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LES NOUVEAUTES DU PLAN DE PAIE SAGE

Novembre 2003

Mise à jour : 31/10/2003

Paramétrages

S O M M A I R E

NOUVELLES NORMES SOCIALES SEPTEMBRE 2003

1. MISE EN PLACE DES NOUVEAUTES A LAIDE DU PLAN DE PAIE SAGE

2. TABLEAU RECAPITULATIF DES CHARGES SOCIALES ET FISCALES AU 01/09/2003

3. AUGMENTATION DE LA COTISATION AGS

NOUVEAUX PARAMETRAGES

1. ZONES DE REVITALISATION RURALE: ALLEGEMENT FILLON ET ALLOCATION FAMILIALES

Cadre légal Mise en place du paramétrage

2. CONGES PAR ANTICIPATION

Cadre légal Mise en place du paramétrage

CODES INSEE DES EMPLOIS

Réf : Les paramétrages du PPS

3

3

4

5

6

6

6

6

10

10

10

13

2

Paramétrages

NOUVELLES

SEPTEMBRE 2003

NORMES

SOCIALES

1. MISE EN PLACE DES NOUVEAUTES A LAIDE DU PLAN DE PAIE

SAGE

1 ère étape

Après récupération du Plan de Paie SAGE (par Internet ou cédérom), sélectionner la fonction “ Gestion multi- sociétés ” du menu “ Fichier ”. La barre d’intitulé s’appelle alors “ Gestion multi-sociétés – PLANSAGE.SPP ”.

2 ème étape

Se positionner sur le menu “ Liste / Constantes ”, dans le menu ‘Edition’, choisir [Nouveaux éléments]. Puis, sur le menu “ Liste / Rubriques ”, dans le menu ‘Edition’ , choisir aussi [Nouveaux éléments]

3 ème étape

Ouvrir la commande “ Mise à jour des sociétés ” du menu “ Fichier ”.Cliquer sur le bouton [Sélectionner]. Sélectionner les sociétés qui doivent récupérer ces constantes et rubriques (fichiers qui ont l’extension .prh). Les sociétés vont alors apparaître à l’écran. Lancer la mise à jour en cliquant sur le bouton [Mise à jour].

4 ème étape

Quitter la fonction “ Gestion multi-sociétés ” et vérifier dans le sociétés que les mises à jour ont été correctement effectuées.

Réf : Les paramétrages du PPS

3

Paramétrages

2. TABLEAU RECAPITULATIF DES CHARGES SOCIALES ET FISCALES AU

01/09/2003

CHARGES SOCIALES ET FISCALES AU 01/09/2003

Partie du salaire

Taux salarial

Taux patronal

CSG /CRDS

CSG déductible du revenu imposable CSG non déductible CRDS

95% du salaire et de la cotisation patr. de prévoyance

5.10

0.00

2.40

0.00

0.50

0.00

Sécurité Sociale

Maladie, Maternité, invalidité, décès départements Alsace Moselle Veuvage Vieillesse

Totalité

0.75

12.80

Totalité

2.45

12.80

Totalité

0.10

0.00

Tranche A

6.55

8.20

 

Totalité

0.00

1.60

Allocations familiales Accidents du travail Réduction des cotisations patronales Allègement 35 heures

Retraite complémentaire des non-cadres

Totalité

0.00

5.40

Totalité

0.00

Variable

Variable selon l’activité ou la localisation de l’entreprise

Retraite T1 Retraite T2 (cas général) Retraite T2 (Entreprises nouvelles créées après le 01/01/97)

Jusqu’à 1 plafd SS Entre 1 et 3 plfds SS Entre 1 et 3 plfds SS

3,00

4,50

6,00

9,00

8,00

12,00

Retraite complémentaire des cadres

Régime ARRCO : minimum Régime AGIRC : minimum

Tranche A

3,00

4,50

Tranche B

7,50

12,50

 

Tranche C

7.50

12.50

GMP mensuelle Contribution Exceptionnelle et Temporaire

19.78 €

32.97 €

Tranches ABC

0,13

0,22

Association pour la Gestion du fonds de financement

AGFF tranche 1 (cadres et non-cadres) AGFF tranche 2 (non-cadres) AGFF tranche B (cadres)

Jusqu’à 1 plafd SS Entre 1 et 3 plfds SS Tranche B

0,80

1,20

0,90

1,30

0,90

1,30

Assurance chômage

Assurance chômage AGS APEC Forfait APEC en mars uniquement

Tranches A et B Tranches A et B Tranche B Forfait

2,40

4,00

0.00

0.45

0.024

0.036

7 €

10.51 €

Construction Logement

Participation construction (>= 10 salariés) FNAL Toutes entreprises FNAL Supplément entreprises >= 10 salariés

