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Ral E. Lpez
Fernando Bruno
Este trabajo surgi inicialmente como resultado de una reflexin con la Dra. Sagrario Garay y es a ella a quien le
agradecemos los valiosos aportes y correcciones.
Revista Kairs Gerontologia, 14(2), ISSN 2176-901X, So Paulo, junho 2011: 05-29.
ABSTRACT: The issue of economic participation of over 65 years in Mexico has attracted
particular interest due mainly to high rates of participation that holds this age group. Most
national and regional research agrees that the social protection system is a key determinant for
the decision to participate or not in the labor market by older adults. However, the comparison
of different scenarios is not yet widely used practice in this area and do not know deeply the
dynamics of this phenomenon. Using two different data sources, this paper intends to compare
the employment status of older adults in the state of Mexico and Monterrey, with the ultimate
aim of inquiring about the specifics of the phenomenon.
Keywords: Economic participation; Older adults; Labor Market.
Introduccin
El tema de la vejez2 y el envejecimiento de la poblacin3 se ha convertido en la mayora
de los pases, en una de las reas prioritarias de accin e investigacin en las ltimas dcadas. Un
indicador de esta situacin la conforman las diferentes asambleas y congresos mundiales que
tratan sobre estos fenmenos.4 Los investigadores coinciden en que el aumento absoluto y
porcentual de las personas mayores traer aparejada una necesaria reflexin y compromiso tanto
social como poltico para adaptar las instituciones econmicas 5 y sociales a la nueva estructura
de poblacin.
Particularmente en el mbito acadmico se ha avanzado significativamente sobre estos
temas. En esta dinmica es que estudios demogrficos, antropolgicos, econmicos y
sociolgicos, desde los ms variados enfoques, como el gnero, la composicin familiar, las
2 La vejez puede ser entendida como una categora esttica de un sujeto, mientras que el envejecimiento es un proceso de largo
plazo que ha sido impulsado por la modernizacin en general y por las mejoras en la salud en particular.
3 Producto de la primera transicin demogrfica - entendida como la baja en los niveles de mortalidad y fecundidad que
repercuten en las estructuras de edades de la poblacin - el envejecimiento demogrfico es el aumento absoluto y porcentual de la
poblacin en edades avanzadas.
4 Sobre el tema de las asambleas mundiales sobre el envejecimiento vase Montes de Oca (2003).
5 Uno de los aspectos ms problemticos en Mxico es la baja cobertura del sistema de jubilaciones y pensiones (Garay y
Mancinas, 2010).
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Una aproximacin comparativa de la participacin econmica de los adultos mayores: el caso de la ciudad
de Monterrey y el estado de Mxico
redes de apoyo y los anlisis sociodemogrficos, nos permiten conocer la situacin de las
personas en los ltimos ciclos de vida y conocer los retos que se plantean para el futuro.
El tema de las actividades laborales en la vejez es el que se ha explorado en menor
medida. Esta situacin para algunos investigadores es producto principalmente de la prioridad
que se le otorga a los estudios laborales que tratan sobre la Poblacin Econmicamente Activa
(PEA)6 hasta los 60 aos de edad, o hacia los jvenes que an no han entrado en actividad,
favoreciendo as la visin de que los viejos ya no son productivos ni en trminos laborales,
comunitarios o familiares (Montes de Oca, 1999). Sin embargo, es fundamental conocer de
manera ms precisa y en diferentes tiempos y espacios las caractersticas de la participacin
econmica de los adultos mayores, dado que, como sostiene para Bertranou (2006: 38), no hay
evidencia emprica suficiente para explicar el comportamiento de la oferta laboral de las
personas mayores en los pases de la regin Latinoamericana, ni tampoco el efecto que podran
tener cambios en las regulaciones que alienten o desalienten la participacin laboral de este
grupo poblacional.
