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Indicaciones
Elegir el equipo de trabajo de forma voluntaria y con el compromiso de realizar un
trabajo cooperativo.
La seleccin de la empresa se realizar en funcin del domicilio y facilidad del
grupo.
Las visitas a la empresa sern desarrolladas en acuerdo con la empresa, sin
embargo al menos una vez a la semana ser atendida la empresa con el total de
horas requeridas semanal.
Cada socio comunitario tendr que firmar el acuerdo sobre compromisos
adquiridos antes de iniciar cualquier accin en la empresa. (El responsable de
Aprendizaje Servicio de Ingeniera Industrial entregar el formato)
El grupo de trabajo estar en relacin directa con el (la) docente para la asistencia
de las actividades programadas.
Orientaciones
Para el trabajo cooperativo me comprometo a realizar las siguientes orientaciones:
1. Visito la empresa con mi grupo de trabajo y realizo un reconocimiento de
las instalaciones.
2. A travs de observacin directa examino el proceso productivo y por medio
de entrevistas no estructuradas indago sobre materiales y componentes
para la estructuracin de costos y determinacin de la capacidad
productiva.
3. Investigo sobre las actividades productivas de la empresa y cmo
implementar exitosamente tcnicas para la mejora de la productividad,
estas referencias bibliogrficas las guardo para la elaboracin del informe.
4. Analizo con mi grupo de trabajo la identificacin de focos que debemos
mejorar y nos organizamos para el levantamiento de evidencias.
5. Desarrollar el levantamiento de croquis de las instalaciones productivas,
revisin de espacios, estado de equipos y la informacin necesaria para el
desarrollo de diagramas de bloque, cursograma analtico y cursograma
sinptico, un dibujo de planta con la identificacin de trayectoria de los
materiales. Es necesario que en el reporte identifique el rol que cada
integrante asume en esta actividad, que ser valorado en la coevaluacin
grupal.
6. Con el permiso del empresario tomo fotos como evidencia de la condicin
actual de la empresa, fotos de los productos que permitir ordenar de forma
de catlogo y ser divulgado para beneficio de mercadeo.
7. Dibujos necesarios para los tipos de producto que sern de utilidad para la
construccin de fichas tcnicas para una estructuracin de costos ms real.
8. En la medida de lo posible elaboro procedimientos e instructivos ilustrativos
del proceso productivo, especfico para la empresa. (Con la ayuda de los
diagramas elaborados)
Conclusiones
Se expresa en forma sinttica y puntual las conclusiones derivadas de la discusin
de los resultados.
Comience por lo concreto para llegar a lo general.
Recomendaciones
Debern dar respuesta a lo expresado en la justificacin del trabajo, basado en los
resultados.
Referencias Bibliogrficas
Las referencias bibliogrficas consultadas para la elaboracin del informe debern
cumplir con los lineamientos establecidos en el estilo APA para las listas de
referencias.
Anexos
Se incluye:
Evaluacin Formativa
Aplico la evaluacin formativa y con ello reflexiono sobre mi actuacin y proyectar
las acciones de mejora en mi formacin.
Criterios
Excelente
Bueno
Deficiente
Capacidad de
bsqueda de
informacin
Realizo siempre
bsqueda confiable
sobre la actividad
econmica de la
empresa y casos que
pueden ayudarme a
mejora la visin de la
organizacin.
Investigo de forma
aceptable una
bsqueda confiable
de informacin.
Capacidad de
observacin
Distingo fcilmente la
secuencia del proceso,
detecto claramente
cada evento para
evaluar y generar ideas.
La mayora de los
pasos del flujo que
detect coincidieron
con el resto de los
miembros.
Capacidad de
identificacin del
problema causa raz.
He logrado detectar
las prioridades de
forma parcial.
Un anlisis menor
del 50% de los
aspectos que deba
cubrir.
La mayora de
veces he coincidido
con los argumentos
establecidos por el
resto del equipo
para la aplicacin
de una herramienta.
En su mayora
aporte con ideas
relevantes para la
sistematizacin del
trabajo y mejor la
actuacin con el
equipo.
