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ayuda a apropiar las posiciones divergentes entre estas altas Cortes del Pas al no
poderse implementar precedentes nicos al momento de aplicar la norma ante un
caso en particular referente al tema en desarrollo (donde puede verse violado,
entre algunos, el principio de estabilidad laboral estipulado en la Constitucin
Poltica de Colombia de 1991), generan el conocimiento pertinente para poder
comprender la colisin de estas jurisdicciones, y as lograr dilucidar el problema de
idear alguna nocin del tema especfico.
Postura jurisprudencial asumida por la Corte Constitucional colombiana
La honorable Corte Constitucional ha determinado por medio de sus precedentes
jurisprudenciales, beneficiar a los empleados que ostentan la calidad de
provisionales otorgndoles una estabilidad reforzada bajo los siguientes
argumentos: Necesariamente debe haber motivacin para el retiro de los
empleados que son de carrera o que estn en una situacin provisional o de
interinidad en uno de los empleos que no son de libre nombramiento y remocin.
La falta de motivacin de ese acto del Estado que retira del servicio a una
persona nombrada en interinidad porque an no se han hecho los concursos para
ingresar a la carrera, es una omisin en contra del derecho porque la motivacin
es necesaria para el control de los actos administrativos que facilita la funcin
revisora de lo contencioso administrativo, y, por ende, la falta de motivacin se
convierte en un obstculo para el efectivo acceso a la justicia (artculo 229).
(Corte Constitucional, Mayo 26 de 1998) Este lineamiento fue ratificado por la
honorable Corte Constitucional en el ao 2010, para lo cual dijo: La falta de
motivacin de los actos de insubsistencia o retiro de empleados que ocupan
cargos en provisionalidad involucra, por esa sola circunstancia, un vicio de
nulidad, en la medida en que, adems de la violacin del derecho fundamental al
debido proceso (art. 29 CP), desconoce otras normas de superior jerarqua como
la clusula de Estado de Derecho (art. 1 CP), el principio democrtico y el principio
de publicidad en el ejercicio de la funcin pblica (art. 209 CP), donde se hace
imperativo asegurar la interdiccin a la arbitrariedad y el derecho a la tutela judicial
un
debido
proceso
selectivo
para
determinar
quin
es
el
VII B DIURNO