POLCIA MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO
EDITAL DRH/CRS N 07/2015, DE 03 DE JUNHO DE 2015.
CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE
OFICIAIS DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, PARA O ANO DE 2016.
A DIRETORA DE RECURSOS HUMANOS E A CHEFE DO CENTRO DE
RECRUTAMENTO E SELEO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no
uso de suas atribuies legais, tendo em vista a autorizao concedida pela
Resoluo n 4.402, de 28/05/2015, tornam pblica a abertura das inscries e
estabelecem critrios para a realizao do concurso pblico destinado a
selecionar candidatos para o CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS DA
POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS (CFO), para o ano de 2016, observadas
as disposies constitucionais referentes ao assunto, bem como os termos da Lei
n 5.301, de 16/10/1969 (Estatuto de Militares do Estado de Minas Gerais) e suas
alteraes, Lei n 14.445, de 26/11/2002, alterada pela Lei n 20.533, de
13/12/2012 e pela Lei n 21.554, de 19/12/2014 (Fixa o Efetivo da Polcia Militar
de Minas Gerais), Resoluo Conjunta n 4.278/2013 PMMG/CBMMG, de
10/10/2013 (Dispe sobre percias, licenas e dispensas sade, alm de
atividades correlatas desenvolvidas na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros
Militar de Minas Gerais) e suas alteraes, Resoluo n 3.322, de 24/09/1996
(Dispe sobre o Teste de Avaliao Fsica TAF, a ser aplicado aos candidatos a
cursos da Polcia Militar) e suas alteraes, as Resolues do Conselho Federal
de Psicologia (CFP) n 002/2003, de 24/03/2003, n 001/2009, de 30/03/2009,
alterada pelo n 005/2010, de 05/03/2010 e legislao complementar pertinente ao
assunto e, em particular, as normas estabelecidas neste edital.
1. INFORMAES PRELIMINARES
1.1. O concurso ser regido por este Edital e gerenciado pela Diretoria de
Recursos Humanos (DRH), por meio do Centro de Recrutamento e Seleo
(CRS) da PMMG.
1.2 O CFO funcionar na Escola de Formao de Oficiais (EFO) da Academia de
Polcia Militar (APM), na rua Dibase, n 320, bairro Prado, nesta Capital, e ter
durao de dois anos, com incio previsto para maro de 2016, em tempo integral,
com regime de dedicao exclusiva e atividades escolares extraclasse aps s
18:00 horas, inclusive aos sbados, domingos e feriados. Durante o curso ser
obrigatrio o alojamento do Cadete no primeiro ano (pernoitar nos
aquartelamentos), no todo ou em parte, com a finalidade de familiarizar-se ao
regime da caserna e s atividades militares, de acordo com o regimento da
Escola.
1.3 O Cadete far jus, durante o perodo do Curso, remunerao, abono
fardamento, assistncia mdico-hospitalar, psicolgica e odontolgica, conforme
legislao em vigor.
1

1.4 Concludo com aproveitamento o CFO e satisfeitas as exigncias legais

referentes promoo, previstas no Estatuto dos Militares, o Cadete ser
declarado Aspirante-a-oficial, com a antiguidade definida segundo a ordem de
classificao no CFO, podendo ser movimentado de acordo com a necessidade e
convenincia administrativa para qualquer unidade da Polcia Militar, em todo o
Estado de Minas Gerais, sendo que dever permanecer no mnimo 02 anos na
Unidade para a qual for movimentado, aps ato de movimentao de cada regio.
1.5 O regime jurdico dos militares estaduais definido na Constituio da
Repblica Federativa do Brasil, de 1988, na Constituio Estadual, de 1989, e em
legislaes federal e estadual especficas.
1.6 Este concurso pblico ser realizado com a participao da Ordem dos
Advogados do Brasil (OAB/MG).
2. DAS CONDIES GERAIS DE INGRESSO
2.1 So requisitos legais para ingresso no CFO da PMMG, previstos na Lei n
5.301, de 16/10/1969:
a) ser brasileiro nato;
b) possuir ttulo de bacharel em Direito, obtido em estabelecimento reconhecido
pelo sistema de ensino federal, estadual ou do Distrito Federal;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
d) ter nascido entre o perodo de 07/03/1986 a 07/03/1998;
e) possuir idoneidade moral;
f) ter altura mnima de 1,60m (um metro e sessenta centmetros);
g) ter sanidade fsica e mental;
h) ter aptido fsica;
i) ser aprovado em avaliao psicolgica;
j) no apresentar tatuagem visvel quando em uso dos diversos uniformes da
Polcia Militar, previstos no art. 38, do Regulamento de Uniformes e Insgnias da
Polcia Militar (RUIPM), ou ainda que no visvel, mas que tenha, por seu
significado incompatibilidade com o exerccio das atividades de polcia militar;
k) no ter sido demitido da PMMG, de outra instituio militar estadual ou das
Foras Armadas; no ter dado baixa no conceito "C" nos termos do Cdigo de
tica e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais; no ter sido exonerado
ou demitido da PMMG ou do Corpo de Bombeiros Militares de Minas Gerais com
base no art. 146, incisos II, III, IV ou V, letra "a" e "caput" do art. 147, da Lei n
5.301, de 16/10/1969.
2.2 O preenchimento dos requisitos previstos nas alneas f, g, h, i e j do
subitem 2.1 sero verificados nos exames de sade, no teste de capacitao
fsica, nas avaliaes psicolgicas e o requisito previsto na alnea e do subitem
2.1 poder ser verificado a qualquer momento do concurso; e os demais
requisitos, previstos nas alneas a, b, c, d e k do subitem 2.1, sero
verificados quando da matrcula no curso.
2.3 Para fins da comprovao da idoneidade moral (alnea e do subitem 2.1), o
candidato dever apresentar, no momento da matrcula, certides negativas de
antecedentes criminais fornecidas pelas Justias Federal, Estadual e Militar,
conforme previsto na letra f do subitem 7.4.1 deste Edital, e no poder estar
2

indiciado em inqurito comum ou militar ou sendo processado criminalmente por

crime doloso. Em caso de positividade em qualquer das certides previstas neste
item, ser garantido ao candidato o direito ao contraditrio e a ampla defesa.
2.4 O militar da Polcia Militar de Minas Gerais (PMMG), legalmente includo na
Corporao, alm dos requisitos previstos no subitem 2.1 (exceto alnea d),
dever possuir os seguintes requisitos especficos:
a) possuir, no mximo, 20 (vinte) anos de efetivo servio at a data de incio do
curso;
b) no ter sido sancionado, nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses, por mais de
uma transgresso disciplinar de natureza grave ativada;
c) estar classificado, no mnimo, no conceito "B", com at 24 pontos negativos;
d) estar aprovado na prova de conhecimentos do treinamento policial bsico
(TPB), na prova prtica com arma de fogo (TCAF) e no teste de avaliao fsica
(TAF).
2.5 Os requisitos especficos previstos no subitem 2.4 sero exigidos na data da
matrcula e averiguados e conferidos pela Escola de Formao de Oficiais (EFO).
2.6 O candidato militar da PMMG que se encontrar includo na Corporao
amparado por liminar judicial, concorrer em igualdade de condies com os
candidatos civis, devendo preencher os requisitos previstos neste Edital e ser
aprovado, apto e indicado em todas as provas, exames, avaliaes e testes, sem
exceo.
2.7 O ingresso na PMMG do candidato aprovado dar-se- na graduao de praa
especial, como cadete do primeiro ano, no incio do CFO.
2.8 O ingresso no Quadro de Oficiais da Polcia Militar (QOPM) dar-se- no posto
inicial da carreira, 2 tenente PM, e ocorrer aps o aspirante a oficial cumprir
interstcio mnimo de 06 (seis) meses nesta graduao, alm de satisfazer as
condies gerais referentes promoo, previstas no Estatuto do Militares.
3. DAS ATRIBUIES DO CARGO
3.1 As atribuies descritas para os cargos de cadete, aspirante a oficial e 2
tenente PM so decorrentes do previsto no art. 144, 5, da Constituio da
Repblica, de 1988; no art. 142 da Constituio do Estado de Minas Gerais, de
1989; no Decreto-Lei n 667, de 02/07/1969, que organiza as polcias militares; na
Lei Estadual n 6.624, de 18/07/1975, que aprovou a Organizao Bsica (LOB),
no Estatuto do Militares do Estado de Minas Gerais, no Decreto Estadual n
18.445, de 15/4/1977, que regulamenta a LOB; e no Decreto Estadual n 11.636,
de 29/01/1969, que aprovou o Regulamento Geral da PMMG.
3.2 Descrio Sumria das atribuies:
3.2.1 Cadete PM: exercer atividade estudantil, em regime de dedicao integral, e
demais atividades internas e externas atreladas sua formao, durante o
perodo de durao do CFO, conforme normas em vigor e regulamentos da
Escola.
3.2.2 Aspirante a oficial PM: exercer atividades inerentes aos oficiais subalternos
(tenentes), com atribuies e deveres semelhantes, respeitadas as restries
previstas em leis, regulamentos e instrues pertinentes.
3

3.2.3 2 Tenente PM: promover a segurana pblica por meio de aes e

operaes policiais militares, coordenando, controlando e monitorando os
resultados alcanados. Para tanto, a atuao do Tenente compreende as
seguintes atribuies especficas, dentre outras:
a) comandar peloto;
b) coordenar policiamento ostensivo, reservado e velado;
c) assessorar o comando;
d) gerenciar recursos humanos e logsticos;
e) participar do planejamento de aes e operaes;
f) desenvolver processos e procedimentos administrativos;
g) atuar na coordenao da comunicao social;
h) promover estudos tcnicos e de capacitao profissional;
i) pautar suas aes em preceitos ticos, tcnicos e legais.
3.3 Condies gerais de exerccio do cargo: Trabalhar tendo contato cotidiano
com o pblico, de forma individual ou em equipe, sob superviso permanente, em
ambiente de trabalho que pode ser fechado ou a cu aberto, a p, montado ou em
veculos, em horrios diversos (diurno, noturno ou em rodzio de turnos). Atuar
em condies de presso e de risco de contgio e de morte em sua rotina de
trabalho.
3.4 Remunerao e Jornada de Trabalho
3.4.1 A remunerao bsica inicial para o cadete do 1 ano do CFO/2016 de
R$ 5.769,43 (cinco mil, setecentos e sessenta e nove reais e quarenta e trs
centavos).
3.4.2 A carga horria semanal de trabalho regulada pela Lei Complementar n
127, de 02/07/2013 e pela Resoluo n 4285/2013, de 10 de dezembro de 2013 e
suas alteraes, ressalvada a exigncia de estar pronto para cumprir a misso
que lhe for confiada pelos seus superiores hierrquicos ou impostas pelas leis e
regulamentos, a qualquer hora do dia ou da noite, na sede da unidade ou onde o
servio exigir.
4. DAS VAGAS E VALIDADE
4.1 Sero oferecidas 120 (cento e vinte) vagas, sendo 108 (cento e oito) vagas
destinadas aos candidatos do sexo masculino e 12 (doze) vagas s candidatas do
sexo feminino, conforme percentual definido no art. 3 da Lei n 21.554, de
19/12/2014.
4.2 Fica assegurada ao candidato aprovado e classificado no concurso, dentro do
nmero de vagas previstas no subitem 4.1, durante o prazo de validade e desde
que satisfaa os requisitos previstos neste Edital, a matrcula no CFO e incluso
na PMMG.
4.3 O presente concurso ter validade de 30 (trinta) dias, prorrogveis uma nica
vez e por igual perodo, contados da data do resultado final/homologao do
concurso.
4.4 No haver reserva de vagas para os portadores de necessidades especiais,
tendo em vista a natureza do cargo.