Totalité

0,00

0,45

Tranche A

0.00

0.10

Totalité

0.00

0.40

Taxe d’apprentissage

Totalité

0.00

0.50

départements Alsace Moselle

Totalité

0.00

0.20

Formation professionnelle

Entreprise < 10 salariés Supplément si soumise à taxe d’apprentissage Entreprises >= 10 salariés Entreprises avec CDD

Totalité

0.00

0.15

Totalité

0.00

0.10

Totalité

0.00

1.50

Salaire CDD

0.00

1.00

Taxe sur les salaires (employeur non assujetti à la TVA)

Jusqu’à 6675 € De 6675 à 13337 € + de 13337 €

4.25

8.50

13.60

Réf : Les paramétrages du PPS

4

Paramétrages

Transports

Versement de transport (entreprises > 9 salariés)

Totalité

0.00

Variable

Prévoyance

Prévoyance des cadres (minimum) Taxe sur cotisation patronale de prévoyance (entreprise >= 10 salariés)

Tranche A

0.00

1.50

Cotisations Patronales

0.00

8.00

de Prévoyance

CHIFFRES-CLES AU 01/09/2003

Plafond Sécurité Sociale SMIC Minimum garanti

2432

7.19

3.00

3. AUGMENTATION DE LA COTISATION AGS

Source : décision du conseil d’administration de l’AGS du 26 août 2003

Le taux de la cotisation (à la charge des employeurs) au Fonds National de Garantie des Salaires (FNGS) est porté à 0.45% à compter du 1 er Septembre 2003.

Modification de la rubrique 4200 ‘ASSEDIC FNGS’

ZONE

Taper ou Sélectionner

Type

Cotisation

Code

4200

Intitulé

ASSEDIC FNGS ASSED Base * Taux Retenue TAB

Mémo

Formule

Montant

Base

Taux salarial

0.00

Taux patronal

0.45

Modification de la rubrique 4020 ‘ASSEDIC FNGS Apprenti’

ZONE

Taper ou Sélectionner

Type

Cotisation

Code

4020

Intitulé

ASSEDIC FNGS Apprenti

Mémo

APPR

Formule

Base * Taux Retenue

Montant

Base

ANCAP2

Taux salarial

0.00

Taux patronal

0.45

Réf : Les paramétrages du PPS

5

Paramétrages

NOUVEAUX PARAMETRAGES

1. ZONES DE REVITALISATION RURALE: ALLEGEMENT FILLON ET ALLOCATION FAMILIALES

Cadre légal

L’employeur doit appliquer la mesure la plus avantageuse pour les salariés d’exploitation agricole :

- Soit l’éxonération de la cotisation « Allocations Familiales »

 

Seuil maximum

 

Taux d’éxonération

Jusqu’à 150% du SMIC

 

100 %

De 150 à 160 % du SMIC

50 %

Au

delà

de

160%

du

0%

SMIC

 

- Soit l’allègement « Fillon »

Le choix est apprécié tous les mois et pour chaque salarié.

Mise en place du paramétrage

Code mémo

Les constantes et rubriques sont regroupées sous le code mémo [ZRR].

Détail

Constante EXO50ZR qui vérifie bien que le salarié donne droit à une exonération et l’applique ou bien rend zéro.

ZONE

Eléments

 

Code

EXO50ZR

 

Intitulé

50% d'exonération A.F. ZRR ZRR

 

Mémo

Tranche

Si

BRUTABAT

<=

SMIC150ZR

Alors

0.00

Si

SMIC150ZR

<

BRUTABAT

<=

SMIC160ZR

Alors

BRUTABAT

Si

SMIC160ZR

<

BRUTABAT

Alors

0.00

Constante SMIC150ZR qui calcule le SMIC mensuel majoré de 50%.

ZONE

Eléments

Code

SMIC150ZR

Intitulé

SMIC à 150% ZRR SMIC * HORAISOC * 1.5

Mémo

Calcul

Réf : Les paramétrages du PPS

6

Paramétrages

Constante SMIC160ZR qui calcule le SMIC mensuel majoré de 60%.

ZONE

Eléments

Code

SMIC160ZR

Intitulé

SMIC à 160% ZRR SMIC * HORAISOC * 1.6

Mémo

Calcul

Constante FI_TXEXO qui détermine le taux d’éxonération en fonction du salaire

ZONE

Eléments

 

Code Intitulé Mémo Base de test Sens Tranche

FI_TXEXO Détermine taux exonération A.F ZRR BRUTABAT <=

 

Si

BRUTABAT <= SMIC150ZR < BRUTABAT <= SMIC160ZR < BRUTABAT

alors 5,4

 

Si

SMIC150ZR

alors 2,7

Si

SMIC160ZR

alors 0

Constante FI_EXO10 qui détermine la base d’exonération de 100% des allocations familiales en fonction du salaire.

