Doctora

MARTHA MARCELA JULA RODRIGUEZ

GERENTE ( E ) HOSPITAL MEISSEN II NIVEL E.S. E.
Ciudad.
.

REF. Reclamacin Administrativa

JHON ALEX ORJUELA OLARTE, identificado con la Cedula de Ciudadana No.

80.228.391 de Bogot, actuando en calidad de ex trabajador del HOSPITAL
MEISSEN II NIVEL E.S.E., me dirijo a usted con el objeto de presentar
DERECHO DE PETICIN, con el objeto de realizar
RECLAMACION
ADMINISTRATIVA y obtener el reconocimiento y pago de del auxilio de cesantas,
de los intereses de cesantas, auxilio de- transporte, primas de alimentacin,
vacaciones remuneradas, subsidio familiar, dotacin de calzado y vestido y dems
derechos que se hayan causados a mi favor conforme a las normas legales
vigentes, lo cual sustento en los siguientes:
HECHOS
PRIMERO:
Que
preste
mis
servicios
personales
como
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO al HOSPITAL MEISSEN II NIVEL ES.E., relacin que inicio el
da 21 de agosto de 2008 y se extendi hasta el da 31 de octubre de 2012, dicha
relacin se regio por varios contratos de arrendamiento de servicios personales de
carcter privado y de prestacin de servicios.
SEGUNDO: A la finalizacin del vnculo contractual, mi poderdante devengo una
remuneracin mensual en cuanta de UN MILLON DOSCIENTOS CUARENTA
MIL PESOS ($1.240.000).
TERCERO: Los
continuidad.

Servicios

personales

fueron

prestados

sin

solucin

de

CUARTO: Las actividades personales siempre fueron desarrolladas bajo continua

SUBORDINACION.
.
QUINTO: En la Planta de Personal del HOSPITAL existen varios cargos
permanentes de AUXILIAR ADMINISTRATIVO que cumplen similares funciones
a las desarrolladas por mi.
SEXTO: Al personal AUXILIAR ADMINISTRATIVO de planta del HOSPITAL se le
remunera en cuantas superiores al establecido para los mismos cargos
desempeados por los contratistas.

SEPTIMO: Durante la vigencia de la relacin contractual se hicieron descuentos

a mi remuneracin, por concepto de retencin en la fuente.
OCTAVO: De la remuneracin mensual percibida, debi pagar los aportes legales
para la seguridad social pensional, incluidos los porcentajes correspondientes al
empleador.
NOVENO: Ni a la finalizacin de la relacin contractual, ni a la fecha de este
escrito, me han sido satisfechas las prestaciones sociales y dems acreencias
laborales, las cuales me corresponden en igualdad de condiciones al del personal
auxiliar administrativo de planta.

PETICIONES
Solicito que con base en los anteriores hechos, se reconozca el pago de:

1. LUCRO CESANTE:
a) A la suma de dinero a que tendra derecho por concepto de las diferencias
que resulten entre lo reconocido y pagado a mi favor, y lo establecido
legalmente por salarios para un cargo de igual categora o condicin al que
desempeaba, de la planta de personal del HOSPITAL MEISSEN II NIVEL
E.S.E.
b) A la devolucin de los dineros pagados por el suscrito por concepto de
aportes patronales con destino a la seguridad social pensional, en
reemplazo de los porcentajes que correspondan pagar al empleador.
c) A la devolucin de los dineros ilegalmente descontados por concepto de
retencin de la fuente durante la vigencia de la relacin contractual, as
como la devolucin de la compensacin, en dinero, de las vacaciones
causadas durante la ejecucin de mis servicios.
d) Al pago del auxilio de cesantas, de los intereses de cesantas, auxilio detransporte, primas de alimentacin, vacaciones remuneradas, subsidio
familiar, dotacin de calzado y vestido y dems derechos que se hayan
causados a mi favor conforme a las normas legales vigentes, entre el 21 de
agosto de 2008 y el 31 de octubre de 2012, todo ello en igualdad de
condiciones a como se encuentra legalmente establecido para un cargo
similar al que desempeaba, de la planta de personal del HOSPITAL
MEISSEN LL NIVEL E.S.E.

2. DAO EMERGENTE:
Por este concepto, el valor que arroje la aplicacin, al monto lquido del Lucro
Cesante, del porcentaje de variacin que haya experimentado el ndice Nacional
de Precios al consumidor, desde el 31 de octubre de 2012 y hasta cuando se
ponga trmino a la presente actuacin administrativa.

3. PERJUICIOS MORALES:
Los calculo desde ya en la cantidad no inferior a los doscientos (200) salarios
mnimos legales mensuales vigente a la poca de su reconocimiento.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
Sustento mi peticin en el artculo 13 y subsiguientes del Cdigo Contencioso
Administrativo, artculos. 6, 13, 25, 53, 121, 122, 123, 124, 125, 126 Y 351-1 de
la Constitucin Nacional ; Decreto 2400 de 1968; Decreto 3074 de 1968; 3135 de
1968; 1848 de 1969; Artculos 7 del Decreto 1950 de 1973', Decreto 01 de 1984,
Ley 4 de 1992, Ley 100 de 1993; Ley 443 de 1998: Sentencias C-555 de 1994 y C154 de 1997, y dems normas, jurisprudencia y doctrinaria aplicables al asunto
en referencia.

