SUB DIRECTORA DE ENFERMERIA.

I.

IDENTIFICACION

UBICACIN ADMINISTRATIVAS: Sub Direccin de enfermera.

PUESTO NORMAL: Profesional
ESPECIALIDAD: Lic. En Enfermera
INMEDIATO SUPERIOR: Director ejecutivo
SUBALTERNOS: Sub jefe de enfermera, supervisora, jefe de servicio, auxiliares de
enfermera.
II.

DESCRIPCION DEL PUESTO

1. NATURALEZA DEL PUESTO
Trabajo tcnico administrativo profesional, que consiste en planificar, dirigir,
implementar y evaluar la atencin y actividades de enfermera en un hospital
regional y coordinar comits de apoyo tcnico.
2. RELACIONES DE TRABAJO:
Direccin ejecutiva, mdica y/o tcnica de apoyo, gerencia administrativa
financiera, diettica, rayos X, admisin, recursos humanos, laboratorios,
farmacia.
3. RESPONSABILIDAD:
Equipo: tarjeta de responsabilidad con inventarios, tramitar a donde
corresponda la papelera que se recibe, asistencia, puntualidad, orden en el
rea, presentacin, comunicativa, respetuosa, juicio crtico, espritu, lder
positivo, entusiasta, buenas relaciones interpersonales.
III. ESPECIFICACION DEL PUESTO:
Requisitos mnimos de formacin y experiencia:
Acreditar el ttulo en el grado de Licenciatura de enfermera
Carrera administrativa (paramdico III, IV, paramdico Jefe II, Jefe III)
10 Aos de experiencia como mnimo.
DETALLES DE FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA SUBDIRECCION DE ENFERMERIA.
1. AREA DE ATENCION DIRECTA
Dirigir, supervisar y evaluar la atencin de enfermera que se brinda al usuario y
familia.
2. AREA DE ADMINISTRACION
Elaborar, desarrollar y evaluar plan anual de trabajo
Participar en elaborar, supervisar y evaluar plan de emergencia en situaciones de
desastre.
Analizar la demanda de atencin e indicadores
Identificar necesidades de recurso humanos de enfermera y elaborar plan de
dotacin de personal.
Mantener un sistema actualizado de oposiciones y seleccin de personal.
Actualizar, divulgar, implementar y evaluar normas, guas procedimientos,
procedimientos e instructivos.
Implementar comits y comisiones de enfermera y promover la participacin del
personal a su cargo.
Implementar, cumplir y evaluar sistema de informacin.
Planificar, dirigir y autorizar reuniones del personal de enfermera.
Mantener comunicacin y coordinacin sistemtica con las enfermeras jefes de
departamento clnico y otros
Tomar decisiones en la solucin de problemas relacionados con enfermera.
Elaborar memoria anual de labores del departamento de enfermera.
Elaborar, desarrollar y evaluar el programa de orientacin a personal de enfermera.
Resolucin de situaciones especiales que se presentan con el personal de
enfermera y otros departamentos.
Asistir a reuniones programadas por otros departamentos.
Dar trmite a solicitudes del personal de enfermera.
AREA DE DOCENCIA
Identificar necesidades de capacitacin del personal a su cargo y participar en la
planificacin, desarrollo y seguimiento de programas de educacin en servicios
dirigidos a personal de enfermera, pacientes y familia.
Participar en actividades cientficas del gremio y de otros.
Establecer y mantener el sistema de integracin servicio docencia.
Capacitar al personal de enfermera en el desempeo de funciones.
AREA DE INVESTIGACION

I.

II.

Promover y participar en estudios de investigacin de enfermera de salud y otros.

Propugnar porque se implementen actividades de investigacin, en el rea de
trabajo.

