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SEO V DA PROPOSTA
8.
A licitante dever encaminhar proposta, exclusivamente por meio do
sistema eletrnico, at a data e horrio marcados para abertura da sesso,
quando ento encerrar-se- automaticamente a fase de recebimento de
propostas.
8.1. A licitante dever consignar, na forma expressa no sistema
eletrnico, o valor global anual da proposta, j
considerados e inclusos todos os tributos, fretes, tarifas e
demais despesas decorrentes da execuo do objeto.
8.2. A licitante dever declarar, em campo prprio do sistema
eletrnico, que cumpre plenamente os requisitos de
habilitao e que sua proposta est em conformidade com as
exigncias do Edital.
8.3. A licitante dever declarar, em campo prprio do Sistema,
sob pena de inabilitao, que no emprega menores de
dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre, nem
menores de dezesseis anos em qualquer trabalho, salvo na
condio de aprendiz, a partir dos quatorze anos.
8.4. A licitante enquadrada como microempresa ou empresa de
pequeno porte dever declarar, em campo prprio do Sistema,
que atende aos requisitos do art. 3 da LC n 123/2006, para
fazer jus aos benefcios previstos nessa lei.
8.5. A declarao falsa relativa ao cumprimento dos requisitos de
habilitao, conformidade da proposta ou ao enquadramento
como microempresa ou empresa de pequeno porte sujeitar a
licitante s sanes previstas neste Edital.
9.
excluir,
SAFS, quadra 04, lote 1, Anexo I, sala 27, CEP 70042900, Braslia-DF.
28.3.
A licitante que abandona o certame, deixando de
enviar a documentao indicada nesta seo, ser
desclassificada e sujeitar-se- s sanes previstas neste
Edital.
29. O Pregoeiro examinar a proposta mais bem classificada quanto
compatibilidade do preo ofertado com o valor estimado e compatibilidade
da proposta com as especificaes tcnicas do objeto.
29.1. O Pregoeiro poder solicitar parecer de tcnicos
pertencentes ao quadro de pessoal do TCU ou, ainda, de
pessoas fsicas ou jurdicas estranhas a ele, para orientar sua
deciso.
29.2. No se considerar qualquer oferta de vantagem no
prevista neste Edital, inclusive financiamentos subsidiados ou
a fundo perdido.
29.3. No se admitir proposta que apresente valores simblicos,
irrisrios ou de valor zero, incompatveis com os preos de
mercado, exceto quando se referirem a materiais e instalaes
de propriedade da licitante, para os quais ela renuncie
parcela ou totalidade de remunerao.
29.4. O Pregoeiro poder fixar prazo para o reenvio do anexo
contendo a planilha de composio de preos quando o preo
total ofertado for aceitvel, mas os preos unitrios que
compem necessitem de ajustes aos valores estimados pelo
TCU.
29.5. No sero aceitas propostas com valores unitrios
ou global superiores aos estimados ou com preos
manifestamente inexequveis.
29.5.1.
Considerar-se- inexequvel a proposta que no
venha a ter demonstrada sua viabilidade por meio de
documentao que comprove que os custos envolvidos
na contratao so coerentes com os de mercado do
objeto deste Prego.
29.5.2.
Se houver indcios de inexequibilidade da
proposta de preo, ou em caso da necessidade de
esclarecimentos complementares, poder ser efetuada
diligncia, na forma do 3 do art. 43 da Lei n.
8.666/93, para efeito de comprovao de sua
exequibilidade, podendo-se adotar, dentre outros, os
seguintes procedimentos:
29.5.2.1.
questionamentos
junto
ao
proponente
para
a
apresentao
de
estudos setoriais;
29.5.2.11.
consultas s Secretarias
Fazenda
Federal,
Distrital,
Estadual
Municipal;
de
ou
29.5.2.12.
anlise de solues tcnicas
escolhidas e/ou condies excepcionalmente
favorveis que o proponente disponha para a
prestao dos servios;
29.5.2.13.
demais verificaes
ventura se fizerem necessrias.
que
por
10
11
38.2.
atestado
de
capacidade
tcnico-operacional
devidamente registrado no CREA ou no CAU da regio onde os
servios foram executados, acompanhados da respectiva
Certido de Acervo Tcnico CAT, expedida por esses
Conselhos, que comprove que a licitante tenha executado
para rgo ou entidade da Administrao Pblica direta ou
indireta, federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, ou,
ainda, para empresas privadas, atividades semelhantes s do
objeto deste Prego, sendo exigido o seguinte:
38.2.1.
no mnimo 4 (quatro) profissionais de nvel
superior (dentre arquitetos e/ou engenheiros) e 5
(cinco) profissionais de nvel mdio (tcnicos em
edificaes)
que possuam qualificao tcnica
compatvel com a exigida para tais profissionais neste
Edital, e desde que se refiram a um mesmo contrato;
38.2.2.
no mnimo 1.000 (mil) horas de consultoria
tcnica compatveis com aquelas discriminadas neste
Edital, e que tenham sido prestadas na vigncia de um
mesmo contrato.
38.3.
cpia(s) de contrato(s) vigente(s) e em execuo, na
data de publicao deste Prego, comprovando que a
licitante gerencia, no mnimo, 3 (trs) empregados
(terceirizados) no mbito de sua atividade econmica,
especificada no seu contrato social, registrado na junta
comercial competente, bem como no cadastro de pessoas
jurdicas da Receita Federal do Brasil RFB;
38.4.
cpia(s) de contrato(s), atestado(s), declarao(es) ou
outros documentos idneos que comprove(m) que a licitante
possui experincia mnima de 3 (trs) anos, ininterruptos ou
no, na prestao de servios terceirizados, compatveis com o
objeto ora licitado.
38.4.1.
Ser aceito o somatrio de documentos para
comprovao da experincia, sendo que os perodos
concomitantes sero computados uma nica vez.
39. Se qualquer dos atestados tcnicos entregues pela licitante se referir
a servios prestados no mbito do TCU, ser exigida certido de capacidade
tcnica da licitante, considerando a execuo completa do contrato, sendo
aceitos atestados parciais exclusivamente no caso de a licitante estar com
o contrato vigente na data de apresentao do documento no TCU.
40. O Pregoeiro poder consultar stios oficiais de rgos e entidades
emissores de certides, para verificar as condies de habilitao das
licitantes.
41. Os documentos que no estejam contemplados no Sicaf devero ser
remetidos em conjunto com a proposta de preos indicada na Condio 28,
12
13
14
5 (cinco) dias teis, sob pena de decair o direito contratao, sem prejuzo
das sanes previstas neste Edital.
50.1. Poder ser acrescentada ao contrato a ser assinado
qualquer vantagem apresentada pela licitante vencedora
em sua proposta, desde que seja pertinente e compatvel com
os termos deste Edital.
51. O prazo para a assinatura do contrato poder ser prorrogado uma
nica vez, por igual perodo, quando solicitado pela licitante vencedora
durante o seu transcurso, desde que ocorra motivo justificado e aceito pelo
TCU.
52. Por ocasio da assinatura do contrato, verificar-se- por meio do Sicaf
e de outros meios se a licitante vencedora mantm as condies de
habilitao.
53. Quando a licitante convocada no assinar o contrato no prazo e nas
condies estabelecidos, poder ser convocada outra licitante para assinar
o contrato, aps negociaes e verificao da adequao da proposta e das
condies de habilitao, obedecida a ordem de classificao.
SEO XVII DAS SANES
54. A licitante ser sancionada com o impedimento de licitar e contratar
com a Unio e ser descredenciada no Sicaf e no cadastro de fornecedores
do TCU, pelo prazo de at 5 (cinco) anos, sem prejuzo de multa de at 30%
do valor estimado para a contratao e demais cominaes legais, nos
seguintes casos:
54.1.
54.2.
54.3.
54.4.
54.5.
54.6.
54.7.
no mantiver a proposta.
