Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Jawaban
standar?
Tanggung jawab dan pembagian tugas
o
Apakah Job Description untuk anda selama ini
sudah jelas?
o
Jelaskan tugas Anda sesuai dengan model
asuhan keperawatan yang saat ini digunakan ruangan?
o
Apakah Anda mengenal atau mengetahui
kondisi pasien dan dapat menilai tingkat kebutuhan?
ANGKET Timbang Terima
1. Berapa kali timbang terima dilakukan di ruangan Anda?
a. 1 kali, pukul..
b. 2 kali, pukul..
2. Apakah timbang terima telah dilaksanakan tepat waktu?
a. selalu tepat waktu
b.
kadang-kadang,
alasan....................................................................................
.
3. Apakah timbang terima dihadiri oleh semua perawat yang
berkepentingan?
a.
Ya,
sebutkan...............................................................................
.....................
b. Tidak
4. Siapa yang memimpin kegiatan timbang terima?
a. Kepala Ruangan
b. Perawat Primer
5. Adakah yang harus dipersiapkan dalam pelaksanaan
timbang terima?
a.
Ya,
sebutkan.......................................................................
b. tidak
6. Tahukah Anda, apa saja yang harus disampaikan dalam
pelaporan timbang terima?
a. Ya, sebutkan.....................................................................
b. Tidak
7. Adakah buku khusus untuk mencatat hasil laporan
timbang terima?
a. Ya
b.
Tidak,
dimana
Anda
mendokumentasikannya...............................
8. Adakah kesulitan dalam mendokumentasikan laporan
timbang terima?
a.
Ya,
alasan....................................................................................
....
b. tidak
9. Apakah ada interaksi dengan pasien saat timbang terima
berlangsung?
a.
Ya,
sebutkan
contohnya......................................................
b. Tidak
10. Tahukah Anda, bagaimana teknik pelaporan timbang
terima ketika berada di depan pasien?
a.
Ya,
jelaskan........................................................................
b. tidak
11. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mengunjungi
masing-masing pasien?
a. < 5 menit
b. > 5 menit
(boleh memilih lebih dari 1 jawaban)
12. Tahukah Anda, bagaimana persetujuan atau penerimaan
timbang terima?
a.
Ya,
siapa
yang
bertanggung
jawab...........................................................
b. tidak
13. Apakah Anda (shift pengganti) dievaluasi kesiapannya
oleh kepala ruangan?
a.
Ya,
bagaimana
bentuk
evaluasinya...........................................................
b. tidak
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Jawaban
3.
2.
3.
4.
Tidak
Tidak terjadwal
4. Siapakah yang melakukan supervisi?
Jelaskan:.
5. Bagaimana alur supervisi yang ada di ruangan?
Jelaskan:.
6. Adakah format baku untuk supervisi setiap tindakan?
Sebutkan format yang ada:
7. Apakah format untuk supervisi sudah sesuai dengan
standar keperawatan?
Jelaskan:
8. Apakah alat (instrumen) untuk supervisi tersedia
secara lengkap?
Jelaskan jika tidak:
9. Apakah hasil dari supervisi disampaikan kepada perawat?
10. Apakah selalu ada feed back dari supervisor
untuk setiap tindakan?
Jelaskan:
11. Apakah anda puas dengan hasil dari feed back tersebut?
12. Apakah ada follow up untuk setiap hasil dari supervisi?
Jelaskan:
13. Apakah anda menginginkan perubahan untuk setiap
Ya
Tidak
Tidak
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7. Apakah menurut anda model dokumentasi yang digunakan ini menyita banyak waktu
perawat?
a. Ya
b. Tidak
kadang-kadang
tidak
3. Perawat menjelaskan peraturan atau tata tertib rumah sakit saat pertama kali anda masuk
rumah sakit....