ASISTENCIA DE SUB DIRECCION DE ENFERMERIA

IDENTIFICACION
UBICACIN ADMINISTRATIVA: Sub Direccin de Enfermera.
PUESTO NOMINAL: Paramdico Jefe III
PUESTO FUNCIONAL: Sub jefe de sub direccin de enfermera.
ESPECIALIDAD: Lic. En Enfermera.
INMEDIATO SUPERIOR: sub directora de enfermera.
SUBALTERNOS: supervisoras generales.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1. NATURALEZA DEL PUESTO
Trabajo Tcnico administrativo profesional, que consiste en participar en la
planificacin, organizacin, organizacin, direccin, supervisin y evaluacin de
la atencin y actividades de enfermera en hospitales, centros de salud, dentro
de las jurisdicciones del rea de salud.
2. ATRIBUCIONES ORDINARIAS.
Cumple y hace reglamentos vigentes.
Dirige, supervisa y evala al personal en la atencin de enfermera en el
rea.
Participa en la planificacin, supervisin y evaluacin de actividades de
promocin, recuperacin y rehabilitacin de la salud.
Supervisar analiza, evala y consolida estadstica e informacin de
enfermera.
Participa en la toma de decisiones en lo relacionado a la disciplina.
Participa en la coordinacin de acciones de salud intra y extra
sectoriales.
Asesora al personal a su cargo y otro en aspectos de enfermera y salud.
Rinde informe de situaciones especiales.
Interpreta las funciones del personal de enfermera a su cargo y
supervisa el cumplimiento de las mismas.
Elabora turnos de supervisora generales.
Tramite de cartas de cambio de turno referidas por supervisoras de
departamento.
Supervisa el cumplimiento de asignaciones de supervisoras generales:
control rol de cambios de turno, elaboracin de anecdotarios, realiza
entrevistas de acuerdo a necesidades.
2.2.

PERIODICAS
Participa en proyectos y programas especficos del rea de salud.
Integra comits o comisiones de trabajo.
Participa en analizar indicadores de calidad de atencin y tomas de
acciones pertinentes.
Participa en reuniones de trabajo.
Reasigna personal en turno segn necesidades de servicio.
Coordinacin con supervisora de educacin.
Elaboracin de listado de personal de enfermera con vacaciones
programadas en cada periodo.

2.3.

EVENTUALES
Elabora, implementa y evala plan de trabajo anual.
Participa en la consolidacin del plan de dotacin anual de personal de
enfermera del rea, en base a necesidades de servicio.
Participa en la elaboracin de la implementacin del plan de destreza.
Elabora memoria anual de labores de enfermera.
Participa en el proceso de oposicin, seleccin y promocin del personal
de enfermera.
Participa en la revisin y actualizacin del perfil ocupacional del personal
de enfermera.
Evaluar situaciones especiales para autorizacin de das libres, permisos,
vacaciones del personal a su cargo.

Evaluacin de desempeo de supervisoras generales.

3. RELACIONES DE TRABAJO
Direccin Tcnica
Gerencia
Compras
Farmacia
Almacenes
Expedientes
RESPONSABILIDADES
Computadoras, Fax, Telfono, Archivo, Silla, Expedientes.
III.

ESPECIFICACION DEL PUESTO

Requisitos mnimos de formacin y experiencia.

Licenciada en enfermera, tres aos de experiencia como paramdico jefe l, que
incluya como supervisin de personal y titulo de enfermera profesional reconocida por
el Ministerio de Salud Pblica y Asistencia Social.

SUPERVISORA GENERAL DE ENFERMERIA

l.
IDENTIFICACION
UBICACIN ADMINISTRATIVA: Sub direccin de Enfermera
PUESTO NORMAL: Paramdico Jefe l
PUESTO FUNCIONAL: Supervisora General.
ESPECIALIDAD: Enfermera.
INMEDIATO SUPERIOR: Sub directora de enfermera.
SUBALTERNOS: Enfermeras de servicio, auxiliar de enfermera.
ll.
DESCRIPCION DEL PUESTO.
NATURALEZA:
Trabajo tcnico profesional que consiste en: planificar, dirigir, organizar, supervisar,
coordinar y evaluar la atencin de enfermera de una unidad hospitalaria, en turnos
rotativos y desarrollar al personal a su cargo.
RELACIONES DE TRABAJO:
Director Ejecutivo, Director Tcnico, Director Medico, Rayos X, Laboratorio, ropera,
lavandera, farmacia, patologa, administracin, central equipo, mdicos jefes y
residentes, mantenimiento, admisin, planta telefnica, hogar temporal.
RESPONSABILIDAD:
Las llaves de consulta externa, de oficina y sala de operaciones, cuadernos de entrega
de cadveres, libros administrativos.
ACTIVIDADES DIRECTAS:
Presentarse al servicio a la hora establecida.
Cumplir a cabalidad con turnos asignados.
Cumplir con la norma de uso correcto de uniforme.
Mantener buenas relaciones interpersonales.
Mantener el orden y disciplina en servicios y rea de trabajo.
Asistir a reuniones de consejo tcnico asesor y otras que se le convoque.
lll.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS MINIMOS DE FORMACION Y EXPERIENCIA
FORMACION: enfermera y cuatro semestres de licenciatura en enfermera
EXPERIENCIA: carrera administrativa: paramdico lll y lV con cinco aos de experiencia.