15
16
de
Atestado
(ou
Declarao)
de
17
LOCAL DE EXECUO
Tribunal de Contas da Unio em Braslia (DF)
18
19
1. INTRODUO
1.1. Este documento estabelece as normas especficas para a
execuo dos servios de engenharia e arquitetura nas
dependncias do Tribunal de Contas da Unio em Braslia (DF).
2. OBJETO
2.1. Contratao de empresa especializada na rea de engenharia e
arquitetura para prestao de servios tcnicos ao Tribunal de
Contas da Unio TCU. Trata-se de fornecimento de mo de obra
especializada para a execuo de servios tcnicos especializados
de forma permanente e servios de consultoria especializada de
forma eventual, conforme os termos expressos nestas
Especificaes.
2.2. Os servios sero prestados, de regra, nas dependncias do
Tribunal de Contas da Unio, em Braslia DF. No obstante,
poder ser requerida a prestao dos servios nas Secretarias de
Controle Externo nos Estados ante o surgimento de necessidades
eventuais, tais como medies in loco e visitas tcnicas.
2.3. Os postos de trabalho sero nas seguintes reas: 6 (seis)
arquitetos plenos, 2 (dois) engenheiros civis pleno, 1 (um)
engenheiro eletricista pleno, 4 (quatro) tcnicos em edificaes
pleno, 4 (quatro) tcnicos em edificaes oramentistas pleno e 2
(dois) tcnicos em edificaes/controle juniores, sendo que um
destes ltimos exercer a funo de supervisor do contrato,
atuando como preposto da empresa junto ao TCU.
3. VIGNCIA
3.1. O prazo de vigncia deste contrato de 12 (doze) meses, contado
da data de sua assinatura, com eficcia aps a publicao do seu
extrato no Dirio Oficial da Unio.
3.2. O contrato ser prorrogado, mediante apostilamento, a cada 12
(doze) meses, at o limite de 60 (sessenta) meses, observados os
requisitos abaixo enumerados de forma simultnea e desde que
autorizado formalmente pela autoridade competente, quais sejam:
a. se os servios foram prestados regularmente;
b. se a CONTRATADA no sofreu punies de natureza pecuniria
(exceto a decorrente do no cumprimento do prazo de entrega
20
QUANTIDADE DE
INFRAES COMETIDAS
DURANTE A VIGNCIA
CONTRATUAL
as
questes
21
22
7.4
7.5
7.6
23
determinado
no
Instrumento
7.9
24
9. PRAZOS
9.1
9.2
9.3
10.
25
Objeto:
Prestao de servios especializados em arquitetura de edificaes,
incluindo planejamento e acompanhamento de reformas;
elaborao e alterao de leiautes; elaborao de especificaes
tcnicas; elaborao e estudo de oramentos; escolha e definio
de mobilirio; elaborao de estudos tcnicos e pareceres;
planejamento de decorao e paisagismo e apoio fiscalizao de
obras e servios de engenharia, nos termos do art. 67 da Lei n.
8666/93.
II.
III.
IV.
Demanda prevista
A demanda estimada de desenvolvimento de 100 (cem)
estudos/projetos por ms, conforme descrio do item seguinte.
26
Horrios de execuo:
Os servios devem ser prestados de segunda a sexta-feira, sendo
8h trabalhadas por dia, alocadas no intervalo de 8h as 20h e
perfazendo o total de 40h semanais, por posto de trabalho. Os
horrios de cada ocupante dos postos de trabalho devero ser
distribudos de forma que haja prestao dos servios ao longo de
todo o intervalo supracitado.
VII.
Modo de execuo:
Os servios sero prestados de forma permanente, nas
dependncias do Tribunal, por prestadores de servio pertencentes
ao quadro funcional da CONTRATADA.
VIII.
27
Objeto:
Prestao de servios especializados em engenharia eltrica,
incluindo planejamento e acompanhamento de reformas;
elaborao e alterao de projetos de instalaes (eltrica,
telefonia, cabeamento estruturado, sonorizao, CFTV, SPDA,
dentre outros); elaborao de especificaes tcnicas; elaborao e
estudo de oramentos; elaborao de estudos tcnicos e pareceres
e apoio fiscalizao de obras e servios de engenharia, nos
termos do art. 67 da Lei n. 8666/93.
II.
III.
28
Demanda prevista
A demanda estimada de desenvolvimento de 5 (cinco)
estudos/projetos por ms, de complexidade mdia e alta,
conforme descrio do item seguinte. Para atendimento dessa
demanda estima-se o total de 1 (um) posto de trabalho.
V.
VI.
Horrios de execuo:
Os servios devem ser prestados de segunda a sexta-feira, sendo
8h trabalhadas por dia, alocadas no intervalo de 8h as 20h e
perfazendo o total de 40h semanais.
VII.
Modo de execuo:
Os servios sero prestados de forma permanente, nas
dependncias do Tribunal, por prestador de servio pertencente ao
quadro funcional da CONTRATADA.
VIII.
29
Objeto:
Prestao de servios especializados em engenharia civil, incluindo
planejamento e acompanhamento de obras; elaborao e anlise
de projetos de fundaes, clculo estrutural, instalaes
(hidrossanitrias, combate a incndio, dentre outros); elaborao
de especificaes tcnicas; elaborao e estudo de oramentos;
elaborao de estudos tcnicos e pareceres e apoio fiscalizao
de obras e servios de engenharia, nos termos do art. 67 da Lei n.
8666/93.
II.
III.
30
Demanda prevista
A demanda estimada de desenvolvimento de 5 (cinco)
estudos/projetos por ms, de complexidade alta, conforme
descrio do item seguinte. Para atendimento dessa demanda
estima-se o total de 2 (dois) postos de trabalho.
V.
VI.
Horrios de execuo:
Os servios devem ser prestados de segunda a sexta-feira, sendo
8h trabalhadas por dia, alocadas no intervalo de 8h as 20h e
perfazendo o total de 40h semanais.
VII.
Modo de execuo:
Os servios sero prestados de forma permanente, nas
dependncias do Tribunal, por prestador de servio pertencente ao
quadro funcional da CONTRATADA.
VIII.
31
Objeto:
Prestao de servios tcnicos na rea de edificaes.
II.
III.
IV.
Demanda prevista:
Acompanhamento e apoio fiscalizao de at 16 (dezesseis)
obras de pequeno e mdio porte simultaneamente ou 4 (quatro)
obras de grande porte e realizao de levantamentos nos
respectivos projetos. Para atendimento dessa demanda estima-se o
total de 4 (quatro) postos de trabalho.
V.
32
Horrios de execuo:
Os servios devem ser prestados de segunda a sexta-feira sendo
8h trabalhadas por dia, alocadas no intervalo de 8h as 20h e
perfazendo o total de 40h semanais, por posto de trabalho. Os
horrios de cada ocupante dos postos de trabalho devero ser
distribudos de forma que haja prestao dos servios ao longo de
todo o intervalo supracitado.
VII.
Modo de execuo:
Os servios sero prestados de forma permanente, nas
dependncias do Tribunal de Contas da Unio, por prestadores de
servio pertencentes ao quadro funcional da CONTRATADA.
VIII.
Objeto:
Prestao de servios tcnicos na rea de oramento em
edificaes, mediante a confeco e estudo de oramentos de
33
III.
IV.
Demanda prevista:
Elaborao ou anlise de aproximadamente 80 (oitenta)
oramentos por ms. Para atendimento dessa demanda estima-se
o total de 4 (quatro) postos de trabalho.
V.
34
f) contratos administrativos;
g) leis trabalhistas;
h) impostos em geral;
i) segurana do trabalho;
j) planilhas eletrnicas.
- execuo de outras atividades correlatas e de mesmo grau de
complexidade, requeridas pela FISCALIZAO dos servios a cargo
do Tribunal de Contas da Unio.
VI.
Horrios de execuo:
Os servios devem ser prestados de segunda a sexta-feira sendo
8h trabalhadas por dia, alocadas no intervalo de 8h as 20h e
perfazendo o total de 40h semanais, por posto de trabalho. Os
horrios de cada ocupante dos postos de trabalho devero ser
distribudos de forma que haja prestao dos servios ao longo de
todo o intervalo supracitado.