5. DAS INSCRIES
5.1 As
inscries
sero
feitas
via
internet,
atravs
do
site
www.pmmg.mg.gov.br/crs, no perodo estabelecido no cronograma de execuo
constante do ANEXO A deste Edital, sendo que os requisitos para ingresso
sero aferidos conforme previso trazida especificamente nos subitens 2.1 e 2.4.
5.2 No caso de prorrogao do perodo de inscries, novo prazo ser afixado nos
quadros de aviso das Unidades da PMMG, disponibilizado na internet, publicado
em dirio oficial e em jornal de grande circulao.
5.3. O candidato que tiver dificuldade de acesso internet, poder comparecer,
durante o perodo de inscrio, diretamente nas unidades relacionadas no ANEXO
B deste Edital, no horrio de 08:30h s 12:00h e de 13:00h s 17:00h, nas
segundas, teras, quintas e sextas-feiras, e de 08:30h s 12:30h nas quartasfeiras, munido de documento de identidade e CPF, para realizar sua inscrio.
5.4 No ato de inscrio, o candidato indicar o local de realizao das provas de
conhecimentos (ANEXO F).
5.5 O candidato, durante todo o perodo de inscries, poder modificar sua
opo quanto ao local de realizao das provas.
5.6 A inscrio via internet (on-line) obedecer aos seguintes passos:
a)
no
perodo
estabelecido
para
inscries,
acessar
o
site
www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line;
b) preencher os dados pessoais;
c) imprimir a guia do DAE (Documento de Arrecadao Estadual), para
pagamento da taxa de inscrio;
d) pagar a taxa de inscrio, em qualquer agncia do Banco do Brasil, Mercantil
do Brasil, Bradesco, Bancoob ou Ita. O pagamento dever ser feito at o final do
expediente bancrio do dia 03/09/2015 (a inscrio via Internet somente ser
efetivada aps o pagamento da taxa);
e) acessar novamente o site www.pmmg.mg.gov.br/crs aps trmino das
inscries, para emisso do comprovante de inscrio.
5.6.1 No sero efetivadas inscries de candidatos que efetuarem pagamento da
taxa de inscrio aps a data estipulada na alnea d do subitem 5.6 deste Edital;
5.6.2 Somente sero efetivadas as inscries cujo pagamento da taxa seja
efetuado atravs da guia do DAE disponibilizada pela administrao do concurso,
no site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line, que possui o
competente cdigo de barras atinente ao concurso. Inscries cujo pagamento
seja efetuado atravs de quaisquer outras guias no sero consideradas;
5.6.3 A PMMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas por qualquer
motivo de ordem tcnica, seja do aparelho microcomputador ou da transmisso de
dados;
5.6.4 Em caso de problemas de ordem tcnica no sistema informatizado, cuja
origem seja da administrao do concurso e que tenha inviabilizado o recebimento
de inscries via internet, depois de sanado o problema, o perodo de inscries
ser prorrogado por prazo compatvel ao da extenso do problema verificado, de
forma a evitar eventuais prejuzos aos candidatos.

5.7 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrio de inteira

responsabilidade do candidato, que assume suas declaraes, podendo
responder penal, civil e administrativamente pelos dados lanados.
5.7.1 Durante todo o perodo de inscrio ser possibilitado ao candidato a
retificao de eventuais erros de digitao ou acerto de dados. Encerrado o
perodo de inscries, o sistema ser definitivamente fechado e o candidato no
mais poder modificar seus dados.
5.7.2 Os candidatos da PMMG devero manter atualizados os dados junto P/1
da Unidade, considerando que o sistema busca todos os dados do SIRH para
inscrio.
5.8 A constatao de irregularidades/fraudes na inscrio ou de dados digitados
de forma incorreta ou divergente com os documentos de identificao, em
qualquer poca, implicar na eliminao do candidato no concurso, assegurado o
direito ao contraditrio e a ampla defesa.
5.9 O valor da taxa de inscrio de R$ 173,00 (cento e setenta e trs reais) e
no ser devolvido ao candidato, salvo se ocorrer cancelamento ou suspenso do
processo seletivo, nos termos da Lei Estadual n 13.801, de 26/12/2000, bem
como se o candidato comprovar o pagamento em duplicidade ou extemporneo.
5.10 Os requerimentos de iseno da taxa de inscrio seguiro as orientaes
previstas no ANEXO B deste Edital.
5.11 A inscrio no presente concurso implica na aceitao irrestrita das condies
estabelecidas neste Edital, bem como de todas as normas que o norteiam, em
relao s quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
6. DO PROCESSO SELETIVO E DAS FASES DO CONCURSO
6.1 O processo seletivo consiste em 04 (quatro) fases:
a) 1 fase: provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa);
b) 2 fase: prova oral, prova de ttulos e exames de sade (preliminares e
complementares);
c) 3 fase: Teste de Capacitao Fsica (TCF);
d) 4 fase: Exames psicolgicos e exame toxicolgico.
1 FASE - PROVAS DE CONHECIMENTOS
(PROVA OBJETIVA E DISSERTATIVA)
6.2 As provas de conhecimentos (prova objetiva e dissertativa) sero realizadas
nas cidades de Belo Horizonte, Juiz de Fora, Uberaba, Lavras, Divinpolis,
Governador Valadares, Uberlndia, Patos de Minas, Montes Claros, Ipatinga,
Barbacena, Curvelo, Tefilo Otoni, Una, Pouso Alegre e Poos de Caldas. O
candidato dever optar, no momento da inscrio, em qual destas localidades
realizar sua prova.
6.3 A PROVA OBJETIVA de carter eliminatrio e classificatrio e constar de
40 (quarenta) questes. Sero 5 (cinco) questes para cada um dos seguintes
contedos:
a) Lngua Portuguesa;
b) Direito Constitucional;
6

c) Direito Penal Militar;

d) Direito Penal;
e) Direito Processual Penal Militar;
f) Direito Processual Penal;
g) Direito Administrativo;
h) Legislao Extravagante e Legislao Institucional.
6.3.1 O contedo programtico, a ser avaliado na prova objetiva e na
prova oral, consta no ANEXO I deste Edital e ser cobrado
devidamente atualizado at a data da publicao deste Edital.
6.4 A prova objetiva ter valor de 200 (duzentos) pontos e ser elaborada com
questes de mltipla escolha, contendo cada questo 04 (quatro) alternativas de
respostas, devendo ser marcada apenas 01 (uma) delas, no valor de 5,0 (cinco)
pontos cada questo.
6.5 As questes da prova objetiva sero respondidas em uma folha de respostas
personalizada, que constar os dados do candidato, sendo insubstituvel, salvo se
detectado erro ocasionado pela administrao do concurso.
6.6 No ser admitido nenhum tipo de rasura na folha de respostas da prova
objetiva, sendo as questes rasuradas, bem como as em branco ou com mais de
uma marcao, consideradas nulas para o candidato.
6.6.1 As provas objetivas sero corrigidas atravs de leitura tica, no sendo
prevista a correo manual, devendo o candidato atentar para a forma correta de
marcao de sua alternativa de resposta, conforme orientaes contidas neste
edital, na folha de respostas e no caderno de prova, sendo que as questes que
forem marcadas de forma diversa e, por isto, no reconhecidas pela leitora tica,
no sero computadas para o candidato (salvo em caso de situao provocada
pela administrao).
6.6.2 Havendo anulao de questo da prova objetiva do concurso, os pontos a
ela atribudos sero revertidos para todos os candidatos.
6.7 A PROVA DISSERTATIVA (redao) de carter eliminatrio e classificatrio e
consiste na redao de tema que ser fornecido no momento da prova. A redao
dever conter, no mximo, 30 (trinta) linhas e, no mnimo, 120 (cento e vinte)
palavras, tendo valor de 100 (cem) pontos, assim distribudos:
a) ortografia: 20 (vinte) pontos;
b) morfossintaxe: 20 (vinte) pontos;
c) pontuao: 20 (vinte) pontos;
d) contedo: 40 (quarenta) pontos.
6.8 Os quesitos para avaliao do contedo da prova dissertativa, no valor de 08
(oito) pontos cada, consistem em:
a) pertinncia ao tema proposto;
b) argumentao coerente das ideias e informatividade;
c) adequao do uso de articuladores;
d) organizao adequada de pargrafos;
e) propriedade vocabular.
6.9 A prova dissertativa (redao) com mais de 30 (trinta) linhas e/ou menos de 120
(cento e vinte) palavras ser penalizada com a perda de 05 (cinco) pontos por linha
que passar, e de 01 (um) ponto por palavra que faltar.
7

6.10 Para cada erro verificado quanto aos quesitos de ortografia, morfossintaxe e
pontuao na prova dissertativa (redao) ser descontado um ponto, at o limite
de 20 (vinte) pontos em cada quesito.
6.10.1 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez.
6.11 A folha de resposta da prova dissertativa (redao) ter duas partes: uma
destinada identificao do candidato e outra para a realizao do texto da
redao. Nesta, no ser permitida qualquer identificao do candidato, pois ser
repassada comisso de correo, assegurando o sigilo do autor.
6.12 Ser atribuda nota zero prova dissertativa (redao):
a) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
b) que fuja da tipologia, tema e proposta da redao;
c) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos,
com espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em
cdigos alheios lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus;
d) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
e) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor;
f) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a
identificao do candidato.
6.13 A administrao do concurso poder acrescer ao caderno de prova folha de
rascunho para realizao da redao. A folha de rascunho ser de preenchimento
facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da redao do
candidato.
6.14 Somente ser corrigida a prova dissertativa (redao) dos candidatos que
obtiverem nota mnima de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova
objetiva, na proporo de at 3,5 (trs vrgula cinco) candidatos por vaga
para ambos os sexos, incluindo-se os que tiverem empatados na nota de corte.
6.15 Os candidatos no classificados para efeito de correo da prova dissertativa
(redao), nos termos do subitem 6.14, sero automaticamente considerados
eliminados do concurso, para todos os efeitos.
6.16 Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 60%
(sessenta por cento) dos pontos atribudos prova objetiva ou de 70% (setenta
por cento) dos pontos atribudos prova dissertativa.
6.17 O tempo mximo permitido para a realizao das provas de conhecimentos
(objetiva e dissertativa) ser de 4 (quatro) horas, incluindo o preenchimento da
folha de respostas e transcrio da redao.
6.17.1 A folha de respostas (gabarito) ser recolhida de todos os candidatos aps
decorridos 03 (trs) horas de prova.
RESULTADO DA 1 FASE
6.18 Na data prevista no calendrio constante do ANEXO A, sero divulgadas as
notas dos candidatos, em ordem alfabtica, referentes s provas de
conhecimentos, bem como as orientaes especficas e calendrio para a
realizao dos exames de sade, da prova oral, da prova de ttulos.
8

2 FASE
PROVA ORAL, PROVA DE TTULOS E
EXAMES PRELIMINARES E COMPLEMENTARES DE SADE.
6.19 Sero convocados para submisso 2 fase do concurso para a realizao de
prova oral, prova de ttulos e exames de sade os candidatos aprovados e melhores
classificados na 1 fase, conforme critrios estabelecidos neste edital, observando-se
rigorosamente a ordem decrescente de notas obtidas nas provas de conhecimentos
(prova objetiva e dissertativa), na proporo de 3,0 (trs) candidatos por vaga
para ambos os sexos, sendo includos todos os candidatos porventura empatados na
nota de corte.
6.20 Os exames de sade se dividem em duas etapas: exames preliminares e
exames complementares e sero realizados conforme os termos da Resoluo
Conjunta n 4.278, de 10/10/2013. Essa resoluo contm a relao das doenas e
alteraes incapacitantes para ingresso na PMMG, encontrando-se disponvel no site
do CRS, sendo de inteira responsabilidade do candidato seu conhecimento.
PROVA ORAL E PROVA DE TTULOS
6.21 A prova oral, de carter eliminatrio, valer 100 (cem pontos), ser realizada
em sesso pblica, centralizada em Belo Horizonte, e abranger as seguintes
reas temticas:
a) Direito Constitucional;
b) Direito Penal Comum e Militar;
c) Direito Processual Penal Comum e Militar;
d) Direito Administrativo.
6.22 Cada candidato ser arguido sobre as quatro reas temticas previstas no
subitem 6.21, de acordo com o programa de matrias contido no anexo I deste
edital, e ter, no mximo, 05 (cinco) minutos para responder aos questionamentos
relativos a cada rea temtica.
6.23 A prova oral ser realizada em dois dias consecutivos, conforme data a ser
publicada no ato de convocao para a prova.
6.24 A prova oral ser filmada e gravada pela administrao do concurso.
DA PROVA DE TTULOS
6.25 A prova de ttulos ser de carter classificatrio, ter o valor de 40 (quarenta)
pontos, assim divididos:
Diploma/certificado