ENFERMERA JEFE DE SERVICIO:

l.
IDENTIFICACION
UBICACIN ADMINSTRATIVA: sub direccin de enfermera.
PUESTO NOMINAL: paramdico lV
ESPECIALIDAD: enfermera
INMEDIATO SUPERIOR: sub director de enfermera y/o supervisora de turno
SUBALTERNOS: auxiliar de enfermera y sub jefe de servicio.
ll.
DESCRIPCION DEL PUESTO
NATURALEZA DEL PUESTO
Trabajo tcnico administrativo que consisten en, planificar, dirigir, organizar,
supervisar, coordinar y evaluar la atencin de una unidad hospitalaria durante las 24
horas del da y desarrollar al personal a su cargo.
ATRIBUCIONES:
ORDINARIAS
Recibir verbalmente todas las especialidades durante el turno anterior y leer
reporte
Asegurarse que todo el personal de enfermera de turno este presente de
acuerdo al rol y debidamente uniformada segn normas establecidas.
Asignar pacientes y otras actividades al personal de turno y asegurarse que el
personal halla comprendido su asignacin, atriles, aparatos, equipo, revisar el
censo de 24 horas, confrontando con el libro de ingresos, egresos y tarjetas de
egresos. Etc.
Recibiry entregar pacientes con kardexen cada unidad con el personal que entra
y sale de turno y a criterio del jefe recibir pacientes con registro medico,
informar al medico los casos que ameriten evaluaciones medicas inmediatas,
hacer requisiciones correspondientes, pedidos, ordenes de trabajo, solicitudes,
revisar y entregar hoja de control de estupefacientes y otros.
Supervisar las dietas de los pacientes durante las comidas.
Enviar pacientes que tengan estudios o exmenes especiales debidamente
documentados, con equipo necesario y aplicar medidas de seguridad y
comodidad.
Proporcionar ayuda fsica, emocional y espiritual al paciente y familia segn su
necesidad.
Realizar rondas para observar la condicin de cada paciente identificndonos
como responsables de su cuidado y segn el grado de su dependencia,
planificar su cuidado de acuerdo al sistema.
Revisar planta fsica y el estado funcional del equipo.
Preparar y administrar medicamentos de acuerdo al sistema establecido de
cada departamento clnico.
Participar directamente en todas situaciones de emergencia y mantener control
diario del carro de urgencias.
Tramitar rdenes mdicas.
Revisar
registros mdicos y asegurarse
que todo ha sido anotado
correctamente.
Hacer anotaciones en el registro medico en casos necesarios.
Cumplir y supervisar que se cumplan ordenes mdicasstat y PRN.
Supervisar constantemente el trabajo de todo el personal de su servicio, ayudar
y ensear segn necesidades.
Asignar pacientes y actividades para las 24 horas siguientes, cuando no hay sub
jefe en turno de tarde, noche, fines de semana y feriados.
Supervisar ingresos, egresos y transferencias de pacientes.
Ordenar y revisar que los registros mdicos de pacientes que egresaron del
servicio estn completos, para ser entregado a estadstica segn norma
establecida
Entrega estupefacientes, stock de medicamentos y otros
Supervisar que el personal cumpla con el horario de cafetera.
Detectar los casos de infecciones intrahospitalarias y mantener el sistema de
vigilancia epidemiolgica.

