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EN PROFESORES
En el presente estudio terico se revisan los principales
hallazgos e investigaciones realizadas sobre el estrs y
burnout en profesores. En primer lugar se analizan los estudios
centrados
en
aislar
las
diferentes
causas
de
tipo
sociodemogrfico,
organizativas
y
de
personalidad.
A
continuacin se presentan los modelos tericos que intentan
explicar este fenmeno, otras variables relacionadas y las
consecuencias
personales,
familiares
y
organizacionales
asociadas. Finalmente se presentan los principales instrumentos
de evaluacin y las ltimas tendencias en prevencin e
intervencin. Tras la revisin pormenorizada de la literatura
cientfica sobre el tema, se detectan diversas limitaciones en
la metodologa utilizada para el estudio de las causas, as
como la inadecuacin de criterios metodolgicos aplicada a las
intervenciones realizadas con profesores. Destacan los datos
que sealan mayores ndices de absentismo
y bajas laborales,
que implican un alto coste para la Administracin Educativa.
Por ello se propone una reflexin sobre estos aspectos y la
conveniencia de adoptar diseos experimentales y sistemas de
deteccin precoz y prevencin.
Juan Antonio Moriana Elvira1
Universidad de Crdoba, Espaa)
Javier
Herruzo
Cabrera