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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN PEDRO DE SAO

HUANCAYO
OFERTA:
ACTUALIZACIN DE LOS INSTRUMENTOS DE GESTIN
MUNICIPAL 2015 2018
PROPUESTA TCNICA
I.

PRESENTACIN:
El Instituto Peruano de Gestin para la Calidad, con razn social
adscrita a la Empresa consultora Educere Group, con registro nico de
contribuyente (RUC) N20568729227, es una institucin consultora y
formativa con dos aos de desarrollo en el mercado de servicios locales
y regionales.
Sus actividades empresariales se caracterizan por brindar servicios de
consultora externa dentro de los procesos de necesidad profesional,
empresarial e institucional. Teniendo como estrategia competitiva y un
desempeo diferenciado, desarrolla programas y proyectos de inversin,
sostenimiento, adecuacin, planificacin, orientacin y capacitacin, con
criterios emanados de las normas tcnicas peruanas y el Sistema
Internacional de Normalizacin (ISO), en sus respectivas normas 90012008, 14001 y 26000.

II.

PETITORIO:
A solicitud de la Municipalidad Distrital de San Pedro de Sao, se pide
elaborar y actualizar los instrumentos de gestin municipal 2015 2018
y el Instituto Peruano de Gestin para la Calidad se compromete a
elaborarlos por medio de la oficina de Proyectos y Planificacin y sus
respectivos profesionales consultores en los trminos programados
adecuando las nuevas necesidades y criterios que orienten la calidad en
todos sus procesos basados en la Ley No 27972, Ley Orgnica de
Municipalidades y sus modificatorias, Leyes y Normas que regulan las
actividades y funcionamiento del Sector Pblico, Normas Tcnicas de

los Sistemas Administrativos y los principios establecidos en el Sistema


de Gestin de Calidad 9001-2008.
III.

DETALLES Y CONSIDERACIONES
Los Instrumentos de Gestin Municipal, vienen a ser aquellos
documentos en los que se plasman todas las actividades de
fortalecimiento y desarrollo Institucional, transparencia en la gestin,
desarrollo econmico local, servicios municipales, democratizacin de la
gestin, desarrollo humano y promocin social entre otras.
Por ello se detalla dentro del concepto de instrumentos de gestin a la
elaboracin de los siguientes instrumentos establecidos en la Ley No
27972, Orgnica de Municipalidades y sus modificatorias.
El Organigrama
Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF)
El Manual de Organizacin y Funciones (MOF)
El Cuadro de Asignacin de Personal (CAP)
El Presupuesto Analtico de Personal (PAP)
El Presupuesto Nominativo de Personal (PNP)
El Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA)
EL Reglamento Interno de Control y Permanencia de Personal.
Reglamento Interno del Consejo Municipal.

IV.

JUSTIFICACIN:
La Municipalidad Distrital de San Pedro de Sao, para que pueda
cumplir con sus competencias municipales, que son el conjunto de
funciones atribuidas por la Constitucin Poltica del Estado y
desarrolladas en la Ley Orgnica de Municipalidades debe contar con
un marco general que toda administracin pblica, tiende a decidir
libremente, asuntos como de orden legal y de administracin; como son
normas legales y las competencias administrativa, con la finalidad de
que constituya en una institucin de garanta; brindando bienestar a los
vecinos a travs de una adecuada prestacin de los servicios pblicos
locales y la ejecucin de obras de infraestructura local para satisfacer
las crecientes necesidades de la poblacin.

Con la elaboracin y utilizacin de instrumentos de gestin municipal


ajustadas a las necesidades y perspectivas se posibilitar un buen
manejo de los recursos humanos, materiales econmicos y financieros
as como reflejar con mucha transparencia los resultados de la gestin
municipal.
V.

FUNDAMENTO NORMATIVO - TCNICO


Constitucin Poltica del Per.
Ley No 27972, Orgnica de Municipalidades y sus modificatorias.
Ley N 27783 de Bases de la Descentralizacin.
Leyes y Normas que regulan las actividades y funcionamiento del
Sector Pblico.
Normas Tcnicas de los Sistemas Administrativos.
Sistema de Gestin de Calidad ISO 9001-2008

VI.

