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TERMO DE RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO

Chave de identificao Conectividade Social: .

IDENTIFICAO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI

02 Razo Social/Nome

03 Endereo (logradouro, n, andar, apartamento)

04 Bairro

05 Municpio

06 UF

07 CEP

08 CNAE

09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

BA

IDENTIFICAO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP

11 Nome

12 Endereo (logradouro, n, andar, apartamento)

13 Bairro

14 Municpio

15 UF

16 CEP

17 CTPS (n, srie, UF)

18 CPF

BA
19 Data de Nascimento

20 Nome da Me

DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato

Selecione o Tipo de Contrato


22 Causa do Afastamento

Selecione a Causa do Afastamento


23 Remunerao Ms Anterior

24 Data de Admisso

25 Data do Aviso Prvio

26 Data de Afastamento

R$ 0.00

27 Cod. Afastamento

28 Penso Alim. (%) TRCT

29 Penso Alim. (%) FGTS

30 Categoria do Trabalhador

0,00

0,00

Selecione a Categoria do Trabalhador

31 Cdigo Sindical

32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

DISCRIMINAO DAS VERBAS RESCISRIAS


VERBAS RESCISRIAS
Rubrica

Valor

Rubrica

Valor

Valor

Rubrica

50 Saldo de 00/dias Salrio


(lquido de 0/faltas e DSR)

R$ 0.00

51 Comisses

R$ 0.00 52 Gratificao

R$ 0.00

53 Adic. de Insalubridade ___%

R$ 0.00

54 Adic. de Periculosidade ___%

R$ 0.00 55 Adic. Noturno ___ horas ___%

R$ 0.00

56.1 Horas Extras ___ horas a


___%

58 Descanso Semanal Remunerado


(DSR)

R$ 0.00

57 Gorjetas

R$ 0.00

59 Reflexo do DSR sobre


Salrio Varivel

R$ 0.00

60 Multa Art. 477 8/CLT

R$ 0.00 61 Multa Art. 479/CLT

R$ 0.00
R$ 0.00

R$ 0.00

63 13 Salrio Proporcional XX/12 avos

R$ 0.00

64.1 13 Salrio-Exerc. ____ - __/12


avos

65 Frias Proporc XX/12 avos

R$ 0.00

66.1 Frias Venc. Per. Aquis.


DD/MM/AAAA a DD/MM/AAAA

R$ 0.00

68 Tero Constituc. de Frias

R$ 0.00

69 Aviso Prvio Indenizado

R$ 0.00

70 13 Salrio (Aviso Prvio Indenizado)

R$ 0.00

71 Frias (Aviso-Prvio Indenizado)

R$ 0.00

95 Outras Verbas
(INDENIZAO ESPECIAL)

R$ 0.00

62 Salrio-Famlia

R$ 0.00
R$ 0.00

99 Ajuste de Saldo Devedor

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

TOTAL BRUTO

R$ 0.00

DEDUES
Desconto
100 Penso Alimentcia
103 Aviso-Prvio
Indenizado___/dias

Valor
R$ 0.00

Desconto
101 Adiantamento Salarial

Valor

R$ 0.00

Desconto
102 Adiantamento 13 Salrio

Valor
R$ 0.00

R$ 0.00

111 Contr. Sindical Laboral

112.2 Prev. Social - 13 Salrio

R$ 0.00

114.1 IRRF

115.1 Outros Descontos


(MENSAL.SINDICALSINDICOM(m))

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

TOTAL DEDUES

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

VALOR LQUIDO

R$ 0.00

Visto Empregador

Visto Trabalhador

R$ 0.00

112.1 Previdncia Social

R$ 0.00

R$ 0.00

114.2 IRRF sobre 13 Salrio

R$ 0.00

Visto do Responsvel Legal do Trabalhador

TERMO DE QUITAO DE RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO


EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI

02 Razo Social/Nome

00.000.000/0000-00

TRABALHADOR
10 PIS/PASEP

11 Nome

000.00000.00-0

17 CTPS (n, srie, UF)

18 CPF

19 Data de Nascimento

000000000-00

12/30/1899

20 Nome da Me

CONTRATO
22 Causa do Afastamento

Selecione a Causa do Afastamento


24 Data de Admisso

25 Data do Aviso Prvio

26 Data de Afastamento

27 Cod. Afastamento

29 Penso Alim. (%) FGTS

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

0,00

30 Categoria do Trabalhador

Selecione a Categoria do Trabalhador


Foi realizada a resciso do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo n. 477 da Consolidao das Leis do Trabalho
(CLT). A assistncia resciso prevista no 1 do art. n. 477 da CLT no devida, tendo em vista a durao do contrato de trabalho no ser superior
a um ano de servio e no existir previso de assistncia resciso contratual em Acordo ou Conveno Coletiva de Trabalho da categoria a qual
pertence o trabalhador.
No dia ___/___/______ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instruo Normativa/SRT n. 15/2010, o efetivo pagamento das verbas rescisrias
especificadas no corpo do TRCT, no valor lquido de R$ 0, o qual, devidamente rubricado pelas partes, parte integrante do presente Termo de
Quitao.

