Liquidacin de Sueldos y Jornales Unidad 2

Prctica Adicional N2 Unidad 2

Como venimos viendo en las unidades, existen 2 tipos de liquidacin tpicas: Jornal y
Mensual.
En el caso de los mensuales, se liquidan conceptos en base a los das de sueldo. En el caso
de los jornales se liquida todo en base a las horas trabajadas.
Veamos un ejemplo de cmo resolver una liquidacin mensual:
Un empleado convencionado que tiene un sueldo de $ 1500 pesos mensuales, se enferma 10 das y se
accidenta 3. Suma de salarios del ltimo ao es de $ 22100. Su promedio de variables es de $ 120.
No tiene premios adicionales. Hizo 20 horas extras al 50% (la base mensual de horas es 192)
Das de sueldo: 17 (a treinta das que tiene el mes de sueldo, le resto 3 de accidente y 10 de enfermedad)
1500/30 * 17 = $ 850
20 Horas extras al 50% = (1500/192) * 1,5 * 20 = $ 234
3 das de accidente = $ 22100/365 * 30,4 = 1840 / 30 * 3 das de accidente = $ 184
10 das de enfermedad = (1500+120) /30 * 10 = $ 540
Finalmente en el recibo de sueldos quedara:
17 das de Sueldo = $ 850
3 das de accidente= $ 184
10 das enfermedad= $ 540
20 horas extras 50%= $ 234
Total Bruto: $ 1808
- La suma total de los das es 30, no cuento adicionalmente las horas (ya que pago como mensual) salvo que
se hagan horas adicionales y sea un caso de jornada reducida.

Veamos la resolucin de un caso jornal:

Otro empleado no convencionado, jornada completa, realiza 9 horas por da y en la quincena hubo 12 das
hbiles. Realiz 14 horas extras al 50% y 20 al 100%. El valor de su hora es de $ 12. El promedio de variables
mensual es de $ 300. La base de horas mensual es de 198. Estuvo 3 das laborables con ausencia por
enfermedad.
Horas simples: 9 horas de jornada * 9 das (3 estuvo enfermo) = 81 horas por $ 12 = $ 972
Variables llevado a valor hora: $ 300 / 198 = $ 1,51
3 das de enfermedad: 9 horas de jornada * 3 das = 27 horas por ($12 +$1,51) = $ 283
14 horas extras al 50% = 14 * ($12*1,5) = 14 * $18 = $ 252
20 horas extras al 100%= 20 * ($12*2) = 20 * $24 = $ 480
Finalmente su recibo de sueldos por la quincena sera:
81 horas simples (o normales) = $ 972
27 horas enfermedad = $ 283
14 horas extras 50%= $ 252
20 horas extras100%= $ 480
Total Bruto: $ 1987
- Se pagan conceptos jornales, no se incluyen das de sueldo ni conceptos diarios. Cualquier duda revisar las
frmulas presentadas en la unidad.

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Caso ejemplo 1:
Empleado de taller mensualizado, convencionado, sueldo $ 2000. Realiz 40 horas
nocturnas. Adems tiene trabajadas 20 horas extras al 50% y 10 horas extras nocturnas al
50%
Tiene 2 das de enfermedad. Su promedio de variables es de $ 300 y la base mensual de
horas que establece el convenio es de 200 horas.
Caso ejemplo 2:
Un analista de finanzas mensualizado, no convencionado, sueldo $ 4000. Tiene 2 das de
ausencia sin aviso. Su promedio de variables es de $ 400 y la base mensual de horas que
utiliza la empresa es de 192 horas. Se le debe abonar 10 horas extras al 50%
Caso ejemplo 3:
Empleado jornalizado, convencionado, valor hora $ 8,4. Realiz 40 horas nocturnas.
Adems tiene trabajadas 30 horas extras al 50%
Tiene 3 das de accidente. Su promedio de variables es de $ 100 y la base mensual de horas
que establece el convenio es de 176 horas.
La suma de salarios anual es de $ 19500. Su jornada es de 9 horas por da de lunes a
viernes. Esa quincena hubo 11 das hbiles.

Las respuestas en la prxima pgina

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Caso ejemplo 1:
28 das de sueldo: $ 2000/30 * 28 $ 1867
2 das de enfermedad: (sueldo 2000+ promedio de variables 300)/30 * 2 = $ 153
Horas nocturnas: Slo debemos pagar el adicional nocturno, ya que las horas estn incluidas dentro
del salario. Por lo tanto se pagan 8 minutos por cada hora nocturna. Entonces: $ 2000 /200 = $ 10 de
valor hora.
$ 10 * 0,133333 (8 minutos / 60 minutos que tiene la hora) = $ 1,33333. Este valor es el adicional
por cada hora nocturna, en este caso 40.
$ 1,33333 * 40 = $ 53
20 horas extras al 50% = $ 2000/200 = $ 10 * 1,5 = $ 15 * 20 = $ 300
10 horas extras nocturnas al 50%= En este caso las horas extras nocturnas no estn incluidas dentro
del salario, por lo tanto se pagarn con el recargo correspondiente. $ 2000/200 = $ 10 * 1,7 = $ 17 *
10 = $ 170
Recibo de sueldo:
28 das de sueldo: $ 1867
2 das enfermedad: $ 153
40 horas adicional nocturno: $ 53
20 horas extras al 50%: $ 300
10 horas extras nocturnas 50%: $ 170
Total Bruto: $ 2543
Caso Ejemplo 2:
30 das de sueldo: $ 4000
2 das ausencia sin aviso: $ 4000/30 * 2 = (restan - $ 267)
10 horas extras al 50%: $ 4000/192 = $ 21 * 1,5 = valor hora extra 50% $ 31,5 * 10 horas = $ 315
Recibo de sueldo:
30 das de sueldo: $ 4000
-2 das ausencia: (-$267)
10 hora extras 50%: $ 315
Total bruto: $ 4048
Caso ejemplo 3:
Horas simples (diurnas): 9 horas por da * 8 das (3 fueron de accidente) 72 horas. Pero 40 fueron
nocturnas, por lo tanto slo nos quedan 32 horas. $ 8,40 * 32 = $ 269
Horas simples nocturnas: 40 horas = $ 8,40 * 1,133333 (coeficiente hora noche) = $ 9,52 * 40 horas
= $ 381
Valor hora de accidente: 19500/365 * 30,4 = $ 1624 /176 (horas de base) = $ 9,22 valor hora de
accidente.
Horas de accidente= 3 das * 9 horas = 27 horas * $ 9,22 = $ 249
30 horas extras 50%= $ 8,40 * 1,5 = $ 12,6 * 30 = $ 378
Recibo de sueldo:
32 horas simples: $ 269
40 horas simples nocturnas: $ 381
27 horas de accidente: $ 249
30 horas extras 50%: $ 378
Total bruto: $ 1277
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