Pontos

a) graduao em curso superior, oficialmente reconhecido pelo rgo federal de ensino,

05 (cinco) pontos
excetuado o de Bacharel em Direito, que constitui requisito de ingresso na carreira;
b) especializao (ps-graduao, lato sensu);

05 (cinco) pontos

c) mestrado;

10 (dez) pontos

d) doutorado;

20 (vinte) pontos

6.26 Para fins de cmputo dos pontos previstos no item 6.25 considerar-se-
apenas um diploma/certificado por ttulo acadmico.
6.27 Somente sero aceitos e pontuados os ttulos reconhecidos pelo Ministrio
da Educao (MEC) e pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel
Superior (CAPES).
6.28 Os ttulos apresentados devero conter informaes a respeito da grade
curricular, professores, titulao e TCC, conforme disposto no artigo 7 da
resoluo n 01/07 MEC.
6.29 Os ttulos sero entregues pessoalmente quando da convocao para a 2
fase e devem estar acondicionados em envelope de papel contendo os seguintes
dizeres:
AO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS - CRS
PROVA DE TTULOS
Nome completo do candidato:
Nmero de inscrio:

Equipe:

Concurso pblico: CFO/2016

Edital DRH/CRS n 07/2015.

6.30 Os ttulos devem ser apresentados em original e uma cpia autenticada. Esta
autenticao pode ser realizada em cartrio ou no ato da entrega, pela
administrao militar.
6.31 O candidato INAPTO em qualquer dos exames de sade (preliminares ou
complementares) ser automaticamente eliminado do processo seletivo.
6.32 Na prova oral ser considerado reprovado e automaticamente eliminado do
processo seletivo aquele que no obtiver o aproveitamento mnimo de 50%
(cinquenta por cento).
EXAMES PRELIMINARES DE SADE
6.33 Os exames preliminares de sade so de carter eliminatrio e sero
custeados pela PMMG e compor-se-o de:
a) clnico;
b) exame otorrinolaringolgico com audiometria tonal e vocal;
c) acuidade visual e, quando indicado, exame oftalmolgico;
d) odontolgico.
6.33.1 Os exames preliminares de sade sero realizados em Belo Horizonte, na
Academia de Polcia Militar (APM) e no Hospital da Polcia Militar (HPM).
EXAMES COMPLEMENTARES DE SADE
6.34 Os exames complementares de sade so de carter eliminatrio e sero
custeados pelos candidatos e realizados somente em laboratrios, clnicas ou
hospitais credenciados pelo Sistema de Sade PMMG-CBMMG-IPSM, e comporse-o de:
a) radiografia do trax, em incidncia pstero anterior com laudo mdico;
b) sangue:
10

- imunofluorescncia para Trypanosoma Cruzi;

- hemograma completo (contagem e ndices hematimtricos da srie vermelha,
srie branca e plaquetas);
- dosagem de glicose;
- anti-HIV;
- HBsAg;
- anti-HCV (em caso de positividade, fazer PCR - Reao da Cadeia da
Polimerase do Vrus da Hepatite "C");
- transaminase glutmico-pirvico (TGP);
- gama glutamil-transferase (Gama GT);
- creatinina;
- TSH.
c) urina:
- rotina;
- teste para deteco de metablitos de THC;
- teste para deteco de metablitos de cocana.
d) exame parasitolgico de fezes;
e) eletroencefalograma;
f) eletrocardiograma com laudo;
g) exame toxicolgico de larga janela de deteco (180 dias) a partir da amostra
de queratina no cabelo/pelo (ser realizado somente na ltima fase do
concurso).
6.34.1 A realizao dos exames complementares de sade em laboratrios,
clnicas ou hospitais no credenciados implicar na eliminao do candidato.
6. 34.2 No sero aceitos exames realizados em data anterior data de
convocao para os exames de sade.
6. 34.3 Em caso de eventuais alteraes nos exames citados, o mdico
responsvel pela avaliao poder solicitar outros exames, de forma a possibilitar
diagnstico conclusivo, sendo estes novos exames s custas do candidato.
6. 34.4 Para os exames complementares de sade no ser admitida a ausncia
ou substituio por outro, mesmo que similar, de qualquer dos exames listados no
subitem 6.34 deste edital, cabendo ao candidato exigir do hospital, clnica ou
laboratrio onde optar realizar os exames, a entrega da bateria completa e laudos.
6.35 Os exames complementares de sade sero entregues pelo candidato, em
data e forma definidos no ato especfico de convocao, expedido pela
administrao do concurso.
6.36 Os militares da PMMG por j se sujeitarem ao previsto na Resoluo
Conjunta n 4.278, de 10/10/2013, esto dispensados da realizao dos Exames
de Sade (preliminares e complementares).
RESULTADO DA 2 FASE
6.37 Em datas a serem definidas pela administrao do concurso, sero
publicados, em ordem alfabtica, os resultados dos exames de sade, da prova
oral e da prova de ttulos bem como as orientaes especificas para a realizao
da prxima fase.
3 FASE
TESTE DE CAPACITAO FSICA
11

6.38 Todos os candidatos aprovados na 2 fase sero convocados para a

realizao do Teste de Capacitao Fsica (TCF).
6.38.1 O TCF ser classificatrio e eliminatrio e consiste das seguintes provas e
distribuio de pontos:
Fora muscular dos
Resistncia Aerbica - 2.400 M
membros superiores
Fora muscular de
(braos). Masculino:
abdmen
Agilidade
Barra Fixa. Feminino:
(repeties em 30'') Masculino/Feminino
Masculino
Feminino
flexo de braos
Masculino/Feminino
(repeties)
10
30
At 09"00
At 09'00
At 11'00
09
28/29
09"01 a 09"50
09'01" a 09'30"
11'01" a 11'30"
08
26/27
09"51 a 10"00
09'31" a 10'00"
11'31" a 12'00"
07
24/25
10"01 a 10"50
10'01" a 10'30"
12'01" a 12'30"
06
22/23
10"51 a 11"00
10'31" a 11'00"
12'31" a 13'00"
05
20/21
11"01 a 11"50
11'01" a 11'30"
13'01" a 13'30"
04
18/19
11"51 a 12"00
11'31" a 12'00"
13'31" a 14'00"
03
16/17
12"01 a 12"50
12'01" a 12'30"
14'01" a 14'30"
01 ou 02
15
12"51 a 13"00
12'31" a 13'00"
14'31" a 15'00"
Ref.: Resoluo 3.728 de 21 de julho de 2003. (encontra-se no site www.pmmg.mg.gov.br/crs)

Pontos

20
19
18
17
16
15
14
13
12

6.39 A pontuao obtida pelo candidato no TCF corresponder ao somatrio de

sua nota em cada prova, cujo valor mximo ser de 80 (oitenta) pontos.
6.40 Somente sero atribudos pontos aos exerccios realizados de forma correta.
Os esclarecimentos sobre a maneira correta da realizao do TCF encontram-se
na Resoluo n 3.322, de 24/09/1996 no site www.pmmg.mg.gov.br/crs.
6.41 Para o TCF no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica capaz
de alterar o desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso de
avaliadores a escolha aleatria de qualquer candidato para sujeio a exames
laboratoriais. Ser eliminado do TCF o candidato que se negar a fornecer o
material para exame, bem como aquele cujo resultado de exame for positivo.
6.42 O TCF ser realizado nas dependncias da Academia de Polcia Militar
(APM).
6.43 Os militares da PMMG devero realizar Controle Fisiolgico (CF) para
realizao do Teste de Capacitao Fsica (TCF). O Controle dever ser realizado
na Unidade a que pertencer o candidato ou Unidade que o apoie e publicado em
Boletim Interno (BI).
6.43.1 As unidades da PMMG devero comprovar aptido do candidato, no CF
encaminhando os dados do BI em que foi publicado o resultado de apto ou inapto
para o TCF, via painel administrativo na caixa do Crs2/conc Oficiais.
6.44 O candidato que no atingir o ndice mnimo de 12 (doze) pontos em
qualquer uma das provas do TCF ser considerado reprovado e automaticamente
eliminado do processo seletivo.
4 FASE
AVALIAES PSICOLGICAS E EXAME TOXICOLGICO
6.45 Sero convocados para submisso 4 fase do concurso, avaliaes
psicolgicas e exame toxicolgico, os candidatos aprovados e melhores
12

classificados na 3 fase, conforme critrios estabelecidos neste

observando-se rigorosamente a ordem decrescente de notas.

edital,

6.46 Conforme previsto no caput do art. 6 da Lei n 14.445, de 26/11/2002, para

ingressar na PMMG, o candidato deve se sujeitar avaliao psicolgica, nos
termos previstos no Grupo XVI, anexo E da Resoluo Conjunta n 4.278, de
10/10/2013 e suas alteraes.
6.47 As avaliaes psicolgicas, de carter eliminatrio, sero realizadas em Belo
Horizonte, por clnicas psicolgicas credenciadas e supervisionadas pela PMMG
as quais sero divulgadas aos candidatos no ato da convocao para a realizao
dos exames.
6.48 As avaliaes psicolgicas sero custeadas pelos candidatos, via depsito
identificado, na agncia bancria indicada pela clnica onde ser realizada a
avaliao. A data para pagamento da taxa, como os dados bancrios para o
depsito sero divulgados oportunamente, quando da convocao para a
avaliao. O comprovante do depsito identificado, via papel impresso pelo
banco, dever ser entregue no dia da avaliao, sendo de inteira responsabilidade
do candidato.
6.49 As avaliaes psicolgicas somente sero realizadas com a apresentao do
comprovante de depsito. Caso no seja comprovado o depsito pela clnica,
mesmo aps a realizao da avaliao, o candidato ter sua avaliao anulada e
ser considerado ELIMINADO.
6.50 Havendo necessidade, as avaliaes psicolgicas podero ser realizadas por
oficial psiclogo da Junta de Seleo (JS) composta de oficiais psiclogos do
Quadro de Oficiais de Sade (QOS) da PMMG.
6.51 As avaliaes psicolgicas sero realizadas em conformidade com as
Resolues do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n 01, 19/04/2002, n 002,
de 24/03/2003, n 001, de 30/03/2009 e n 005 de 05/03/2010, bem como em
normas da PMMG.
6.52 As avaliaes psicolgicas compreendero, no mnimo, segundo o 4 do
art. 5 da Lei n 5.301, de 16/10/1969: I - teste de personalidade; II - teste de
inteligncia; e III - dinmica de grupo, prova situacional ou anamnese psicolgica.
A bateria de testes poder ser aplicada de forma coletiva e/ou individual, devendo
o candidato participar de ambas, quando houver.
6.53 Verificar-se-, atravs das avaliaes psicolgicas, se o candidato apresenta
o(s) trao(s) de personalidade incompatvel(is) para admisso, incluso e
mudana de Quadro na PMMG, previstos no Grupo XVI, anexo "E" da Resoluo
Conjunta n 4.278, de 10/10/2013, e suas alteraes.
6.54 Conforme previsto no caput do art. 6 da Lei n 14.445, de 26/11/2002, o
militar da PMMG, ao ingressar no CFO, mudar de Quadro, devendo se sujeitar
s avaliaes psicolgicas, nos termos previstos no Grupo XVI, anexo "E" da
Resoluo Conjunta n 4.278, de 10/10/2013 e suas alteraes.
6.55 Os testes psicolgicos a serem aplicados nos candidatos so instrumentos
de avaliao ou mensurao de caractersticas psicolgicas, constituindo-se um
13

mtodo ou uma tcnica de uso privativo do psiclogo, nos termos do 1 do Art.