Teniendo en cuenta este panorama, en este trabajo se toma la opcin de comparar, por
medio de modelos de regresin logstica binaria, los determinantes de la participacin laboral de
los adultos mayores para dos poblaciones diferentes como los son las de la ciudad de Monterrey
y aquella del Estado de Mxico; dicha eleccin se justificar en el primer apartado. Los
resultados sugieren que las diferencias entre los mercados de trabajo en las regiones de Mxico,
se han convertido en una caracterstica ineludible, para comprender el comportamiento de la
mano de obra mayor.
Para desarrollar este objetivo el trabajo es presentado en tres secciones. 1) En un primer
momento se vern las caractersticas generales del proceso de envejecimiento en Mxico
acompaado de la dinmica laboral asociada a la vejez.
Al final del apartado, se justificar la seleccin de los dos escenarios 2) luego, en el
apartado metodolgico, se presentarn las fuentes de datos utilizadas y el modelo estadstico
utilizado que permite explicar las probabilidades que los mayores de 65 aos tienen de trabajar;
3) finalmente, se presentan los resultados incluyendo una discusin sobre la cuestin de los
mercados de trabajo en Mxico.
6 Segn el Instituto Nacional de Estadstica y Geografa Informtica (INEGI) de Mxico la PEA est compuesta por todas las
personas de 12 y ms aos que en la semana de referencia realizaron algn tipo de actividad econmica, o formaban parte de la
poblacin desocupada abierta.
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2015
2020
2025
2030
2035
2040
2045
2050
Mxico
7.5
9.2
11.0
13.2
16.0
19.7
23.0
25.9
En esta tnica, hay que recordar que actualmente, muchas de las instituciones en el pas
estn preparadas para responder unicamente a una poblacin jven. Esta situacin no considera
que los impactos del envejecimiento debern ser acompaados por un cambio institucional y
cultural orientado a satisfacer un nuevo orden de demandas y necesidades de una nueva
estructura social, no slo centradas en escuelas, maestros y guarderas, sino en nuevas formas y
expectativas alrededor de la edad adulta (Tuirn, 1999). En este contexto, es importante subrayar
que debido a la gran velocidad del proceso, es necesario contar con un panorama preciso de
todas las reas que implican la presencia de los adultos mayores. Entre ellas, interesa aqu la
participacin econmica. sta ltima, ser entendida como la capacidad de disponer y usar de
forma independiente una cierta cantidad de recursos econmicos para determinar una buena
calidad de vida. Asumida de esta manera, esta seguridad es la anttesis de la pobreza en la vejez,
en tanto permite generar las condiciones para afrontar un envejecimiento con dignidad y
bienestar (Huenchuan y Guzmn, 2003).
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de Monterrey y el estado de Mxico
40
25 24
23 25
12 15
Africa
Asia
Amrica
Amrica
Latina y
del Norte
Caribe
1980
12
Oceana
Europa
2009
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A partir de la Grfica anterior es claro que, los datos relativos al comportamiento del
trabajo en la vejez, muestran claramente un aumento en el caso de la regin latinoamericana.
Esta situacin, explicada por Bertranou (2006), muestra que las causas de este aumento son
mltiples pero se destacan los cambios demogrficos, las condiciones sanitarias, la extensin y
calidad de la cobertura de los sistemas de proteccin social, el entorno macroeconmico y el
desempeo del mercado de trabajo. Adems de ello, la participacin econmica de las mujeres se
muestra en aumento, aunque no alcanza el 70.5% que se presenta en los hombres (INEGI, 2010).
Sin embargo, esta informacin no permite conocer claramente el efecto que tendr esta
poblacin activa envejecida sobre el comportamiento econmico y del mercado de trabajo. En
esta tnica Chackiel (2000), presenta dos escenarios posibles. El primero, sostiene que esta
poblacin en el mercado de trabajo, se traducir como un elemento favorable para la economa
por poder contar con una mano de obra madura ms experimentada, aunque en su mayora con
baja calificacin. An as, este posible escenario se puede refutar al considerar que las personas
mayores tienen ms dificultad para incorporar el acelerado progreso tcnico, a lo que se sumara
un cierto desaliento en el trabajo por la cercana a la edad de retiro, que conducira a una menor
productividad (Chackiel J, 2000:30).