VII.
Modo de execuo:
Os servios sero prestados de forma permanente, nas
dependncias do Tribunal de Contas da Unio, por prestadores de
servio pertencentes ao quadro funcional da CONTRATADA.
VIII.
Objeto:
Prestao de servios tcnicos de edificaes de menor
complexidade, alm de servios administrativos, de controle e de
comunicao entre a CONTRATADA e o Tribunal de Contas da Unio.
II.
35
IV.
Demanda prevista:
Acompanhamento e apoio fiscalizao de at 6 (seis) obras de
pequeno porte simultaneamente e realizao de levantamentos
nos respectivos projetos.
Suporte na elaborao, impresso e montagem de desenhos de
menor complexidade, bem como organizao, administrao e
36
VI.
Horrios de execuo:
Os servios devem ser prestados de segunda a sexta-feira sendo
8h trabalhadas por dia, alocadas no intervalo de 8h as 20h e
perfazendo o total de 40h semanais, por posto de trabalho. Os
horrios de cada ocupante dos postos de trabalho devero ser
distribudos de forma que haja prestao dos servios ao longo de
todo o intervalo supracitado.
VII.
Modo de execuo:
Os servios sero prestados de forma permanente, nas
dependncias do Tribunal de Contas da Unio, por prestadores de
servios pertencentes ao quadro funcional da CONTRATADA.
37
VIII.
7 CONSULTORIAS
I.
Objeto:
Prestao de servios de consultoria para dirimir questes tcnicas
com elaborao de estudos tcnicos, realizao de ensaios e
elaborao de pareceres.
II.
III.
38
Demanda prevista:
Estima-se a utilizao de 2.000 horas tcnicas anuais de
consultoria, ou o equivalente a 166,66 horas mensais. Esta
demanda prevista no implica obrigatoriedade de execuo ou
comprometimento da CONTRATANTE quanto ao quantitativo total
dos servios previstos, sendo somente uma estimativa para fins de
oramento.
V.
VI.
Horrios de execuo:
Os trabalhos sero realizados de acordo com as necessidades do
Tribunal e pagos por hora tcnica de servio efetivamente prestado.
VII.
Modo de execuo:
O servio de consultoria ser prestado por equipe de consultores
especializados, com experincia em seus respectivos ramos, que
sero convocados de acordo com as necessidades do Tribunal e
pagos por hora tcnica de servio efetivamente prestado.
39
12.
ORAMENTO ESTIMADO
40
DISPOSIES GERAIS
41
42
ARQUITETO
IDENTIFICAO DOS SERVIOS
Tipo de Servio
Unida
de de
medid
a
ARQUITETO
POSTO
R$ 7.853,59
II - COMPOSIO DA REMUNERAO
REMUNERAO
Salrio-base
REMUNERAO
III - ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A
REMUNERAO
GRUPO A
A.01
A.02
A.03
A.04
A.05
A.06
A.07
A.08
20,000
%
8,000%
1,500%
1,000%
0,200%
0,600%
2,500%
6,000%
39,800
%
INSS
FGTS
SESI/SESC
SENAI/SENAC
INCRA
SEBRAE
Salrio Educao
Riscos Ambientais do Trabalho RAT x FAP
TOTAL - GRUPO A
GRUPO B
B.01 13 Salrio
B.02
B.03
B.04
B.05
B.06
B.07
B.08
R$ 7.853,59
R$ 47.121,54
TOTAL - GRUPO B
GRUPO C
C.01 Aviso Prvio Indenizado
C.02 Indenizao Adicional
C.03 Indenizao (resciso sem justa causa multa
de 40% do FGTS)
43
R$ 9.424,30
R$ 3.769,72
R$ 706,82
R$ 471,21
R$ 94,24
R$ 282,72
R$ 1.178,03
R$ 2.827,29
R$ 18.754,33
8,333%
11,111
%
1,944%
1,389%
0,333%
0,277%
0,074%
0,021%
23,482
%
R$ 11.065,03
0,417%
0,167%
R$ 196,49
R$ 78,69
3,200%
R$ 3.926,63
R$ 5.235,67
R$ 916,04
R$ 654,51
R$ 156,91
R$ 130,52
R$ 34,86
R$ 9,89
R$ 1.507,88
0,160%
R$ 75,39
0,800%
R$ 376,97
0,040%
R$ 18,84
4,784
%
TOTAL - GRUPO C
GRUPO D
D.01 Incidncia dos encargos do grupo A sobre o
grupo B
9,346%
R$ 2.254,26
R$ 4.403,90
9,346
%
R$ 4.403,90
GRUPO E
E.01 Incidncia do FGTS exclusivamente sobre o 0,033%
aviso prvio indenizado
R$ 15,55
TOTAL - GRUPO D
R$ 12,25
R$ 27,80
GRUPO F
F.01 Incidncia dos encargos do Grupo A sobre os
valores constantes da base de clculo referente ao
salrio maternidade
0,287%
R$ 135,44
0,287
%
R$ 135,44
77,758
%
R$ 36.640,76
R$ 83.762,30
TOTAL - GRUPO F
IV - INSUMOS
Auxlio alimentao
Desconto legal sobre Vale Alimentao (desconto
mximo de 20%)
Vale-Transporte
Desconto legal sobre transporte (mximo 6% do
salrio-base)
R$ 2.640,00
-R$ 528,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 2.112,00
TOTAL - INSUMOS
VALOR TOTAL DE REMUNERAO + ENCARGOS SOCIAIS
+ INSUMOS
R$ 85.874,30
LDI
Despesas Administrativas/Operacionais
Outras despesas (discriminar)
TOTAL - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
44
R$ 8.587,43
R$ 4.293,72
R$ 0,00
R$ 12.881,15
5,000%
7,600%
1,650%
14,250
%
R$ 5.758,33
R$ 8.752,67
R$ 1.900,25
R$ 16.411,25
R$ 115.165,80
2. ENGENHEIRO ELETRICISTA
PLANILHA DE COMPOSIO DE CUSTOS E FORMAO DE PREOS UNITRIOS
ENGENHEIRO ELETRICISTA
IDENTIFICAO DOS SERVIOS
Tipo de Servio
Unida
de de
medid
a
ENGENHEIRO ELETRICISTA
POSTO
R$ 7.853,59
II - COMPOSIO DA REMUNERAO
REMUNERAO
Salrio-base
REMUNERAO
III - ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A
REMUNERAO
GRUPO A
A.01
A.02
A.03
A.04
A.05
A.06
A.07
A.08
20,000
%
8,000%
1,500%
1,000%
0,200%
0,600%
2,500%
6,000%
39,800
%
INSS
FGTS
SESI/SESC
SENAI/SENAC
INCRA
SEBRAE
Salrio Educao
Riscos Ambientais do Trabalho RAT x FAP
TOTAL - GRUPO A
GRUPO B
B.01 13 Salrio
B.02
B.03
B.04
B.05
B.06
B.07
B.08
R$ 7.853,59
R$ 7.853,59
8,333%
11,111
%
1,944%
1,389%
0,333%
0,277%
0,074%
0,021%
23,482
%
TOTAL - GRUPO B
45
R$ 1.570,71
R$ 628,28
R$ 117,80
R$ 78,53
R$ 15,70
R$ 47,12
R$ 196,33
R$ 471,21
R$ 3.125,68
R$ 654,43
R$ 872,61
R$ 152,67
R$ 109,08
R$ 26,15