Mi participacin fue
pasiva, no tuve
argumentos para la
aplicacin de una
herramienta para
mejora de la
productividad.
Prefer esperar que
mi grupo realizara la
revisin,
argumentacin y
consenso.
Aplicacin de la
herramientas para
mejorar la
competitividad
Capacidad de
sistematizar la
experiencia
Evaluacin Sumativa
La valoracin es de 20 puntos. Cinco puntos corresponden a la evaluacin grupal
diagnstica.
Trabajo escrito
El informe escrito tendr un valor de 8 puntos y se evaluar segn la siguiente
rbrica (Entregado en CD):
Descriptor
Organizacin y
estructura del
documento (1)
Introduccin y
objetivos (1)
Contenidos (3)
Manejo de los
resultados y
Excelente
Muy Bueno
100%
75%
Se presenta segn Su
presentacin
indicaciones de la omite un elemento
gua.
indicados en la
gua.
Hay
una
continuidad de cada Hay
una
componente
del continuidad
de
trabajo bajo un cada componente
proceso lgico.
del trabajo bajo un
proceso lgico.
Sin
errores
ortogrficos y con Hay
algunas
un
vocabulario palabras
mal
adecuado.
escrita
o
con
errores
de
ortografa.
La
introduccin
incluye
aspectos
generales del sector
y la empresa y el
propsito
del
trabajo.
Los objetivos son
claros y medibles.
Muestra
sustentacin terica
y el manejo de la
misma
permite
explicar
los
diferentes aspectos
para el logro de los
objetivos.
Los resultados son
bien planteados en
Deficiente
50%
Omite dos o ms
elementos indicados
en la gua.
El documento, puede
que
presente
un
proceso
no
congruente.
Hay mayor frecuencia
de errores ortogrficos
o
no
usa
el
vocabulario
tcnico
adecuado.
Maneja
un
vocabulario
adecuado.
La
introduccin La introduccin est
incluye
aspectos incompleta
y
los
generales
del objetivos confusos
sector y la empresa
y el propsito del
trabajo.
Los objetivos estn
un poco confusos.
Muestra
dominio
terico, pero no
aborda las distintas
perspectivas para
el
estudio
que
comprende
el
trabajo.
Muestra un dominio
terico superficial y no
logra
satisfactoriamente
abordar
la
problemtica
en
estudio
conclusiones (2)
Uso de bibliografa
(1)
funcin
de
objetivos.
Las
conclusiones
son
concisas
y
concretas.
Manejo correcto de Errores
en
las
las normas APA.
referencias de sitios
web o de revistas.
Utiliza
distintas
fuentes, relaciona Analiza los datos
los conocimientos obtenidos
del
tericos
estudio con muy
proporcionado por pocos
elementos
los
recursos bibliogrficos.
bibliogrficos con el
contexto especfico
de la empresa.
Presentacin oral
La presentacin tendr un valor de 7 puntos y se evaluar segn la siguiente rbrica:
Descriptor
Preparacin y
organizacin(2)
Presentacin de
diapositivas (2)
Excelente
100%
Muestran
coordinacin del
equipo y
profundidad en el
desarrollo del
trabajo.
El texto y otros
elementos visuales
son fciles de leer
y estn
relacionados con el
tema.
Preguntas y
respuesta (2)
Participa todo el
equipo, sus
argumentos son
vinculados al
sustento terico y
aplicacin en las
actividades
desarrolladas en la
empresa.
Tiempo (1)
Se ajustan
correctamente al
Muy Bueno
75%
Deficiente
50%
Cumplen con la
presentacin,
algunos errores de
coordinacin de
grupo.
No muestran
preparacin en la
presentacin y
bajo nivel de
organizacin.
Esttica equilibrada
aunque abundante
contenido textual.
Diapositivas
montonas, bajo
uso de elementos
visuales, lectura
difcil por el
tamao de letra.
Participacin de la
mayora, sus
argumentos son
claros y vinculados
con el soporte
tcnico terico, sin
embargo otros no
fueron justificables
con evidencias.