En el segundo escenario se podra pensar que la llegada a la vejez se asocia con el
desapego de la actividad laboral, momento en el cual llega el tiempo de reposo y tiempo libre,
sin una repercusin significativa para la dinmica econmica del pas. Este escenario
indudablemente es ideal y poco plausible en el caso de Mxico, en donde todava las necesidades
vinculadas con el ingreso econmico son de suma importancia an en la vejez y dnde en las
ltimas dcadas las cifras sugieren un aumento en la cantidad de viejos en el mercado de trabajo.
Al respecto, en 1970 la tasa de participacin econmica del total de la poblacin de 60
aos y ms era de 41.4%, siendo de 72.1% para hombres y 12.6% para mujeres. En 1990, los
mismos indicadores fueron de 53.3% para hombres y 6.7% para mujeres sobre un total de 28.6%
(INEGI, 1990). Datos ms recientes correspondientes a la Encuesta Nacional de Ocupacin y
Empleo (ENOE) para el segundo trimestre de 2009, indicaba que el 33% de los adultos mayores
estaba insertado en el mercado laboral o buscaba trabajo; esta proporcin es la ms baja en los
ltimos cinco aos. Desglosados por sexo significaba una diferencia significativa siempre que el
70.5% son hombres y 29.5% mujeres (INEGI, 2010). Lo anterior refleja una situacin fluctuante
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Una aproximacin comparativa de la participacin econmica de los adultos mayores: el caso de la ciudad
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Es importante tener en cuenta que Monterrey y su rea Metropolitana albergan al 85% de la poblacin del Estado y la ciudad de
Monterrey 25% (INEGI, 2011).
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Metodologa y datos
Es importante mencionar que los anlisis comparativos son posibles en cuanto existen
bases de datos semejantes. A este respecto Garay (2008: 116), menciona que las encuestas
dirigidas a las personas con 60 aos o ms disponibles en Mxico generalmente se enfocan al
espectro nacional y muy pocas veces se puede contar con datos estatales representativos. No
obstante esas dificultades, para este estudio se consideraron dos fuentes de datos que fueron
homologadas para lograr el objetivo. Adems de ello, se puede aadir que estas fuentes de datos
resultaron muy exhaustivas al incorporar aspectos tales como ingreso, la vivienda, las relaciones
sociales, la situacin laboral, la salud, y la familia, que en la mayora de las encuestas sobre
envejecimiento no se observan.
En el caso del Estado de Mxico, la ESEDEM fue aplicada utilizando una estructura
representativa y ponderada, de acuerdo con los criterios de distribucin de los hogares con al
menos un adulto mayor en las localidades rurales y urbanas de la entidad mediante un esquema
8
Encuesta Sociodemogrfica del Envejecimiento en el Estado de Mxico (ESEDEM), Universidad Autnoma del Estado de
Mxico (2008).
9
Encuesta. Vejez, familia y poltica social (Ribeiro, 2005).
10
Este mtodo de anlisis fue posible por tener variables similares en las fuentes de datos, sin embargo hay que subrayar que
esta situacin raramente ocurre.
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Perfil sociodemogrfico
El mercado laboral en Mxico ha transitado en los ltimos aos por muchas
transformaciones entre las cuales se destaca un creciente proceso de precarizacin laboral (Rojas
y Salas, 2007). En este contexto, la obtencin de un empleo estable y formal es sumamente
compleja tanto para jvenes como los adultos. Para los adultos mayores, las posibilidades de
insercin en el mercado laboral son an ms difciles por la aparicin de situaciones especficas
relacionadas con el deterioro fsico, tales como enfermedades degenerativas, discapacidades y en
algunos casos la situacin de discriminacin. En resumen, el acceso al mercado laboral es muy
complejo para toda la poblacin, pero para este grupo en especfico algunas de sus caractersticas
particulares suelen marcarlos impidiendo el logro del empleo.