_____________________ / ________ , _________de ______________________ de _____________

150 Assinatura do Empregador ou Preposto


0
Nome 0
Cargo 0
CPF 000000000-00

151 Assinatura do Trabalhador

156 Informaes CAIXA:

152 Assinatura do Responsvel Legal do Trabalhador

Chave de identificao Conectividade Social: .


A ASSISTNCIA NO ATO DE RESCISO CONTRATUAL GRATUITA.
Pode o trabalhador iniciar ao judicial quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho at o limite de dois anos aps a extino do contrato de
trabalho (Inciso XXIX, Art. 7 da Constituio Federal/1988).

TERMO DE HOMOLOGAO DE RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO


EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI

02 Razo Social/Nome

00.000.000/0000-00

TRABALHADOR
10 PIS/PASEP

11 Nome

000.00000.00-0

17 CTPS (n, srie, UF)

18 CPF

19 Data de Nascimento

000000000-00

12/30/1899

20 Nome da Me

CONTRATO
22 Causa do Afastamento

Selecione a Causa do Afastamento


24 Data de Admisso

25 Data do Aviso Prvio

26 Data de Afastamento

27 Cod. Afastamento

29 Penso Alim. (%) FGTS

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

0,00

30 Categoria do Trabalhador

Selecione a Categoria do Trabalhador


31 Cdigo Sindical

32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

000.000.000.00000-0

00.000.000/0000-00

Foi prestada, gratuitamente, assistncia na resciso do contrato de trabalho, nos termos do artigo n. 477, 1, da Consolidao das Leis do do
Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisrias especificadas no corpo do TRCT, no valor lquido de R$ 0, o
qual, devidamente rubricado pelas partes, parte integrante do presente Termo de Homologao.
As partes assistidas no presente ato de resciso contratual foram identificadas como legitimas conforme previsto na Instruo Normativa/SRT n
15/2010.
Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.

_____________________ / ________ , _________de ______________________ de _____________

150 Assinatura do Empregador ou Preposto


0
Nome 0
Cargo 0
CPF 000000000-00

151 Assinatura do Trabalhador

152 Assinatura do Responsvel Legal do Trabalhador

153 Carimbo e Assinatura do Assistente

154 Nome do rgo Homologador

155 Ressalvas

156 Informaes CAIXA:

Chave de identificao Conectividade Social: .


A ASSISTNCIA NO ATO DE RESCISO CONTRATUAL GRATUITA.
Pode o trabalhador iniciar ao judicial quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho at o limite de dois anos aps a extino do contrato de
trabalho (Inciso XXIX, Art. 7 da Constituio Federal/1988).

ANEXO VIII - Instrues Gerais Instru

1. O modelo dever ser plano e impresso em papel A4, preferencialmente reciclado, com 297 milmetros de altura e 210 milm
quadrado.
2. Nas reas hachuradas, aplicar retcula positiva a 25%.
3. A utilizao das fontes dever observar o seguinte:
3.1. Os nmeros e nomes dos campos devero ser impressos em fonte normal Arial 6, utilizando-se caixa alta no incio e caix
3.2. Os ttulos (TERMO DE RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO, TERMO DE QUITAO DE RESCISO CONTRAT
RESCISO CONTRATUAL) devero ser impresso todo em caixa alta, em fonte negrito Arial 13;
3.3. Os demais ttulos devero ser impressos em fonte negrito Arial 9, em caixa alta, exceo feita s palavras "Rubrica" e "Va
4. As linhas devero possuir altura de:
4.1. 7 mm nos campos 1 a 20 e 23 a 32 e de 115 mm nos campos 21 e 22, inclusive nos TERMO DE QUITAO DE RESCIS
RESCISO CONTRATUAL;
4.2. 6 mm nos campos 50 a 116.
5. As linhas de ttulo devero ter altura de 3,5 mm, salvo as destinadas ao ttulo do documento (TERMO DE RESCISO DE C
RESCISO CONTRATUAL e TERMO DE HOMOLOGAO DE RESCISO CONTRATUAL) que devero possuir 5 mm de a
ASSISTNCIA NO ATO DA RESCISO CONTRATUAL GRATUITA" que deve possuir 13 mm.
6. As margens direita e esquerda devero ser de 15 mm e as superior e inferior de 10 mm.
7. No poder haver abreviao de palavras constantes do modelo, alm das j existentes.
8. facultado o acrscimo de rubricas nos campos em branco, de acordo com as necessidades das empresas, desde que re
e nas instrues de preenchimento e a distino dos quadros de pagamentos e dedues, de forma que os campos com num
9. facultada a impresso do TRCT/Anexo II em frente e verso.
10. Os campos do TRCT/Anexo I no utilizados devero ser preenchidos com 0,00.