Coordinar y hacer las comunicaciones necesarias

multidisciplinario.
Elabora y revisar informes y hacer los trmites respectivos.
Analizar y tramitar cambios de turno
Analizar y solucionar problemas presentados.
Control diario de botiqun y mantener equipado su servicio.
Control del buen uso y manejo del equipo y material.
Mantener y fomentar las buenas relaciones interpersonales.

con

el

equipo

PERIODICAS:

Participar y estimular el personal para que asista a conferencia, sesiones,

actividades educativas, reuniones ordinarias y extraordinarias.
Llevar libro de memorias para evolucin del desempeo laboral de personal a su
cargo.
Orientar a personal de enfermera de nuevo ingreso, estudiantes de medicina,
enfermera, docentes y otros.
Programar reuniones ordinarias y extraordinarias con el personal de enfermera.
Organizar y desarrollar programas de educacin en servicio en coordinacin con
el departamento de educacin y el departamento de educacin continua.
Elaborar roles de turno y hacer arreglos necesarios en casos imprevistos.
Participar en la dotacin de personal.
Participar en los criterio de rotacin de enfermera
Participar en comisiones y comits al ser asignado.
Elaborar oras de atencin de pacientes.
Realizar entrevistas a pacientes, familia y personal de enfermera y otros.
Realiza y coordina actividades de integracin docencia asistencia.
Supervisar en das hbiles e inhbiles.
Mantener actualizado al personal a su cargo para actuar en caso de desastre.
Mantener actualizadas las normas de funcionamiento del servicio respectivo de
implementar las necesidades.

EVENTUALES

Verificar control de equipo de acuerdo a tarjetas de responsabilidad (inventario).

Programacin de vacaciones de personal de enfermera.
Presentar plan de actividades anual.
Promover e implementar sistemas de investigacin para asegurar el buen
funcionamiento de servicio y elabora anualmente el diagnostico del servicio.
Evaluar el personal a su cargo de acuerdo a las normas y formato establecido.

RELACIONES DE TRABAJO
Mdicos, administradores, trabajadores socia, mantenimiento, farmacia, lavandera,
ropera, costurera, intendencia, patologa, admisin, facilitadores comunitario, archivo,
agentes de seguridad, sima cenes, transportes, supervisoras de enfermera.
RESPONSABILIDAD.
EQUIPO:
Responsable de todo el equipo que contienen las tarjetas de control de propiedad.
INSUMOS.
Responsable de control y abastecimiento de material medico quirrgico,
medicamentos, insumos, material estril, maquinarias, bombas de infusin, monitores,
bombas
de
alimentacin
parenteral
incubadoras,
electrocardigrafo,
electroencefalgrafo, otros.
ACTIVIDADES DIRECTAS:
Presentase al servicio a la hora establecida.
Cumplir a cabalidad con sus turnos asignados.
Cumplir con la norma de uso correcto del uniforme, y supervisar que se cumpla.
Mantener buenas relaciones interpersonales.
Mantener la tica profesional.
Supervisar que el personal a su cargo cumpla con sus obligaciones.
Mantener el orden y disciplina en el rea de trabajo.
lll.
ESPECIFICACION DEL PUESTO.
REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA:
Enfermera
EXPERIENCIA

Dos aos desempeando ese puesto

HABILIADADES Y OTROS:
Capacidad para ejercer las reas del ejercicio profesional.
Planificar, dirigir, organizar, supervisar, coordinar, negociar y evaluar la atencin del
servicio a su cargo.

ENFERMERA SUB JEFE DE SERVICIO

l.
IDENTIFICACION
UBICACIN ADMINISTRATIVA: sub directora de enfermera
PUESTON NOMINAL: paramdico lll
PUESTO FUNCIONAL: enfermera sub jefe de servicio.
ESPECIALIDAD: enfermera
INMEDIATO SUPERIOR: enfermera jefe de servicio
SUBALTENOS: auxiliares de enfermera.
ll.
DESCRIPCION DEL PUESTO
NATURALEZA DEL PUESTO:
Trabajo tcnico administrativo que consiste en planificar, organizar, dirigir, coordinar,
ejecutar y evaluar la a Atencin de enfermera de una unida hospitalaria durante su
turno.
ATRIBUCIONES
ORDINARIAS