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Grupos quinquenales
de edad
65-69
70-74
75-79
80-84
85 y ms
Total
N=2434
Estado de Mxico
N=1057
Monterrey
30.7
26.9
20.5
10.6
11.2
100
30.1
25.0
21.9
12.9
10.1
100
Otra variable importante refiere al sexo, tanto sta como la edad han sido
tradicionalmente
consideradas
como
variables
estructurales
en
las
investigaciones
sociolgicas, a partir de las cuales se realizan cruces explicativos de conductas y actitudes. Desde
el paradigma positivista y estructuralista, se ha privilegiado el uso de estas variables para
construir teoras explicativas de la sociedad (Filardo y Muoz, 2010: 235). No obstante este
hecho, el sexo ha recibido una mayor atencin a partir del desarrollo terico de los estudios sobre
el gnero. A partir de ah los anlisis comenzaron a develar tambin el sexo como una
construccin social de la identidad sexuada (ser masculino o femenino est cultural y
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socialmente definido) y por tanto las explicaciones no se reducen a lo estructural del sexo, sino
a la construccin (social) que proviene del contenido significativo y simblico culturalmente
otorgado a este hecho (Filardo y Muoz, 2010: 236). Esta posicin terica permite el paso del
concepto sexo a la construccin social del gnero.
En lneas generales se puede mencionar que las diferencias de gnero estn articuladas a
partir de la divisin sexual del trabajo, en donde la mujer y su rol de reproduccin, limitan sus
posibilidades en la vejez en lo referente a la ocupacin de empleos remunerados. Esta situacin
es ms clara si se tiene en cuenta que las trayectorias laborales de las mujeres se caracterizan por
ser fragmentadas, asociadas al ciclo reproductivo, la ocupacin de puestos con bajas
remuneraciones y poco valorados, que van socavando las oportunidades y culminan con mayores
desigualdades durante la vejez (CEPAL-CELADE, 2003). Sin embargo, los roles de gnero le
permiten a las mujeres, ms que a los hombres, incorporarse a los hogares de sus hijos con
mayor facilidad en caso de viudez, dado que la dependencia econmica ha sido plenamente
interiorizada y se le reconoce el valor de cuidadora de los miembros del hogar. No obstante, esta
realidad reproduce la visin sexual del trabajo femenino y tambin el masculino (Ziga y
Gomes, 2002). En efecto, tomado como referencia la Encuesta Nacional de Empleo, la tasa neta
de participacin es diferenciada por sexo, dado que 57 de cada 100 hombres de 60 aos o ms
participan en alguna actividad econmica y el mismo indicador abarca a poco menos de 20 de
cada 100 mujeres (INEGI, 2005). Entonces, en trminos de gnero, el hombre tambin confirma
su rol de proveedor continuando su actividad laboral ms all de los 60 aos.
Sexo
Mujeres
Hombres
Total
N=2434
Estado de Mxico
44.2
55.8
100
N=1057
Monterrey
50.3
49.7
100
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desarrollo de un pas, ya que permite explicar otros fenmenos sociales o econmicos (Ham,
2003). Para el caso de Mxico, las oportunidades de educacin son diferentes en el tiempo y en
el espacio. Son los jvenes los que cuentan hoy en da, por el avance en la cobertura educativa,
con mayores credenciales escolares y los mejores indicadores se encuentran en las zonas urbanas
en comparacin con las rurales. Asimismo el acceso a la educacin ha sido ms favorable para
los hombres que las mujeres.