Instrues de Preenchimento - No permitida a supres

- Os campos de nmero 01 a 118 e 150 sero preenchidos pelo empregador. No preenchimento dos campos, no poder ser

- A localidade e as datas, constantes dos Termos de Quitao de Resciso Contratual e de Homologao de Resciso Contra
quando se tratar de analfabeto.
Campo 01 - Informar o nmero do Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas - CNPJ ou do Cadastro Especfico do INSS - CEI
Campos 02 a 07 - Informar dados de identificao do empregador constantes do CNPJ ou CEI.
Campo 08 - Informar a Classificao Nacional de Atividades Econmicas - CNAE.
Campo 09 - Informar o nmero do Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas - CNPJ ou do Cadastro Especfico do INSS - CEI
quando for o caso.
Campos 10 a 20 - Informar dados de identificao do trabalhador.
No Campo 19 usar o formato DD/MM/AAAA.
Campo 21 - Informar o tipo de contrato, dentre as seguintes opes:
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado.
2. Contrato de trabalho por prazo determinado com clusula assecuratria de direito recproco de resciso antecipada.
3. Contrato de trabalho por prazo determinado sem clusula assecuratria de direito recproco de resciso antecipada;
Campos 22 e 27 - Informar a causa e o cdigo do afastamento do trabalhador, conforme quadro a seguir:

Campo 23 - Informar o valor da remunerao do trabalhador no ms anterior ao da resciso contratual. Caso no haja remun
no ms da resciso.
Campo 24 - Informar a data da admisso do trabalhador, no formato DD/MM/AAAA.

Campo 25 - Informar a data em que foi concedido o aviso prvio, no formato DD/MM/AAAA.
Campos 26 - Informar a data do efetivo desligamento do trabalhador do servio, no formato DD/MM/AAAA.
Campos 28 e 29 - Informar o percentual devido a ttulo de penso alimentcia, definida em deciso judicial, mesmo que seja 0
Campo 30 - Indicar a categoria do trabalhador, de acordo com o quadro a seguir:

Campo 31 - Informar o cdigo sindical. Em caso de no haver entidade representativa da categoria do trabalhador, informar
o cdigo "999.000.000.00000-3", relativo Conta Especial Emprego e Salrio.
Campo 32 - Informar o CNPJ e o nome da entidade sindical laboral. Em caso de no haver entidade representativa da catego
37.115.367/0035-00 - Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE.
Campos 50 a 99 - Informar os valores das verbas rescisrias correspondentes s rubricas conforme relao abaixo:
Campo 50 - Informar o saldo lquido de dias de salrio (nmero de dias do ms at o afastamento, descontadas as faltas e o
coluna "Valor", informar o valor devido a ttulo de Saldo lquido de Salrios.
Campo 51 - Na coluna "Valor", informar o valor referente s comisses devidas no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 52 - Na coluna "Valor", informar o valor referente s gratificaes devidas no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 53 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao adicional de insalubridade devido no ms do afastamento do trab
Campo 54 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao adicional de periculosidade devido no ms do afastamento do tra
Campo 55 - Informar o total de horas noturnas trabalhadas no ms e o percentual incidente sobre estas horas noturnas. Na c
devido no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 56.1 - Informar total de horas extras trabalhadas no ms e o percentual incidente sobre estas horas extras. Caso exis
56.3... Na coluna "Valor", informar o valor referente s horas extras devidas no ms do afastamento do trabalhador.