METODOLOGA
La actualizacin de los Instrumentos de Gestin Municipal 2015 - 2018,
se construir desde el mtodo prospectivo estratgico. Este mtodo
busca generar una reflexin del pasado y el presente para proyectar el
futuro, e identificar variables claves en las cuales incidir con el fin de
llevar a cabo transformaciones significativas en las mentalidades y
conductas con perspectivas hacia el futuro posible proyectado.
Adems para la implicacin de criterios de calidad dentro de los
instrumentos de gestin se incluir el mtodo ACP propuesto por la
Organizacin Internacional de Normalizacin (ISO) el cual implica
elaborar un detallado anlisis descriptivo de la situacin y condiciones
actuales para luego elaborar una lista detallada de observaciones o
crticas y as finalmente desarrollar cuadros y listas propositivas
normadas por los sistemas de gestin de calidad ISO 9001-2008 para
que permitan lograr criterios e indicadores de calidad.

VII.

ETAPAS DE TRABAJO
1) Diagnstico situacional
2) Sistematizacin de los resultados obtenidos

3) Elaboracin/actualizacin de los instrumentos de gestin


4) Evaluacin ex post facto de la propuesta elaborada segn plan
evaluativo
VIII.

ESTRATEGIAS
Sistematizacin de opiniones, sugerencias o pedidos de los
pobladores en relacin a la Municipalidad Distrital de San Pedro de
Sao.
Sistematizacin de opiniones, sugerencias o pedidos de los
servidores y trabajadores municipales en relacin a la Municipalidad
Distrital de San Pedro de Sao.
Implicancia de perspectivas de la gestin municipal actual para su
consecuente logro aposteriori.
Adecuacin de la vigente Norma Tcnica de los Sistemas
Administrativos.
Adecuacin de los principios tcnicos de los Sistemas de Gestin de
Calidad.

IX.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES
Plan de implementacin
Diagnstico situacional
Sistematizacin del diagnstico
Adecuacin de normas tcnicas
Elaboracin de instrumentos de gestin
Levantamiento de observaciones
Entrega de los nuevos instrumentos de
gestin
Evaluacin y medicin de resultados

1RA
SEMAN
A
X
X

TIEMPO
2DA
3RA
SEMAN
SEMAN
A
A
X
X
X

4TA
SEMAN
A

X
X
X
X
X

SEMESTRALMENTE A PARTIR DE SU ELABORACIN POR UN


AO

PROPUESTA ECONMICA
OFERTA:
Actualizacin de los Instrumentos de Gestin Municipal 2015 2018 de la
Municipalidad Distrital de San Pedro de Sao
El Instituto Peruano de Gestin para la Calidad por medio de su representante Juan
Carlos Martnez Rivera, identificado con DNI N 44068956 declara:
a) Haber examinado el petitorio y no tener reservas a los requisitos solicitados,
incluyendo las adendas o modificaciones a la presente convocatoria.
b) Se compromete a brindar servicios profesionales de consultora para la oficina de
administracin de la Municipalidad Distrital de San Pedro de Sao.
c) Que el precio de la propuesta es de S/. 7,500.00 (Siete mil quinientos nuevos
soles) por la totalidad de servicios de consultora y los pagos se realizarn ante la
presentacin de recibos por honorarios al trmino del trabajo.
d) El desarrollo de la propuesta se mantendr vigente por los das que se indican a
continuacin, contados a partir de la fecha lmite fijada para la presentacin de
propuestas en cuatro semanas a partir de la suscripcin del contrato.
e) Esta propuesta me obliga y podr ser aceptada en cualquier momento hasta antes
del trmino de dicho perodo.
f) Manifiesta no haber sido declarado inelegible por las instancias correspondientes
ante la presentacin de propuestas.
g) Entiende que esta propuesta constituir una obligacin contractual, hasta la
preparacin y ejecucin del Contrato formal.
h) Entiende que la Municipalidad Distrital de San Pedro de Sao no est obligada a
aceptar la propuesta evaluada como la ms baja ni ninguna otra de las propuestas
que reciba.
Huancayo, 19 de enero de 2015.

Juan Carlos Martnez Rivera


GERENTE CONSULTOR

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