ZONE

Eléments

Code Intitulé Mémo Base de test Sens Tranche

FI_EXO10

Détermine base exo. 100% A.F. ZRR BRUTABAT <=

 

Si

BRUTABAT <= SMIC150ZR < BRUTABAT

alors BRUTABAT

 

Si SMIC150ZR

alors 0

Constante FI_MTEXOAF , qui détermine le montant d’exonération des allocations familiales

ZONE

Eléments

Code

FI_MTEXOAF Determine mt exonération A.F. ZRR FI_TXEXO / 100 * BRUTABAT

Intitulé

Mémo

Calcul

Constante FI_TESTAF5 qui compare l’exonération de 50 % à l’allégement « Fillon ».

ZONE

Eléments

Code

FI_TESTAF5

Intitulé

Compare exo 50% A.F à Fillon ZRR Si FI_MTEXOAF >=FI_ALLEG

 

Mémo

Test

Alors EXO50ZR

 

Sinon 0

Réf : Les paramétrages du PPS

7

Paramétrages

Constante FI_TESTAF1 qui compare l’exonération de 100 % à l’allégement « Fillon ».

ZONE

Eléments

Code

FI_TESTAF1

Intitulé

Compare exo 100% A.F à Fillon ZRR Si FI_MTEXOAF >=FI_ALLEG

 

Mémo

Test

Alors FI_EXO10

 

Sinon 0

Rubrique 2345 ‘URSSAF Alloc. Famil. 2.7% ZRR

 

ZONE

Eléments

Type

Cotisation

Code

2345

Intitulé

URSSAF Alloc. Famil. 2.7% ZRR

Mémo

ZRR Base * taux Gain

Formule

Montant

Base

FI_TESTAF5

Assiette

FI_TESTAF5

Rubrique 2365 ‘URSSAF Alloc. Famil. 0% ZRR

ZONE

Eléments

Type

Cotisation

Code

2365

Intitulé

URSSAF Alloc. Famil. 0% ZRR

Mémo

ZRR Base * taux Gain

Formule

Montant

Base

FI_TESTAF1

Assiette

FI_TESTAF1

Constante FI_RUBAF50 qui récupère le montant patronal de la rubrique « URSSAF Alloc. Famil. 2.7% ZRR »

ZONE

Eléments

Code

FI_RUBAF50

Intitulé

Rubrique "URSSAF A.F 2.7% ZRR" ZRR

Mémo

Rubrique

2345

Elément

Montant patronal

Période

Cumul IMTA

Intermédiaire

Constante FI_RUBAF10 qui récupère le montant patronal de la rubrique « URSSAF Alloc. Famil. 0% ZRR »

ZONE

Eléments

Code

FI_RUBAF10

Intitulé

Rubrique "URSSAF A.F. 0% ZRR" ZRR

Mémo

Rubrique

2365

Elément

Montant patronal

Période

Cumul IMTA

Intermédiaire

Réf : Les paramétrages du PPS

8

Paramétrages

Constante FI_EXOAF , qui récupére le montant d’exonération du salarié

ZONE

Eléments

Code

FI_EXOAF Récup. mt exo A.F. du salarié ZRR FI_RUBAF50 + FI_RUBAF10

Intitulé

Mémo

Calcul

Constante FI_TESTAL qui teste si le salarié bénéficie de l’éxonération d’allocations familiales.

ZONE

Eléments

Code

FI_TESTAL Test si salarié bénéf. exo A.F ZRR Si FI_EXOAF = 0

 

Intitulé

Mémo

Test

Alors FI_ALLEG

 

Sinon 0

Modification de la rubrique 6350 ‘Allègement des cotisations’

 

ZONE

Eléments

Type

Cotisation

Code

6350

Intitulé

Allègement des cotisations

Mémo

35-3

Formule

Montant pris tel quel Gain FI_TESTAL

Montant

Montant patronal

Réf : Les paramétrages du PPS

9

Paramétrages

2. CONGES PAR ANTICIPATION

Cadre légal

Le calcul de la méthode du dixième s’applique séparément sur les deux périodes.

L’indemnité se calcule en deux temps :

1- Pour la période relative à la période de référence. soit sur la base du dernier salaire, soit un dixième sur la rémunération versée pendant la période de référence correspondante.