13 da Lei n 4.119, de 27/08/1962, que dispe sobre os cursos de formao em
Psicologia e regulamenta a profisso do psiclogo e em conformidade com a
Resoluo CFP n 002/2003 de 24/03/2003.
6.56 O resultado obtido ser decorrente da anlise das tcnicas e instrumentos
psicolgicos utilizados. Dessa anlise resultar o parecer INDICADO para os
candidatos que no apresentarem nenhum trao de personalidade incompatvel,
ou o parecer de CONTRAINDICADO para os candidatos que apresentarem um ou
mais traos de personalidade incompatveis. Para esclarecimento do parecer, a
Junta de Seleo (JS) poder exigir a realizao de outra avaliao psicolgica,
avaliaes especializadas, bem como alguns dos exames complementares de
sade, s expensas do candidato, considerando a necessidade de cada caso,
para a emisso do parecer conclusivo.
6.57 O candidato CONTRAINDICADO na avaliao psicolgica ser eliminado do
processo seletivo.
6.58 No sero consideradas avaliaes psicolgicas realizadas em concursos
anteriores (da prpria PMMG) ou em outras instituies.
6.59 Para divulgao dos resultados, ser observado o previsto na Resoluo n
01/2002 do Conselho Federal de Psicologia, artigo 6 que estabelece a publicao
do resultado da Avaliao Psicolgica por meio de relao nominal, constando
apenas os candidatos indicados.
6.60 Para o candidato contraindicado, a administrao do concurso divulgar, em
momento oportuno, o calendrio para a realizao da entrevista de devoluo
(processo pelo qual facultado ao candidato acesso ao resultado da avaliao
psicolgica que ensejou sua contraindicao) ou abertura de vista do material
psicolgico (o psiclogo nomeado acessar o material produzido pelo candidato).
O local, data e hora agendados, sero publicados no site do CRS.
6.61 O candidato contraindicado poder comparecer, sem a presena de um
psiclogo por ele contratado, clnica responsvel pelo seu processo de
avaliao psicolgica, a fim de receber a entrevista de devoluo por parte desta.
6.62 O candidato contraindicado poder nomear um psiclogo, como seu
procurador, para que este comparea clnica responsvel pelo seu processo de
avaliao psicolgica, afim de obter a abertura de vista do material. Neste caso,
obrigatria a apresentao da procurao, do candidato, pelo psiclogo, no
havendo necessidade da presena do candidato.
6.63 No procedimento de abertura de vista para o psiclogo, legalmente nomeado
pelo candidato, sero observadas as seguintes condies:
a) o psiclogo dever estar regularmente inscrito, em algum Conselho Regional
de Psicologia (CRP), conforme as normas do CFP, cuja comprovao ocorrer
com a apresentao da carteira profissional e declarao de nada consta, bem
como de regularidade, expedida pelo CRP. A no apresentao destes
documentos impossibilitar a realizao do procedimento e no haver marcao
de nova data para tal fim;
b) no ser admitida a nomeao de psiclogo da ativa pertencente aos quadros
da PMMG/CBMMG, psiclogo que preste servios nas clnicas psicolgicas
14

credenciadas da PMMG, ou psiclogo com as quais tenha parentesco afim ou

consanguneo at o 3 grau ou cnjuge;
c) no ser admitida tambm a nomeao de psiclogo que tenha parentesco
afim ou consanguneo at o 3 grau ou cnjuge, do(a) psiclogo(a) que preste
servios nas clnicas psicolgicas credenciadas da PMMG;
d) para que seja realizada a anlise tcnica, o psiclogo nomeado ter acesso ao
material psicolgico somente no local, data e hora agendados;
e) o sigilo sobre as informaes obtidas, bem como aquelas que sero fornecidas
posteriormente, na entrevista de devoluo ao candidato, sero de inteira
responsabilidade do psiclogo e do candidato;
f) o psiclogo somente poder representar um candidato por vez, a cada intervalo
de tempo estabelecido pelo CRS.
6.64 O candidato poder interpor recurso em face ao resultado da avaliao
psicolgica mesmo que no comparea entrevista de devoluo ou ainda que
no contrate um psiclogo para represent-lo.
6.65 A contar do primeiro dia til aps a entrevista de devoluo ou abertura de
vista, conforme o caso, o candidato ou o psiclogo nomeado, ter 02 (dois) dias
teis para interpor recurso, conforme modelo a ser disponibilizado na ocasio da
publicao do ato de resultado.
DO EXAME TOXICOLGICO
6.66 O exame toxicolgico, de carter eliminatrio, utilizado para deteco de
uso de drogas ilcitas que causem dependncia qumica ou psquica de qualquer
natureza. A janela de deteco ser de 180 (cento e oitenta) dias anteriores data
do exame.
6.67 O exame ser realizado em laboratrios, onde sero coletadas amostras de
cabelo ou pelos que podero ser retirados da barba, bigode, axilas, peito, costas,
pernas, braos e pubianos.
6.68 Faz-se necessrio a coleta de quantidade suficiente de amostras para
produo de prova e contraprova.
6.69 responsabilidade do candidato realizar o exame em tempo hbil, devendo
considerar o tempo necessrio para que o laboratrio realize o procedimento em
sua totalidade, inclusive, com possvel recoleta de material.
6.70 A publicao do resultado do exame toxicolgico ser feita atravs do site
www.pmmg.mg.gov.br/crs, conforme calendrio do anexo A.
7. DA APROVAO, CLASSIFICAO E MATRCULA NO CFO
7.1 A aprovao no concurso condiciona-se (ao):
a) aproveitamento mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos
prova objetiva e estar classificado para a correo da prova dissertativa na
proporo de 3,5 (trs vrgula cinco) vezes o nmero de vagas, incluindo a nota
de corte;
15

b) aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento) dos pontos atribudos

prova dissertativa (redao) e estar classificado para a realizao das demais
provas, avaliaes, testes e exames na proporo de 3,0 (trs) vezes o nmero
de vagas, incluindo a nota de corte;
c) aproveitamento mnimo de 50% (cinquenta por cento) dos pontos atribudos
prova oral e aptido nos exames preliminares e complementares de sade;
d) aproveitamento mnimo de 12 (doze) pontos em cada prova do TCF;
e) indicao nas avaliaes psicolgicas;
f) obter resultado negativo no exame toxicolgico.
7.2 A classificao final dos aprovados, de acordo com o sexo, ser apurada pela
ordem decrescente de notas, obtidas da soma dos pontos alcanados nas
provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa), na prova de ttulos e no TCF.
7.3 Em caso de empate em notas, ficar melhor classificado o candidato que:
a) tenha maior nota na prova objetiva;
b) tenha maior nota na prova de redao;
c) tenha maior nota na prova de ttulos;
d) tenha maior nota na prova oral;
e) tenha maior idade.
7.4 Ser matriculado no CFO o candidato que tiver sido aprovado e classificado
dentro do limite das vagas previsto no subitem 4.1, preencher os requisitos
exigidos no subitem 2.1 e 2.4 deste Edital, conforme o caso, e apresentar, na data
estipulada para matrcula, os seguintes documentos, em original e cpia:
7.4.1 Para os candidatos civis e militares de outras instituies:
a) requerimento de matrcula (fornecido quando da realizao da prpria
matrcula);
b) certido de nascimento ou casamento, original e duas cpias;
c) documentao comprobatria do cumprimento de sua obrigao com o servio
militar (sexo masculino), original e duas cpias;
d) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de sua
quitao com as obrigaes eleitorais, original e duas cpias;
e) diploma, certificado ou declarao de graduao em Direito, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC),
original e duas cpias. No caso de declarao ou certificado, o candidato ter o
prazo mximo de 12(doze) meses para apresentar o diploma, sob pena de
cancelamento da matrcula;
f) certides negativas de antecedentes criminais expedidas pela Polcia Civil,
Polcia Federal, Justia Estadual (dos locais onde residiu nos ltimos 10 anos,
inclusive Juizado Especial), Justia Federal (inclusive Juizado Especial), original e
uma cpia. No caso de militares ou ex-militares que tenham servido nas Foras
Armadas ou em polcias e corpos de bombeiros militares de Estados onde exista
Justia Militar Estadual, tambm dever ser apresentada a certido negativa da
respectiva Justia Militar;
g) comprovante de inscrio no CPF (duas cpias);
h) carteira de identidade, original e duas cpias;
i) declarao de bens e valores que comprovem seu patrimnio, original e uma
cpia;
j) comprovante de endereo (conta de luz, de gua, contrato de aluguel, etc),
podendo ser em nome dos pais, original e duas cpias;
k) preencher o Formulrio para Ingresso na Corporao (FIC);
l) entregar 01 (uma) foto recente, tamanho 5x7 cm;
16

m) para os ocupantes de cargo, emprego ou funo pblica, federal, estadual ou

municipal, a declarao de desvinculao destes, na conformidade dos incisos II e
III do 3 do art. 142 c/c art. 42, 1, todos da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil, de 1988, original e uma cpia.
7.4.2 Para os candidatos militares da PMMG:
a) requerimento de matrcula (fornecido quando da realizao da prpria
matrcula);
b) ofcio padro de apresentao, expedido pela unidade de origem, conforme
norma especfica;
c) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de quitao
com as obrigaes eleitorais;
d) diploma, certificado ou declarao de graduao em Direito, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC),
original e duas cpias. No caso de declarao ou certificado, o candidato ter o
prazo mximo de 12 (doze) meses para apresentar o diploma, sob pena de
cancelamento da matrcula.
7.5 O candidato que no preencher os requisitos, deixar de entregar a
documentao de forma completa, legvel e sem rasuras, no comparecer para a
matrcula, na data prevista, ou apresentar documentos ou informaes falsas ou
incompletas, no ter sua matrcula efetivada no CFO, assegurando-lhe o direito
ao contraditrio e ampla defesa.
7.6 A comprovao definitiva do requisito de idoneidade moral no se encerra com
a entrega das certides negativas previstas na alnea f do subitem 7.4.1, mas
com um procedimento de verificao destes documentos, que poder se estender
aps o ingresso do candidato no CFO, assegurando-lhe o direito ao contraditrio e
ampla defesa.
8. DOS RECURSOS
8.1 Disposies iniciais
8.1.1 Caber recurso, devidamente fundamentado, de qualquer resultado de
prova, teste, avaliao, exame ou de ato especfico, devendo o candidato
protocolar requerimento conforme modelo constante do anexo H, no prazo de 02
(dois) dias teis.
8.1.2 Para retirada de cpia dos documentos disponibilizveis o candidato, ou seu
procurador, poder comparecer ao CRS, no prazo de 02 (dois) dias teis,
contados a partir do primeiro dia til aps a data de divulgao do resultado da
prova, teste, avaliao psicolgica ou exame, ou de ato especfico, no site do
CRS.
8.1.3 Para fins de interposio de recurso, o prazo de 02 (dois) dias teis, iniciar
a contagem a partir do primeiro dia til posterior ao trmino do prazo estipulado no
subitem 8.1.2.
8.1.4 No sero fornecidas cpias ou certides relativas s provas, exames ou
testes fora do prazo previsto no subitem 8.1.2, durante o prazo recursal.
8.1.5 O recurso ser dirigido Diretora de Recursos Humanos, em nica
instncia, e sero protocolados:
a) pessoalmente pelo candidato ou mediante procurao original, assinada pelo
candidato, com cpia da carteira de identidade do procurado e do procurador,
17

