestra, no de los valores. Lo que est en
crisis es nuestra capacidad de percibir y
de vivir los valores.
1. VALORES VITALES
REFERENCI A
AL SUJETO
Vitalidad, sentir
placer estar en
forma, goce
biolgico,
salud, con
respecto a la
calidad de vida
ESTILO DE
VIDA
Vida
confortable,
placentera,
tranquila,
deportiva
Estilo de vida
saludable
VALOR
TERMINAL
Vida
Paz
Placer
2. VALORES DE PRODUCCIN
REFERENCIA AL
SUJETO
ESTILO DE
VIDA
Ambicioso, til,
eficaz, rico,
capaz,
trabajador,
productivo
Vida de negocios,
de actividad
productiva de
bsqueda de la
eficiencia y la
eficacia
VALOR
TERMINAL
Riqueza,
dinero
Poseer
produccin
Trabajo
Status Social
3. VALORES NOETICOS
REFERENCIA
AL SUJETO
Inteligente,
reflexivo,
estudioso,
intelectual,
inters por el
trabajo,
abstracto,
creativo, crtico,
sereno
ESTILO DE VIDA
Vida familiar, vida
feliz, lazos
afectivos fuertes
Cultivo de la
verdad
Cultivo de la
objetividad y el
anlisis crtico
frente a la realidad
VALOR
TERMINAL
Ciencia
Sabidura
Cultura
Vida
intelectual
4. VALORES AFECTIVOS
REFERENCIA
AL SUJETO
Alegre,
afectuoso,
entraable,
ilusionado con
las personas,
las cosas,
cariosos,
serenos
ESTILO DE VIDA
Vida familiar,
vida feliz, lazos
afectivos fuertes,
cooperacin y
solidaridad a
nivel familiar,
comunitario y
social
VALOR
TERMINAL
Amor
Alegra
Ilusin
Amistad
5. VALORES SOCIALES
REFERENCIA
AL SUJETO
Comunicativo,
colaborador,
comprensivo, con
los otros,
servicial, corts,
poltico,
participativo,
abierto
ESTILO DE
VIDA
Vida comunitaria,
vital poltica,
gremial, de
relacin
cooperativa y de
ayuda
VALOR
TERMINAL
Sociedad
Comunidad.
Servicio.
Participacin
Igualdad
Reconocimien
to social
6. VALORES ESTETICOS
REFERENCIA
AL SUJETO
Artista, sensible a
la belleza,
elegante,
realizador de un
orden armnico,
contemplativo
ante la belleza de
la naturaleza y los
seres
ESTILO DE
VIDA
Vida artstica,
contemplativa
creativa de nuevas
expresiones y de
apreciacin libre
y crtica de la
realidad
VALOR
TERMINAL
Arte
Belleza
Armona
Creatividad
Originalidad
7. VALORES DE DESARROLLO
REFERENCIA
AL SUJETO
Autorrealizado,
autosuficiente,
independiente,
activo, flexible,
abierto a la
experiencia,
integrado
ESTILO DE
VIDA
Unificado,
equilibrado,
personalista,
pero con buen
equilibrio
personal, con
propsitos de
cambio
VALOR
TERMINAL
Autoestima
Persona
madura
Autorealizacin
Metas
logradas
8. VALORES ETICOS
REFERENCIA AL
SUJETO
Espiritual, religioso,
moral, filsofofsico,
contemplativo
austero, hombre de
fe, capaz de
admirarse ante el
Ser, capaz de
acoger, elegir.
Sentido de gratitud
y justicia
ESTILO DE VIDA
Abierta al ser,
con un sentido de
lo religioso y de
lo moral, as
como de respeto
a los derechos y
deberes propios
y ajenos
VALOR
TERMINAL
* Dios
* Ser
* Sentido de la vida
* Fe
* Plenitud de la
vida
* Perfeccin
* Totalidad
* Esperanza
9. VALORES TRASCENDENTES
REFERENCIA AL
SUJETO
Espiritual, religioso,
filosfico,
contemplativo,
austero, hombre de
fe, capaz de
admirarse ante el
Ser, capaz de acoger.
Esperar con un
sentido de gratitud
ESTILO DE VIDA
Abierta al ser, con
un sentido de lo
religioso y lo
espiritual, de ayuda
y disposicin hacia
los dems
VALOR TERMINAL
ESTILO DE VIDA
Anclada en el
pasado en el
presente o en el
futuro.
Objetividad y con
sentido de
aceptacin
VALOR
TERMINAL
Tiempo
Presente
Innovacin
Pasado
Cambio
Futuro
VALORES
CLARIDAD
Vs
CONFUSION
PERSONAS CON
CONFUSIN DE VALORES
No percibir con claridad su relacin con
el entorno social
Tener contradicciones y ser inseguros
respecto a s mismos y a sus propias
metas
Tener los patrones de conducta:
Fin de la
Sesin