2- Pour la période relative à la période en cours :

soit sur la base du dernier salaire

soit un dixième sur la rémunération versée pendant la période de référence en cours

Mise en place du paramétrage

Code mémo

Les constantes et rubriques sont toutes associées au code mémo [CONGE]

Détail

Constante CP_SALHOR

ZONE

Eléments

Code

CP_SALHOR Salaire horaire arrondi 2 déc CONGE SALHORMAJ + 0.005 DIV 0.01 / 100

Intitulé

Mémo

Calcul

Constante NONRELIQCG qui calcule le nombre de congés pris par anticipation

ZONE

Eléments

Code

NONRELIQCG Reliquat congés en cours CONGE COPRIMOI - CONGAPRE

Intitulé

Mémo

Calcul

Constante CP_REG10CO qui calcule l’indemnité pour la période en cours selon la méthode du dixième

ZONE

Eléments

Code

CP_REG10CO

Intitulé

10ième pér. cours - indem CP CONGE BRUTCONG * NONRELIQCG / COACOURS / 10

Mémo

Calcul

Réf : Les paramétrages du PPS

10

Paramétrages

Constante CP_REG10PR qui calcule l’indemnité pour la période de référence selon la méthode du dixième

ZONE

Eléments

Code

CP_REG10PR

Intitulé

10ième pér. précéd. - indem CP CONGE BRUTPREC * CONGAPRE / CONGAC / 10

Mémo

Calcul

Constante CP_MAINTCO qui calcule l’indemnité pour la période en cours selon la méthode du maintien

ZONE

Eléments

Code

CP_MAINTCO Maintien pér. cours - indem CP CONGE NONRELIQCG * VALCONGHR * CP_SALHOR

Intitulé

Mémo

Calcul

Constante CP_MAINTPR qui calcule l’indemnité pour la période de référence selon la méthode du maintien

ZONE

Eléments

Code

CP_MAINTPR Maint. pér. précéd. - indem CP CONGE CONGAPRE * VALCONGHR * CP_SALHOR

Intitulé

Mémo

Calcul

Constante CP_INDCO applique la méthode la plus favorable pour la période en cours

ZONE

Eléments

Code

CP_INDCO

Intitulé

Indemn congés période en cours CONGE

 

Mémo

Test

Si CP_REG10CO

>=

CP_MAINTCO

Alors CP_REG10CO Sinon CP_MAINTCO

Constante CP_INDPR applique la méthode la plus favorable pour la période de référence

ZONE

Eléments

 

Code

CP_INDPR Indemn congés période préced CONGE

 

Intitulé

Mémo

Test

Si CP_REG10PR

>=

CP_MAINTPR

Alors CP_REG10PR Sinon CP_MAINTPR

Constante CP_IND qui récupère la somme des indemnités relatives à la période de référence et à la période en cours

ZONE

Eléments

Code

CP_IND Indemn congés prec + cours CONGE CP_INDPR + CP_INDCO

Intitulé

Mémo

Calcul

Réf : Les paramétrages du PPS

11

Paramétrages

Constante CP_INDEMCP qui regarde s’il y a des congés par anticipation.

ZONE

Eléments

Code

CP_INDEMCP Indemnités congés payés CONGE

 

Intitulé

Mémo

Test

Si COPRIMOI

> = CONGAPRE

Alors CP_INDCP Sinon INDEMCONG

Rubrique 900 Indemnité de congés payés

 

ZONE

Eléments

Type

BRUT

Code

900

Intitulé

Indemnité de congés payés

Mémo

CONGE Montant pris tel quel Gain CP_INDEMCP

Formule

Montant

Part patronale

Réf : Les paramétrages du PPS

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Paramétrages

CODES INSEE DES EMPLOIS

Une nouvelle nomenclature des codes INSEE emplois a été publiée cette année. Il s’agit de la nomenclature PCS-ESE 2003.

Cette nouvelle nomenclature ne doit pas être renseignée dans le dossier tant que l’envoi de la déclaration mensuelle des mouvements de main d’œuvre du mois de décembre 2003 n’a pas été faite

Cas d’utilisation des différentes nomenclatures :

La nomenclature PCS-ESE 1982 doit être utilisée pour remplir :

- Les déclarations mensuelle de mouvement de main-d’œuvre relatives à l’année 2003.

- Les enquêtes sur les mouvements de main-d’œuvre relatives à l’année 2003.

- Les DAS CRC relatives à l’année 2003

La nouvelle nomenclature PCS-ESE 2003 devra être utilisée pour remplir :

- Les TDS normes / DADS-U relatives à l’année 2003

- Les déclarations des mouvements de main-d’œuvre relatives à l’année 2004

- Les enquêtes sur les mouvements de main-d’œuvre relatives à l’année 2004.

Veuillez vous reporter au manuel Paramétrage DADS-U ( DADSU.pdf ), pour consulter la nouvelle normenclature 2003.

Réf : Les paramétrages du PPS

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