As mismo cabe anotar que la respuesta que se d en ocasin a un derecho de

peticin, debe dar una solucin efectiva, debe conducir a la solucin, o por lo
menos al esclarecimiento de lo solicitado en el derecho de peticin, la respuesta
debe ser puntual, precisa, pertinente; no se debe dar una respuesta evasiva, vaga
y que no ofrezca nada al peticionario.

Ahora bien si la entidad no puede ofrecer una solucin junto con la respuesta al
derecho de peticin, debe explicar o sustentar el por qu de la imposibilidad de
dar una solucin de fondo, y obviamente que esa explicacin debe ajustarse a la
realidad.

A lo cual la corte constitucional ha sealado en la sentencia No. T-235/02 lo

siguiente:
a) El derecho de peticin es fundamental y determinante
para la efectividad de los mecanismos de la democracia
participativa. Adems, porque mediante l se garantizan
otros derechos constitucionales, como los derechos a la
informacin, a la participacin poltica y a la libertad de
expresin.
b) El ncleo esencial del derecho de peticin reside en la
resolucin pronta y oportuna de la cuestin, pues de nada
servira la posibilidad de dirigirse a la autoridad si sta no
resuelve o se reserva para s el sentido de lo decidido.
c) La respuesta debe cumplir con estos requisitos: 1.
oportunidad 2. Debe resolverse de fondo, clara, precisa y

de manera congruente con lo solicitado 3. ser puesta en

conocimiento del peticionario. Si no se cumple con estos
requisitos se incurre en una vulneracin del derecho
constitucional fundamental de peticin.
d) Por lo anterior, la respuesta no implica aceptacin de lo
solicitado ni tampoco se concreta siempre en una
respuesta escrita.
e) Este derecho, por regla general, se aplica a entidades
estatales, esto es, a quienes ejercen autoridad. Pero, la
Constitucin lo extendi a las organizaciones privadas
cuando la ley as lo determine.

f) La Corte ha considerado que cuando el derecho de

peticin se formula ante particulares, es necesario separar
tres situaciones: 1. Cuando el particular presta un servicio
pblico o cuando realiza funciones de autoridad. El
derecho de peticin opera igual como si se dirigiera contra
la administracin. 2. Cuando el derecho de peticin se
constituye en un medio para obtener la efectividad de otro
derecho fundamental, puede protegerse de manera
inmediata. 3. Pero, si la tutela se dirige contra particulares
que no actan como autoridad, este ser un derecho
fundamental solamente cuando el Legislador lo
reglamente.

g). En relacin con la oportunidad de la respuesta, esto es,

con el trmino que tiene la administracin para resolver las
peticiones formuladas, por regla general, se acude al
artculo 6 del Cdigo Contencioso Administrativo que
seala 15 das para resolver. De no ser posible, antes de
que se cumpla con el trmino all dispuesto y ante la
imposibilidad de dar una respuesta en dicho lapso, la
autoridad o el particular deber explicar los motivos y
sealar el trmino en el cual se realizar la contestacin.
Para este efecto, el criterio de razonabilidad del trmino
ser determinante, puesto que deber tenerse en cuenta el
grado de dificultad o la complejidad de la solicitud. Cabe
anotar que la Corte Constitucional ha confirmado las
decisiones de los jueces de instancia que ordena
responder dentro del trmino de 15 das, en caso de no
hacerlo, la respuesta ser ordenada por el juez, dentro de
las cuarenta y ocho (48) horas siguientes..

De lo anterior debemos tener en cuenta que cuando la respuesta a un derecho de

peticin no da una solucin, estando la entidad obligada a ello, y existiendo el

derecho de peticionario a obtenerla, esa respuesta no es adecuada, no es

completa o no se hace dentro del trmino establecido en la ley, podra incluso
considerarse no atendido con las connotaciones que ello conlleva para el
funcionario responsable de la entidad.

Finalmente se hace preciso recordar que si un derecho de peticin no es atendido,

o es atendido indebidamente, en algunos casos, y en la medida en que la
violacin al derecho de peticin afecte derechos fundamentales, procede la accin
de tutela.

PRUEBAS
La informacin correspondiente a los contratos celebrados entre mi poderdante y
el HOSPITAL MEISSEN II NIVEL E.S.E., as como los soportes de los pagos
realizados al sistema de seguridad salud en pensiones, puede ser solicitada en la
oficina de contratos de su entidad.
La documentacin referente a los pagos y retenciones realizadas a la
remuneracin percibida por mi poderdante, se encuentran en la oficina de
financiera, de la entidad que usted dirige.

NOTIFICACIONES
Recibir notificaciones en la Carrera 17A Bis No. 63 - 35 sur, de esta ciudad, telfono
3152775783

Cordialmente,

JHON ALEX ORJUELA OLARTE

Cdula de Ciudadana nmero 80.228.391 de Bogot