Campo 57 - Na coluna "Valor", informar o valor referente s gorjetas devidas no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 58 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao Descanso Semanal Remunerado (DSR) devido no ms do afasta
mensal, informar o pagamento do DSR devido quando da ltima semana integralmente trabalhada.
Campo 59 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao Reflexo do DSR sobre Salrio Varivel devido no ms do afastam
Campo 60 - Na coluna "Valor", informar o valor referente Multa prevista no art. 477, 8/CLT, se devida.
Campo 61 - Na coluna "Valor", informar o valor referente Multa art. 479/CLT, se devida.
Campo 62 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao Salrio-Famlia devido no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 63 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao Dcimo terceiro Salrio Proporcional devido no ms do afastame
Campo 64.1 - Informar o exerccio a que se refere o DcimoTerceiro Salrio. Caso exista mais de um exerccio devido, podero ser criados os subitens 64.2, 64.3.... Na coluna "Valor", in
Campo 65 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a Frias Proporcionais devidas ao trabalhador.
Campo 66.1 - Informar o perodo aquisitivo a que se refere as Frias Vencidas, no formato DD/MM/AAAA. Caso exista mais d
subitens 66.2, 66.3,... Na coluna "Valor", informar o valor devido ao trabalhador.
Campo 67 - Rubrica Frias Vencidas (Reflexo/Dobra) Per.
Aquisitivo _________a_________. Informar o perodo aquisitivo a que se refere o Reflexo/Dobra das Frias Vencidas, no form
devido, criar os subitens
67.1, 67.2, 67.3... Na coluna "Valor", informar o valor devido ao trabalhador.
Campo 68 - Na coluna "Valor", informar o valor correspondente a 1/3 da soma dos valores relativos aos campos 65, 66, 67 e
Campo 69 - Na coluna "Valor", informar o valor correspondente ao Aviso-Prvio Indenizado, se for o caso.
Campo 70 - Na coluna "Valor", informar o valor correspondente ao Dcimo terceiro Salrio incidente sobre o Aviso-Prvio Inde
Campo 71 - Na coluna "Valor", informar o valor correspondente s Frias incidentes sobre o Aviso-Prvio Indenizado.
Campo 72 - Percentagem. Na coluna "Valor", informar o valor referente s percentagens devidas no ms do afastamento do t
Campo 73 - Prmios. Na coluna "Valor", informar o valor referente aos prmios devidos no ms do afastamento do trabalhado
Campo 74 - Viagens. Na coluna "Valor", informar o valor referente s viagens devidas no ms do afastamento do trabalhador

Campo 75 - Sobreaviso _____ horas _____%. Informar o nmero de horas de sobreaviso e o percentual devido. Na coluna "V
do afastamento do trabalhador.
Campo 76 - Prontido _____ horas _____%. Informar o nmero de horas de prontido e o percentual devido. Na coluna "Valo
afastamento do trabalhador.
Campo 77 - Adicional Tempo Servio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a adicional por tempo de servio devido no
Campo 78 - Adicional por Transferncia de Localidade de Trabalho. Na coluna "Valor", informar o valor referente a adicional p
afastamento do trabalhador.
Campo 79 - Salrio Famlia Excedente ao Valor Legal. Na coluna "Valor", informar o valor referente a salrio famlia excedent
Campo 80 - Abono/Gratificao de Frias Excedente ______ Dias Salrio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a abo
salrio, concedido em virtude de clusula contratual, de regulamento da empresa ou de conveno ou acordo coletivo, devido
Campo 81 - Valor Global Dirias para Viagem - Excedente 50% Salrio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a dirias
cinquenta por cento da remunerao do empregado, desde que no haja prestao de contas no montante gasto, devidas no
Campo 82 - Ajuda de Custo art. 470/CLT. Na coluna "Valor", informar o valor referente a ajuda de custo art. 470/CLT devida no
Campo 83 - Etapas. Martimos. Na coluna "Valor", informar o valor referente a etapas martimos devidas no ms do afastame
Campo 84 - Licena-Prmio Indenizada. Na coluna "Valor", informar o valor referente a licena-prmio indenizada devida no m

Campo 85 - Quebra de Caixa. Na coluna "Valor", informar o valor referente a quebra de caixa devida no ms do afastamento
Campo 86 - Participao nos Lucros ou Resultados. Na coluna "Valor", informar o valor referente a participao nos lucros ou
Campo 87 - Indenizao a Ttulo de Incentivo Demisso.
Na coluna "Valor", informar o valor referente a indenizao a ttulo de incentivo demisso devida no ms do afastamento do
Campo 88 - Salrio Aprendizagem. Na coluna "Valor", informar o valor referente a bolsa aprendizagem devida no ms do afas
Campo 89 - Abonos Desvinculados do Salrio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a abonos desvinculados do salri
Campo 90 - Ganhos Eventuais Desvinculados do Salrio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a ganhos eventuais de
afastamento do trabalhador.
Campo 91 - Reembolso Creche. Na coluna "Valor", informar o valor referente a reembolso creche devido no ms do afastame
Campo 92 - Reembolso Bab. Na coluna "Valor", informar o valor referente a reembolso bab devido no ms do afastamento

