SRIE COMUNICAO POPULAR CRP SP

V. A psicologia e sua interface

com a medicalizao

Conselho Regional de Psicologia

de So Paulo - CRP SP
XIII PLENRIO (2010-2013)
DIRETORIA
Presidente Carla Biancha Angelucci
Vice-presidente Maria de Ftima Nassif
Secretrio Lus Fernando de Oliveira Saraiva
Tesoureiro Leandro Gabarra
CONSELHEIROS EFETIVOS
Ana Ferri de Barros, Carla Biancha Angelucci, Carolina Helena Almeida
de Moraes Sombini, Fernanda Bastos Lavarello, Gabriela Gramkow,
Graa Maria de Carvalho Cmara, Janana Leslo Garcia,
Joari Aparecido Soares de Carvalho, Leandro Gabarra,
Lus Fernando de Oliveira Saraiva, Luiz Tadeu Pessutto, Maria de Ftima Nassif,
Maringela Aoki, Maria Orlene Dar, Patrcia Unger Raphael Bataglia,
Teresa Cristina Lara de Moraes.
CONSELHEIROS SUPLENTES
Alacir Villa Valle Cruces, Cssio Rogrio Dias Lemos Figueiredo,
Jos Ricardo Portela, Lilihan Martins da Silva, Luiz Eduardo Valiengo Berni,
Marlia Capponi, Marly Fernandes dos Santos, Rita de Cssia Oliveira Assuno,
Roberta Freitas Lemos, Rosana Cathya Ragazzoni Mangini.

XIV PLENRIO (2013-2016)

DIRETORIA
Presidente Elisa Zaneratto Rosa
Vice-presidente Maria Ermnia Ciliberti
Secretrio Lus Fernando de Oliveira Saraiva
Tesoureira Adriana Eiko Matsumoto
CONSELHEIROS EFETIVOS
Adriana Eiko Matsumoto, Ana Paula Porto Noronha, Aristeu Bertelli da Silva,
Elisa Zaneratto Rosa, Gabriela Gramkow, Graa Maria de Carvalho Camara,
Guilherme Luz Fenerich, Ilana Mountian, Janana Leslo Garcia,
Joari Aparecido Soares de Carvalho, Jos Agnaldo Gomes,
Lus Fernando de Oliveira Saraiva, Maria Ermnia Ciliberti, Marlia Capponi,
Moacyr Miniussi Bertolino Neto.
CONSELHEIROS SUPLENTES
Alacir Villa Valle Cruces, Bruno Simes Gonalves, Camila de Freitas Teodoro,
Dario Henrique Telo Schezzi, Gustavo de Lima Bernardes Sales,
Jonathas Jos Salathiel da Silva, Lvia Gonsalves Toledo,
Luiz Eduardo Valiengo Berni, Maria das Graas Mazarin de Araujo,
Mirnamar Pinto da Fonseca Pagliuso,Regiane Aparecida Piva,
Sandra Elena Sposito, Sergio Augusto Garcia Jnior, Silvio Yasui.

AGOSTO 2014

GLOSSRIO
Tristeza no doena
O garoto s queria ateno
A vida no cabe numa plula
Infeliz no trabalho
Saindo do isolamento

o dot nem examina

s
a
M
Chamando o pai do lado
L he diz lo
go em surdina
Que o mal da idade
Que pr tal menina
No tem um s remdio
Em toda medicina...
O Xote das Meninas,
Luiz Gonzaga

No mundo tem que

CABER todo mundo
De acordo com a ltima
contagem, ns, os humanos,
alcanamos o incrvel
nmero de
de
seres sobre o planeta Terra.
Dentre esses 7 bilhes
h uma diversidade
espetacular. Basta
imaginarmos que cada qual
cada qual. Ento, podemos
dizer que h bilhes de
isto ,
de pensar, de sentir, de se comportar
e se relacionar inspirando e respirando
juntos e ao mesmo tempo.