La carencia de escolaridad se traduce hoy en da inevitablemente en grupos vulnerables;
en este contexto, un rasgo social que caracteriza a una buena parte de los adultos mayores en
Mxico es el llamado rezago educativo, dado que una gran parte de ellos no complet la
educacin bsica. Esta realidad limita las posibilidades de los viejos en la sociedad y en la
obtencin de mejores condiciones de vida (INEGI, 2005). As, quienes enfrentan la vejez con un
mayor nivel educativo, tienen ms herramientas para responder de manera activa y adaptarse
mejor durante el envejecimiento. En este sentido, el caso de Mxico es ilustrativo ya este pas ha
logrado importantes avances en cuanto a la educacin con una franca ampliacin de su cobertura,
lo cual provoc una reduccin de la tasa de analfabetismo que pas del 25.8 % en 1970, al 9.5%
en el ao 2000 para el grupo de poblacin de 15 aos y ms (INEGI, 1998 citado en INEGI,
2005). No obstante este hecho, los cambios en la educacin no se presentaron de manera
semejante en las personas, de acuerdo a su posicin en el medio rural o urbano, su nivel
socioeconmico y segn el sexo. Estos argumentos son ms claros si se agrega que actualmente
el 30% de los adultos mayores no es analfabeto, situacin que afecta al 35% de las mujeres y al
24% de los hombres (Ziga y Vega, 2004).
Lo anterior es congruente con el hecho de que alrededor del 70% de los adultos mayores no
finaliz el nivel primario, el 17% logr terminar este ltimo nivel, un 1.1% finaliz la
secundaria, el 5.3% ha logrado terminar la secundaria y, 6.6% ha accedido a la educacin media
o superior (Ziga y Vega, 2004). Como se puede deducir, a medida que avanza la edad, el nivel
de escolaridad desciende. Asimismo, de acuerdo a la fuente anterior, en la relacin de las edades
y el gnero, aquellos hombres que nunca asistieron a la escuela son 10.6% del grupo que va de
los 60 a los 64 aos y aumenta al 22.2% para los mayores de 75 aos. En cambio para las
mujeres alcanza al 16.4% y el 27.6% para los msmos grupos de edad (Ziga y Vega, 2004).
Estas cifras son an ms contrastantes cuando las comparamos con otras cohortes de
edad. Tomando datos del ao 2000, se encuentra que en el grupo de 15 a 19 aos, la tasa de
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analfabetismo es de 3% y para el grupo que supera los 85 aos de edad, la tasa de alfabetismo es
de 55.6%, porcentaje que a nivel desagregado es de 66.1% para los hombres y de 55.1% para las
mujeres (INEGI, 2005). Lo anterior refleja que las diferencias histricas y de gnero, han
provocado un substancial rezago de la poblacin adulta mayor, asumiendo que la educacin es
un factor diferenciador que limita la movilidad social y el acceso a mejores niveles de vida.
Tabla 4. Estadsticas descriptivas de la variable escolaridad para comparar la participacin
econmica de los adultos mayores en Monterrey y el Estado de Mxico
N=2434
N=1057
Estado de Mxico
Monterrey
Escolaridad
35.6
13.1
Sin instruccin
52.4
63.0
Primaria
6.2
16.4
Secundaria
4.0
2.3
Bachiller
1.8
5.3
Profesional o ms
100
100
Total
Fuente: elaboracin propia en base a ESEDEM (2008) y encuesta de adultos mayores en
Monterrey (2005)
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los ingresos de la poblacin. Pedrero (1999), menciona que la situacin econmica de Mxico en
los aos 90 se ha deteriorado para los trabajadores y los pensionados ya que el monto recibido
por su retiro es menor en trminos reales.
La edad de retiro legal del mercado laboral de la poblacin adulta en Mxico, es a los 60
aos de edad o el equivalente a 1 250 contribuciones semanales al IMSS (24 aos de aportacin).
Sin embargo, la evidencia muestra que la gran mayora de la poblacin con empleo formal cesa
en su trabajo a los 65 aos (Ham, 2003). De esta manera, los bajos porcentajes de cobertura, la
mala calidad de los mismos y el deterioro de los salarios reales, indican escenarios de vida de los
adultos mayores que estarn alejados del bienestar social y ms cerca de la vulnerabilidad. En
esta lnea de ideas, actualmente en Mxico el monto del retiro no supera los dos salarios
mnimos12 mensuales, o el equivalente a 200 dlares americanos (Ziga y Vega, 2004). En otras
palabras, en caso de contar con una pensin, sta es de un monto sumamente magro que apenas
permite sobrevivir13.