ya
kadang-kadang
tidak
4. Perawat menjellaskan fasilitas yang tersedia di rumah sakit pada pasien baru
ya
kadang-kadang
tidak
kadang-kadang
tidak
kadang-kadang
tidak
7. Ada perawat atau kepala ruangan yang mengonfirmasikan pasien tentang perawat yang
bertanggung jawab terhadap pasien
ya
kadang-kadang
tidak
kadang-kadang
tidak
kadang-kadang
tidak
10. Perawat memberikan keterangan tentang masalah yang dihadapi oleh pasien
ya
kadang-kadang
tidak
kadang-kadang
tidak
12. Peraawat meminta persetujuan kepada pasien atau keluarga sebelum melakukan tindakan
keperawatan
ya
kadang-kadang
tidak
13. Perawat menjelaskan prosedur tindakan yang dilakukan sebelum melakukan tindakan
ya
kadang-kadang
tidak
14. Perawat menjelaskan resiko atau bahaya suatu tindakan pada pasien sebelum melakukan
tindakan
ya
kadang-kadang
tidak
15. Perawat memberikan keterangan atau penjelasan dengan lengkap dan jelas
ya
kadang-kadang
tidak
16. Perawat selalu memantau atau mengobservasi keadaan pasien secara rutin
ya
kadang-kadang
tidak
kadang-kadang
tidak
18. Perawat melakukan tindakan keperawatan dengan terampil dan percaya diri
ya
kadang-kadang
tidak
ya
kadang-kadang
tidak
20. Setelah melakukan tindakan keperawatan, perawat selalu menilai kembali keadaan anda
ya
kadang-kadang
tidak
METODE
DATA FOKUS
Penerapan MAKP
-
2.
Timbang Terima
3.
Ronde keperawatan
b. Pengorganisasian
c. Pengarahan
d. Pengawasan
Kepuasan Pasien:
a. Sedikitnya kritikan kepada ruangan.
b. Semakin pendek lama rawat inap.
c. Meningkatkan kepercayaan pasien terhadap
ruangan.
Kualitas perawat:
a. Menjalankan kegiatan sesuai standar.
b. Meningkatkan asuhan keperawatan pada
pasien.
c. Meningkatkan kepuasan kerja.
d. Mempertahankan eksistensi.
Persiapan (Pra)
a. Timbang terima dilaksanakan setiap
pergantian shift/operan.
b. Semua pasien baru masuk dan pasien yang
dilakukan timbang terima khususnya pasien
yang memiliki permasalahan yang belum
atau dapat teratasi.
c. Perawat menyampaikan timbang terima pada
perawat berikutnya.
Pelaksanaan
a. Kedua kelompok dinas sudah siap atau shift
jaga.
b. Kelompok yang akan bertugas menyiapkan
buku catatan.
c. Kepala ruang membuka acara timbang terima
d. Perawat dapat melakukan klarifikasi, Tanya
jawab, dan validasi.
e. Kepala ruang menanyakan kebutuhan pasien
f. Penakajian secara penuh.
g. Mencatat perincian secara khusus.
h. Lama timbang terima 5 menit
Pasca
a. Diskusi
b. Pelaporan untuk timbang terima dituliskan
secara langsung.
c. Ditutup oleh kepala ruangan.
Persiapan (Pra)
a. Menentukan kasus dan topik.
b. Menentukan tim ronde
c. Mencari sumber atau literature.
d. Membuat proposal (Studi Kasus / resume
keperawatan)
e. Mempersiapkan pasien: informed consent
dan pengkajian.
f. Diskusi
Pelaksanaan
4.
5.
Discharge Planning
6.
Supervisi
7.
Dokumentasi
PENGUMPULAN DATA5M
M1-Man
1. Struktur Organisasi
1
2. Pendidikan
1
Pekerja Kesehatan
SPK
Akper
3. Beban Kerja
1
Berat
Ringan
Sedang
Sesuai
4. Pembagian Tugas
1
5. Jumlah Tenaga
1
6. Sertifikasi
1
9. Gambaran Kasus
1
10. Komunikasi
1
Tidak terkoordinasi
Hubungan sosial
M2-Material
1
Sesuai kebutuhan
M3-Metode
11. Model Asuhan Keperawatan Profesional
1
Metode Fungsional
Metode kasus
Metode Primer
Tidak dilakukan
14. Supervisi
1
Tidak dilakukan
Sebagian sentralisasi
Sentralisasi
M4-Money
1
M5-Market
BOR
1
< 49 %
50-59 %
60-75 %
>75%
MUTU PELAYANAN:
patient safety, kepuasan, kecemasan,
perawatan diri, kenyamanan (nyeri),
pengetahuan