R$ 21,75
R$ 5,81
R$ 1,64
R$ 1.844,14
GRUPO C
C.01 Aviso Prvio Indenizado
C.02 Indenizao Adicional
C.03 Indenizao (resciso sem justa causa multa
de 40% do FGTS)
0,417%
0,167%
3,200%
R$ 32,74
R$ 13,11
R$ 251,31
0,160%
R$ 12,56
0,800%
R$ 62,82
0,040%
R$ 3,14
4,784
%
TOTAL - GRUPO C
GRUPO D
D.01 Incidncia dos encargos do grupo A sobre o
grupo B
9,346%
R$ 375,68
R$ 733,98
9,346
%
R$ 733,98
GRUPO E
E.01 Incidncia do FGTS exclusivamente sobre o 0,033%
aviso prvio indenizado
R$ 2,59
TOTAL - GRUPO D
R$ 2,04
R$ 4,63
GRUPO F
F.01 Incidncia dos encargos do Grupo A sobre os
valores constantes da base de clculo referente ao
salrio maternidade
0,287%
R$ 22,57
0,287
%
R$ 22,57
77,758
%
R$ 6.106,68
R$ 13.960,27
TOTAL - GRUPO F
IV - INSUMOS
Auxlio alimentao
Desconto legal sobre Vale Alimentao (desconto
mximo de 20%)
Vale-Transporte
Desconto legal sobre transporte (mximo 6% do
salrio-base)
R$ 440,00
-R$ 88,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 352,00
TOTAL - INSUMOS
VALOR TOTAL DE REMUNERAO + ENCARGOS SOCIAIS
+ INSUMOS
V - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
LDI
10,000
46
R$ 14.312,27
R$ 1.431,23
%
5,000%
0,000%
15,000
%
Despesas Administrativas/Operacionais
Outras despesas (discriminar)
TOTAL - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
VI - TRIBUTAO SOBRE O FATURAMENTO
ISSQN ou ISS
COFINS
PIS
TOTAL - TRIBUTAO SOBRE O FATURAMENTO
PREO MENSAL TOTAL (1 POSTO)
R$ 715,61
R$ 0,00
R$ 2.146,84
5,000%
7,600%
1,650%
14,250
%
R$ 959,71
R$ 1.458,77
R$ 316,71
R$ 2.735,19
R$ 19.194,30
47
3. ENGENHEIRO CIVIL
PLANILHA DE COMPOSIO DE CUSTOS E FORMAO DE PREOS UNITRIOS
ENGENHEIRO CIVIL
IDENTIFICAO DOS SERVIOS
Tipo de Servio
Unida
de de
medid
a
ENGENHEIRO CIVIL
POSTO
R$ 7.853,59
II - COMPOSIO DA REMUNERAO
REMUNERAO
Salrio-base
REMUNERAO
III - ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A
REMUNERAO
GRUPO A
A.01
A.02
A.03
A.04
A.05
A.06
A.07
A.08
20,000
%
8,000%
1,500%
1,000%
0,200%
0,600%
2,500%
6,000%
39,800
%
INSS
FGTS
SESI/SESC
SENAI/SENAC
INCRA
SEBRAE
Salrio Educao
Riscos Ambientais do Trabalho RAT x FAP
TOTAL - GRUPO A
GRUPO B
B.01 13 Salrio
B.02
B.03
B.04
B.05
B.06
B.07
B.08
R$ 7.853,59
R$ 15.707,18
TOTAL - GRUPO B
GRUPO C
C.01 Aviso Prvio Indenizado
C.02 Indenizao Adicional
C.03 Indenizao (resciso sem justa causa multa
de 40% do FGTS)
R$ 6.251,42
8,333%
11,111
%
1,944%
1,389%
0,333%
0,277%
0,074%
0,021%
23,482
%
R$ 3.688,31
0,417%
0,167%
R$ 65,49
R$ 26,23
3,200%
0,160%
0,800%
48
R$ 3.141,43
R$ 1.256,57
R$ 235,60
R$ 157,07
R$ 31,41
R$ 94,24
R$ 392,67
R$ 942,43
R$ 1.308,87
R$ 1.745,22
R$ 305,34
R$ 218,17
R$ 52,30
R$ 43,50
R$ 11,62
R$ 3,29
R$ 502,62
R$ 25,13
R$ 125,65
0,040%
R$ 6,28
4,784
%
TOTAL - GRUPO C
GRUPO D
D.01 Incidncia dos encargos do grupo A sobre o
grupo B
R$ 751,40
9,346%
R$ 1.467,96
9,346
%
R$ 1.467,96
GRUPO E
E.01 Incidncia do FGTS exclusivamente sobre o 0,033%
aviso prvio indenizado
R$ 5,18
TOTAL - GRUPO D
R$ 4,08
R$ 9,26
GRUPO F
F.01 Incidncia dos encargos do Grupo A sobre os
valores constantes da base de clculo referente ao
salrio maternidade
0,287%
R$ 45,14
0,287
%
R$ 45,14
77,758
%
R$ 12.213,49
R$ 27.920,67
TOTAL - GRUPO F
IV - INSUMOS
Auxlio alimentao
Desconto legal sobre Vale Alimentao (desconto
mximo de 20%)
Vale-Transporte
Desconto legal sobre transporte (mximo 6% do
salrio-base)
R$ 880,00
-R$ 176,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 704,00
TOTAL - INSUMOS
VALOR TOTAL DE REMUNERAO + ENCARGOS SOCIAIS
+ INSUMOS
R$ 28.624,67
LDI
Despesas Administrativas/Operacionais
Outras despesas (discriminar)
TOTAL - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
VI - TRIBUTAO SOBRE O FATURAMENTO
ISSQN ou ISS
COFINS
PIS
R$ 2.862,47
R$ 1.431,23
R$ 0,00
R$ 4.293,70
5,000%
7,600%
1,650%
49
R$ 1.919,44
R$ 2.917,55
R$ 633,41
14,250
%
R$ 5.470,40
R$ 38.388,60
50
Unida
de de
medid
a
POSTO
R$ 4.718,31
II - COMPOSIO DA REMUNERAO
REMUNERAO
Salrio-base
REMUNERAO
III - ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A
REMUNERAO
GRUPO A
A.01
A.02
A.03
A.04
A.05
A.06
A.07
A.08
20,000
%
8,000%
1,500%
1,000%
0,200%
0,600%
2,500%
6,000%
39,800
%
INSS
FGTS
SESI/SESC
SENAI/SENAC
INCRA
SEBRAE
Salrio Educao
Riscos Ambientais do Trabalho RAT x FAP
TOTAL - GRUPO A
GRUPO B
B.01 13 Salrio
B.02
B.03
B.04
B.05
B.06
B.07
B.08
R$ 4.718,31
R$ 18.873,24
TOTAL - GRUPO B
GRUPO C
C.01 Aviso Prvio Indenizado
C.02 Indenizao Adicional
C.03 Indenizao (resciso sem justa causa multa
de 40% do FGTS)
R$ 7.511,50
8,333%
11,111
%
1,944%
1,389%
0,333%
0,277%
0,074%
0,021%
23,482
%
R$ 4.431,76
0,417%
0,167%
R$ 78,70
R$ 31,51
3,200%
0,160%
0,800%
51
R$ 3.774,64
R$ 1.509,85
R$ 283,09
R$ 188,73
R$ 37,74
R$ 113,23
R$ 471,83
R$ 1.132,39
R$ 1.572,70
R$ 2.097,00
R$ 366,89
R$ 262,14
R$ 62,84
R$ 52,27
R$ 13,96
R$ 3,96
R$ 603,94
R$ 30,19
R$ 150,98
0,040%
R$ 7,54
4,784
%
TOTAL - GRUPO C
GRUPO D
D.01 Incidncia dos encargos do grupo A sobre o
grupo B
R$ 902,86
9,346%
R$ 1.763,86
9,346
%
R$ 1.763,86
GRUPO E
E.01 Incidncia do FGTS exclusivamente sobre o 0,033%
aviso prvio indenizado
R$ 6,22
TOTAL - GRUPO D
R$ 4,90
R$ 11,12
GRUPO F
F.01 Incidncia dos encargos do Grupo A sobre os
valores constantes da base de clculo referente ao
salrio maternidade
0,287%
R$ 54,25
0,287
%
R$ 54,25
77,758
%
R$ 14.675,35
