Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
C'est en 1949 que la SGS implante une filiale au Congo sous la dnomination de Socit
Congolaise de Surveillance (SCS) dont les principales activits furent:
Assurer le contrle de la qualit et de la quantit des produits du sol ;
Assurer le constat d'avaries ;
Assurer la gestion des silos de Kinshasa ;
Effectuer le contrle des importations destination du Congo.
Cependant, quelques temps aprs l'indpendance du pays, la dcision du Bureau Politique du
Mouvement Populaire de la Rvolution (M.P.R.) du 27 octobre 1971 portant changement du
nom du Congo celui du Zare, la S.C.S. devint la Socit Zaroise de Surveillance (S.Z.S.)
et poursuivit toujours ses activits en tant que filiale de la S.G.S. Mais qui sera dissoute la
suite des mesures conomiques du 30 novembre 1973.
Nanmoins, avec la politique de la Zarianisation, le prsident en exercice l'poque, le feu
Marchal Joseph MOBUTU Seseseko, promulgue l'Ordonnance-Loi n74/013 du 10 janvier
1974 portant cration de l'Office Zarois de Contrle OZAC qui se veut alors une
entreprise de droit public caractre technique et commercial dot de la personnalit
juridique et non plus cette socit prive d'avant 1974.
Avec le renversement du rgime de l'ex-Zare de MOBUTU par l'arrive au pouvoir de
Laurent Dsir KABILA le 17 mai 1997 et le pays tant devenu la Rpublique Dmocratique
du Congo (R.D.C.), l'Office Zarois de Contrle changea galement d'appellation et devint
l'Office Congolais de Contrle, O.C.C. .
2.2. Localisation
Notons que, Kinshasa, le sige social de l'OCC (la Direction Centrale) est situ au n 98 sur
l'avenue du Port, dans la commune de Gombe.
I.3. MISSIONS ET OBJECTIFS
3.1 Missions
v Exercer toutes oprations quelconques se rapportant directement son activit lgale, sauf
les oprations de l'achat en vue de la revente.
Partant de ces missions, l'O.C.C. a comme devise : la confiance n'exclut pas le contrle, le
contrle renforce la confiance .
3.2. Objectifs de l'O.C.C.
Les principaux objectifs de l'OCC peuvent se rsumer en trois volets comme ci-aprs :
a) En faveur de l'Etat :
Aider l'Etat juguler la fraude fiscale et matriser la balance de paiements extrieurs par
le contrle des prix ;
Aider l'Etat disposer des statistiques fiables dans le commerce extrieur et matriser la
valeur en douane de la marchandise ;
Soutenir l'Etat dans ses efforts de dveloppement intgral.
b) En faveur de l'oprateur conomique :
Rassurer les importateurs, les exportateurs et les assureurs ainsi que les fournisseurs de la
qualit, de la quantit, de la conformit et du prix rel des marchandises et produits ;
Aider les oprateurs conomiques et industriels s'assurer du respect des normes.
c) En faveur du consommateur et de l'usager
Pour certains produits, notamment les produits ptroliers et ceux en provenance des pays o
le BUVAC n'a pas des bureaux de collaboration comme en Chine. L'Office Congolais de
Contrle effectue tous les contrles requis, l'issue desquels, il met une attestation de
vrification.
Ces contrles qui s'exercent l'embarquement au dpart de l'tranger par les mandataires ou
l'arrive, aux diffrents postes frontaliers prsentent un intrt majeur pour la protection du
consommateur face la tendance criminelle de certains pays dvelopps vouloir dverser
verts le tiers monde les excdents des marchandises et produits la qualit douteuse ou
avarie. Les mmes contrles garantissent la conformit des prix.
B. Dpartement Contrle des Exportations (D.C.E.)
Les missions poursuivies par le D.C.E. sont entre autres : Concevoir et optimiser les
nouvelles techniques de contrle des exportations sur l'ensemble du territoire de la
Rpublique Dmocratique du Congo de manire les gnraliser. Ce contrle s'exerce sur les
produits miniers, ptroliers, agricoles et des plantes mdicinales et de plus en plus sur les
produits manufacturs ou fabriqus en R.D.C.
Il permet notamment :
De sauvegarder l'image de marque du pays par l'exportation des produits de qualit garantie
et comptitifs ;
De favoriser le juste rapatriement des recettes en certifiant les prix sur base des mercuriales
aux prix fiables.
C. Dpartement Commissariat d'Avaries (D.C.A.).
Le D.C.A. a la mission de constater les avaries, subies par les marchandises sur le territoire
national et d'tablir les Certificats d'Avaries devant permettre l'assur de se faire indemniser
par son assureur.
Autrement dit, le D.C.A. apporte aux assureurs les lments d'apprciation relatifs aux
dommages frappant un lot de marchandises rceptionnes par l'assur.
D. Dpartement des Laboratoires (D.L.)
Le Dpartement des laboratoires a pour but de dterminer par les analyses physico-chimiques
et microbiologiques, la qualit et la conformit des produits imports, des productions locales
destines la consommation intrieure ou l'exportation.
Ce Dpartement exerce son activit partir des chantillons, l'analyse de ceux-ci,
l'tablissement et la transmission aux importateurs, aux exportateurs et autres productions
locales des rsultats d'analyse.
E. Dpartement Contrle des Produits Locaux (D.C.P.L.)
Les missions assignes au D.C.P.L sont celles d'organiser, de raliser et d'amliorer les
techniques des Contrles de la production locale et de tous les produits circulant sur le
territoire National Conformment aux textes lgaux et rglementaires afin d'assurer la
scurit des consommateurs et de crdibiliser les produits locaux.
Les contrles des produits locaux s'effectuent aux lieux de production, c'est--dire en cours de
fabrication et/ou avant la sortie des usines des marchandises et produits ou pour les produits
issus des transactions locales, aux points de remplir des charges (ports, aroports, gares,
arogares, ...).
F. Dpartement des Contrles techniques (D.C.T)
Dans la ralisation de son objet social, l'Office Congolais de Contrle recourt gnralement
au soutien logistique des dpartements suivants : Administration, Informatique, Services
Gnraux, Etudes et Organisations, Audit et Inspection, Secrtariat de la Dlgation Gnrale
et la Finance.
A. Dpartement Administratif (D.A.)
La mission du D.A. est d'assurer la gestion du personnel de l'Office en vue de garantir la paix
sociale par une bonne application des dispositions lgales et conventionnelles en matire du
travail et par une politique saine (rationnelle) et objective en matire de la gestion du
personnel.
B. Dpartement Informatique (D.I.).
Il a pour mission de s'assurer du respect des instructions en vigueur au sein de l'Office dans le
domaine administratif et financier et proposer des solutions en vue de remdier aux
anomalies constates.
Il veille, en outre, la rgularit de procder au contrle et la conformit des normes
tablies. En outre, ce Dpartement se prsente comme le conseiller de l'Office dans la
recherche d'une gestion saine, rigoureuse et transparente.
automobiles).
F. Dpartement Secrtariat de la Dlgation Gnrale (D.S.D.G.)