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CULTURA ORGANIZACIONAL
2. INTRODUCCIN:
Este libro esta compuesto por una serie de conferencias y exposiciones que
fueron realizadas en el transcurso de 1992. El eje principal a tratar por el autor en todos
los textos es el de las polticas educativas y la visin de la historia como historia de la
posibilidad, que los unifica como conjunto de textos.
Lo que he podido visualizar es que el autor remarca como esencial los mtodos y
discursos ticos, siempre posicionndose desde una postura radical posmoderna
progresista, segn su propia definicin.
Se observa que en la mayora de los captulos, el autor deja bien claro que es
imposible la educacin neutra, sin ideologa, y se basa en la tica, el respeto y la
tolerancia hacia los dems.
A continuacin har una resea con los puntos ms importantes y especficos de
cada captulo.
EDUCACIN Y CALIDAD:
6. LA
ALFABETIZACIN
COMO
ELEMENTO
DE
FORMACIN
DE
LA
CIUDADANA:
7. EDUCACIN Y RESPONSABILIDAD:
Los principios de la pedagoga de Paulo Freire son las palabras articuladoras del
pensamiento crtico y la pedagoga.
9. CONCLUSIN
Los textos que componen este volumen, con alguna excepcin, fueron escritos en el
transcurso de 1992 y discutidos en reuniones dentro y fuera de brasil. Hay un tema
recurrente en ellos: la reflexin poltico-pedaggica... Como proceso de conocimiento,
formacin poltica, manifestacin tica, bsqueda de la belleza, capacitacin cientfica y
tcnica, la educacin es prctica indispensable para los seres humanos y especficamente
de ellos en la historia como movimiento, como lucha. La historia no prescinde de la
controversia, de los conflictos que, por s mismos, ya generaran la necesidad de la
educacin, en el sentido de una comprensin crtica de la historia y de la educacin."