(no ser aceito cpia da procurao, documento escaneado e/ou impresso ou

outro tipo de procurao), no Centro de Recrutamento e Seleo, localizado
Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado Belo Horizonte/MG, em dias teis, no
horrio de 08:30h s 17:00h;
b) pelos correios com AR (Aviso de Recebimento), sendo a tempestividade
verificada de acordo com a data da postagem, endereada ao Centro de
Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado
Belo Horizonte/MG, CEP: 30.411-073.
8.1.6 O CRS no se responsabilizar pelo extravio ou quaisquer outros fatores
que a administrao no tenha dado causa e que culminem no no recebimento
do recurso enviado pelo candidato.
8.1.7 O recurso interposto contra o ato de matrcula ser dirigido ao Comandante
da APM, a quem caber a soluo, devendo ser protocolado naquela Unidade
(localizada na rua Dibase, n 320, bairro Prado Belo Horizonte/MG).
8.1.8 O recurso dever ter todas as folhas numeradas e conter fundamentao
com argumentao lgica e consistente, devendo ser anexada fotocpia da
bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no ANEXO G.
8.1.9 No ser conhecido o recurso que contrariar as normas estabelecidas neste
Edital.
8.2 Da prova objetiva
8.2.1 Contra a prova objetiva, para cada questo, dever ser apresentado um
recurso especfico. O recurso que for apresentado contra mais de uma questo
no ser conhecido.
8.2.2 Deixaro de ser conhecidos os recursos cujo mrito j tenha sido analisado
pela comisso e deferido pela anulao da questo, sendo que os pontos sero
revertidos a todos os candidatos.
8.3 Da prova dissertativa (redao)
8.3.1 Para o recurso contra a prova dissertativa (redao), as razes do candidato
devero ser apresentadas em folha avulsa aos seus dados de identificao,
conforme orientaes constantes do formulrio do ANEXO G, sob pena de no
ser conhecido.
8.4 Dos exames mdicos/toxicolgico e avaliaes psicolgicas
8.4.1 No caso de interposio de recursos contra o resultado dos exames de
sade ou avaliao psicolgica, a comisso de recursos, entendendo ser
necessrio para elaborao de diagnstico definitivo, poder requerer novos
exames, clnicos ou laboratoriais, sendo estes custeados pelo candidato.
8.4.2 Para a interposio das razes escritas pertinentes ao recurso relativo
avaliao psicolgica, caso seja contratado psiclogo, faz-se necessria a juntada
da procurao com poderes especficos para esse ato. Ou seja, ainda que o
psiclogo seja o mesmo da entrevista de devoluo, para a entrada de razes
escritas, dever ser apresentada nova procurao especfica para esse fim.

18

8.4.3 O recurso ser analisado pela Comisso de Recurso, composta por oficiais
do Quadro de Oficiais de Sade (QOS), sendo esta distinta da Comisso de
Anlise.
9. DAS MEDIDAS DE SEGURANA PARA O CONCURSO
9.1 As provas, exames, avaliaes ou testes se sujeitam s seguintes medidas de
segurana, conforme o caso.
9.2 O candidato somente poder realizar as provas, testes, avaliaes ou exames
se estiver devidamente inscrito e portar o original de seu documento oficial de
identidade e CPF, cujos dados sejam coincidentes com os registrados no ato de
inscrio, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
9.3 Sero considerados documentos de identidade, conforme previsto na Lei
Federal n 12.037, de 01/10/2009: carteira de identidade; carteira de trabalho;
carteira profissional; passaporte, carteira de identificao funcional, os
documentos de identificao militares ou outro documento pblico que permita a
identificao do candidato.
9.4 Os documentos elencados no subitem 9.3 somente sero aceitos se originais,
com foto, assinatura e capazes de identificar o candidato. A apresentao de
cpias de documentos, mesmo que autenticadas, ou documentos deteriorados ou
com fotos antigas, que no possibilitem a perfeita identificao do candidato ou
que no contenham assinatura e dados pessoais coincidentes com o registrado
no cadastro do CRS, acarretaro na eliminao do candidato no concurso.
9.5 Durante a realizao das provas de conhecimentos e da prova oral no se
admitir qualquer tipo de consulta, bem como ser vedado o porte ou posse na
sala de relgios de qualquer tipo, aparelhos e equipamentos eletrnicos, telefones
celulares, computadores ou similares. Constatado o porte ou a posse de qualquer
desses objetos com o candidato, ainda que estejam desligados ou acondicionados
em bolsas ou similares, aps iniciadas as provas, ele ser eliminado do concurso,
mesmo que tal constatao ocorra aps j haver encerrado sua prova.
9.6 Pertences pessoais do candidato, inclusive o aparelho celular, dever estar
obrigatoriamente desligado e podero ser mantidos na sala de prova, desde que
fora do alcance fsico do candidato, e em local pr-determinado pelo aplicador da
prova. No se responsabilizando a administrao do concurso por perdas ou
extravios, nem por eventuais danos.
9.7 Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que
porventura venham a ser entregues coordenao do concurso, sero guardados
pelo prazo de 30 (trinta) dias. Aps este prazo, os objetos sero encaminhados
para doao e os documentos sero encaminhados para o Correio.
9.8 Ser eliminado do processo seletivo, dentre outras situaes previstas neste
edital, o candidato que:
a) usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material que possa
ser utilizado para fraudar a realizao de qualquer prova, avaliao, teste ou
exame;
19

b) faltar ou chegar atrasado para a realizao de qualquer prova, avaliao, teste

ou exame, bem como para qualquer chamada previamente definida pela
administrao do concurso;
c) deixar o local de realizao das provas, avaliaes, exames ou testes sem
acompanhamento de fiscal do concurso ou ausentar-se sem a devida autorizao
ou em desobedincia s normas contidas neste Edital ou nas recomendaes
especficas;
d) tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, fiscais, professores,
monitores e demais integrantes da administrao do concurso ou autoridades
presentes, ou proceder de forma a tumultuar a realizao de qualquer prova,
avaliao, teste ou exame;
e) estabelecer ou tentar estabelecer comunicao, durante a realizao das
provas de conhecimentos, prova oral e avaliaes psicolgicas, com outros
candidatos ou com pessoas estranhas ao concurso, por qualquer meio;
f) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros;
g) deixar de atender s normas contidas no caderno de provas, nas
recomendaes especficas para as provas, avaliaes, testes ou exames, ou s
demais orientaes expedidas pela administrao do concurso;
h) emprestar ou tomar emprestado qualquer material, a outro candidato, durante a
realizao das provas de conhecimentos e das avaliaes psicolgicas;
i) deixar de atender as normas previstas neste edital, em qualquer fase;
j) no portar, para qualquer prova, avaliao, teste ou exame, documento oficial
de identidade, com assinatura, dados legveis e compatveis com os registrados
no cadastro do CRS, que permita a identificao do candidato;
k) for surpreendido na sala, aps o incio das provas, de posse/porte de qualquer
dos objetos constantes do subitem 9.5 deste edital, ainda que desligados ou
acondicionados em bolsas ou similares;
l) no colocar sua assinatura, na lista de presena, de acordo com aquela
constante do seu documento de identidade.
9.9 Quaisquer ocorrncias durante a realizao das provas ou exames sero
registradas em ata.
9.10 O candidato que verificar, a qualquer tempo das provas, avaliaes, testes ou
exames que, dentre os aplicadores de sua sala ou do seu grupo, exista qualquer
parente seu, afim ou consanguneo at 3 grau, ou cnjuge, dever comunicar o
fato administrao do concurso, sob pena de anulao de sua prova, avaliao,
teste ou exame.
9.11 O aplicador dever alegar suspeio caso exista, dentre os candidatos,
pessoa com quem tenha parentesco afim ou consanguneo at o 3 grau ou
cnjuge e esteja realizando a prova, teste ou exame em sua sala ou grupo, sob
pena de responsabilidade administrativa, civil e penal.
9.12 O candidato dever se encontrar dentro da sala no horrio de incio das
provas de conhecimentos, ou seja, s 08:00h, e no ser admitido o acesso sala
aps este horrio, salvo determinao da administrao do concurso.
9.13 Iniciadas as provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa), os candidatos
podero deixar a sala, e a esta retornar, exclusivamente para uso de sanitrios ou
bebedouros e, ainda assim, somente no intervalo de tempo abrangido dentro da
segunda hora de realizao das provas, devidamente acompanhados por fiscal do
concurso.
20

9.13.1 Para os casos de necessidade de atendimento mdico, o candidato poder

deixar a sala de provas, e a esta retornar, a qualquer tempo, podendo continuar
normalmente sua prova, desde que o atendimento tenha se verificado nas
dependncias do local onde a realiza, sob acompanhamento de fiscal do
concurso.
9.14 A partir do incio da 3 (terceira) hora de realizao das provas at o seu final,
nenhum candidato poder ausentar-se da sala sem ter entregue, definitivamente,
a folha de respostas da prova objetiva.
9.15 Em hiptese alguma haver prorrogao do tempo de durao das provas
em razo de afastamento do candidato da sala de prova, salvo os casos de
atendimento especial a lactantes.
9.16 Ser fixado em 2 (duas) horas o perodo de sigilo, no qual os candidatos no
podero deixar o estabelecimento de aplicao das provas de conhecimentos, sob
pena de eliminao do concurso.
9.17 Em nenhuma hiptese ser permitido o ingresso ou a permanncia de
pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das
provas.
9.18 Poder haver revista pessoal, por meio da utilizao de detector de metais.
Os candidatos que estiverem com bons ou similares devero retir-los e os que
possurem cabelos longos, devero prend-los.
9.19 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma de fogo,
ainda que possua porte ou pertena s foras pblicas de segurana ou s Foras
Armadas.
9.20 Os trs ltimos candidatos a encerrar as provas de conhecimentos devero
permanecer na sala at o encerramento da prova pelo ltimo candidato e somente
podero sair do recinto aps aposio na ata de encerramento de prova de suas
respectivas assinaturas.
9.21 O candidato no poder levar consigo o caderno de provas e a folha de
rascunho da redao, os quais sero recolhidos quando do trmino da prova. Este
material (papis), aps a divulgao do gabarito, ser destrudo ou doado pelo
CRS.
9.22. O CRS disponibilizar o caderno de provas pela internet, juntamente com a
divulgao do gabarito oficial, na data prevista no calendrio de atividades,
constante do ANEXO A.
10. DISPOSIES FINAIS
10.1 Os atos de resultados das provas, avaliaes, testes ou exames do concurso
sero de responsabilidade da Chefe do CRS e o resultado final ser homologado
pelo Diretor de Recursos Humanos da PMMG.
10.2 O resultado de cada prova, avaliao, teste ou exame ser publicado no site do
CRS. Somente o resultado final ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do
21

Estado Minas Gerais. Os resultados de cada prova, teste, avaliao ou exame

tambm podero ser consultados nas Unidades da Polcia Militar, constantes no
ANEXO B deste edital.
10.3 de responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes referentes
as instrues, orientaes, convocaes e resultados relacionados ao concurso
no site do CRS.
10.4 O candidato dever manter, durante o processo seletivo e mesmo aps sua
aprovao, seu endereo e telefone atualizados, sendo de sua responsabilidade
informar ao CRS eventuais alteraes.
10.5 No haver segunda chamada de provas, avaliaes, testes ou exames,
nem sua aplicao fora do local ou horrio estabelecido em virtude de
impedimento do candidato, ainda que em decorrncia de caso fortuito ou fora
maior, de situao fsica ou de sade, mesmo que eventual ou temporria, e que o
impea de comparecer, executar ou completar qualquer prova, avaliao, teste ou
exame.
10.6 Para as provas de conhecimentos e avaliaes psicolgicas, o candidato
dever portar caneta esferogrfica azul ou preta, de corpo transparente, lpis
preto e borracha, alm da documentao exigida.
10.7 Para a realizao dos exames de sade e das avaliaes psicolgicas, o
candidato que no comparecer desde o primeiro dia, considerando-se a data que
for estipulada no ato de convocao especfico, publicado no site do CRS, ser
eliminado do concurso.
10.8 O candidato que necessitar de condies especiais e a candidata lactante
que necessitar amamentar durante a realizao das provas, avaliaes, exames
ou testes, poder requerer diretamente Chefe do CRS o atendimento dessas
condies, observando as seguintes formalidades:
a) entregar o requerimento pessoalmente ou mediante procurao, no Centro de
Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado
Belo Horizonte/MG, em dias teis, no horrio de 08:30h s 17:00h;
b) o requerimento pode ser enviado pelos correios com AR (Aviso de
Recebimento), sendo a tempestividade verificada de acordo com a data da
postagem, endereada ao Centro de Recrutamento e Seleo, localizado Rua
dos Pampas, n 701 Bairro Prado Belo Horizonte/MG, CEP: 30.411-073;
c) deve ser juntado ao pedido laudo, atestado mdico ou de profissional de sade
competente, ou outro documento que comprove a necessidade do atendimento;
d) protocolar o pedido com, no mnimo 15 (quinze) dias teis de antecedncia, da
data de realizao das provas, avaliaes, exames ou testes a que se referir;
e) no caso da candidata lactante com filho menor de 06 (seis) meses, esta dever
levar acompanhante no dia da prova, exame ou teste, que ser responsvel pela
guarda da criana. O tempo gasto pela lactante poder ser compensado at o
limite de 01 (uma) hora;
f) a chefe do CRS analisar e emitir parecer do deferimento/indeferimento do
pedido, fazendo publicar no site do CRS sua deciso em at 05 (cinco) dias antes
da realizao da prova.