Tabla 5. Estadsticas descriptivas de la variable pensiones para comparar la participacin
econmica de los adultos mayores en Monterrey y el Estado de Mxico
Pensiones
Recibe pensin
No recibe pensin
Total
N=2434
Estado de Mxico
N=1057
Monterrey
16.0
84.0
100
58.8
41.2
100
12 En Mxico el salario mnimo por da lo establece la Comisin Nacional de los Salarios Mnimos mediante
resoluciones publicadas en el Diario Oficial de la Federacin, segn lo disponen los artculos 123 de Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y 570 de la Ley Federal del Trabajo. La asignacin de Salarios Mnimos
Generales y Profesionales se divide en 3 zonas geogrficas.
13 Cabe mencionar que el envejecimiento est tambin asociado a la aparicin de enfermedades que elevan el costo
de vida, ms en tanto y en cuanto son crnico degenerativas.
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econmicas (Montes de Oca, 1997 citado por Garay, 2008). No obstante, a los 80 aos, uno de
diez varones mexicanos sigue trabajando (Ziga y Vega, 2004).
Tabla 6. Estadsticas descriptivas de la variable salud para comparar la participacin
econmica de los adultos mayores en Monterrey y el Estado de Mxico
Estado de salud
Muy bueno
Regular
Malo
Total
N=2434
Estado de Mxico
N=1057
Monterrey
40.1
41.6
18.4
100
66.7
24.3
9.0
100
Estado civil
Soltero
Casado
Divorciado
Viudo
Total
N=2434
Estado de Mxico
N=1057
Monterrey
4.3
54.6
4.3
36.8
100
6.3
52.3
4.4
37.0
100
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de ciertas variables, que se consideran influyen en la ocurrencia. De la misma manera que otras
tcnicas estadsticas multivariadas, da la posibilidad de evaluar la influencia de cada una de las
variables independientes sobre la variable respuesta y control. Tendremos por lo tanto una variable
dependiente participacin o no laboral y, una o ms variables independientes sexo, edad, pensin,
salud, escolaridad y estado civil.
Acorde a los resultados obtenidos en el modelo de regresin logstica (vase cuadro 2), y
tomando como referencia el sexo masculino, las mujeres mexiquenses tiene menor probabilidad de
trabajar que sus pares que viven en la ciudad de Monterrey, aunque las diferencias entre ellas no son
muy importantes para los dos casos.
La segunda variable independiente en el modelo es la edad, sta fue recodificada y
homologada para las dos bases en cinco categoras quinquenales, comenzando por los 65 aos de
edad. La categora de referencia es la de 85 aos y ms, motivo por el cual el exponencial de beta
arroja resultados positivos y de mucha amplitud. Llama la atencin que los adultos entre 65 y 69 aos
trabajen en una cantidad de casi 7 veces superior a los de 85 aos en el Estado de Mxico.
Pero las cifras que se leen para los adultos mayores en la ciudad de Monterrey al menos
parecen contradictorias con el porcentaje de pensionados que aparecen en la Tabla 1. Se podra
esperar que a mejores condiciones laborales experimentadas lo largo de la vida, las probabilidades de
trabajar sean menores, sin embargo, como lo sealan algunos autores (Mora Salas, 2005; Prez Sinz
y Mora Salas, 2004; de Oliveira, 2006; Rojas y Salas, 2007; Salas y de Oliveira, 2010), las
condiciones laborales a nivel nacional ha sido fuertemente alteradas hacia una mayor vulnerabilidad
y precariedad laboral.
Otra interpretacin posible es que no hay muchas sorpresas en el modelo y que la edad es un
determinante de la participacin econmica de los ancianos, pero en interaccin con el estado de
salud. En este sentido, Monterrey es en comparacin con el Estado de Mxico, una ciudad que
exhibe mejores condiciones de salud en la vejez, lo que permite la continuidad laboral, siendo una
limitante en el Estado de Mxico.