7 bilhes

subjetividades

jeitos

Mas, apesar da diversidade, evidente que h

tambm um esforo daqueles que detm os
poderes poltico, econmico, de mdia, militar etc.
em transformar aqueles que
,
e
em seres que aceitam, concordam,
copiam. H um esforo para anular diferenas.
Porque, muitas vezes, ser diferente no visto
como normal. Muitos esperam que as pessoas
tenham um jeito e um comportamento padro.
Entre as aes de tornar tudo igual, de pregar
um comportamento nico est a medicalizao.

desaam

discordam desanam

Medicalizar, muito alm de recomendar

remdios, pr a
pelo jeito
que ela e, tambm, pelos problemas que ela
vive. tirar a responsabilidade do sistema
poltico-social-econmico, alm de enfraquecer
as respostas coletivas.

culpa na pessoa

Pessoas respondem aos desaos

de forma diferente
ritmo prprio

Cada indivduo tem seu

para
aprender, para vivenciar uma vitria,
para elaborar uma perda. Ou seja, cada
indivduo tem um calendrio interno para
.

crescer como pessoa

Tristeza no doena
Ela ficou viva.

Passaram o enterro, a missa

de stimo dia, um ano e meio.
Nada da viva se alegrar.
No tenho
vontade de sair.
No acho graa
em nada,

Foram vinte
e sete anos
de um bom
casamento.

As amigas estavam preocupadas.

Uma delas disse:
Seguir triste desse jeito no
normal. E se voc tomasse
um remedinho para se
animar? Pr que sofrer?

ela afirmava.

A viva
no gostou
da ideia.
Explicou
que sua
tristeza
no era
doena.
Era um
sentimento.

No final da
histria,
funcionou
o maior remdio
de todos:
o tempo.
Pouco a pouco,
ela foi tomando
gosto pela vida,
se alegrando.

At casou de novo.

Alm de cada um ter sua singularidade,

nenhum ser humano uma ilha. A gente
age e reage conforme a
eo
. Isso faz com que, para resolver
muitos problemas e para superar diculdades,
a gente tenha que
o olhar e ver
a oresta alm das rvores.

circunstncia

contexto

alargar

AS

PERGUNT

QUE NO PODE
M
FALT
AR:

A escola Boa?
O emprego digno?
O servio de sade eciente?
A famlia conversa?
A sociedade aceita as diferenas?

bom lembrar que se o mundo faz a gente,

a gente tambm faz o mundo.

A medicalizao da vida
Diculdades,
conitos,
sofrimentos
so parte
de qualquer
vida.

Conversar sobre nossas

diculdades pode no
resolver, mas ajuda a gente
a car mais
para
entender e enfrentar a
realidade. J os
podem ser
solucionados com
. Uma parte
cede um pouquinho aqui,
a outra cede um pouquinho
ali e chega-se num
.

forte
inevitveis
conitos
dilogos
e negociaes
caminho do meio

Sofrer no escolha, mas vai acontecer em

vrios momentos ou fases da vida de todo
mundo. No entanto, coletivizar o sofrimento
ajuda a torn-lo mais suportvel e aponta
caminhos para sua superao. Pois coletivizar
signica pensar como o mundo em que
vivemos e a vida que levamos nos fazem sofrer.
E a, preciso
tambm mudar
o mundo e mexer na
vida. Solues
coletivas fortalecem
a comunidade, a
vizinhana, a rede
de pessoas.

Medicalizao na Escola
Estamos vivendo
tempos de
turbulncia.
O mundo impulsionado pela
internet, redes
sociais, celulares tem virado de
cabea para baixo.
A Escola como um
todo est vivendo
tempos de novas
denies.

Muitos alunos
questionam o
contedo das
matrias e como
esse contedo
transmitido.
Os alunos
mais novos muitas
vezes no
conseguem
verbalizar suas
crticas e propostas
de mudana.
O que conseguem
expressar
desobedincia,
rebeldia, agitao.

mal-estar.

H um

O garoto s queria ateno

A professora avisou para a me:
Seu filho faz uns sons estranhos
toda vez que entro na sala.
Eu peo para ele ficar quieto
e nada. s vezes penso que ele
parece mais bicho do que gente.

A me se desesperou e falou para o pai:

O pai disse que cuidar

de criana pequena era
obrigao dela, a me.
Que se virasse, por favor!

Eu no dou mais
conta. V se d um jeito
neste menino!.

Por fim, a professora disse para a

me procurar ajuda externa. Ir atrs de
especialistas que diagnosticassem os urros
do menino. Comeou a maratona. Foi em vo.
At que um dia, o prprio garoto resolveu
pr fim situao:
Professora, a
senhora s d
ateno para
mim quando fao
ummmmmuummm.