R$ 33.548,59
TOTAL - GRUPO F
IV - INSUMOS
Auxlio alimentao
Desconto legal sobre Vale Alimentao (desconto
mximo de 20%)
Vale-Transporte
Desconto legal sobre transporte (mximo 6% do
salrio-base)
R$ 1.760,00
-R$ 352,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 1.408,00
TOTAL - INSUMOS
VALOR TOTAL DE REMUNERAO + ENCARGOS SOCIAIS
+ INSUMOS
R$ 34.956,59
LDI
Despesas Administrativas/Operacionais
Outras despesas (discriminar)
TOTAL - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
VI - TRIBUTAO SOBRE O FATURAMENTO
ISSQN ou ISS
COFINS
PIS
R$ 3.495,66
R$ 1.747,83
R$ 0,00
R$ 5.243,49
5,000%
7,600%
1,650%
52
R$ 2.344,03
R$ 3.562,92
R$ 773,53
14,250
%
R$ 6.680,48
R$ 46.880,56
53
Unida
de de
medid
a
POSTO
4
R$ 4.718,31
II - COMPOSIO DA REMUNERAO
REMUNERAO
Salrio-base
REMUNERAO
III - ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A
REMUNERAO
GRUPO A
A.01
A.02
A.03
A.04
A.05
A.06
A.07
A.08
20,000
%
8,000%
1,500%
1,000%
0,200%
0,600%
2,500%
6,000%
39,800
%
INSS
FGTS
SESI/SESC
SENAI/SENAC
INCRA
SEBRAE
Salrio Educao
Riscos Ambientais do Trabalho RAT x FAP
TOTAL - GRUPO A
GRUPO B
B.01 13 Salrio
B.02
B.03
B.04
B.05
B.06
B.07
B.08
R$ 4.718,31
R$ 18.873,24
TOTAL - GRUPO B
GRUPO C
C.01 Aviso Prvio Indenizado
C.02 Indenizao Adicional
C.03 Indenizao (resciso sem justa causa multa
de 40% do FGTS)
54
R$ 3.774,64
R$ 1.509,85
R$ 283,09
R$ 188,73
R$ 37,74
R$ 113,23
R$ 471,83
R$ 1.132,39
R$ 7.511,50
8,333%
11,111
%
1,944%
1,389%
0,333%
0,277%
0,074%
0,021%
23,482
%
R$ 4.431,76
0,417%
0,167%
R$ 78,70
R$ 31,51
3,200%
R$ 1.572,70
R$ 2.097,00
R$ 366,89
R$ 262,14
R$ 62,84
R$ 52,27
R$ 13,96
R$ 3,96
R$ 603,94
0,160%
R$ 30,19
0,800%
R$ 150,98
0,040%
R$ 7,54
4,784
%
TOTAL - GRUPO C
GRUPO D
D.01 Incidncia dos encargos do grupo A sobre o
grupo B
R$ 902,86
9,346%
R$ 1.763,86
9,346
%
R$ 1.763,86
GRUPO E
E.01 Incidncia do FGTS exclusivamente sobre o 0,033%
aviso prvio indenizado
R$ 6,22
TOTAL - GRUPO D
R$ 4,90
R$ 11,12
GRUPO F
F.01 Incidncia dos encargos do Grupo A sobre os
valores constantes da base de clculo referente ao
salrio maternidade
0,287%
R$ 54,25
0,287
%
R$ 54,25
77,758
%
R$ 14.675,35
R$ 33.548,59
TOTAL - GRUPO F
IV - INSUMOS
Auxlio alimentao
Desconto legal sobre Vale Alimentao (desconto
mximo de 20%)
Vale-Transporte
Desconto legal sobre transporte (mximo 6% do
salrio-base)
R$ 1.760,00
-R$ 352,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 1.408,00
TOTAL - INSUMOS
VALOR TOTAL DE REMUNERAO + ENCARGOS SOCIAIS
+ INSUMOS
R$ 34.956,59
LDI
Despesas Administrativas/Operacionais
Outras despesas (discriminar)
TOTAL - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
VI - TRIBUTAO SOBRE O FATURAMENTO
ISSQN ou ISS
R$ 3.495,66
R$ 1.747,83
R$ 0,00
R$ 5.243,49
5,000%
55
R$ 2.344,03
7,600%
1,650%
14,250
%
COFINS
PIS
TOTAL - TRIBUTAO SOBRE O FATURAMENTO
R$ 3.562,92
R$ 773,53
R$ 6.680,48
R$ 46.880,56
Unida
de de
medid
a
POSTO
R$ 2.479,49
II - COMPOSIO DA REMUNERAO
REMUNERAO
Salrio-base
REMUNERAO
III - ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A REMUNERAO
GRUPO A
20,000
A.01 INSS
%
A.02 FGTS
8,000%
A.03 SESI/SESC
1,500%
A.04 SENAI/SENAC
1,000%
A.05 INCRA
0,200%
A.06 SEBRAE
0,600%
A.07 Salrio Educao
2,500%
A.08 Riscos Ambientais do Trabalho RAT x FAP
6,000%
39,800
TOTAL - GRUPO A
%
GRUPO B
B.01 13 Salrio
B.02
B.03
B.04
B.05
B.06
B.07
B.08
8,333%
11,111
%
1,944%
1,389%
0,333%
0,277%
0,074%
0,021%
23,482
%
TOTAL - GRUPO B
56
R$ 2.479,49
R$ 4.958,98
R$ 991,79
R$ 396,71
R$ 74,38
R$ 49,58
R$ 9,91
R$ 29,75
R$ 123,97
R$ 297,53
R$ 1.973,62
R$ 413,23
R$ 550,99
R$ 96,40
R$ 68,88
R$ 16,51
R$ 13,73
R$ 3,66
R$ 1,04
R$ 1.164,44
GRUPO C
C.01 Aviso Prvio Indenizado
C.02 Indenizao Adicional
C.03 Indenizao (resciso sem justa causa multa
de 40% do FGTS)
0,417%
0,167%
3,200%
R$ 20,67
R$ 8,28
R$ 158,68
0,160%
R$ 7,93
0,800%
R$ 39,67
0,040%
R$ 1,98
4,784
%
TOTAL - GRUPO C
GRUPO D
D.01 Incidncia dos encargos do grupo A sobre o
grupo B
9,346%
R$ 237,21
R$ 463,45
9,346
%
R$ 463,45
GRUPO E
E.01 Incidncia do FGTS exclusivamente sobre o 0,033%
aviso prvio indenizado
R$ 1,63
TOTAL - GRUPO D
R$ 1,28
R$ 2,91
GRUPO F
F.01 Incidncia dos encargos do Grupo A sobre os
valores constantes da base de clculo referente ao
salrio maternidade
0,287%
R$ 14,25
0,287
%
R$ 14,25
77,758
%
R$ 3.855,88
R$ 8.814,86
TOTAL - GRUPO F
IV - INSUMOS
Auxlio alimentao
Desconto legal sobre Vale Alimentao (desconto
mximo de 20%)
Vale-Transporte
Desconto legal sobre transporte (mximo 6% do
salrio-base)
R$ 880,00
-R$ 176,00
R$ 396,00
-R$ 297,54
R$ 802,46
TOTAL - INSUMOS
VALOR TOTAL DE REMUNERAO + ENCARGOS SOCIAIS
+ INSUMOS
V - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
57
R$ 9.617,32
10,000
%
5,000%
0,000%
15,000
%
LDI
Despesas Administrativas/Operacionais
Outras despesas (discriminar)
TOTAL - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
VI - TRIBUTAO SOBRE O FATURAMENTO
ISSQN ou ISS
COFINS
PIS
R$ 961,73
R$ 480,87
R$ 0,00
R$ 1.442,60
5,000%
7,600%
1,650%
14,250
%
R$ 644,89
R$ 980,24
R$ 212,81
R$ 1.837,95
R$ 12.897,86
7. TAXAS E EMOLUMENTOS
I Valor estimado do servio
R$ 158,08
II - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
LDI
10,000
%
5,000%
0,000%
15,000
%
Despesas Administrativas/Operacionais
Outras despesas (discriminar)