La tercera variable es la escolaridad y como se consider, de acuerdo a lo que se sabe sobre
Mxico, la cobertura de la educacin en los adultos mayores es muy limitada. Este punto es tambin
una marca diferenciadora de los dos casos en perspectiva, porque Monterrey ostenta mejores niveles
educacionales en la vejez. Los datos que arroja el modelo indican en primer lugar que para el Estado
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de Mxico, la escolaridad no es significativa, sin embargo puede pensarse que a menor credencial
educacional mayor probabilidad de trabajo, como es de esperar.
Teniendo en cuenta que la categora de referencia es profesional y ms, en Monterrey los
datos s son significativos pero no indican una fuerza importante como tampoco una diferencia
jerrquica entre las categoras. Ello puede interpretarse como diferencias en el mercado de trabajo y
en todo caso invita a una mayor reflexin sobre la dinmica laboral de los adultos mayores en
Monterrey, fenmeno que hasta hoy en da ha recibido en la entidad escasa atencin. Lo que resulta
interesante en todo caso, es que la escolaridad no juega un papel determinante en las actividades
laborales de los sujetos en estudio, lo cual se puede explicar a partir de los trabajos de baja
calificacin que realizan en su mayora stos sujetos.
En esta lnea de ideas, es significativo mencionar que en el tema de la educacin y el trabajo
en Mxico, ya existen evidencias que sostienen que la escolaridad ha ido perdiendo importancia
como factor explicativo de la condicin del trabajo de los sujetos y por el contrario el tamao de la
empresa as como el contrato se muestran hoy como los ejes explicativos principales (Prez Sinz y
Mora Salas, 2004; Salas y de Oliveira, 2010).
Recibir o no una pensin es determinante para predecir el trabajo en los viejos. En el Estado
de Mxico esta constatacin es cierta y coherente con el modelo construido. Monterrey no presenta
demasiadas diferencias con la primera entidad, pero lo que se observa es que recibir pensin
disminuye las probabilidades de trabajar. Esto es un dato ms que indica que el trabajo en la vejez es
ms una estrategia individual o colectiva de supervivencia ms que una opcin voluntaria.
En el Estado de Mxico, el estado civil parece no discriminar a los mayores que trabajan. El
caso de Monterrey es similar, pero los solteros en esta ciudad son la nica categora de estado civil
que es significativa y que indica que tienen ms probabilidades de trabajar que los viudos.
Se llega finalmente a la ltima variable del modelo que es el estado de salud. La categora de
referencia es el mal estado de salud de los adultos mayores y para el caso del Estado de Mxico, es
esclarecedor de la dinmica laboral de esta poblacin, dado que presenta hasta dos veces mayores
probabilidades de trabajar el estado de salud muy bueno. Para Monterrey se dirigen hacia la misma
situacin que en la primera entidad, sin embargo la significancia no es la misma. Esta situacin
tambin puede pensarse como una diferencia en torno a la participacin econmica de los adultos
mayores en la capital regiomontana, en donde los adultos, ms all de su situacin de salud, no tienen
otra opcin que emplearse.
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Exp.(B)
Monterrey
Sig.
SEXO
Exp.(B)
Sig.
