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MARA FERNANDA HERNNDEZ CHOCOCHIC
201212999
TEORA DE ABRAHAM
MASLOW
Abraham Maslow fue un psiclogo estadounidense conocido
como uno de los fundadores y principales exponentes de la
psicologa humanista.
En su obra: Una teora sobre la motivacin humana, expone la
motivacin del ser humano como una serie de procesos
continuos
de
bsqueda
de
autoactualizacin
y
autorrealizacin.
Muestra una pirmide, un modelo que plantea una jerarqua
de las necesidades humanas, en la que la satisfaccin de las
necesidades ms bsicas o subordinadas da lugar a la
generacin sucesiva de necesidades ms altas.
PIRMIDE DE
MASLOW
NIVELES DE LA
PIRMIDE DE MASLOW
1.
Necesidades fisiolgicas: tanto las bsicas, comida, bebida, como las necesidades
adquiridas, vestido, vivienda.
2.
3.
4.
Necesidades de estima: aqu el autor hace dos distinciones; la estima alta, relacionada con
uno mismo, tal como la confianza y el respeto propio; y la estima baja, en relacin con los
dems, el aprecio, la reputacin, la fama.
5.
TEORA DE ALDERFER
Psiclogo americano que bas sus estudios en la
pirmide de Maslow. Parte de la teora de que
los seres humanos tenemos tres tipos de
necesidades, pero a diferencia de Maslow no es
necesario satisfacer una para poder optar a la
siguiente.
No tiene una forma piramidal, no hay una
jerarquizacin.
PRINCIPALES
CARACTERSTICAS
VIDA PERSONA
Comida
Agua
Reposo
VIDA LABORAL
Comodidad fsica
Intervalos de descanso
Horarios de trabajo
Remuneracin y
prestaciones
MODELO ALDERFER
TEORA DE MCCLELLAND
Su teora es tambin conocida como Teora de las tres necesidades.
Plantea que una vez que el individuo ha logrado satisfacer sus
necesidades bsicas o primarias (equivalentes a las necesidades
fisiolgicas y de seguridad en la jerarqua de Maslow), la conducta
del individuo pasa a estar dominada por tres tipos de necesidades:
TEORA DE HERZBERG
Frederick Irving Herzberg, fue un renombrado psiclogo que se convirti
en uno de los hombres ms influyentes en la gestin administrativa de
empresas. Es especialmente reconocido por su teora del Enriquecimiento
Laboral y la Teora de la Motivacin e Higiene.
FACTORES DE HIGIENE
Sueldo y beneficios
Poltica de la empresa y su
organizacin o Relaciones
con los compaeros de
trabajo
Ambiente fsico
Supervisin
Status
Seguridad laboral
Crecimiento
Madurez
Consolidacin
FACTORES DE MOTIVACIN
Logros
Reconocimiento
Independencia laboral
Responsabilidad
Promocin