TOTAL - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
R$ 15,81
R$ 7,90
R$ 0,00
R$ 23,71
5,000%
7,600%
1,650%
14,250
%
R$ 10,60
R$ 16,11
R$ 3,50
R$ 30,21
R$ 212,00
8. DIRIA
I- Valor estimado do servio
R$ 318,00
II - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
LDI
Despesas Administrativas/Operacionais
Outras despesas (discriminar)
10,000%
5,000%
0,000%
15,000
%
58
R$ 31,80
R$ 15,90
R$ 0,00
R$ 47,70
5,000%
7,600%
1,650%
14,250
%
R$ 21,32
R$ 32,41
R$ 7,04
R$ 60,77
R$ 426,47
9. HORA TCNICA
I Valor da Hora
Hora tcnica de consultoria eventual
R$ 158,26
LDI
Despesas Administrativas/Operacionais
Outras despesas (discriminar)
TOTAL - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
VI - TRIBUTAO SOBRE O FATURAMENTO
ISSQN ou ISS
COFINS
PIS
R$ 15,83
R$ 7,91
R$ 0,00
R$ 23,74
5,000%
7,600%
1,650%
14,250
%
R$ 10,61
R$ 16,13
R$ 3,50
R$ 30,24
R$ 212,24
Arquiteto
Engenhei
ro
eletricist
a
Engenhei
ro civil
Tcnico
em
Edifica
es
Tcnico
Orament
ista
Tcnico
Jnior
Valor Mdio
Remuner
ao (R$)
Custo
Individual
do Posto
(Mensal)
(R$)
Quan
t. de
Post
os
Valor
Mdio
Mensal
(R$)
7.853,59
19.194,30
06
115.165,80
1.381.989,6
0
7.853,59
19.194,30
01
19.194,30
230.331,60
7.853,59
19.194,30
02
38.388,60
466.567,20
4.718,31
11.720,14
04
46.880,56
562.566,70
4.718,31
11.720,14
04
46.880,56
562.566,70
2.479,49
6.448,93
02
12.897,86
154.774,30
Mensal
279.407,6
8
59
Valor
Anual (R$)
3.358.796,
10
Hora
tcnica
de
consultori
a
Dirias
Taxas e
Emolume
ntos
Quantid
ade
mensal
Valor
unitrio
(R$)
Encar
gos
(R$)
Valor
unitrio
mensal
(R$)
Valor
Total
Mensal
(R$)
166,66
158,26
53,98
212,24
35.371,92
424.463,
02
16
318,00
108,47
426,47
6.823,52
81.882,2
4
158,08
53,92
212,00
636,00
7.632,00
QUADRO 3: TOTALIZAO
PLANILHA DE TOTALIZAO
Item
Valor Mensal
Valor Anual
(R$)
(R$)
Mo de
279.407,68
3.358.796,10
obra
Consultoria
35.371,92
424.463,02
Dirias
6.823,52
81.882,24
Taxas e
Emolument
636,00
7.632,00
os
Total
322.239,12
3.872.773,36
60
Valor
Anual
(R$)
CATEGORIA PROFISSIONAL
IDENTIFICAO DOS SERVIOS
Tipo de Servio
Unida
de de
medid
a
CATEGORIA PROFISSIONAL
POSTO
61
TOTAL - GRUPO C
I-GRUPO
Valor D
estimado do servio
D.01 Incidncia dos encargos do grupo A sobre o
grupo B
V - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
TOTAL - GRUPO D
LDI
Despesas Administrativas/Operacionais
GRUPO E
Outras despesas (discriminar)
E.01 Incidncia do FGTS exclusivamente sobre o
TOTAL
- BONIFICAO
aviso prvio
indenizado E OUTRAS DESPESAS
E.02 Incidncia do FGTS exclusivamente sobre o
VI
- TRIBUTAO
O FATURAMENTO
perodo
mdio de SOBRE
afastamento
superior a 15 dias
ISSQN
ou ISS
motivado
por acidente do trabalho
COFINS
TOTAL - GRUPO E
PIS
TOTAL - TRIBUTAO SOBRE O FATURAMENTO
GRUPO F
F.01 Incidncia dos encargos do Grupo A sobre os
PREO
valores UNITRIO
constantes MENSAL
da base de clculo referente ao
salrio maternidade
TOTAL - GRUPO F
TOTAL - ENCARGOS SOCIAIS
VALOR TOTAL DE REMUNERAO + ENCARGOS SOCIAIS
IV - INSUMOS
Auxlio alimentao
Desconto legal sobre Vale Alimentao (desconto
mximo de 20%)
Vale-Transporte
Desconto legal sobre transporte (mximo 6% do
salrio-base)
TOTAL - INSUMOS
VALOR TOTAL DE REMUNERAO + ENCARGOS SOCIAIS
+ INSUMOS
V - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
LDI
Despesas Administrativas/Operacionais
Outras despesas (discriminar)
TOTAL - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
VI - TRIBUTAO SOBRE O FATURAMENTO
ISSQN ou ISS
COFINS
PIS
TOTAL - TRIBUTAO SOBRE O FATURAMENTO
PREO MENSAL
TAXAS E EMOLUMENTOS
DIRIA
62
HORA TCNICA
I Valor da Hora
Hora tcnica de consultoria eventual
V - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
LDI
Despesas Administrativas/Operacionais
Outras despesas (discriminar)
TOTAL - BONIFICAO E OUTRAS DESPESAS
VI - TRIBUTAO SOBRE O FATURAMENTO
ISSQN ou ISS
COFINS
PIS
TOTAL - TRIBUTAO SOBRE O FATURAMENTO
PREO UNITRIO MENSAL
63
Remuner
ao (R$)
Custo
Individual
do Posto
(Mensal)
(R$)
Quan
t. de
Post
os
Valor
Mdio
Mensal
(R$)
Valor
Anual (R$)
Arquiteto
Engenhei
ro
eletricist
a
Engenhei
ro civil
Tcnico
em
Edifica
es
Tcnico
Orament
ista
Tcnico
Jnior
Valor Mdio Mensal
Valor Total no Ano
QUADRO 2: RESUMO DOS CUSTOS COM CONSULTORIA TCNICA E
DIRIAS
Item
Quantid
ade
mensal
Valor
unitrio
(R$)
Encar
gos
(R$)
Valor
unitrio
mensal
(R$)
Valor
Total
Mensal
(R$)
Hora
tcnica
de
consultori
a
Dirias
Taxas e
Emolume
ntos
QUADRO 3: TOTALIZAO
PLANILHA DE TOTALIZAO
Item
Valor Mensal
Valor Anual
(R$)
(R$)
Mo de
64
Valor
Anual
(R$)
obra
Consultoria
Dirias
Taxas e
Emolument
os
Total
(2)
(3)
65
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
66
Clculos do Grupo A
Item
A.01 INSS
A.02 FGTS
A.03 SESI/SESC
A.04 SENAI/SENAC
A.05 INCRA
A.06 SEBRAE
A.07 Sal. Educao
%
20,000
%
8,000
%
1,500
%
1,000
%
0,200
%
0,600
%
2,500
%
Memria
de
Clculo
-
Fundamento
Decreto n. 2.318/86.
Lei n. 7.787/89 e DL n.
1.146/70.
Art. 8, Lei n. 8.029/90 e
Lei n. 8.154/90.
Art. 3, Inciso I, Decreto n.
87.043/82.
39,800%
67
Frias
sobre
licena
maternidade5
%
Memria de clculo
8,333
%
[(1/12)x100] = 8,333%
11,111 {[(1+1/3)/12]x100} =
%
11,111%
1,944
%
{[(7/30)/12]x100} =
1,944%
1,389
%
0,333
%
0,277
%
{[(5/30)/12]x100} =
1,389%
{[(15/30)/12]x0,08}x100
= 0,333%
{[(1/30)/12]x100} =
0,277%
0,074
%
[(0,1111x0,02x0,333)x10
0] = 0,074%
68
Fundamento
Art. 7, VIII, CF/88.