Sustituir a jefe de servicio en su ausencia, para mantener la organizacin y

buen funcionamiento del servicio.
Responsable del manejo tcnico y administrativo del servicio durante su turno.
Cerciorarse que todo el personal de turno este presente y debidamente
uniformado segn normas establecidas.
Realizar rondas para observar el estado y condicin de los pacientes su servicio.
Leer kardex de asignaciones.
Asegurarse que cada quien all comprendido su asignacin.
Leer reporte de servicio y de supervisin.
Recibir y entregar estupefacientes medicamentos especiales y llevar hojas de
control respectiva.
Recibir y equipar carro de emergencia y el carro de medicamentos.
Recibir y entregar pacientes con kardex, en cada unidad y a criterio de la jefe
recibir pacientes con registro medico.
Proporcionar atencin integral a pacientes con plan de cuidados de enfermera a
pacientes graves.
Asignar el cuidado de pacientes al personal en caso de que no lo haya asignado
la jefe de servicio de acuerdo al grado de dependencia y nmero de personal.
Transcribir rdenesmdicas al kardex en su turno.
Asistir a l medico en procedimientos especiales, verificando que el equipo este
completo y en buen estado.
Supervisar el trabajo del personal auxiliar de enfermera bajo su cargo.
Chequear ticket con kardex.
Administrar medicamentos por va oral y parenteral.
Cumplir rdenesstat cuando se lo asigne la jefe del servicio.
Controlar las dietas y ver que sean ingeridas por los pacientes en horario
establecido.
Recibir ingresos de pacientes asignados.

Detectar casos de infecciones infra hospitalaria y comunicarlos al jefe de

servicio.
Participar en la revisin de la planta fsica e informar a jefe de servicio cualquier
desperfecto.
Recibir y entregar equipo, estupefacientes y medicamentos especiales
asignados.
Entregar pacientes asignados, hacer notas de enfermeras y estar presente en la
entrega de servicio.
Participar en la orientacin al paciente y familia.
Dirigir, supervisar, controlar y evaluar al personal de enfermera bajo su turno.
Participar en el proceso integracin servicio asistencia.
Control y buen uso del manejo del equipo y material.
Velar por el orden y limpieza del servicio.
Promover y estimular el desarrollo del personal de enfermera y otras.
Ingresar y egresar pacientes segn rdenesmdicas y que en caso de defuncin
asegurarse de que todo se cumpla segn normas establecidas.
Verificar que el personal de enfermera entregue las especialidades de sus
pacientes asignados cuando vaya a refaccionar, almorzar y cenar.
Verificar que el personal que goza de licencia de lactancia materna entregue su
paciente y equipo asignado
Supervisar que cumplan el horario de cafetera.
Hacer reporte del turno.
Llevar libros de memoria para la evaluacin del desempeo del personal auxiliar
de enfermera.
PERIODICAS
Asistir y participar en reuniones ordinarias y extraordinarias.
Participar en comits y comisiones asignadas.
Participar en la deteccin de necesidades de recurso humano de enfermera.
Informar en forma verbal y escrita sobres aspectos tcnicos administrativos del
servicio.

EVENTUALES
Detectar necesidades de capacidades del personal de enfermera para
participar en la planificacin, desarrollo y evaluacin del programa de educacin
en servicio.
Participar en la elaboracin, desarrollo y evaluacin del plan anual de trabajo
del servicio.
Participaren entrevistas del personal de enfermera con fines de evaluacin o
promocin
Participar en el proceso de evaluacin del personal de servicio.
Identificar reas o situaciones para investigacin de emergencias en caso de
desastre.
Elaborar informe por escrito en caso de incidentes y situaciones especiales.
Asegurar que el personal de enfermera recolecte agua en los recipientes
correspondientes para mantener agua de reserva en casos especiales,
asegurndose de que este en condiciones de ser utilizado.
En turnos nocturnos asegurarse la tranquilidad del paciente, evitando ruidos
innecesarios.
Hacer listado de dietas.
Revisar registros mdicos de pacientes egresados y verificar que la papelera
este completa para que este entregada a departamento de estadstica.
Coordinar con supervisora en caso de requerir servicio de ambulancia para
traslado de pacientes.
Hacer el censo de pacientes de su servicio a las 0:00 horas.
Revisar el censo y listado de pacientes de su servicio.
RELACIONES DE TRABAJO
Diettica, rayos X, laboratorio, imprenta, ropera, lavandera, farmacia,
patologa, costurerita, administracin, central equipo, estadstica, mdicos,
nutricin, intendencia.
RESPONSABILIDAD
Personal bajo su cargo durante su turno.
Stock de medicamentos y psicotrpicos del servicio durante su turno.
lll.
ESPECIFICACION DEL PUESTO
REQUISITOS MINIMOS DE FORMACION Y EXPERIENCIA
Educacin media y diversificada.
Tcnico profesional en enfermera.