Muitos alunos e professores tambm

passam a ser medicalizados. Isto
, o problema transferido para eles.
Quando, na verdade, a
.

insatisfeitos

que precisa ser repensada

Escola como um todo

s.

ar

ES

OLU

NO

nam
i
b
m

ch
ma

ado
culp

co

co

S.

UDANA

SOLUES

CO

COM M
MBINAM

ROTEIRO DE
:
RGUNTAS
PE

O que podemos mudar

na escola?
Eu participo de reunies
do Conselho da Escola?
Os alunos tm um grmio?
Como a comunidade pode
ajudar a Escola?
Como a Escola pode
ajudar a comunidade?

O assunto da medicalizao na
Escola anda to srio que a todo
momento surgem novos
transtornos. Uma hora, crianas
e adolescentes ganham
de agitados e distrados demais.

etiquetas

Outra hora, so etiquetados de

apticos e desinteressados demais.

 comum que transtornos de

comportamento sejam tratados com
remdios e com uma srie de
especialistas - mdicos, psiclogos,
fonoaudilogos etc. Com a ideia de
que eles sosseguem o que est
agitado, faam car quieto o que
est irrequieto. Mas o resultado
parecido com jogar a sujeira
debaixo do tapete.

Mas s remdios, s diagnsticos,

s tratamentos com vrios
especialistas
o problema.

esconder

A vida no cabe numa plula

Toda estilosa, bonita at, ela foi abrindo a bolsa e...
Este para
tristeza profunda.

Este para aguentar

minha chefe.

Este para
suportar meu
colega.

Este para
dor de cotovelo.

Este para
conversar com
meu irmo.

Este para
bola murcha.

Este para
encarar o trnsito.
Este para
o medo.
Este para atrair
namorado bonito.

Este para
o estresse.

..descrevendo cada comprimido que usava:

Este para
sofrimento
em geral.

Este para
a solido.

Este para
o tdio.

Este para a
falta de sentido
da existncia.
Este para
enxaqueca.

Este para a
falta de f.

Este
para
clica.

Este para
emagrecer.

Este para
no sentir dor
fsica e mental.
Este para
melhorar a
autoestima.

Este para
dormir.

Este para
gerenciar o
cimes.

Este para
acordar.

E este, o ltimo, para viver.

Sozinho tudo mais difcil

J pensou que o problema que voc

est passando um problema comum a
outras pessoas?

Por exemplo, seu lho est com

diculdades na escola. Ser que a
lha da vizinha, ou lho da sua prima
tambm no esto passando pela
mesma situao?

trocar gurinhas

importante
sobre isso e
encontrar algumas estratgias.

Medicalizao
no trabalho

Nem todas as pessoas reagem da mesma maneira

frente s exigncias do mundo do trabalho.
Principalmente, quando o trabalhador se sente
insatisfeito com sua
e seu
.

rotina

salrio

O problema que muita gente acha que o

trabalhador tem que sofrer calado e se conformar.
Muitos acham que o fato de estar empregado j
suciente para se sentir bem.
Mas h pessoas que no se sentem felizes com
sua situao de trabalho. Se tornam
desmotivadas e at amarguradas.
A entra tambm a medicalizao. A culpa acaba
sendo do indivduo e no do sistema.
ele que no se adapta.
Ele que faz corpo mole.
Ele que fraco.

r
Se

Infeliz no trabalho
Foi acontecendo
aos poucos.
Primeiro, ele
perdeu a
concentrao.

Depois foi ficando desinteressado.

J entrava no emprego contando as
horas para o expediente acabar.

Novos projetos,
desafios?
Ele sentia arrepio
s de pensar.

Da foi ficando deprimido e um amigo aconselhou que ele

tomasse um medicamento para curar o tdio que sentia.
Nos primeiros meses at
que funcionou. Ele ficou
mais animadinho.
Foi ento que acendeu a luz:
E se eu
procurar outro
emprego?
Ou mesmo mudar
de ramo?

Mas, vida que corre, voltou a

se desinteressar, at mesmo
a odiar sua vida profissional.

Foi o que
ele fez.

Hoje,
um sujeito
mais feliz.

PERGUNTAS Q
PODEM

UE
:
AJUDAR

Todo trabalho tem que

ser doloroso?
O trabalho no podia
ser mais criativo?
O trabalhador no merece
ser mais valorizado?
Como as pessoas se
relacionam no trabalho?