Art. 7, XVII, CF/88.
Art. 7, XXI, CF/88,
477, 487 e 491 CLT.
Art. 59 a 64 da Lei
n. 8.213/91.
Art. 19 a 23 da Lei
n. 8.213/91.
Art. 473 da CLT.
Impacto
do
item
frias sobre a licena
maternidade.
B.08 Licena
paternidade6
Total
0,021
%
23,48
2%
{[(5/30)/12]x0,015}x 100
= 0,021%
%
0,417
%
0,167
%
3,200
%
0,160
%
0,800
%
0,040
%
4,784
%
Memria de clculo
{[0,05x(1/12)]x100}
= 0,417%
[0,02x(1/12)]x100 =
0,167%
(1x0,40 x 0,08 x 100)
= 3,200%
(0,05x0,40x0,08x100)
= 0,160%
(1 x 0,10 x 0,08 x
100) = 0,800%
(0,05x0,10x0,08 x
100) = 0,040%
Fundamento
Art. 7, XXI, CF/88,
477, 487 e 491 CLT
Art. 9 da Lei n.
7.238/84
Leis n.s 8.036/90 e
9.491/97
Leis n.s 8.036/90 e
9.491/97
Lei Complementar
n. 110/01
Lei Complementar
n. 110/01
69
Clculos do Grupo E
Item
Memria de
clculo
Fundamento
A.02 x C.01 =
(0,08x0,00417)x100
= 0,033%
A.02 x B.05 =
(0,08x0,0033)x100
= 0,026%
Convenes Coletivas de
Nacional de Empresas de
Sindicatos dos Tcnicos
dos Arquitetos do DF e
70
definido
em
10%,
enquanto
as
despesas
administrativas/operacionais so definidas em 5%, totalizando 15%.
Tributao
Os tributos (ISS, COFINS e PIS) foram definidos utilizando o regime de
tributao de Lucro Real, a licitante deve elaborar sua proposta e, por
conseguinte, sua planilha com base no regime de tributao ao qual estar
submetida durante a execuo do contrato.
Clculo:
{[Total (Remunerao + Encargos Sociais + Insumos) + Total (Lucro
e despesas indiretas)] x [1-(COFINS + PIS + ISS)]/100]} x Alquota
71
Atestamos
(ou
declaramos)
que
a
empresa
___________________________________________________, inscrita no CNPJ (MF) n
____________________,
inscrio
estadual
n
________________________,
estabelecida no (a) __________________________ administra (administrou)
servio especializado de vigilncia armada para este rgo (ou para esta
empresa).
Atestamos (ou declaramos), ainda, que os compromissos
assumidos pela empresa foram cumpridos satisfatoriamente, nada
constando em nossos arquivos que a desabone comercial ou tecnicamente.
Local e data
______________________________________________
Assinatura e carimbo do emissor
Observaes:
1. Este atestado (ou declarao) dever ser emitido em papel que
identifique o rgo (ou empresa) emissor; e
2. O atestado dever estar visado pelo respectivo rgo fiscalizador.
72
Contrato
Data
de
assinatura
________________ __________________
________________ __________________
________________ __________________
73
74
75
CLUSULA
TERCEIRA
ORAMENTRIOS
DA
DESPESA
DOS
CRDITOS
1.
A despesa oramentria da execuo deste contrato correr conta da
Natureza da Despesa __________, da Atividade ________________, conforme
Nota de Empenho n. _____, de ___/___/____.
CLUSULA QUARTA DOS PRAZOS
1.
O prazo mximo para inicio da prestao dos servios de 10 (dez)
dias, contados a partir da assinatura do contrato.
2.
Os prazos para entrega de trabalhos sero controlados e definidos pela
FISCALIZAO, analisando caso a caso, de acordo com o nvel de
complexidade e as condies determinantes das tarefas.
3.
O no atendimento dos prazos individuais, seja por produtividade
abaixo da expectativa da mo de obra, seja por servio no realizado a
contento, ensejar a substituio dos empregados disponibilizados, sem
prejuzo das penalidades previstas, inclusive multas.
CLUSULA QUINTA DA VIGNCIA
1.
O prazo de vigncia deste contrato de 12 (doze) meses, contado da
data de sua assinatura, com eficcia aps a publicao do seu extrato no
Dirio Oficial da Unio.
2.
O presente contrato ser prorrogado, mediante apostilamento, a cada
12 (doze) meses, at o limite de 60 (sessenta) meses, observados os
requisitos abaixo enumerados de forma simultnea e desde que autorizado
formalmente pela autoridade competente, quais sejam:
a) se os servios foram prestados regularmente;
b)
QUANTIDADE DE INFRAES
COMETIDAS DURANTE A
VIGNCIA CONTRATUAL
76
CONTRATADA
manifestar
expressamente
interesse
na
77
78
79
80
2.15.
contratar e treinar os prestadores de servio a serem
disponibilizados de acordo com as habilidades e necessidades de
servio descritas no Anexo II do Prego Eletrnico n. __/20__;
2.16.
promover treinamento e reciclagem dos empregados que
prestam servios para o Tribunal, de acordo com as necessidades
do servio e sempre que a FISCALIZAO entender conveniente
adequada execuo dos servios contratados.
2.16.1.
Os treinamentos e reciclagens devero ser custeados
pela
CONTRATADA
e
devero
compreender
os
conhecimentos e habilidades bsicos para a execuo dos
servios contratados.
2.16.2.
Os treinamentos e reciclagens devero ser realizados
ao menos uma vez ao ano, sem prejuzo da continuidade
da prestao do servio.
2.17.
manter, durante toda a vigncia do contrato, as condies que
ensejaram sua contratao, apresentando comprovantes e
certides que atestem essas condies sempre que solicitado pela
FISCALIZAO;
2.18.
providenciar, para todos os empregados, no prazo de 60
(sessenta) dias, a contar do incio da prestao dos servios,
carto cidado ou outro carto equivalente, que possibilite a
consulta e recebimentos de benefcios sociais, expedido por
rgo/entidade federal responsvel;
2.18.1. caso o empregado no tenha interesse em averiguar a
efetivao do referido depsito, caber CONTRATADA,
para ser dispensada desta obrigao, apresentar
documento firmado pelo trabalhador, em que este
manifeste claramente seu desinteresse em possuir o carto
cidado, bem como em ter acesso ao Extrato de
Informaes Previdencirias pela Internet.
2.19.
providenciar, no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar do incio
da prestao dos servios, junto ao INSS, senha para todos os
empregados com o objetivo de acessar o Extrato de Informaes
Previdencirias pela internet;
2.20.
efetuar o pagamento mensal dos empregados em agncia
bancria localizada em Braslia - DF;
2.21.
pagar os salrios de seus empregados, bem como recolher, no
prazo legal, os encargos sociais devidos, exibindo, sempre que
solicitado, as comprovaes respectivas;
2.22.
selecionar e treinar adequadamente os empregados alocados
prestao dos servios, observando a comprovao dos
atestados de boa conduta e de idoneidade moral;
2.23.
responsabilizar-se por
todos os encargos previdencirios e
obrigaes sociais previstos na legislao social e trabalhista em
vigor.
81
2.23.1.
2.24.
responsabilizar-se por
todas as providncias e obrigaes
estabelecidas na legislao especfica de acidentes de trabalho,
quando, em ocorrncia da espcie, forem vtimas os seus
empregados durante a execuo deste contrato, ainda que
acontecido em dependncia da CONTRATANTE;
2.25.
responsabilizar-se por todos os encargos de possvel demanda
trabalhista, civil ou penal, relacionada execuo deste contrato,
originariamente ou vinculada por preveno, conexo ou
continncia;
2.26.
responsabilizar-se por todos os encargos fiscais e comerciais
resultantes desta contratao.
3.