AUXILIAR DE ENFERMERIA
l.
IDENTIFICACION
UBICACION ADMINISTRATIVA: enfermera
PUESTO NOMINAL: paramdico l
PUESTO FUNCIONAL: auxiliar de enfermera.
ESPECIALIDAD: enfermera
INMEDIATO SUPERIOR: jefe de unidad, en su ausencia sub jefe de servicios, supervisoras.
ll.
DESCRIPCION DEL PUESTO
NATURALEZA DEL PUESTO:
Trabajo especializado consistente en brindar cuidado de enfermera, bajo la supervisin
de la o el enfermero o enfermera, a los pacientes con enfoque intercultural y de gnero.
Ejecuta tareas complejas en las que se requiere dominio, conocimientos y aplicaciones
de conceptos actividades farmacuticas y especificas.

ATRIBUCIONES
ORDINARIAS
Leer en el kardex su asignacin.
Recibir equipo asignado y solicitar vale por equipo faltante.
Recibir pacientes de turno anterior con kardex en su unidad.
Cambia equipo en la central de esterilizacin segn norma establecida.
Preparar pacientes para las comidas y ponches y asistirle en su alimentacin segn el
grado de dependencia.
Controlar asignaciones vitales a pacientes asignados.
Proporcionar cuidados de higiene, bienestar, comodidad y seguridad a pacientes
asignados.
Brindar apoyo emocional a pacientes asignados y familia.
Cumplirordenes medicas y tratamientos a pacientes asignados.
Preparar y entregar pacientes que van a ser intervenidos quirrgicamente previa
identificacin.
Llevar paciente a exmenes espciales, rayos x, etc.
Realizar limpieza de unidad terminales y concurrentes de pacientes y lavar y llenar
garrafas
Realiza cuidados postmorten segn normas.

Preparar equipo para examen especiales verificando que este completo y asistir el
procedimiento brindando le apoyo emocional al paciente.
Estar pendiente del cumplimiento de trmites y procedimientos especiales.
Ingresar y transferir pacientes que se le asignan
Egresar pacientes que se le asignen segn la norma establecida, proporcionndoles
indicaciones correspondientes.
Reportar a jefe inmediato equipo que se encuentra en mal estado.
Asistir a reuniones ordinarias y extraordinarias y cursos de capacitaciones.
Llevar control de uso de estupefacientes y psicotrpicos.
RELACIONES DE TRABAJO
Rayos x, laboratorio, imprenta, ropera, lavandera, farmacia, patologa, costurerita,
administracin, central equipo. Estadstica, mdicos, nutricin.
RESPONSABILIDAD:
EQUIPO:
Sillas de ruedas, camillas, esfigmomanmetros, atriles, palanganas, pinzas, carros de
curaciones, (responsable del equipo asignado solo durante el turno).
INSUMOS: recibir y entregar material medico quirrgico y su control (uso diario en turno).
ACTIVIDADES DIRECTA:
Presentarse al servicio a la hora establecida.
Cumplir a cabalidad con turnos asignados.
Cumplir con la norma de uso correcto de uniforme.
Mantener buenas relaciones interpersonales.
Mantener el orden y disciplina en el rea de labores.
Cumplir con sus asignaciones a cabalidad con responsabilidad y esmero.
lll.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS MINIMOS DE FORMACION Y EXPERIENCIA
Auxiliar de enfermera egresado de una escuela autorizado por el ministerio de salud
publica y asistencia social.