Medicalizao do comportamento

A normalidade uma construo

cultural. Chamamos de normal o
que a maioria pensa e faz, aquilo
que a sociedade em que vivemos
acha aceitvel. No entanto,

a humanidade no se restringe
maioria. Isto , nem sempre
pensamos e sentimos como a
maioria o que no signica que

seja um problema!

Por exemplo, h pessoas que

manifestam afetividade
e sexualidade que, apesar
de legtimas, sofrem preconceitos
e discriminaes. Entre elas,
esto lsbicas, gays, bissexuais,
travestis e transgneros.

Saindo do isolamento
Meu problema no foi
descobrir que eu era
um homem que amava
outros homens.

Percebi isso to cedo que

sempre foi natural.

Meu problema
foi o
preconceito
dos outros.
Sofri.

Acho que a vida melhorou quando

percebi que no estava sozinho.
Quando descobri
que o mundo est
cheio de homens
que sentem o que
eu sinto.
E so
felizes.
Sei l, foi como acender uma luz.

Uma das maneiras de evitar

que as pessoas sofram com
suas diferenas
do jeito que elas
.
Da mesma maneira que se
respeita o jeito da maioria.

aceit-las
so

A medicalizao
tambm investe
contra as
diferenas sexuais.

Tem crescido a ideia

da cura gay, apesar
da certeza de que a
homossexualidade
no e nunca foi
uma doena.

Dicas de convivncia
Viva a sua vida e
permita que os outros
vivam a deles.

Quem julga menos,

vive mais feliz.
Todo mundo tem direito
a viver sua sexualidade
do jeito que quiser.

A CONVERSA N

O ACABA AQU

I,

OMEA AGORA
C
LA
E
E
D
A
D
R
E
V
NA

Esta cartilha foi feita com

carinho para voc.

No h nenhuma inteno em sermos

donos da verdade.
O objetivo justamente dialogar,
trocar pontos de vista.
Acreditamos que precisamos pensar
- e muito! - nas coisas da vida.

So n h o q u e s e s o n h a s

s um sonho

que se sonha s

Mas sonho
que se sonha junto

realidade
Raul Seixas

PRINCPIOS FUNDAMENTAIS DO
CDIGO DE TICA DOS PSICLOGOS
I. O psiclogo basear o seu
trabalho no respeito e na promoo da liberdade, da dignidade, da igualdade e da integridade do ser humano, apoiado nos
valores que embasam a Declarao Universal dos Direitos
Humanos.
II. O psiclogo trabalhar visando promover a sade e a qualidade de vida das pessoas e das
coletividades e contribuir para
a eliminao de quaisquer formas de negligncia, discriminao, explorao, violncia, crueldade e opresso.
III. O psiclogo atuar com
responsabilidade social, analisando crtica e historicamente
a realidade poltica, econmica, social e cultural.
IV. O psiclogo atuar com
responsabilidade, por meio do
contnuo aprimoramento pro-

ssional, contribuindo para o

desenvolvimento da Psicologia como campo cientco de
conhecimento e de prtica.
V. O psiclogo contribuir para
promover a universalizao do
acesso da populao s informaes, ao conhecimento da
cincia psicolgica, aos servios e aos padres ticos da
prosso.
VI. O psiclogo zelar para que
o exerccio prossional seja
efetuado com dignidade, rejeitando situaes em que a Psicologia esteja sendo aviltada.
VII. O psiclogo considerar as
relaes de poder nos contextos em que atua e os impactos
dessas relaes sobre as suas
atividades prossionais, posicionando-se de forma crtica e
em consonncia com os demais
princpios deste Cdigo.

Estranhou a postura do psiclogo?

Converse com ele e, se necessrio, procure o CRP.

Conhea o Cdigo de tica na ntegra e outras legislaes no site do CRP:

www.crpsp.org.br

IBEAC
Coordenao Editorial
Bel Santos Mayer
Vera Lion
Pesquisa, entrevistas e criao de textos
Fernanda Pompeu
(11) 9.9991-7159
fpompeu@uol.com.br
Projeto grco, imagens, diagramao e edio de arte
Celso Linck

*contedo a partir de entrevistas com Ana Ferri de Barros, Carla Biancha

Angelucci e Mirnamar Pagliuso.

Imagens a partir de <freeimages.com>