A inadimplncia da CONTRATADA, com referncia aos encargos
supracitados, no transfere a responsabilidade por seu pagamento
Administrao da CONTRATANTE, nem pode onerar o objeto deste contrato.
4.
A qualquer tempo a FISCALIZAO poder solicitar a substituio de
qualquer membro da equipe da CONTRATADA, desde que entenda que seja
benfico ao desenvolvimento dos trabalhos e, especificamente, quando o
empregado no tenha qualificao exigida para a prestao dos servios.
5.
Se solicitado previamente pela CONTRATANTE, a CONTRATADA dever
executar os servios em dias e horrios distintos dos estabelecidos
originalmente, podendo, nesse caso, haver compensao entre a carga
horria semanal estabelecida e aquela prevista no dissdio da categoria
envolvida.
6.
7.
A CONTRATANTE, alm das obrigaes estabelecidas no Anexo II do
Edital do Prego Eletrnico n. __/20__, deve:
7.1. expedir a ordem de servio;
82
83
2.
Entregar, no prazo de 15 (quinze) dias, quando solicitado pelo fiscal do
contrato:
a) extratos de Informaes Previdencirias e de depsitos do Fundo de
Garantia e Tempo de Servio FGTS de seus empregados, bem como
quaisquer outros documentos que possam comprovar a regularidade
trabalhista e fiscal da CONTRATADA;
a.1)
A documentao supracitada poder ser solicitada por
amostragem, conforme relao nominal elaborada pelo fiscal do
contrato.
b) cpia da folha de pagamento analtica de qualquer ms da prestao
dos servios, em que conste como tomador o rgo ou Unidade
contratante;
c) cpia do(s) contracheque(s) assinado(s) pelo(s) empregado(s) de
qualquer ms da prestao dos servios ou ainda dos respectivos
comprovantes de depsitos bancrios;
d) os comprovantes de entrega de benefcios suplementares (valetransporte, auxlio-alimentao, etc.), a que estiver obrigado por
fora de lei ou de conveno ou acordo coletivo de trabalho,
relativos a qualquer ms da prestao dos servios e de qualquer
empregado;
e) cpia da CTPS dos empregados admitidos e demitidos durante a
vigncia contratual, documentao admissional e rescisria
completa, bem como recibos de pagamento dos empregados
demitidos no perodo;
f) comprovantes de realizao de eventuais cursos de treinamento e
reciclagem previstos em lei;
g) outros documentos que comprovem a regularidade trabalhista e
fiscal da CONTRATADA.
3.
Entregar, no primeiro ms da prestao dos servios, cpias
autenticadas em cartrio ou cpias simples acompanhadas de originais dos
seguintes documentos:
a) at 2 (dois) dias teis antes do incio dos trabalhos, relao nominal
dos empregados, contendo nome completo, cargo ou funo, horrio
do posto de trabalho, RG e CPF.
a.1) Em nenhuma hiptese ser permitido o acesso s
dependncias do TCU de empregados no inclusos na
relao.
a.2) Qualquer alterao referente a esta relao dever ser
imediatamente comunicada FISCALIZAO.
b) at 15 (quinze) dias aps o incio da prestao dos servios, CTPS
dos empregados admitidos pela execuo dos servios, devidamente
assinada, e exames mdicos admissionais dos empregados da
CONTRATADA.
4.
At 10 (dez) dias aps o ltimo ms de prestao dos servios
(extino ou resciso do contrato), apresentar a documentao adicional
84
85
7.
A partir do segundo ano de vigncia do contrato, o percentual
referente ao item aviso prvio trabalhado ser zerado, visto que esse custo
pago integralmente no primeiro ano.
8.
vedada a incluso, por ocasio da repactuao, de benefcios no
previstos na proposta inicial, exceto quando se tornarem obrigatrios por
fora de instrumento legal, sentena normativa, acordo coletivo ou
conveno coletiva.
9.
No caso de repactuao ser lavrado termo aditivo ao contrato
vigente.
10. A repactuao somente ser concedida mediante negociao entre as
partes, considerando-se:
10.1 Os preos praticados no mercado e em outros contratos da
Administrao;
10.2 As particularidades do contrato em vigncia;
86
87
88
89
90
QUANTIDADE DE INFRAES
COMETIDAS DURANTE A
VIGNCIA CONTRATUAL
7 ou mais
6 ou mais
5 ou mais
4 ou mais
3 ou mais
2 ou mais
5.
O comportamento previsto no item 1.5 desta clusula estar
configurado quando a CONTRATADA executar atos tais como os descritos nos
artigos 92, pargrafo nico, 96 e 97, pargrafo nico, da Lei n. 8.666/1993.
6.
Pelo descumprimento das obrigaes contratuais, a Administrao
aplicar multas conforme a graduao estabelecida nas tabelas seguintes:
Tabela 2
GRAU
1
2
3
4
5
6
CORRESPONDNCIA
R$ 300,00
R$ 500,00
R$ 700,00
R$ 900,00
R$ 2.000,00
R$ 5.000,00
91
Tabela 3
ITEM
1
3
4
5
6
7
10
DESCRIO
GRAU
INCIDNCIA
Manter
funcionrio
sem
Por empregado
qualificao para a execuo dos
1
e por dia
servios;
Executar
servio
incompleto,
paliativo, substitutivo como por
carter permanente, ou deixar de
2
Por ocorrncia
providenciar
recomposio
complementar;
Fornecer informao prfida de
2
Por ocorrncia
servio ou substituio de material;
Suspender ou interromper, salvo
Por dia e por
motivo de fora maior ou caso
6
tarefa
fortuito, os servios contratuais;
designada
Destruir ou danificar documentos
3
Por ocorrncia
por culpa ou dolo de seus agentes;
Utilizar
as
dependncias
da
CONTRATANTE para fins diversos
5
Por ocorrncia
do objeto do contrato;
Recusar-se a executar servio
determinado pela FISCALIZAO,
5
Por ocorrncia
sem motivo justificado;
Permitir situao que crie a
possibilidade de causar ou cause
6
Por ocorrncia
dano fsico, leso corporal ou
consequncias letais;
Retirar
do
TCU
quaisquer
equipamentos ou materiais de
Por item e por
consumo, previstos em contrato,
1
ocorrncia
sem
autorizao
prvia
do
responsvel;
Retirar
funcionrios
ou
encarregados do servio durante o
Por empregado
4
expediente, sem a anuncia prvia
e por dia
da CONTRATANTE.
92
Por funcionrio
e por dia
Por empregado
e por dia
1
1
15
16
17
18
19
20
21
22
23
execuo
do
contrato nas datas avenadas;
Apresentar,
quando
solicitado,
documentao fiscal, trabalhista e
previdenciria;
Creditar os salrios nas contas
bancrias dos empregados, em
agncias localizadas na cidade
local da prestao dos servios;
Entregar ou entregar com atraso ou
incompleta
a
documentao
exigida no item 2 da Clusula Nona
deste contrato;
Entregar ou entregar com atraso os
esclarecimentos formais solicitados
para sanar as inconsistncias ou
dvidas suscitadas durante a
anlise da documentao exigida
no item 5 da Clusula Nona deste
contrato.
Por ocorrncia
Por ocorrncia
Por ocorrncia
Por ocorrncia
Por ocorrncia e
por dia
Por ocorrncia e
por dia
Por ocorrncia e
por dia
Por ocorrncia e
por dia
7.
A sano de multa poder ser aplicada CONTRATADA juntamente
de impedimento de licitar e contratar estabelecida no item 1 desta clusula.
8.
O valor da multa poder ser descontado do pagamento a ser efetuado
CONTRATADA.
8.1. Esgotados os meios administrativos para cobrana do valor
devido pela CONTRATADA CONTRATANTE, esta ser encaminhada
para inscrio em dvida ativa.
93
CONTRATADA
Representante
Procurador/cargo
TESTEMUNHAS:
____________________________
NOME:
CPF:
RG:
____________________________
NOME:
CPF:
RG:
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103