La exposicin se
prolong menos o
La exposicin se
prolog ms de cinco
tiempo establecido
para la exposicin.
minutos.
Evaluacin Diagnstica
3
4
5
6
7
8
9
10
Valoracin:
Siempre: 1
A veces: 0.5
Nunca: 0
Siempre
A
veces
Nunca
ANEXOS
Revisar el Manual para el participante montado de calzado artesanal, (MIFIC. Agosto 2011)
http://www.mific.gob.ni/LinkClick.aspx?fileticket=5LnwbNEugPw%3D&tabid=844&language=e
n-US
Con el objeto de proporcionar una base cuantificada del uso de los recursos de las PYMES es
necesario disear un documento que permita controlar:
Fecha
Fecha
Cliente
Proveedor
DIARIO DE VENTAS
Valor
DIARIO DE COMPRAS
Valor
N de Factura
N de Factura (O
documento
que
identifique el detalle
de zapatos, estilo, N
de talla)
Impuesto
Valor total
DIARIO DE SALARIOS
(Perodo semanal, indicar intervalo)
Orden
Nombres
apellidos
Fecha
y Cargo
u Asignacin
ocupacin
familiar
DIARIO DE CAJA
Operacin
(Ventas) Deudas
(ACTIVO) pagadas
(PASIVO)
Cancelacin factura
2200
de energa
Compras
segn
3000
factura XYZ
Cliente A
8000
Cliente B
2500
Cancelacin
Telfono
Total
remuneracin
bruta
PATRIMONIO
(PASIVO- ACTIVO)
Valor total
12825
270
346950
Juvenil
59
216
12744
Produccin
Total
Nio
292
160
46720
406414.00
LISTA DE MATERIALES
Material
Cuero
Hilo
Forro Inter
Azuln
Hilo de zurronear
Suavicel grueso
Cordn grueso
Cadenas
Ojetes
Punteros libros
Planta plantilla
Royal
Plantilla
Sello interior
Suela para
grande/juvenil
Suela nios
Adhesivo
Bolsa de papel
Pega amarilla
Pega blanca
Desmodur
Brillo-solvente
TOTAL
Unidad
Cantidad
Precio unitario
Total
Producto
Grande
Juvenil
Nio
H
127215
3776
24528
155519
M
200376.80
9200.18
44949.09
254526.08
Insumos (Materiales)
E
C
1374.54
342412.61
63.11
15721.67
312.35
77808.94
1750.00
435943.22
X
TOTAL
57061.54 728440.50
2619.95 31380.91
12966.51 160564.89
72648 920386.3
Proporcin
0.791
0.034
0.174
1.000
RECURSOS HUMANOS
Salario/ Destajo
PRODUCCIN
Alistador
Montador
Emplantillador
Cortador
Contramaestre
ADMINISTRACIN
Propietario
Gestor de venta
TOTAL
TOTAL
por
PRODUCTO
TOTAL
EN
PROPORCIONES
Grande
Juvenil
Nios
POR
PROPORCION
POR
H-H
OTROS GASTOS
Otros gastos
Transporte
Impuestos
Honorarios profesional
Malas prcticas
(Devoluciones por fallas de
producto)
Comercializacin
Vitrinas
Tramo Masaya
Artculos de oficina
Computador
Facturas
Telfono
RECARGA O FIJO
Agua
Energa
Total
total
grande
juvenil
nio
ACTIVO FIJO
Maquinaria/ Equipo
Lijadora 4 hp
Juego (prensadora, compresor y
estuche spray
Mquina industrial de coser (pedal)
Mquina industrial de coser PFAFF
de poste
Mquina industrial de coser PFAFF
doble aguja
Mquina SINGER industrial de brazo
Mquina industrial PAFF circular
Mquina industrial PAFF brazo
Cocina elctrica
Armario
Vitrina
(Otros que maneje cada empresa)
Cantidad
Valor
Total
Total
Valor
19800
Depreciacin
198
Caractersticas:
Unidades:
Fecha de inicio
Seccin del proceso
Horas invertidas
Feche de entrega
Nombre de persona
encargada del
trabajo
Observaciones