22

10.9 As leis, decretos e normas internas da PMMG que regem este edital esto
disposio para consulta do candidato no site (www.pmmg.mg.gov.br/crs), ou nas
unidades da Polcia Militar, constantes no ANEXO B.
10.10 Os candidatos militares da PMMG sero dispensados do servio durante a
realizao das provas de conhecimentos e no podero ser escalados a partir das
18:00h do dia imediatamente anterior, desde comprove, sua Unidade, sua
inscrio no concurso com pelo menos 05 (cinco) dias de antecedncia. Para os
demais exames, avaliaes e testes ser publicado oportunamente, no site do
CRS, orientaes quanto liberao do candidato. facultado realizar as provas
em trajes civis, exceto TCF, e sempre desarmado.
10.11 As despesas decorrentes da participao em todas as provas, avaliaes,
exames, testes e demais procedimentos do concurso de que trata este edital
correro por conta do candidato, o qual no ter direito a indenizaes ou
ressarcimento de despesas de qualquer natureza.
10.12 Havendo necessidade, a administrao do concurso poder alterar a ordem
e as datas de realizao das provas, avaliaes, testes e exames, bem como de
atos diversos, com a prvia divulgao.
10.13 Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o
retifiquem, os quais sero publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado
Minas Gerais, em jornal de grande circulao, no site do CRS na internet e
fixado nos quadros e murais de avisos das unidades da PMMG.
10.14 As alteraes havidas nas normas reguladoras do presente edital, aps sua
publicao, tero aplicao imediata no presente concurso, no que couber.
10.15 Os casos omissos sero resolvidos, em nica instncia, pelo DRH.
10.16 Fazem parte deste Edital os seguintes anexos:
A - Calendrio de Atividades;
B - Procedimentos para inscrio por iseno de taxa;
C - Modelo de declarao para iseno de taxa;
D - Modelo de requerimento para iseno de taxa;
E - Questionrio para candidatos requererem a iseno de taxa de
inscrio;
F - Cidades de realizao das provas de conhecimentos e unidades
responsveis pela aplicao;
G - Modelo de Recurso;
H - Modelo de solicitao de cpia de redao e certido de resultado;
I - Programa de matrias.
Belo Horizonte, 03 de junho de 2015.
(a) CLUDIA ARAJO ROMUALDO, CORONEL PM

(a) CLEYDE DA CONCEIO CRUZ FERNANDES, TEN CEL PM

Diretora de Recursos Humanos

Chefe do Centro de Recrutamento e Seleo

23

ANEXO A
CALENDRIO DE ATIVIDADES PARA O CFO/2016
Data / Hora

Atividade

Local / Responsvel

At 03/06/2015

Publicao do Edital

Minas Gerais, jornal de

grande Circulao,
internet, quadros de
avisos

03/08/2015
a
02/09/2015

Perodo de Inscrio

Internet e unidades
descritas no Anexo B.

03/09/15

10 e 11/08/2015
13/08/15

Data limite para pagamento da taxa de inscrio

Bancos: do Brasil,
(DAE), que dever ser impressa unicamente atravs do Mercantil do Brasil,
Bradesco, Bancoob ou
site www.pmmg.mg.gov.br/crs , no mesmo link
Ita
utilizado para inscrio no concurso.
Solicitao de inscrio por iseno de taxa
e entrega dos documentos

Candidato, conforme
Anexo B

Data mxima para solucionar e cadastrar o no sistema

SMAF dos candidatos com pedido de iseno
Unidades do Anexo B
deferido

14/08/15

Data mxima para envio ao CRS da relao de

candidatos que requereram inscrio por iseno de
taxa (deferidos e indeferidos).

Unidades, via Painel

Administrativo
(Caixa Seo Cursos
Oficiais)

18/08/15

Divulgao das inscries deferidas e indeferidas por

iseno de taxa

Internet

18/09/15

Divulgao do local das provas de conhecimentos

Internet

07:15h

Abertura dos portes

Conforme divulgado
no site do CRS

08:00h
s
12:00h

1 FASE PROVAS DE CONHECIMENTOS

(OBJETIVA E DISSERTATIVA)

Comisso aplicadora

04/10/2015
(Domingo)

05/10/15

Divulgao do gabarito oficial

20/10/15

Divulgao do resultado da prova objetiva

09/11/15

Divulgao das notas da prova dissertativa (redao)

30/11/2015

RESULTADO DA 1 FASE
(PROVAS DE CONHECIMENTOS)
E CONVOCAO PARA A 2 FASE DO CONCURSO

29/02/2016

Resultado final e convocao para matrcula

03 e 04/03/2016

Conferncia de documentao

07/03/2016

Matrcula/Incio do ano letivo

Internet

Internet / Dirio Oficial

MG
EFO / APM

Consultas: www.pmmg.mg.gov.br/crs

24

ANEXO B
PROCEDIMENTOS PARA ISENO DE TAXA DE INSCRIO
1. Aos comprovadamente pobres, cuja hipossuficincia dever ser comprovada
mediante qualquer meio legalmente admitido, ser garantida a iseno da taxa de
inscrio.
2. Para as inscries com iseno da taxa, o candidato, primeiramente, dever
acessar o site www.pmmg.mg.gov.br/crs, realizar a pr-inscrio e em seguida
imprimir a pgina relativa aos dados digitados.
3. Aps a pr-inscrio, feita pela Internet, o candidato dever comparecer,
exclusivamente nos dias 10 e 11/08/2015 at uma das unidades do item 8 deste
anexo para entrega da documentao descrita no item 1 deste anexo, no horrio
de 07:00h s 18:00h.
4. Para a realizao da inscrio o candidato dever apresentar cpia, juntamente
com o original, de:
a) declarao digitada ou de prprio punho e assinada de que no se encontra em
gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e que no
possui renda de nenhuma natureza, exceto a proveniente de seguro-desemprego;
b) xerox das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), que
contenham a foto, a qualificao civil e a anotao do ltimo contrato de trabalho
do candidato, com a correspondente data de sada anotada, e da primeira pgina
subsequente, ou outro de documento idneo, juntamente com original para
conferncia;
c) qualquer documento que conste o nmero do PIS/PASEP que comprove que o
candidato, anteriormente a essa solicitao, teve extinto vnculo empregatcio ou
estatutrio com o poder pblico, por meio de certido expedida por rgo ou
entidade competente, em papel timbrado, com identificao e assinatura legvel
da autoridade emissora do documento, ou encerrou o exerccio de atividade
legalmente reconhecida como autnoma, por meio de certido conferindo a baixa
da atividade;
d) impresso da tela dos dados pessoais constantes da pr-inscrio.
e) questionrio constante no anexo E.
5. O resultado da anlise da documentao apresentada na inscrio do
candidato contemplado pela Lei n 13.392, de 07/12/1999, ser dado a conhecer,
at a data de 18/08/2015, na unidade em que se inscreveu ou atravs do site
(www.pmmg.mg.gov.br/crs), cabendo exclusivamente ao candidato a responsabilidade
de conferir se teve sua inscrio deferida.
6. Ao candidato cujo pedido de iseno da taxa de inscrio for INDEFERIDO,
ser facultado o direito de prosseguir no concurso devendo, para tanto, completar
os passos da inscrio previstos neste Edital, observando-se o prazo previsto
para efetivao da inscrio.
6.1 Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno da taxa de
inscrio, dentro do prazo de 02 (dois) dias aps a publicao do indeferimento.
6.2 O candidato com pedido de iseno da taxa de inscrio indeferido que no
efetivar sua inscrio conforme previsto neste edital, no ser considerado inscrito
no concurso.
25

7. O deferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio atinge apenas a

esta despesa. Todas as demais, decorrentes da participao do candidato no
concurso, em todas as provas, exames, avaliaes ou testes sero custeadas
pelo candidato.
8. No sero aceitas inscries provisrias, condicionais, com documentao
irregular, incompleta, ilegvel, rasurada ou que no atendam rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
9. Os Comandantes de unidade devero encaminhar a relao de candidatos que
tiveram o pedido de iseno indeferido, contendo dados completos (nome,
identidade, CPF e motivo do indeferimento), bem como as inscries deferidas,
para consolidao da relao de inscritos e no inscritos, via Painel
Administrativo, PA (CRS2/conc Oficiais), Seo de Concurso de Oficiais, at a
data de 14/08/2015, para divulgao no site.
10. Locais de inscrio:
CIDADE

Belo Horizonte

Juiz de Fora
Diamantina
Uberaba
Gov. Valadares
Bom Despacho
Lavras
Barbacena
Montes Claros
Manhuau
Passos
Ipatinga
Patos de Minas
Uberlndia
Contagem
Tefilo Otoni
Pouso Alegre
Ub
Divinpolis
Varginha
Sete Lagoas
Itabira
Una
Poos de Caldas
Januria
Conselheiro Lafaiete
Betim
Santa Luzia
Vespasiano
Arax
So Joo Del Rei
Contagem
Ribeiro das Neves
Curvelo
Almenara
Paracatu
Patrocnio
Muria

UNIDADE
1 BPM
5 BPM
13 BPM
16 BPM
22 BPM
34 BPM
41 BPM
49 BPM
2 BPM
3 BPM
4 BPM
6 BPM
7 BPM
8 BPM
9 BPM
10 BPM
11 BPM
12 BPM
14 BPM
15 BPM
17 BPM
18 BPM
19 BPM
20 BPM
21 BPM
23 BPM
24 BPM
25 BPM
26 BPM
28 BPM
29 BPM
30 BPM
31 BPM
33 BPM
35 BPM
36 BPM
37 BPM
38 BPM
39 BPM
40 BPM
42 BPM
44 BPM
45 BPM
46 BPM
47 BPM