SEXO
Femenino
-1,721
,179
,000
Femenino
-1,026
,358
,000
Masculino
,000
1,000
,000
Masculino
,000
1,000
,000
Edad
Edad
De 65 a 69
2,026
7,580
,000
De 65 a 69
2,351
10,492
,000
De 70 a 74
1,543
4,681
,000
De 70 a 74
2,042
7,708
,000
De 75 a 79
1,169
3,219
,000
De 75 a 79
1,747
5,737
,000
De 80 a 84
,174
1,190
,595
De 80 a 84
1,595
4,928
,002
85 y ms
,000
1,000
,000
85 y ms
,000
1,000
,000
ESCOLARIDAD
ESCOLARIDAD
Sin
instruccin
,708
2,030
,225
Sin
instruccin
-,825
,438
,028
Primaria
,627
1,872
,280
Primaria
-,913
,401
,003
Secundaria
,051
1,053
,935
Secundaria
-1,157
,315
,001
Bachiller
,288
1,333
,664
Bachiller
-1,481
,227
,022
Profesional y
ms
,000
1,000
,115
Profesional y
ms
,000
1,000
,014
,000
-1,349
,259
,000
1,000
,000
Estado civil
Percibe
pensin
-,798
,450
No percibe
pensin
,000
1,000
Estado civil
Soltero
,213
1,237
,477
Casado
,152
1,165
,430
Casado
,093
1,098
,499
Soltero
,784
2,190
,014
Divorciado
,479
1,614
,088
Divorciado
,586
1,797
,113
Viudo
0,000
1,000
,372
Viudo
0,000
1,000
,052
Estado de salud
Estado de salud
Muy bueno
,913
2,491
,000
Muy bueno
,556
1,744
,080
Regular
,575
1,778
,001
Regular
,610
1,840
,074
Malo
0,000
1,000
,000
Malo
.000
1.000
,184
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Una aproximacin comparativa de la participacin econmica de los adultos mayores: el caso de la ciudad
de Monterrey y el estado de Mxico
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Consideraciones finales
Se mencion desde el inicio que el comportamiento de la participacin econmica de los
adultos mayores a nivel mundial haba seguido una lnea inestable para los aos comprendidos
entre 1980 y 2009. Para el caso particular de Amrica Latina este indicador signific un aumento
en trminos porcentuales. Esta misma situacin se observ para el caso de Mxico que fue la
base para indagar sobre las especificidades de la participacin econmica de quines se
encuentran en la vejez, dado que, si bien se conocen muchos aspectos sobre el tema, queda an
mucho por investigar.
En ese contexto, la comparacin entre escenarios diferentes responde a la inquietud de
descubrir regularidades o diferencias que permitan repensar un fenmeno social generando,
refutando o confirmando hiptesis. Los casos utilizados en este trabajo han permitido en efecto
cubrir este aspecto, con algunos avances sobre el fenmeno de la actividad laboral de los viejos
en Mxico.
Por un lado se puede confirmar el sexo, el acceso a las pensiones y el estado de salud
como variables que determinan la participacin econmica en los dos escenarios. Sin embargo,
los resultados de otras variables del modelo, sugieren que hay que continuar la investigacin
hacia otros factores.
En otras palabras se puede decir que, a las variables clsicas que han explicado la
participacin econmica de los mayores de 65 aos, entre las cuales se encuentran el sexo, la
edad, la escolaridad, la pensin, el estado civil y la salud, los resultados del anlisis apuntan a
incluir las diferencias de los mercados de trabajo en Mxico como un elemento determinante.
Este aspecto es mencionado por investigadores especialistas en materia laboral y coinciden que
uno de los rasgos tpicos del mercado de trabajo es la heterogeneidad del mismo.14 An as,
pareciera que a la hora de comprender por qu este grupo etario trabaja, las caractersticas del
mercado de trabajo quedan en un segundo plano.
14 Este concepto puede definirse como la coexistencia de sectores de trabajadores asalariados y no asalariados en
econmicas diversas (Garca y de Oliveira, 2001).
unidades
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Recapitulando, son finalmente las diferencias entre los mercado de trabajo histricamente
construidos las que parecen mostrar mayor relevancia y jerarqua para explicar la participacin
laboral de los mayores de 65 aos de edad en los dos casos tomados.
Este ejercicio ha permitido por medio de la comparacin de escenarios diferentes, revisar
el comportamiento de la mano de obra adulta mayor y reflexionar acerca de las especificidades
del fenmeno y los factores ms relevantes que lo explican. Con ello se abre el desafo de
explicar el comportamiento de los trabajadores de edad en un tiempo ms extendido como medio
para evaluar el funcionamiento de las variables en el tiempo.
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Recebido em 01/06/2011
Aceito em 22/06/2011
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