Campo 93 - Gratificao Semestral. Na coluna "Valor", informar o valor referente a gratificao semestral devida no ms do a
Campo 94 - Salrio do Ms Anterior Resciso. Na coluna "Valor", informar o valor referente a salrio do ms anterior resc
trabalhador.
Campo 95 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a outras verbas devidas no ms do afastamento do trabalhador.
Caso exista mais de uma verba, criar os subitens 95.1, 95.2, 95.3.... Discriminar o nome da verba na coluna Rubrica.
Campo 96 - Indenizao art. 9, Lei n 7.238/1984. Na coluna "Valor", informar o valor referente a indenizao do art. 9, Lei n
do afastamento do trabalhador.
Campo 97 - Indenizao Frias Escolares. Na coluna "Valor", informar o valor referente a indenizao frias escolares devida
Campo 98 - Multa do art. 476-A, 5 da CLT. Na coluna "Valor", informar o valor referente a multa do art. 476-A, 5, da CLT
Campo 99 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao saldo devedor da resciso contratual, a fim de que o valor rescis
Campos 100 a 116 - Informar os valores das dedues correspondentes s rubricas conforme relao abaixo:
Campo 100 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a penso alimentcia descontada no ms do afastamento do trabalh
Campo 101 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a adiantamento salarial descontado no ms do afastamento do trab
Campo 102 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a adiantamento de 13 salrio descontado no ms do afastamento
Campo 103 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao aviso-prvio indenizado descontado no ms do afastamento do
Campo 104 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a indenizao art. 480 CLT descontada no ms do afastamento do
Campo 105 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a emprstimo em consignao descontado no ms do afastamento
Campo 106 - Vale-Transporte. Na coluna "Valor", informar o valor referente a vale-transporte adiantado, no utilizado e no re
Campo 107 - Reembolso do Vale-Transporte. Na coluna "Valor", informar o valor referente a reembolso do vale-transporte des
Campo 108 - Vale-Alimentao. Na coluna "Valor", informar o valor referente a vale-alimentao adiantado e no restitudo, d
Campo 109 - Reembolso do Vale-Alimentao. Na coluna "Valor", informar o valor referente a reembolso do vale-alimentao
Campo 110 - Contribuio para o FAPI. Na coluna "Valor", informar o valor referente a contribuio para o FAPI descontado n
Campo 111 - Contr. Sindical Laboral. Na coluna "Valor", informar o valor referente a contribuio sindical laboral descontada n

Campo 112.1 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a Previdncia Social descontada no ms do afastamento do traba
Campo 112.2 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a Previdncia Social sobre o 13 Salrio descontada no ms do a
Campo 113 - Contr. Previdncia Complementar. Na coluna "Valor", informar o valor referente a contribuio previdncia comp
Campo 114.1 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a IRRF descontado no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 114.2 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a IRRF sobre 13 Salrio descontado no ms do afastamento do
Caso exista IR sobre Participao nos Lucros ou Resultados e/ou Complem. IRRF, ref. Rendimento Total Receb. Ms Quita
Na coluna "Valor", informar o valor referente a IRRF sobre participao nos lucros ou resultados descontado no ms do afasta
do IRRF, referente ao rendimento total recebido no ms de quitao da resciso.
Campo 115.1 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a outros descontos realizados no ms do afastamento do trabalha
Caso exista mais de um desconto, podero ser criados os subitens 115.2; 115.3.... Discriminar o nome do desconto na coluna
Campo 116 - Valor Lquido de TRCT Quitado - Deciso Judicial. Na coluna "Valor", informar o valor referente a desconto de va
ms do afastamento do trabalhador.
Campo 118 - Comp. Dias Salrio Frias - Ms Anterior Resciso. Na coluna "Valor", informar o valor referente a compensao
pagos no ms anterior resciso (Art. 145/CLT).
Campo 150 - Assinatura do empregador ou de seu representante devidamente habilitado.
Campo 151 - Assinatura do trabalhador. Em caso de analfabeto, dever ser inserida a digital.
Campo 152 - Assinatura do responsvel legal do trabalhador. Em caso de analfabeto, dever ser inserida a digital.
Campo 153 - Carimbo e assinatura do assistente.
Campo 154 - Identificar o nome, endereo e telefone do rgo que prestou a assistncia ao empregado. Quando for entidade
no Ministrio do Trabalho e Emprego.
Campo 155 - Ressalvas realizadas pelo assistente. Caso no caibam no campo, podero ser continuadas no verso ou em fol
outro local.

Campo 156 - Prestar informaes, conforme instrues expedidas pela Caixa Econmica Federal.