ENDEREO
Praa Marechal Floriano Peixoto, s/n - Santa Efignia
Av. Amazonas, 6455 Gameleira
Av. Cristiano Guimares, 2300 Planalto
Rua Tenente Vitorino, 71 Santa Tereza
Av. Arthur Bernardes, 1337 Santa Lcia
Av. Amrico Vespcio, 2391 Caiara
Av. Afonso Vaz de Melo, 465, Barreiro de Baixo
Av. rico Verssimo, 561 So Joo Batista (venda Nova)
Rua Tenente Luiz de Freitas, s/n Santa Terezinha
Rua Pedro Duarte, s/n Romana
Praa Magalhes Pinto, 530 Fabrcio.
Rua Marechal Floriano, 2441 - Lourdes.
Alameda Coronel Fulgncio, s/n Vila Militar.
Av. Comandante Nlio, 111 Jardim Floresta.
Praa Dr. Joo Guimares Rosa, s/n Santa Ceclia.
Av. Dep. Plnio Ribeiro s/n - Cintra
Rua Sentinela do Capara, n 1 So Jorge
Rua Dr. Carvalho, 1650 Belo Horizonte
Rua Gaivotas, 662 Vila Celeste .
Av. Comandante Vicente Torres, 450, Cu Azul.
Av. Ubiratan Honrio Castro, 291 Santa Mnica.
Av. Joo Csar de Oliveira, 5400 Jardim Marrocos
Rua Helmut Neumann, 100 - So Jacinto.
Av. Aeroporto, 02 So Cristovo.
Rua Farmacutico Jos R. Andrade, 555 So Sebastio.
Rua Mato Grosso, s/n Afonso Pena.
Av. Celina Ferreira Otoni, 3655 Sion.
Rua Luzia Miranda dos Santos, 125 So Pedro.
Rua Srgio Elsemberg, 250 Fnix.
Rua Virglio Justiniano Ribeiro, 488 Centro.
Rua Amncio Mazaropi, 195 Estncia So Jos.
Praa dos Pescadores, 190 Centro
Av. Monsenhor Moreira, 555 - So Sebastio.
Rua Conceio Costa Lima, 3236 Angola
Praa Accia Nunes da Costa, 62 Frimisa
Rua So Paulo, 295 Clvia
Av. Ten Cel Hermenegildo Magalhes, 100 Jardim Natlia
Av. Leite de Castro, 1277 Fbricas
Rua Tiradentes, 2.700, Bairro Amazonas
Praa 21 de abril, 35 Esplanada
BR 259, Km 05 Santa Rita
Eixo Rodovirio, 83 A Cidade Nova
Rua Frei Anselmo, 435 Lavrado
Av. Joo Alves do Nascimento, 1936 - Centro
Rua Jos de Freitas Lima, 01 Safira
26

CIDADE
Ibirit
Montes Claros
Janaba
Ouro Preto
Araguari
Ituiutaba
Pirapora
Itajub
So Loureno
Coronel Fabriciano
Extrema
Nova Serrana
Sabar
Nova Lima
Taiobeiras
Iturama
Frutal
Leopoldina
Igarap
Formiga
Trs Coraes
Joo Monlevade
Alfenas
Para de Minas
So Sebastio do
Paraso
Ponte Nova
Caratinga
Capelinha
Nanuque
Guanhes
Itaobim

UNIDADE
48 BPM
50 BPM
51 BPM
52 BPM
53 BPM
54 BPM
55 BPM
56 BPM
57 BPM
58 BPM
59 BPM
60 BPM
61 BPM
1 Cia PM Ind.
2 Cia PM Ind.
3 Cia PM Ind.
4 Cia PM Ind.
6 Cia PM Ind.
7 Cia PM Ind.
13 Cia PM Ind.
16 Cia PM Ind.
17 Cia PM Ind.
18 Cia PM Ind.
19 Cia PM Ind.

ENDEREO
Avenida Marechal Hermes, 282 Durval de Barros
Rua Major Alexandre Rodrigues, 243 Ibituruna
Av. Santa Mnica, 145 Quartel So Gonalo
Rua Henrique Adeodato, 174 Rosrio.
Av. Santos Dumont, 743 Aeroporto.
Rua 22, 780 Centro.
Avenida Jefferson Gitirana, 1389 Ccero Passos
Rua Antiogo Poddis, 120 Nossa Senhora de Lourdes
Rua Herclito Moreira, 741 So Loureno Velho
Rua Joaquim Vicente Bonfim, n 257 - Belvedere
Av. Vereador Jos Ferreira, 513, Centro
Av. Jos Batista Filho, n 3.500 Francisco Lucas
Praa Getlio Vargas, 14, Centro
Rua Miguel Couto, 89, - B: Retiro
Av. do Contorno, 1797 Nossa Senhora de Ftima
Av. Campina Verde, 1342 Centro
Rua Pirajuba, 720 Nossa Senhora Aparecida.
Av. Getlio Vargas, 743 Centro
Av. Governador Valadares, 470 - Centro
Rua Nossa Sr da Abadia, 745 Palmeiras
Av. Deputado Renato Azevedo, 683, Nossa Senhora Aparecida
Praa Sete de Setembro, 50 Carneirinhos
Rua Guimares Rosa, 151 - Jardim So Carlos
BR 262 Km 405 - Serra Verde

20 Cia PM Ind. Rua Doutor Placidino Brigado, 2490 - Lagoinha

21 Cia PM Ind.
22 Cia PM Ind.
23 Cia PM Ind.
24 Cia PM Ind.
25 Cia PM Ind.
26 Cia PM Ind.

Rua Joo Batista Vigiano, 39 - Casa Tringulo

Praa Cesrio Alvim, 11- Centro
Anel Rodovirio, 925 Planalto
Rua So Loureno, 1033 Centro
Av Governador Milton Campos, 2974 - Centro
Av. Santo Antnio, 55 Casa - Santo Antnio

27

ANEXO C
MODELO DE DECLARAO PARA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Eu,

__________________________________________,

inscrito

no

CPF

__________________ e RG ____________________ DECLARO para fins de

requerimento de iseno de taxa de inscrio no Concurso Pblico ao Curso de
Formao de Oficiais (CFO/2016) Edital DRH/CRS n 07/2015, de 03/06/2015,
que estou de acordo com a Lei Estadual n 13.392, de 07/12/1999, que estou
desempregado e que no me encontro em gozo de benefcio previdencirio de
prestao continuada e no possuo renda de nenhuma natureza exceto
proveniente de seguro desemprego, conforme comprovado em cpias da
documentao que reza o anexo B do mesmo edital e declaro ainda que a minha
situao econmica no me permite pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do
sustento prprio ou de minha famlia, e que responderei civil e criminalmente pelo
teor de minha declarao. Declaro ainda, estar ciente de que minha inscrio no
referido concurso pblico ser automaticamente cancelada se comprovada, a
qualquer momento, a falsidade das declaraes aqui prestadas.

________________________, ____ de ________________ de 2015.

_______________________________________
Assinatura do candidato

28

ANEXO D
MODELO DE REQUERIMENTO PARA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Eu, __________________________________________, REQUEIRO Polcia

Militar de Minas Gerais iseno de taxa de inscrio no Concurso Pblico do
CFO/2016, nos termos da Lei Estadual nr. 13.392/1999.
1. IDENTIFICAO:
Nome do candidato: _______________________________________________
CPF: ____________________________ RG: ___________________________
Endereo: _______________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________
Telefone fixo: ( ) ______________________ Celular: ( ) _________________
Outros telefones: (

) _____________________________________________.

________________________, ____ de ________________ de 2015.

_______________________________________
Assinatura do candidato

29

ANEXO E
QUESTIONRIO SOCIOECONMICO
Este questionrio tem como objetivo conhecer os aspectos socioeconmicos, bem
como visualizar o perfil dos candidatos que procuram o curso de formao de
oficiais
Procure responder a esta pesquisa de forma individual, conscienciosa e
independente. A veracidade das suas respostas fundamental.
Em cada questo, marque apenas uma resposta, ou seja, aquela que melhor
corresponda s suas caractersticas pessoais. As informaes prestadas sero
mantidas em absoluto sigilo.
1. Qual o seu Sexo?
(a) masculino
(b) feminino
2. Qual o seu estado civil?
(a) solteiro
(b) casado
(c) unio estvel
(d) outros
3. Cidade onde nasceu?
(a) Belo Horizonte
(b) cidade do interior de Minas Gerais
(c) cidade de outro Estado
4. Qual sua idade?
(a) De 17 a 23 anos
(b) De 24 a 26 anos
(c) Acima de 27 anos
5. Com quem voc mora atualmente?
(a) Com os pais ou outros parentes
(b) com esposo(a) e com os filho(s)
(c) com amigos
(d) sozinho
6. Cursou a maior parte do ensino mdio em:
(a) Escola Pbica
(b) parte em escola pblica parte em escola particular
(c) particular com bolsa parcial
(d) particular com bolsa integral
(e) particular sem bolsa
7. Cursou o ensino superior:
(a) integralmente em universidades pblicas
(b) integralmente em universidades particulares
(c) universidade particular com bolsa
(d) parte em universidade pblica parte em universidade particular
30

8. Qual a renda mensal de sua famlia?

(a) at dois salrios mnimos.
(b) de trs a cinco salrios mnimos
(c) de seis a 10 salrios mnimos
(d) mais de 10 salrios mnimos
9. Qual a sua participao na vida econmica de sua famlia?
(a) voc no trabalha e seus gastos so custeados pelos seus pais/parentes
(b) voc trabalha e independente financeiramente
(c)voc trabalha, mas no independente financeiramente
(d)voc trabalha e responsvel pelo sustento da famlia
10. Sua residncia :
(a) Prpria
(b) alugada
(c) Cedida
(d) outros
11. Voc frequentou algum cursinho preparatrio para o CFO?
(a) sim
(b) no
12. A sua famlia est inserida em algum programa social do governo federal ou
estadual?
(a) sim
(b) no
13. Qual foi o motivo principal pelo qual voc escolheu fazer o CFO?
(a) Prestgio da profisso
(b) Possibilidade de insero no mercado de trabalho
(c) Interesse pela rea
(d) Influncia da famia ou de terceiros
(e) Facilidade de aprovao no concurso
(f) Outros
Declaro, para todos os efeitos legais, serem verdadeiras as informaes contidas
neste questionrio.
Local: ______________________________, ______/______/2015

_______________________________________
Assinatura do candidato

31

ANEXO F
CIDADES DE OPO DE REALIZAO DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS
E UNIDADES RESPONSVEIS PELA APLICAO
CIDADE
Belo Horizonte e RMBH
Juiz de Fora
Uberaba
Lavras
Divinpolis
Governador Valadares
Uberlndia
Patos de Minas
Montes Claros
Ipatinga
Barbacena
Curvelo
Tefilo Otoni
Una
Pouso Alegre
Poos de Caldas

UNIDADE RESPONSVEL
CRS
4 RPM
5 RPM
6 RPM
7 RPM
8 RPM
9 RPM
10 RPM
11 RPM
12 RPM
13 RPM
14 RPM
15 RPM
16 RPM
17 RPM
18 RPM

32

ANEXO G
MODELO DE RECURSO
1. CONCURSO: CFO/2016
2. IDENTIFICAO:
Nome: __________________________________________________________
Identidade n: ____________________ Telefone : (___) __________________
Inscrio n __________________________________
Endereo: _______________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________.
Cidade onde realizou a prova: _______________________________________
E-mail: _________________________________________________________
3. SOLICITAO:
Ao Sr. Cel PM __________________________________ (DRH/Chefe do CRS)
Como candidato ao CFO/2016, solicito reviso:
( ) do gabarito oficial da prova objetiva, questo ______. (Tipo da Prova ____)
( ) da prova dissertativa - redao (ver orientaes no rodap)
( ) dos exames de sade ( ) preliminares ( ) complementares
( ) do teste de capacitao fsica TCF
( ) prova oral e/ou prova de ttulos
( ) das avaliaes psicolgicas
( ) outros - especificar
3.1 Solicito reviso, na prova de redao, da correo feita em:
Linha

Ortografia

Pontuao

Morfossintaxe

Item do contedo

4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________
_____________________,_____ de _______________ de _______
____________________________________
Assinatura do candidato
Orientaes para recurso contra a prova de redao: Para os recursos contra a prova de
redao, os itens 1, 2 e 3 deste requerimento e a assinatura do candidato devero estar contidos
em folha de rosto do recurso, devendo os itens 3.1, 4 e 5, que diz respeito justificativa do
candidato e bibliografia anexada, estarem GRAMPEADOS EM FOLHA AVULSA, no devendo
apresentar o nome, assinatura ou qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a
identificao do candidato, sob pena de no ser conhecido o recurso.

33

ANEXO H
MODELO DE SOLICITAO DE CPIA DE REDAO E CERTIDO DO
RESULTADO DOS EXAMES DE SADE, DA PROVA ORAL, DA PROVA DE
TTULOS OU DO TESTE DE CAPACITAO FSICA
1. CONCURSO: CFO/2016
2. IDENTIFICAO:
Nome: __________________________________________________________
Inscrio: _____________________ Telefone : (_____) __________________
E-mail __________________________________________________________
Local de realizao da prova: _______________________________________

3. SOLICITAO:
Sr. Ten Cel PM Chefe do CRS:
Como candidato ao CFO/2016, solicito fotocpia autenticada:
( ) da prova dissertativa (redao)
Como candidato ao CFO/2016, solicito certido do resultado:
(
(
(
(

) dos exames de sade ( ) Preliminares (

) da prova oral
) da prova de ttulos
) do teste de capacitao fsica

) Complementares

4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________

_____________________,_____ de _______________ de _______

____________________________________
Assinatura do candidato

34

ANEXO I
PROGRAMA DE MATRIAS CFO/2016
LNGUA PORTUGUESA: 1. Domnio da Expresso Escrita (redao). 2.
Adequao Conceitual. 3. Pertinncia, relevncia e articulao dos argumentos. 4.
Seleo Vocabular. 5. Estudo de textos (questes objetivas sobre textos de
contedo literrio ou informativo ou crnica). 6. Ortografia. 7. Acentuao grfica.
8. Pontuao. 9. Estrutura e Formao de Palavras. 10. Classes de Palavras. 11.
Frase, Orao e Perodo. 12. Termos da orao. 13. Perodo Composto. 14.
Funes sintticas dos pronomes relativos. 15. Emprego de nomes e pronomes.
16. Emprego de tempos e modos verbais. 17. Regncia Verbal e Nominal. 18.
Crase. 19. Concordncia Verbal e Nominal. 20. Oraes reduzidas. 21. Colocao
pronominal. 22. Slaba e tonicidade. 23. Fonemas. 24. Notaes lxicas. 25.
Estilstica. 26. Figuras de Linguagem. 27. Linguagem: como instrumento de ao
e interao presente em todas as atividades humanas. 28. Funes da linguagem
na comunicao. 29. Diversidade lingustica (lngua padro, lngua no padro).
30. Leitura: capacidade de compreenso e interpretao do contexto social,
econmico e cultural (leitura de mundo). 31. Estrutura textual: organizao e
hierarquia das ideias: ideia principal e ideias secundrias. 32. Relaes lgicas e
formais entre elementos do texto: a coerncia e a coeso textual. 33. Defesa do
ponto de vista: a argumentao e a intencionalidade. 34. Semntica: o significado
das palavras e das sentenas: linguagem denotativa e conotativa; sinonmia,
antonmia e polissemia.
CONSTITUIES: 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, de
05/10/1988. 2. Constituio do Estado de Minas Gerais, de 21/09/1989.
DIREITO PENAL: 1. Princpios constitucionais do Direito Penal. 2. A lei penal no
tempo. 3. A lei penal no espao. 4. Interpretao da lei penal. 5. Infrao penal:
elementos, espcies. 6. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 7.
Conceito de crime, fato tpico, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 8. Excludentes
de ilicitude e de culpabilidade. 9. Extino da punibilidade. 10. Erro de tipo; erro de
proibio. 11. Imputabilidade penal. 12. Concurso de pessoas. 13. Das penas:
espcies, cominao, concurso, efeitos da condenao. 14. Crimes contra a
pessoa. 15. Crimes contra o patrimnio. 16. Crimes contra a dignidade sexual. 17.
Crimes contra a incolumidade pblica. 18. Crimes contra a Administrao Pblica.
DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1. Inqurito policial. 1.1 notitia criminis. 1.2.
Controle externo da atividade policial. 2. Ao penal; espcies. 3. Jurisdio;
competncia. 4. Prova. 5. Priso em flagrante. 6. Priso preventiva. 7. Priso
temporria (Lei n 7.960, de 21/12/1989). 8. Liberdade provisria. 9. Processos
dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 10. Habeas Corpus. 11.
Citao, intimao, interdio de direito, medidas de segurana, sentena,
processo comum, jri.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Direito Constitucional: natureza; conceito e
objeto; fontes formais. 2. Classificaes das constituies: constituio material e
constituio formal; constituio garantia e constituio dirigente; normas
constitucionais. 3. Poder constituinte: fundamentos do poder constituinte; poder
constituinte originrio e derivado; reforma e reviso constitucionais; limitao do
35

poder de reviso; emendas Constituio. 4. Controle de constitucionalidade:

conceito; sistemas de controle de constitucionalidade. 4.1 Inconstitucionalidade:
inconstitucionalidade por ao e inconstitucionalidade por omisso. 4.2 Sistema
brasileiro de controle de constitucionalidade. 5. Fundamentos constitucionais dos
direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito
vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais;
nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias
constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos;
Aes constitucionais: Habeas Corpus. Habeas Data. Mandado de Segurana.
Mandado de Injuno. Ao popular. Ao civil pblica. 6. Poder Legislativo:
fundamento, atribuies e garantias de independncia. 7. Processo legislativo:
fundamento e garantias de independncia, conceito, objetos, atos e
procedimentos. 8. Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado
e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica.
9. Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior
Tribunal de Justia; Tribunais regionais federais e juzes federais; tribunais e
juzes dos estados; funes essenciais justia. 10. Defesa do Estado e das
instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana pblica.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Estado, governo e administrao pblica:
conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2. Direito
Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3. Organizao administrativa:
centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; administrao
direta e indireta. 4. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e
prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; 5. Poderes administrativos:
poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6. Ato administrativo:
conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento
e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e
discricionariedade. 7. Servios pblicos; conceito, classificao, regulamentao e
controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso,
autorizao. 8. Controle e responsabilizao da administrao: controle
administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do
Estado. 9. Contratos Administrativos: Conceito; Caractersticas; Princpios;
Inexecuo; Extino; Contratos em espcie. 10. Licitao: Conceito;
Aplicabilidade; Modalidade; Tipos e fases. Lei Federal n 8.666, de 21/06/1993.
(Regulamenta o artigo 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para
Licitaes e Contratos da Administrao Pblica e d outras providncias). 11.
Decreto n 5.504/05, de 05/08/05. (Estabelece a exigncia de utilizao do
prego, preferencialmente na forma eletrnica, para entes pblicos ou privados,
nas contrataes de bens e servios comuns, realizadas em decorrncia de
transferncias voluntrias de recursos pblicos da Unio, decorrentes de
convnios ou instrumentos congneres, ou consrcios pblicos.) 12. Interveno
do Estado na Propriedade e Atuao no Domnio Econmico: Desapropriao;
Requisio: Servido administrativa: Ocupao temporria: Tombamento. 13.
Responsabilidade Civil da Administrao Pblica: Conceito de responsabilidade
civil; Teoria do risco administrativo; Dano: conceito e tipos; Excluso da
responsabilidade; Reparao do dano: Ao regressiva.
DIREITO PENAL MILITAR: 1. Aplicao da lei penal militar. 2. Crime. 3.
Imputabilidade penal. 4. Concurso de agentes. 5. Penas. 6. Aplicao da pena. 7.
Suspenso condicional da pena. 8. Livramento condicional. 9. Penas acessrias.
10. Efeitos da condenao. 11. Medidas de segurana. 12. Ao penal. 13.
36

Extino da punibilidade. 14. Crimes militares em tempo de paz. 15. Crimes

propriamente militares. 16. Crimes impropriamente militares.
DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR: 1. Processo Penal Militar e sua
aplicao. 2. Polcia judiciria militar. 3. Inqurito policial militar. 4. Ao penal
militar e seu exerccio. 5. Processo. 6. Juiz, auxiliares e partes do processo. 7.
Denncia. 8. Competncia da Justia Militar Estadual e da Unio. 9. Questes
prejudiciais. 10. Excees. 11. Incidente de sanidade mental do acusado. 12.
Incidente de falsidade de documento. 13. Medidas preventivas e assecuratrias.
14. Providncias que recaem sobre coisas. 15. Providncias que recaem sobre
pessoas. Priso em flagrante. Priso preventiva. Menagem. Liberdade provisria.
Aplicao provisria de medidas de segurana. 16. Atos probatrios.
Interrogatrio. Confisso. Percias e exames. Testemunhas. Acareao.
Reconhecimento de pessoa e coisa. Documentos. Indcios. 17. Desero de
oficial e de praa; insubmisso. 18. Nulidades.
LEGISLAO EXTRAVAGANTE: 1. Lei Federal 8.069, de 13/07/1990 (Estatuto
da Criana e do Adolescente). 2. Lei Federal n 8.072, de 25/07/1990, (Dispe
sobre os crimes hediondos, nos termos do art. 5, inciso XLIII, da Constituio
Federal, e determina outras providncias). 3. Lei Federal n 8.429, de 02/06/1992
(Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de
enriquecimento ilcito no exerccio do mandato, cargo, emprego ou funo na
administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias). 4.
Lei Federal n 9.099, de 26/09/1995 (Dispe sobre os Juizados Especiais Cveis e
Criminais e d outras providncias). 5. Lei Federal n 9.455, de 07/04/1997
(Define os crimes de tortura e d outras providncias). 6. Lei Federal n 9.459, de
13/05/1997 (Altera os arts. 1 e 20 da Lei n 7.716, de 05 de janeiro de 1 989, que
define os crimes resultantes de preconceito de raa e cor, e acrescenta pargrafo
ao art. 140 do Decreto-lei n 2.848, de 07 de dezembro de 1940). 7. Lei Federal n
9.807, de 13/07/1999 (Estabelece normas para a organizao e a manuteno de
programas especiais de proteo a vtimas e a testemunhas ameaadas, institui o
Programa Federal de Assistncia a Vtimas e testemunhas Ameaadas e dispe
sobre a proteo de acusados ou condenados). Arts. 1 ao 15. 8. Lei Estadual n
14.170, de 15/01/2002 (Determina a imposio de sanes a pessoa jurdica por
ato discriminatrio praticado contra pessoa em virtude de sua orientao sexual).
9. Decreto n 43.683, de 10/12/2003 (Regulamenta a Lei Estadual n 14.170 de
15/01/2002). 10. Lei Federal n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso) - Arts
arts. 1 ao 10, 15 ao 25, 33 ao 42 e 95 ao 118. 11.Lei Federal n 10.826, de
22/12/2003 (Estatuto do Desarmamento). 12. Lei Federal n 11.340, de 07/08/2006
(Cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar contra a mulher, nos
termos do 8, do art. 226, da Constituio Federal, da Conveno sobre a
Eliminao de Todas as Formas de Discriminao contra as Mulheres e da
Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia contra a
Mulher; dispe sobre a criao dos Juizados de Violncia Domstica e Familiar
contra a Mulher; altera o Cdigo de Processo Penal, o Cdigo Penal e a Lei de
Execuo Penal; e d outras providncias). Arts. 1 ao 7, 10 ao 12, 22 ao 24 e 34 ao
45. 13. Lei Federal n 11.343, de 23/08/2006 (Institui o Sistema Nacional de
Polticas Pblicas sobre Drogas Sisnad; prescreve medidas de preveno do
uso indevido, ateno e reinsero social de usurios e dependentes de drogas;
estabelece normas para represso produo no autorizada e ao trfico ilcito
de drogas; define crimes e d outras providncias). 14. Lei n 12.527, de
18/11/2011 (Regula o acesso a informaes previsto no inciso XXXIII do art. 5, no
inciso II do 3 do art. 37 e no 2 do art. 216 da Constituio Federal; altera a
37

Lei n 8.112, de 11/12/1990; revoga a Lei n 11.111, de 05/05/20005, e dispositivos

da Lei n 8.159, de 08/01/1991; e d outras providncias). 15. Declarao
Universal dos Direitos Humanos, aprovada pela ONU, em 10/12/1948.
LEGISLAO INSTITUCIONAL: 1. Lei Estadual n 5.301, de 16/10/1969
(Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais). 2. Lei Estadual n 14.310, de
19/06/2002 (Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de Minas
Gerais).

38